菜单制定，菜品管理与人员管理 会使用电脑

招聘：沈丘笨菠菜、赣湘小炒200平小店招厨师长一名。菜品简单，要求长期稳定，晋升空间大，月休3天薪资：6000-6500联系电话：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品安全不良记录，重视卫生与安全规范 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

热菜出品，私房菜、融合菜，能长期干、人品好。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及使用规范 3. 带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务，确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与营销活动策划及特色菜品推广 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准，持有健康证及厨师资格证 3. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度成本核算 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力好，具备跨部门协作能力 5.学历不限，热爱餐饮事业，注重职业素养与持续学习

高薪诚聘厨师长｜与我们共筑舌尖上的匠心品牌 岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜单，把控菜品品质、口味与出品效率，确保符合品牌定位。 2. 带领厨房团队开展日常工作，包括食材验收、成本管控、卫生安全监督，降低损耗并提升毛利率。 3. 主导菜品研发与创新，定期推出季节性新品，满足顾客需求并增强品牌竞争力。 4. 负责厨房人员招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定、有凝聚力的团队。 5. 严格遵守食品安全法规及门店卫生标准，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 5年以上餐饮厨房工作经验，其中2年以上厨师长管理经验，熟悉[对应菜系]的烹饪技艺与研发逻辑。 2. 具备优秀的成本管控能力，能精准核算食材成本，优化采购与库存管理。 3. 拥有强烈的责任心与领导力，能高效协调团队，解决厨房日常运营问题。 4. 热爱餐饮行业，对美食有创新热情，关注行业趋势与顾客口味变化。 5. 持有健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作节奏。 我们期待有匠心、有想法、有担当的你，与我们一起用美食传递价值

夜市大排档领班，有工作经验，能带领整个前厅团队运转，具备团队协作能力，我们是一个告诉成长的团队，期待你的加入

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头一锅应天门店诚聘以下岗位 厨房负责人1名 夜汤师傅1名 会炒锅功底更好 扣碗师傅1名 会大盘凉菜 烧饼师傅1名 工资面议 管食宿 地址:凯旋东路武警支队对面 电话️:

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

周口市淮阳区招吊顶

周口汉阳路滨河路交叉口豫菜馆招后厨帮厨大姐一名可以切配，联系方式蔡师傅

找配菜帮忙师傅一名，夜市4点~12点今天和明天两天，一天140，有闲着的兄弟联系我

郑郭招聘厨师有意愿联系魏经理

订单渠道：订单id：81008日常保洁3小时*114:00周口淮阳县，广商·逸墅三号院广商逸墅三号楼到手

梅溪湖招夜宵厨师长1名8千一1万，(有多年夜宵经验)炒锅2名7一8千(3年以上夜宵经验)，切配打菏1名4-5千，水台1名4一5千，冼碗1名3800，上班时间下午4点到凌晨2点，月休2天电话

即墨潮海街海鲜酒店因项目添加招聘以下岗位面点主管1人6500至7000炒锅新手1人6500至7000粘板2人6000至7000砂锅学徒工1人，3800至4000，【不会可教】月休四天，每月20号开工资，宿舍5分钟路程。联系:张厨

北京团餐公司招聘：厨师长：10000包食宿联系；

东成区培新街附近单位食堂招聘家常面点主管一名，，年龄50岁以内，馅活必须好，薪资6500左右电联

餐饮公司内部餐厅招聘以下岗位：1、项目经理2名，要求年龄45岁以下，有良好运营和沟通能力，统筹能力强，执行力强！有医院等工作经验，工资1.2w+2、厨师长2名，45岁以内，可以独立搭建出品结构，会成本核算，大型团餐项目2年以上工作经验优先。工资1.2w+跑江湖，无实力3、切配2名，有酒店工作经验，刀功精致，干净利落有责任心，工资4000-4500（海淀区）4、汤粥2名，25-53岁，有相关工作经验，工资4000-4500。（海淀区）5、洗碗保洁2名，踏实肯干，服从安排，不超55，6、送餐员3名、工资5500——6000元7、面点大工3名，工资6500—8000元，公司直招。管吃管住。季度劳保发放等联系人:

周口昌建一内部餐厅招聘餐饮经理一名要求形象好，有气质工资7000+联系电话。

招聘，周口市区，招聘领班两名，薪资待遇面谈，电话

周口昌建一内部餐厅招聘餐饮经理一名。要求形象好、有气质。薪资7000元以上。工作地点在河南周口。

招聘前厅经理两名。有工作经验者优先。薪资8000元以上。

河南省周口市钟楼区怀德桥附近夜宵店招聘带班人员一名，负责明晚起连续三天（15、16、17号）夜宵档家常菜管理工作。薪资为三天共计1000元，表现优秀者可优先考虑长期合作。主要工作内容包括现场人员协调、菜品出品把控及顾客服务监督等。要求有相关餐饮带班经验，能吃苦耐劳，具备较强责任心。有意者请来电联系。

招聘店长。薪资为6000-15000元/月。要求身体健康，性别不限。需有餐饮行业相关门店管理工作经验，且具备门店管理实际操作经验2年以上。要求具备良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实，有较强的责任感。

招聘前厅经理两名，有工作经验者优先。薪资8000元以上。

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

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