菜单制定，菜品管理与人员管理 会使用电脑

周口市区招尾灶一名，薪资5千左右。另招后厨主管一名，薪资6千∽6千5左右。有意者联系

周口川汇希尔顿花园酒店诚聘：厨师长1名、中餐厨师1名、凉菜厨师1名要求：1、具备融合菜系工作经验，有独立研发能力；2、有拿手菜，能独立出品，注重品质与创新。薪资待遇：面议（从优）联系人：孙经理欢迎自荐或推荐，期待您的加入！

周口市川汇区招聘炒菜师傅名，工资5000。西华县城招聘后厨主管和炒菜师2名，工资面议，有意者联系

招聘厨师长或总厨。优先考虑在医院食堂或学校食堂担任过餐厅经理的人员。

沈丘中餐店招聘凉菜师傅，炒锅厨师长联系电话

招聘厨师长一名。薪资为5000-7000元/月。要求具备后厨管理经验，能够把控菜品口味、成本及食材损耗，并负责后厨人员排班。需熟悉食品安全卫生、库房库存及临期食材管控。要求责任心强，服从酒店管理，擅长团队培训与考核。

负责后厨整体工作

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门各项要求 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应及时、品质稳定、损耗合理 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3. 熟悉餐饮行业法规及食品安全管理体系 4.责任心强，抗压能力好，具备成本意识与创新思维 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及使用规范 3. 带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务，确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与营销活动策划及特色菜品推广 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准，持有健康证及厨师资格证 3. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度成本核算 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力好，具备跨部门协作能力 5.学历不限，热爱餐饮事业，注重职业素养与持续学习

鹿邑单，女病号，床上护理，抽痰，打流食，24小时的陪护，一个月6300元，不管吃，连病号饭都管着，找女护工，必须有经验丰富的，有责任心的，急速连系

今天带班夜班一名，

【急招化妆师】团播基地化妆师（可兼职）要求：擅长主播上镜妆，会基础发型，审美好工作：主播妆造、直播跟妆补妆薪资优厚｜准时发薪（薪资面议）地址：沈丘槐店镇兆丰大道永基商务楼五楼左01咨询：

招聘：淮阳鲁台镇招聘展板一名，电话：

农历十九。要帮忙一人。

北京亮马桥附近单位招聘面点主管一名工资7000～7500200人用餐小项目，早中俩餐，月休四天，节假日放假工作轻松，宿舍小区楼房都下铺，环境好，离单位100米要求精通各类中式面点和常见西点联系电话:王

新疆和田昆玉市某行政单位聘：1、厨师长1名，要求:身体健康，年龄50岁以下，精通接待餐，员工餐，2年及以上厨师长管理经验，工资待遇10000元，包食宿，月休四天，两人间住宿。2、厨师2名，要求:身体健康，年龄50岁以下，擅长川湘菜及新疆本地家常菜，工资待遇7500元，包食宿，月休四天。两人间住宿。以上工作地点：昆玉市周边电话：金先生

北京丰台区连锁店招聘烤鸭主管8500，全勤奖，工龄，年假七天，月休四天离宿舍进，有空调洗衣机环境好：联系电话

烤鸭店招聘砧板主管8000-8500砧板中工一名6500打荷一名4500-5000有厨房经验就可以.要求不高想学上浆刀工炒菜的优先电话()

北京清真餐饮店招聘：招聘一:厨师长一名，（做过西北菜，新疆菜，有管理经验者）：工资12000-16000，具体面谈招聘二:西北菜厨师一名底薪10000起招聘三：服务员多名:工资：5500-6500月休四天，上班十个小时，招聘四：门迎:2名工资：6000起月休4天招聘五：保洁:2名工资：4500起月休2天我们的优势是，良好的工作环境，优越的宿舍环境，愉快的生活氛围！全心全意为员工谋幸福！执行力强有团队精神联系电话:

串串香大排档经理招聘【招聘岗位】门店经理【薪资待遇】5000—7000元+门店业绩提成（多劳多得，上不封顶）【工作时间】白天安排店内穿串、备料、门店整理开门时间：17:00—24:00位置：周口市川汇区文昌万达东门对面联系电话：【岗位职责】1、负责门店日常整体运营、人员管理、排班调度、店内卫生、服务管理；2、白天统筹食材穿串、备货、盘点物料，把控食材损耗、食材新鲜度；3、晚间高峰期现场盯店、把控服务、处理客诉、维护店内秩序；4、带动员工积极性，管理店内日常大小事务，保证门店正常稳定营业；5、配合门店做活动、维护老客、提升门店整体营业额，拿业绩提成。【任职要求】1、有餐饮、火锅、串串店管理经验优先，熟手优先，上手快；2、责任心强、执行力高、能抗压、会带人、懂门店经营；3、踏实稳重、做事细心，服从安排，长期稳定干；4、年龄22–40岁，有无高学历不限，只要能干实事。

周口市川汇区六一路南段招前厅经理一名工资6000电话

周口市川汇区六一路南段招前厅经理一名工资6000电话

厨师长是厨房管理的核心人物，其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面，具体如下： 行政管理： 制定和完善厨房管理制度，确保厨房运作高效有序。 编制工作时间表，检查员工出勤情况，合理安排人力。 协调厨房与其他部门的关系，保障餐饮服务的顺畅进行。 菜品研发与创新： 挖掘传统菜肴，研究新品种，根据季节和市场需求更换菜单。 制定菜品规格标准和制作流程，确保菜品质量的一致性。 定期组织厨师进行技术培训，提升团队整体水平。 成本控制： 制定采购计划，控制原材料库存，减少浪费。 进行成本核算和费用分析，确保厨房经济效益。 合理定价菜品，在保证质量的同时实现利润最大化。 团队管理： 监督和管理厨房团队，明确各岗位职责。 对员工进行考核和评估，根据工作表现进行奖惩。 关心员工生活和工作状态，营造良好的工作氛围。 安全与卫生： 执行食品卫生法，确保食品安全，防止食物中毒。 制定厨房卫生清洁计划，保持厨房环境整洁。 检查设备的正确使用和维护，确保安全生产。 顾客与宴会服务： 处理客人对菜肴的投诉，确保顾客满意度。 为重要宾客和宴会烹制菜肴，制定个性化菜单。 督导宴会菜品的制作过程，确保宴会顺利进行。 厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧，以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息，建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。

服从安排

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

没有可以什么可描述的

在厨房管理厨子

有责任心 技术过硬 两年管理经验