熟悉鲁菜菜系，

做半天的也得早上九点到两点，全天也可以早九点到两点，五点到九点

玉林市第一人民医院职工食堂招聘送餐员2名，厨师长一名，厨师2名，早餐师傅一名要求年龄不超过55岁，能吃苦耐劳，有团队合作团结意识，月休三天，包吃包住，工资面试，有意者电话联系，不要发信息，回复不及时，另招9点到1点半2名，7点到1点的2名，月休2天，工资面试

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与成本控制，配合店长优化菜品结构与出餐效率 4. 协助完成备料、切配、打荷等日常辅助工作，保障高峰时段出餐节奏 5.配合团队完成节假日、宴席等特殊餐饮任务，确保服务响应及时、协作顺畅 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和实操经验，熟悉八大菜系者优先 2.持有有效健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作时间安排 3.具备良好的卫生意识、安全意识及团队协作精神 4.学历不限，有中餐厨师相关培训经历或从业经验者优先 5. 工作认真负责，注重细节，具备一定抗压能力与学习提升意愿

岗位职责： 1.负责后厨日常备餐工作，包括食材清洗、切配及初步加工 2.按照标准操作流程完成各类菜品的烹饪或协助制作 3.维护后厨环境卫生，确保操作区域整洁有序，符合食品安全规范 4.配合主厨完成出餐高峰期的菜品准备与传递工作 5.妥善使用和保养厨房设备工具，发现异常及时上报处理 任职要求： 1.有餐饮行业后厨工作经验，能适应快节奏工作环境 2.熟悉基本食品卫生与安全操作规范，持有健康证者优先 3.具备良好的团队协作意识和服务意识，工作认真负责 4.学历不限，对餐饮行业有热情，愿意长期发展者优先考虑 5.能接受轮班制工作安排，服从上级合理工作调配

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

精通中餐烹饪，熟练掌握煎、炒、烹、炸等，年龄55岁以下，身体健康，薪资面议

岗位职责： 1.负责中餐菜品的制作与出品，确保口味、火候、摆盘符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单要求备料、切配、烹制，合理控制食材损耗 4.参与厨房设备日常维护与清洁，保障作业安全高效 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐热菜、冷菜或面点制作功底 2.熟悉常见中餐技法（如炒、熘、烧、炖、蒸等）及地方菜系特点 3. 具备良好的团队协作意识和抗压能力，服从工作安排 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5.有工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常餐食的烹饪制作，确保菜品色香味俱全、营养均衡 2. 严格把控食材质量与卫生标准，落实厨房清洁及食品安全规范 3. 合理规划菜单，控制成本，避免浪费，保障供餐及时稳定 4. 配合完成节假日、团餐等特殊用餐需求的备餐与服务 5. 妥善保管厨具设备，定期维护，确保操作安全 任职要求： 1. 热爱烹饪工作，有责任心和良好的服务意识 2. 具备基础刀工、火候掌握及常见菜系制作能力 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 遵守厨房操作规范，注重个人卫生与环境卫生 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

容县九龙招聘顶班人员一名，要求有空闲时间的人员。有意者可自行联系。

玉林市容县招工地小工/杂工

招聘电工/设备维护人员，要求懂水电安装，略懂电焊、弧焊。薪资为4000~4500元/月，加班费另计，每月休息2天，法定假期正常放假，提供工作餐。工作地址位于容县松山镇大水村。

广西雄博农牧养殖基地（容县）招聘产房/配怀工，工作地点位于广西容县，招聘多名，待遇面议。

玉林容县招工地小工/杂工

营口找厨师长2万，菜品提成，年底有分红，老板多家店，不差钱，不是事，电话，车总经理

上海市区招聘有经验厨师长，工资在10000-12000绩效提成都有，要求功底深厚接触过本帮面，本帮菜，风味小吃，有责任心稳重，方便接电话在9点前。19点后其他时间请勿打扰谢谢。具体电话咨询叶叶：.

厨师长薪资福利:6500-10000福利标签：免费食宿｜月休三天｜节假日福利｜全勤奖工龄奖｜生日福利｜绩效奖励｜年终奖｜定期培训薪资透明｜包吃包住｜按时发薪半年工龄奖50元/月｜一年100元/月｜三年封顶，全勤300工作地址:临河区奥林国际一区12/103

方向白山：热菜厨房主管：工资8000元。凉菜主管8000元。炒锅厨师6000元。切配主管5000元。上什厨师4000元。每月休息4天，五险。电话

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程，监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实各项检查及整改要求 5. 协同前厅及采购部门，确保食材供应、库存管理与顾客满意度平衡 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能高效处理突发状况 3. 熟悉餐饮行业法规及食品安全规范，持有健康证及相应从业资格证书 4. 责任心强，注重细节，具备成本意识与创新菜品研发能力 5. 学历不限，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先

领班年龄25-45岁，服从安排，会帮客人点单，熟手优先，领班会简单电脑操作薪资福利:工资电话详谈，月休四天，包吃不包住招工人数:一名工作地址:容州古城附近

因为店里烧烤一个人忙不过来 请帮手

熟练快餐

桂林高速公路运营有限公司荔浦分公司招聘： 员工食堂，厨师1名 一、招聘基本条件 年龄45岁至55岁，学历不限。 （2）应聘要求：身体健康，五官端正，品行端正，诚实守信，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的语言沟通能力，服从安排，具有良好的职业道德和敬业精神。 二、福利待遇：月休4天，薪资构成：2600~3500元/月+五险+年终奖金+法定节假日加班费+工作服+高温补贴+劳保用品+节日福利。 地址：荔浦市荔城镇黄寨村荔浦收费站机关院内 联系人：闫先生

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格执行厨房操作规范及食品安全标准，做好食材验收、储存与加工管理 3.参与菜单研发与成本控制，配合店长优化菜品结构与出餐效率 4. 维护后厨环境卫生与设备保养，落实6S现场管理要求 5.协助带教新员工，传承烹饪技艺与团队协作精神 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪事业，具备扎实的基本功和良好的味觉辨识能力 2. 具备中餐厨师相关工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供则默认“不限”） 3. 最低学历要求为中专/技校及以上（如未提供则默认“不限”） 4.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5.工作认真负责，具备团队意识与抗压能力

因业务需要，南湾街门店招聘厨师‍ 要求： 川菜海鲜加工手快干净卫生即可 有意向联系小主：

岗位职责： 1.负责中餐菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味正宗，符合餐厅标准 2.根据菜单和顾客需求合理搭配食材，控制出菜速度与摆盘美观度 3.严格执行食品安全与厨房卫生规范，保持操作区域整洁有序 4.协助主厨进行成本控制，合理使用原材料，减少浪费 5.参与新菜品的研发与改良，提升顾客用餐体验 任职要求： 1.持有健康证，具备基本的食品安全知识，熟悉中餐烹饪流程 2.熟练掌握川菜、粤菜或其他地方菜系的制作技艺， 3.具备良好的团队协作意识，工作认真负责，能适应餐饮行业工作节奏 4.有中餐厨房工作经验者优先，学历不限，年龄18岁以上 5.服从管理安排，注重个人卫生与职业形象

招聘餐饮合作人岗位职责：招聘餐饮合作人，一起合作开个门店 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强，具备团队领导力与服务意识 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同合作经营理念

招聘厨师一名，主营东北菜，川菜，工资面议

招中餐厨师一名！45岁一60岁！男女不限！只煮中餐！月工资2800元一3000元！咨询电话或

岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。