岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

项目地广西，需有较好的沟通交流能力，整理资料，代表公司对现场班组长进行管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书，3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准，掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力，能应对多方对接与突发状况；具备良好的团队领导力与责任心，能承受较强工作压力。 5.接受出差，熟悉安全生产法规，持有安全员C证者优先。

钦州市灵山县招木模、工地小工/杂工、钢筋班长/带班、砼工/打灰/浇筑、建筑木工班长

柳州市柳北区招工长/工程师

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来宾市忻城县招工地小工/杂工、建筑木工、建筑木工班长、钢筋班长/带班

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南宁市西乡塘区招:会看图纸，制作箱变基础，光伏储能基础，无经验者勿扰！

大型厂房类产业园室内装饰装修工程 要求： 1.懂施工工艺，会实操，可以指导工人干活。 2.精通建筑施工图纸，对下会量方，对上可以跟总包方核对工程量。 3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。 4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。 5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。 6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。 7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。 8.长期在广西境内工作优先。 9.学历不限，年龄不超过55周岁，优秀可放宽条件。

康师傅方便面-促销招聘[玫瑰]工资月结，次月20日前发放【地点/人数】万达鹏泰超市外场（1个人）最好做过外场借过货的优先18-35岁【上班时间】-上午11点-21点中间休息1个小时（上10个小时）【要求】有促销经验、可连续上够3天、会用手机（上下班需手机打卡）【工作内容】迷你秀【薪资待遇】150元/天[]【着装要求】浅色上衣+黑色长裤+白鞋电话：

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玉林市容县有两栋住宅楼铝模砌加气块，墙体17公分砖和7公分砖，砖浆到位150一个立方，要求勾缝

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招聘：高炉工长薪资：10-13K/月一、岗位职责1.班组管理与现场协调：制定班组日常工作计划，组织班前班后会与交接班工作，合理安排当班任务与人员；负责班组安全教育、技能培训，做好设备运行、点巡检、异常处理等台账与报表的汇总归档；协调各工种工作，快速处理当班突发情况，保障生产秩序稳定。2.炉况管控与生产执行：严格落实上级下达的生产计划，根据炉况波动与原燃料变化及时调整操作，保障高炉稳定顺行；组织出铁放渣作业，确保铁水产量、质量达标；依据生产需求计算高炉生产配料并形成《生产配料表》，全程监督上料、冷却、送风等关键系统的运行状态，及时排查安全隐患。3.技术优化与改进：定期参与技术分析总结会，结合生产实际提出工艺优化、操作改进建议，助力高炉指标提升与降本增效。（二）任职要求大专及以上学历，冶金工程、钢铁冶金等相关专业。具备3年及以上1000m-1500m高炉独立操作及带班管理经验，熟悉高炉全流程生产管控。精通高炉冶炼工艺、炉况调整、煤气流把控，能快速判断并处置悬料、崩料、炉凉等各类异常工况；熟练掌握高炉配料计算与关键系统（上料、冷却、送风）运行管控要点。具备较强的现场应急处置能力、班组协调管理能力，安全意识强、责任心强，能适应倒班工作节奏。（三）薪酬福利公司正处于转型变革关键期，为一线技术管理人才提供清晰的管理+专业双通道职业发展路径，提供有竞争力的薪酬，缴纳五险，月休4天，配套福利食堂，宿舍公寓，提供免费工装清洗、免费理发服务，有体育馆全天候运动，年度免费体检、节日礼品等暖心福利。

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙二 船舶类型：挖泥船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 工程预算、材料预算、工程造价等事宜

井号13、【黑龙江黑河】安全员1名，持证人证相符、会内业兼工长，联系

玉林市容县招建筑砖工、木工、钢筋工等全能型班组，工钱做一层结一层。

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百色市平果市招建筑木工、建筑木工班长、砌砖/石、钢筋工、钢筋绑扎

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岗位职责: 1.负责后厨日常运营管理，确保出品质量与效率 2.协调后厨各岗位工作，优化厨房操作流程 3.监督食材使用及库存管理，控制成本损耗 任职要求： 1、善于沟通、按时完成交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

现因公司发展需要，诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入，共同打造舌尖上的品质盛宴。 岗位职责： 1、 菜品把控：全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化，确保口味稳定且兼具视觉美感，符合中高端宴请的品质需求。 2、 厨房管理：统筹厨房日常运营，管控成本（食材、能耗等），毛利率，优化流程，确保高效运转，同时严格执行食品安全与卫生标准。 3、 团队的带领：制定并执行厨房的工作计划，管理并提升团队专业技能，激发团队创造力与执行力。 4、 创新迭代：根据季节、食材特点及客户反馈，及时更新菜品，推陈出新，满足宴请的多样化需求。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验和管理背景，具备菜品研发和创新意识，熟悉各类菜系及宴会菜品制作。 2、优秀的领导能力，能够有效管理团队，激励员工，提升团队的凝聚力。 3、擅长控制成本、流程优化，能高效协调厨房各项工作，确保出品效率与品质双达标。 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好互动。 5、持有相关厨师资格证书，具备健康证，了解食品安全法规。

旧改工长，自带工人材料

汉川老家味道招聘： 厨师长，主案 要求：品德好，责任心强 待遇面议 汉川城区，马口，新河均可 联系电话：见本人 平台。