目前只缺一名帮厨！！！ 学校食堂招聘： 岗位职责: 1.厨师长要求:技术过硬，有3年以上厨房管理经验，食材下单，有刀工，会翻锅，会做员工餐! 2.面点要求：负责食堂面点类食品（如包子、馒头、花卷、面条、酱香饼等）的制作与出品； 3.帮厨要求：负责洗菜、切菜等食材的前期处理工作，协助厨房完成日常备料及卫生打扫任务; 4.帮厨洗碗工：协助厨房完成日常备料及卫生打扫任务，餐具清洗及消毒。 薪资待遇： 1.厨师长技术过硬：薪资7000元 2.面点师经验丰富：薪资5000元 3.帮厨岗认真细心：薪资4000元 4.帮厨洗碗爱干净：薪资4000元 休假：每周一天休息，提供免费食宿。 任职要求:有良好的卫生意识和团队配合精神 工作地点：朱宏路凤城七路 100人左右饭菜，4人配置，量不大，但需要标准高一些

会盘菜，懂得菜怎么切，晚上收拾菜品

1、产品品控 & 标准化落地 2， 全权负责无抗牛肉水饺馅料配方、调味、配比、出品标准统一化、稳定化。 3，制定水饺包制标准、克重标准、成品外观标准、熟制标准，落地门店SOP。 3. 每日抽检成品水饺口感、品相、熟度，杜绝口味忽高忽低。 4. 负责新品馅料研发、季节产品迭代、老品口味优化。 5. 严格执行湛耘农业无抗牛肉食材使用标准，合规出品、合规讲解。 2、后厨日常运营管理 1. 统筹后厨排班、分工、早晚会、岗位巡检，保证高峰期出餐速度、不压单、不出错。 2. 管控后厨卫生、分区摆放、生熟分离、工具消杀、台账落实。 3. 后厨设备日常检查、保养、简单维护，降低故障率。 4. 配合前厅节奏，保障翻台效率，提升门店整体营收。 3、成本 & 损耗管控 1. 每日食材验收、报损登记、库存盘点，精准把控牛肉、配菜、辅料损耗。 2. 严控边角料浪费、包制次品率，把门店损耗控制在品牌标准范围内。 3. 配合财务完成月度成本核算、毛利复盘、优化降本方案。 4、团队管理 & 人才带教 1. 负责后厨包饺岗、洗消岗、后厨全能岗的日常管理、技能监督、行为规范。 2.后厨员工段位考核初评、技能辅导、月度复盘改进。 5、安全 & 合规管理 1. 负责后厨食品安全、用火用电安全、操作安全，全年零安全事故。 2. 严格落实食品安全法，杜绝过期食材、违规操作、交叉污染。 3. 配合门店、督导、总部各类检查、巡检、整改落地。 6、数据与复盘工作 1. 每日提交后厨损耗、次品、库存台账。 2. 每周配合店长做后厨效率复盘、出品问题复盘。 3. 配合品牌督导完成标准化巡检、落地整改、门店升级。 四、任职要求 1. 3年以上饺子馆/中式快餐后厨主管、厨师长经验，懂手工水饺标准化运营，熟悉馅料调配核心。 2. 精通牛肉水饺、常规馅料配比，能独立定标准、定流程、定品控。 3. 懂后厨成本管控、损耗控制、库存管理，不盲目操作、不浪费食材。 4. 能带团队、会教人、执行力强，能落地连锁标准化管理。 5. 无食品安全违规记录、无重大疾病，持有效健康证。 6. 有连锁水饺品牌、鲜肉现包门店经验者优先录取。 7. 认同品牌无抗牛肉供应链理念，愿意跟随品牌长期发展。 面试地址总部：西安市未央区凤城一路中城大厦16层1606室

招聘串串旋转新品牌火锅店招聘：厨师长：2名7000～10000+绩效奖）前厅主管：4名5300+300（40以下）水吧：4名4000-4500服务员：20名4000-4500收银员：4名4000-4500厨房主管：2名5300+300切配工：4名4500-5000串菜工：20名4000-4500洗碗工：4名3800-4000以上员工月休四天包吃住，联系电话

找个厨师长，有企业食堂工作经验，会热、凉、小炒，懂厨房管理，出品，成本控制、工资6800到8000购买社保，每周双休(有接待除外)，享受国家法定假日。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 4.持有健康证，无食品安全不良记录，遵守餐饮行业卫生标准 5.责任心强，注重细节，具备团队管理意识与持续改进思维

招聘:厨师长多名:8000-10000（以上管理人员要求年龄23-32岁有连锁管理经验者优先）另找前厅后厨兼职小时工，月休4天假，西安各大商场可就近安排！薪资面议！年龄（20-45岁）每小时（16-21）白领宝妈有无经验均可以上人员管吃不管住，弹性工作+晋升空间，！电话：同微

-日常管理：安排厨房人员的工作班次与分工，确保各岗位高效协作；制定厨房规章制度并监督执行，维持良好的工作秩序。 ：负责菜品的研发与创新，根据市场需求和季节变化调整菜单；监督菜品的烹饪过程，确保菜品质量、口味和摆盘符合标准。 ：制定食材采购计划，合理控制食材成本；监督食材的使用情况，避免浪费，降低损耗。 -卫生安全：确保厨房的环境卫生符合卫生标准，监督餐具、厨具的清洗和消毒工作；保障食材的安全，防止食品安全事故的发生。 -人员管理：对厨房员工进行培训和考核，提升员工的专业技能和职业素养；协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围。

岗位职责 1. 全权管理后厨，把控部队锅、芝士部队锅、韩式炸鸡、韩餐凉菜、主食、热炒全品类出品，保证口味稳定统一。 2. 自主调配各类韩式酱料、汤底腌料，标准化操作流程，输出克重、腌制、储存SOP，培训后厨员工。 3. 把控食材验收、每日盘点库存，管控食材损耗，维护门店毛利率，控制后厨成本。 4. 后厨人员管理：排班、分工、新人带教培训，提升人效，高峰保障出餐速度，减少客诉。 5. 后厨环境卫生、冷链存放、餐具消杀，严格落实食品安全，应对市场监管检查。 6. 配合店长完成新品研发、菜单更新，配合前厅营销活动，协同门店整体经营。 任职要求 1. 有韩餐后厨厨师长岗位经验，熟悉韩式火锅、部队锅、炸鸡整套出品，优先； 2. 懂酱料汤底配比，懂成本核算毛利管控，具备团队管理能力； 3. 做事细心负责，责任心强，服从门店管理，稳定性强，不频繁跳槽； 4. 持有有效健康证，熟悉餐饮食品安全规范；

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与物料计划，确保食材新鲜、库存合理、损耗可控 5.协调前厅后厨沟通，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

西安市莲湖区招工地打磨工：打磨除锈 彩钢屋檐一平方5元，带工具 含保险 当日 做完付款

年前高工价焊工，铆工，都快过年了，不要在挑了， 来过度一下吧 招聘岗位（入职需要先去沈阳园区支援一个月） 1.焊工：20名，会多层多道，会UT2级探伤，持应急管理厅焊工证 2.铆工14：有证，会试图，会气割。 上班模式：两班倒，每天工作10个小时。 年龄：18-50周岁以内。 薪资待遇 西安园区：计件综合9000-12000。 支援期间：工资45/小时，一天45O-5OO，包吃包住，报销往返机票。合适直接到厂区面试

招聘岗位：B2驾驶员 岗位要求：1：持有.B2 驾驶证；货运从业资格证 2：年龄50岁以下，3年以上厢车驾驶经验，会熟练操作智能手机； 4：无违法记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强； 5：身体健康；吃苦耐劳人品端正，责任心强 薪资待遇：具体面议。 电话

西安东站桥梁工地招聘码缝铆工2名，工作地点位于西安。

现在去，清洗自家壁挂炉烧的地暖，工钱110能去的联系。

宁波招厨师长一名：电话

岚山海工装备单位食堂现招聘后厨人员岗位如下：厨师长，厨师，面点师，面点小工，配菜工，洗碗工任职基本要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有食堂相关工作经验优先！待遇：薪资面议，单位食堂环境稳定，福利待遇好。工作地点：岚山有意向请联系：

厨师长，8工作地址:昌平区阳坊镇9000--10000会基础电脑操作60以下，国网证书

厨师长薪资福利:工资7000+保险招工人数:1名每月25号发放工资，月休4天

厨师长1、具有相关工作经验，对餐饮工作有较高的热情，具备责任心，较强工作能力；2、前厅人员品貌端正，形象俱佳，工作踏实认真，具有良好的沟通表达能力；3、经理应聘者有出色的团队管理能力，能精准洞察市场、制定有效运营策略；4、短视频拍摄及直播人员，熟练掌握短视频拍摄运镜、剪辑、直播流程、具备独立策划等；薪资福利:12000元-16000元招工人数:1人提成奖励/绩效奖励/月度福利/年终福利/年休假/社会保险等工作地址:金昌市南京路与泰安路十字

1、负责“何须进山.坝坝鱼庄”餐厅的经营管理工作，并带领员工完成公司下达的各项指标。 2、熟悉连锁餐厅经营管理要求及标准化流程。 3、监督原材料的订货、补货、并做好进货验收，质量管理工作，每月各类资产盘点工作。 4、管理维护客户关系，建立顾客档案，外卖的推广执行，制定单店营销计划，跟其他商业建立异业联盟合作。 5、负责监督连锁餐厅内外的清洁卫生，人员，财产，消防安全事宜。 6、做好与公司各职能部门的沟通，积极配合统计，检查工作，并撰写分析报告。 7、有连锁餐饮工作优先考虑。 岗位要求： 1、大专或以上学历，26-35岁，积极阳光，较好的创新意识及学习能力。 2、工作认真负责，稳重，能吃苦耐劳。 3、有良好的团队精神与职业道德，具备较强的沟通能力及协调能力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、合规整改及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有成本意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录

同岗位工作经验一年

负责整店协调，配合店长日常管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与零重大事故 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.有成本意识与数据分析基础，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，有相关岗位从业经历者优先

认真负责，在意细节，操控全盘 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务专业性与稳定性 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，服务意识突出 3.学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

高薪招聘 晓德興海鲜集市火锅 服务员6名4500-6000 厨工工6名4500-6000 前厅领班4名6000-7500 前厅经理3名7000-8500 工作地址：西安市雁塔区DT51，4楼 营业面积1800平米，需要专业的人员，有以下的不用： 1.有公主病和少爷病的不用。 2.上班玩手机的不用。 3.不服从管理的不用。 4.没有执行力的不用。 联系电话： 廖总 微信同步。

工作内容 全权负责校内食堂、超市整体运营管理，统筹人员、食材、货品、卫生、安全、营收等全部日常事务； 专职对接学校后勤、校领导等相关部门，全程参与校方各类工作会议，准确领会会议精神与各项管理要求； 及时向超市、食堂全体员工传达校方各项通知、规范、整改要求，制定落实方案，全程监督执行到位，按时完成校方各类检查、整改工作； 严抓食堂食品安全、食材验收留样、后厨操作规范；管控超市进销存、商品陈列、物价、临期品管理，规避经营安全风险； 负责员工招聘、培训、排班、绩效考核与日常纪律管理，协调处理师生投诉、各类突发问题； 控制运营成本，优化菜品与超市经营，提升师生就餐、购物体验，定期向上级及校方汇报运营情况。

招聘传菜员3700—3900，主管4800元