西安凤城九路餐饮公司运营中心（康护养老院）团餐项目餐厅招聘：1、项目主管1名32–42岁形象好、工作协调沟通能力强、有从事过团膳餐饮医院项目食堂项目主管/项目经理岗位优先考虑！非诚勿扰！以上工资面议（单休/法定节假日正常、包食宿）！联系方式：运营中心负责人：刘先生

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘经理和主管岗位。经理岗位招聘1人，薪资为5500-6500元每月。主管岗位招聘1人，薪资为4500-5500元每月。工作地点位于陕西省西安市。该招聘信息有效期为3天。用工方属于私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招募[玫瑰]优秀餐饮职业经理人[玫瑰]，男女不限1.餐饮执行总经理1名40岁到45岁（中式快餐）负责50家以上运营，年薪35万到50万，西安总部2.餐饮运营总监1名（中式快餐），32岁到40岁年薪20万到30万，西安总部3.连锁餐饮西式快餐运营副总35到42岁负责500家店以上操盘体量，年薪50万--60万+分红，必须有麦肯体系出身资历，重在改革破局，做营收盈利同步提升，陕西本土头部西式连锁快餐，西安集团总部靠谱的实力餐饮运营帅将[握手][握手]私信徐老师

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

招聘餐饮主管。年龄要求20-45岁，需具备半年以上餐饮主管经验。薪资范围为4000-5500元。月休假4天，法定节假日调休，享有生日假1天。工作满半年享受工龄奖金，购买员工商业险，提供食宿。工作地址为鄂邑人民商业中心2F。

招聘餐饮部经理，薪资为6000至8000元。岗位职责包括：负责餐饮部行政管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划；负责实现部门的营业收入指标和利润指标；与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品；熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学；协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务；制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入；建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求包括：需具备5年以上同岗位工作经验；精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐等技能及管理技巧；熟悉餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展；具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识，掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗；具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力，善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

厨师长 岗位职责: 1.负责门店的菜品标准执行和培训，确保菜品质量和口味符合公司标准； 2.监督和管理厨房团队，确保厨房运作顺畅，提高团队工作效率； 3.负责厨房成本控制，合理规划原材料采购； 4.与供应商沟通，确保食材供应及时且质量合格； 5.不断改进菜品和服务，提升顾客满意度。

岗位职责任： 1、统筹后厨运营，主导川菜研发创新，打造特色菜品体系，确保出品标准稳定。 2、定制接待菜品，把控烹饪，装盘全流程。 3、管理厨房团队，优化流程，提升效率。 4、把控食材采购与成本控制，严守食品安全规范。 要求： 1、年龄35岁-49岁，厨师证，10年及以上川菜主厨经验。 2、定期更新菜单，优化菜品品质。 3、精通川菜核心技法与味型调型，擅长经典与创意川菜。 4、沟通协调能力强，责任心强。

钳工L1:综合底薪4500+加班（1.5倍）综合6500-7000；L2:综合底薪6000+加班（1.5倍）综合8000-10000；综合薪资为260小时综合薪资试用期三个月，；社保个人部分工资中主要做光伏设备机构部装

西安市雁塔区招水电

西安市南三环办公楼。电梯口贴石材。喝卫生间贴石材。

有贴石材的人没有室内的。

一、招聘岗位:司机 二、工作时间:每天工作8小时，自由安排 三、工作地点:市区就近分配，工作自由不受区域限制 四、工作内容:纯开车司机，不租车，不买车，不看征信，车辆的保险保修保养公司提供 五、工资周结保底工资6500+提成，月综合工资8000-12000 七、招聘要求: 1:持有c2驾照，驾龄3年起。 2:年龄21-59岁。3:无酒驾毒驾，一次性扣12分记录。

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备团队管理经验与服务意识

薪资汇总： 6300-7800元＋提成+奖金 招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

招聘岗位：餐饮经理男女不限底薪4500+500满勤公休三天早九晚九工作内容！：管理餐饮前厅人员，客诉处理，工作不累招聘服务员：底薪3500+200满勤，公休三天早九晚九工作地址：江南世纪广场璞悦酒店联系电话：孙总

[福]招聘：招餐饮管理人员，熟悉门店全盘运营，有经验优先，待遇面谈～联系电话：

东江口米粉店招聘项目经理薪资:5600-6400要求：餐饮连锁操盘经验，能出差，执行力强项目主管薪资:5200-5600要求：餐饮运营/加盟跟进经验，能接受出差店长/储备干部薪资:4600-5100要求：1年以上餐饮店长经验，会管店懂增收厨房店员薪资:3200-3500要求：能适应轮班，有后厨经验优先前厅店员薪资:2800-3300要求：吃苦耐劳，服务意识强，有无经验均可工作时间：早班7:00-16:00晚班15:00-24:00福利待遇：月休4天·包工作餐，入职三个月后生日当月加休1天:工作地点:防城港一店、二店、三店(中心区、防城区、港口区)

西安清真连锁店招聘：黄家泡馍馆，百年老字号、非遗文化，目前有近20家店；店长，工资7000-10000元，月休2天，包吃住，要求至少5年以上连锁中餐、火锅店长管理经验，熟悉线上线下运营，数据敏感，会计算机操作，要求会开车；有意者请联系电话：（同，备注店长）

北郊一酒店需要招一名厨师长。需要坐自助早餐，会议餐，老板偶尔招待餐。工资6500-7500。月休四天。联系人卜女士

招聘主管一名工资5000财富热线

招聘:前厅主管一名:待遇面议地址:灞桥区纺织城有意向联系电话:〔微〕同号

西安清真连锁店招聘：黄家泡馍馆，百年老字号、非遗文化，目前有近20家店；店长，工资7000-10000元，月休2天，包吃住，要求至少5年以上连锁中餐、火锅店长管理经验，熟悉线上线下运营，数据敏感，会计算机操作，要求会开车；有意者请联系电话：（同，备注店长）

招聘前厅主管1名。薪资为3600元每月，夜班补助为每天15元。提供食宿。工作满一年后享受每月100元工龄工资和每月100元全勤奖。法定节假日工资为三倍。工作地址位于西安市碑林区雁塔路中段33号金都大厦1楼。

招聘阿福幸食（长安万科广场店）门店店长。薪资为4500.00。工作内容包括手工制作糖水甜品奶茶，例如煮小料、配餐、出餐，以及前台收银、点单、接待顾客、维护服务体验、店面日常清洁、食材整理、设备维护，并配合团队完成每日运营与卫生消杀。

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北郊太华北路面馆招聘前厅主管一名，工资5000至6000，四十岁以内，休假四天，管吃住！联系方式

西安南二环招聘前厅主管2名有资源优先月收入8000-12000待遇拉满一切可谈致富