岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品卫生不良记录，具备食品安全管理知识 5.责任心强，注重细节，认同餐饮行业服务本质与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与物料计划，确保食材新鲜、库存合理、损耗可控 5.协调前厅后厨沟通，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 4.持有健康证，无食品安全不良记录，遵守餐饮行业卫生标准 5.责任心强，注重细节，具备团队管理意识与持续改进思维

岗位职责 1. 全权管理后厨，把控部队锅、芝士部队锅、韩式炸鸡、韩餐凉菜、主食、热炒全品类出品，保证口味稳定统一。 2. 自主调配各类韩式酱料、汤底腌料，标准化操作流程，输出克重、腌制、储存SOP，培训后厨员工。 3. 把控食材验收、每日盘点库存，管控食材损耗，维护门店毛利率，控制后厨成本。 4. 后厨人员管理：排班、分工、新人带教培训，提升人效，高峰保障出餐速度，减少客诉。 5. 后厨环境卫生、冷链存放、餐具消杀，严格落实食品安全，应对市场监管检查。 6. 配合店长完成新品研发、菜单更新，配合前厅营销活动，协同门店整体经营。 任职要求 1. 有韩餐后厨厨师长岗位经验，熟悉韩式火锅、部队锅、炸鸡整套出品，优先； 2. 懂酱料汤底配比，懂成本核算毛利管控，具备团队管理能力； 3. 做事细心负责，责任心强，服从门店管理，稳定性强，不频繁跳槽； 4. 持有有效健康证，熟悉餐饮食品安全规范；

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

菜品，人员管理。

-日常管理：安排厨房人员的工作班次与分工，确保各岗位高效协作；制定厨房规章制度并监督执行，维持良好的工作秩序。 ：负责菜品的研发与创新，根据市场需求和季节变化调整菜单；监督菜品的烹饪过程，确保菜品质量、口味和摆盘符合标准。 ：制定食材采购计划，合理控制食材成本；监督食材的使用情况，避免浪费，降低损耗。 -卫生安全：确保厨房的环境卫生符合卫生标准，监督餐具、厨具的清洗和消毒工作；保障食材的安全，防止食品安全事故的发生。 -人员管理：对厨房员工进行培训和考核，提升员工的专业技能和职业素养；协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围。

找个厨师长，有企业食堂工作经验，会热、凉、小炒，懂厨房管理，出品，成本控制、工资6800到8000购买社保，每周双休(有接待除外)，享受国家法定假日。

会盘菜，懂得菜怎么切，晚上收拾菜品

招聘岗位：施工现场施工员，需要懂幕墙施工工序验收报验，管住。招聘要求：1、有相关幕墙工程工作经验；2、责任心强，沟通良好。薪资：工作能力强者可面议上班地址：西安市长安区三爻地铁口联系电话：廖总

西安东二环某小区现急需一名热换站运行工，管吃管住，提供三餐，月薪3300元，要求年龄60岁以下。

长安区东大街招聘水工2名。

鄂尔多‬斯商务男‬装诚聘优秀‬导购工地作‬点：高新万达薪资福‬利底薪+全勤+店铺补‬助+提成+激励奖‬励店员底工‬薪3000—4000，综合薪资约5000-10000工资‬上不封顶福利：法定节‬假日三薪国家社‬保工龄工资年假月休4天年终团‬队达成奖任职要‬求：热情开朗，吃苦耐‬劳，形象气‬质佳，团队适应能力强，抗压能力强。有男装销售‬经验者‬优先！联方系式：（同步）

鱼化鑫苑小区今天或明天需要安装一套橱柜，有意者可报名。

薪资待遇：厨师长一名12000绩效分红炒菜师傅：8500-10000元/月（无责底薪+绩效补贴）切配师傅：5000-6000元/月（无责底薪+绩效补贴）学徒-打荷：2600-3500（数名）福利保障：包吃包住（环境舒适）、交通补助发放、月休2天发展空间：完善晋升体系，从师傅到后厨管理岗通道清晰工作地点安徽阜阳市任职要求：1、5年以上岗位经验，精通家常菜、特色菜烹饪，火候把控精准2、熟悉后厨操作流程，注重食材处理与卫生规范3、 能吃苦耐劳，团队协作意识强，服从管理安排4、年龄20～40岁之间，有上进心，负责任联系方式（）招聘时效：招满即止，有意者速联，预约试菜！

北京大型餐饮公司招聘：西餐厨师:50岁以下薪资面谈区域厨师长:技术过硬，吃苦耐劳，薪资面谈区域小吃:各地方小吃都会，技术过硬吃苦耐劳，薪资面谈。烤鸭（烧腊）7500-8000公司和发展机会，有上进心的，工作踏实认真，吃苦耐劳的优先选择。需要提供无犯罪记录月休4天包吃包住薛

单位食堂急招：两餐（早午）厨师长1名：薪资（面议），会做小炒高职餐，会做宴会小炒，有综合管理能力，有工作经验者优先，有餐饮健康证，法定节假日正常休假，月休四天，包食宿，宿舍环境好条件优越；工作地址在北京市朝阳区百子湾世东国际大厦b1餐厅联系电话：（同）

招聘学校项目单位食堂厨师长1名工资9000-10000（40以内）前厅主管经理6000-8000（40以内）自助餐厨师2名工资7000-8000（50以内）风味小吃师傅2名7000-8000（40以内）面点小工2名4000-4500（50以内）面点工2名5500-7500（50以内）自助餐服务员5名4000-5000（45以内）高职服务员2名4500-5000（35以内）洗消保洁4000+（55以内）择菜切素菜4000+（55以内）经理

大理温泉康养酒店招聘：1、厨师长1名，工资10000；2、副厨名，工资7000；每周单休一天有意者请联系电话：

煮饭师傅2700/月，只负责煮午饭（4-5人的量） 买菜煮饭，吃完收拾好卫生就可以下班,偶尔打扫下办公室 要求：性别不限，年龄55以内。没退休，做饭好吃， 福利：缴纳社保

需要大厨帮厨各一人，店长一人，会炒菜，摆盘有经验者

负责门店的全面运营管理，确保日常经营高效有序进行；  组织并指导团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务质量；  监督店内卫生、陈列及品牌形象执行，保持标准化运营水平；  统筹物料管理与库存控制，保障运营物资合理储备与使用

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备设施维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

岗位职责： 1.负责后厨汤品、粥类等餐食的熬制与出品，确保口味稳定、卫生达标 2.按标准流程完成食材预处理、火候控制及成品装盛工作 3.协助厨房日常清洁与物料整理，保持操作区域整洁有序 4.配合厨师长完成临时性备餐任务及出餐支援 5.主动反馈操作中遇到的问题，提出合理化改进建议 任职要求： 1.学历不限，有餐饮后厨经验者优先 2. 动手能力强，学习意愿高，能快速掌握煨汤煲粥操作要点 3.具备基本沟通能力，服从安排，团队协作意识强 4.工作认真细致，注重食品安全与操作规范 5. 身体健康，能适应厨房环境及一定强度的工作节奏

【任职要求】 1. 年龄 25～55 岁，身体健康，持有有效健康证（必须，没证不招）。 2. 有 2 年以上后厨工作经验，能独立上灶炒热菜、能独立拌凉菜。 3. 熟悉陕西家常菜口味，会做本地常见凉菜（如凉拌黄瓜、拌海带丝、拌牛肚、糖蒜等）和家常热菜（小炒、时蔬、烧菜等）。 4. 刀工熟练，出菜速度快，能适应饭点高峰期节奏。 5. 讲究卫生，后厨收拾干净，生熟分开，符合餐饮卫生要求。 6. 为人踏实、手脚勤快、不斤斤计较，和店里人好相处。 7. 能接受排班（含中午、晚上饭点），月休按店里规定执行。 8. 有泡馍馆、面馆、陕菜馆经验者优先；没有泡馍经验但家常菜做得好也可以谈。 【岗位职责】（招聘启事里可附） 1. 负责热菜炒制、凉菜拌制，保证口味稳定。 2. 原材料验收、保管，合理用料，减少浪费。 3. 保持后厨、灶台、刀具、案板卫生干净。 4. 配合店长完成备菜、出餐，饭点不拖沓。 5. 遵守店里规章制度，不私拿食材、不浪费。

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4. 参与新菜品研发与口味优化，提升顾客满意度 5. 配合厨房团队完成高峰期出餐任务，保障出品效率与质量 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备厨师相关工作经验 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法及流程 3. 具备基本食品安全知识，持有健康证 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 无学历及经验硬性限制，有相关证书或从业经历者优先

西安市大寨路招聘：凉菜中小工2名，工资5000，要求会汆水过油，责任心强，服从管理，工资准时，宿舍近，环境好，电话嘴子绕道

1600平方餐饮综合体，从早餐到夜市（营养早餐、快餐、中餐包间、烧烤夜市、饮品甜点），的全流程管理

全面型，招餐饮经理/主管