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生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限
机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险; 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患; 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
柴火鸡厨师长
5000-6000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形俱佳 2.严格把控食材质量与卫生标准,落实厨房安全操作规范 3. 参与菜单设计与成本控制,优化出餐效率与口味稳定性 4.协助完成厨房清洁、设备维护及物料盘点工作 5. 配合团队完成节假日、宴席等特殊时段的餐饮保障任务 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式烹饪技法,能独立完成常见菜系制作 3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心 4.持有有效健康证,无不良从业记录 5. 有相关工作经验者优先,学历不限
厨师长
厨师长
简餐即可
生产协理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责: 1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。 2、在生产主管的直接指挥下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。 3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责,同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任;依据公司品质与现场管理目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。 4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务,按时完成车间员工绩效考核相关工作,并汇总组员考勤数据。 5、严格执行监督职责,确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范,保障每日生产安全有序;定期巡查消防设备运行状态,保证其功能完好,满足安全管理标准。 6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,确保当班产出的产品或作业质量达标。 7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理,定期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养,每日检查其使用、运行及开关维护情况,确保符合规范要求,并监督维修人员完成设备检修与保养工作。 8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)各项要求,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。 9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排人员及时处理;完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。 10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况;下班前核查本区域电源电气是否关闭,认真完成每日交接班程序。 11、根据生产计划与实际需求,向上级反馈需协调解决的关键问题,并跟踪处理进展。 12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺流程与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严格控制废品产生,积极降低生产成本。 13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。 14、服从工作分配,完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,熟悉生产计划相关工作流程,具备良好的沟通能力与团队合作精神。 3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 协调生产流程中的各项事务,保障生产工作高效推进 2. 监控生产现场运行情况,确保产品品质达到规定标准 3. 与团队成员保持顺畅沟通,及时处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能与同事及管理层进行有效互动 2. 具备抗压能力,确保各项工作任务在规定时间内完成 3. 具备较强的团队协作意识,能够快速融入团队工作氛围
生产拉长
5000-7000元/月
生产管理1-2人1-3年高中全职团队管理
做过电子五金厂管理或技术岗位一年以上工作经验,做事认真细心负责,执行力强,有一定统筹管理能力,抗压能力强,男女不限
生产管理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责PP三辊流延硬片生产线的日常运行管理,确保设备稳定、高效运转 2. 组织安排班组生产计划,监督工艺参数执行,把控产品厚度、平整度等关键质量指标 3. 指导并培训操作员工规范作业,落实安全生产与6S现场管理要求 4. 及时处理产线异常(如膜面缺陷、收卷不齐、温控偏差等),协同技术部门优化工艺 5. 填写生产记录、设备点检表及交接班日志,确保数据真实可追溯 任职要求: 1. 熟悉PP流延薄膜生产工艺及三辊流延机组结构与操作逻辑 2. 具备生产现场管理经验,能独立带班并协调多岗位协作 3. 责任心强,具备较强的问题分析与应急处置能力 4. 服从排班安排,适应倒班制生产节奏 5. 有相关行业从业经历者优先,学历不限
生产管理5-10年学历不限铝合金压铸领班技术员
工作内容 1、负责生产现场的组织与调度,确保生产任务按时按质完成; 2、统筹车间人员的工作安排与日常管理; 3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求; 4、监控设备运行状态,及时进行调整与异常处理。 任职要求 1、具备5年以上压铸领域工作经验,其中至少3年班组长岗位经验; 2、精通铝合金压铸工艺流程,动手能力强,可独立操作压铸机及相关辅助设备,具备处理设备故障和突发问题的能力; 3、具有良好的敬业精神,工作认真踏实,能适应一线生产环境。
生产班组负责人
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品车间管理5S管理落地生产效率优化
工作职责 1. 负责落实车间日常生产安排与调度工作,科学调配人力与设备资源,确保各环节按计划推进并准时交付任务。 2. 严格遵循食品加工工艺规范与品质管理流程,监控重点工序执行情况,确保产品达标率稳定。 3. 推行车间现场5S管理措施,贯彻安全作业制度,及时识别并整改设备运行及人员操作中的安全风险。 4. 定期召开班组早会并开展岗位培训,提升团队操作技能与质量认知,协调解决日常工作中的人力配合问题。 5. 汇总生产相关数据并完成每日/每周复盘,识别影响效率的关键节点,提出改进对策以持续优化产能。 任职要求 1. 具有高中或以上学历,食品类专业背景或具备食品制造领域从业经历者优先考虑。 2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验,熟知生产工艺流程、设备使用及品控标准。 3. 熟悉5S管理、安全生产等现场管控方法,具备独立应对和解决生产异常的能力。 4. 工作责任心强,执行能力突出,具备良好的沟通技巧和团队带领能力,能推动班组高效达成生产目标。
叉车工1-4天
招聘叉车司机,担任带班职务,工作期限为两至三天,日薪400元。岗位职责包括:负责油料及配件的领用与核对,并做好相关记录。按照指令完成货物的装卸、堆垛及搬运任务,确保不超载、不损坏货物。作业前需执行安全检查,包括检查电瓶、液压及制动系统,确认设备状态正常。需精准操作高叉及夹抱设备,完成高位堆垛与精密定位任务。需做好运转记录、台时油耗及故障交接事宜的记录。需及时发现设备异响、漏油等异常情况,并停机报修。
黄南
6月25日 11:02拨打电话
种植工月结
招聘招大棚种蘑菇工人30岁以下,,身体健康,能吃苦耐劳,、均可待遇:两个月有活干,工资一个月三千六七左右,管吃管住,食堂不清真工作地点:黄南州保安镇联系电话:
黄南
6月25日 11:01拨打电话
挖机司机破碎锤1-4天1-2人
招聘挖机司机一名,明天在隆务街顶班一天。岗位职责如下:夜班需打开抢工灯并注意安全。交班时需说明车况、油量及未完成的工作,确保顺利交接。在高压线及管线附近作业时需注意避让。进行打锤、破碎作业时需注意盲区,避免砸到人员或车辆。日常需检查履带和链轨,发现问题及时上报。与铲车、自卸车协同作业时,需避免争抢或阻挡。
黄南
6月25日 10:58拨打电话
挖机司机
尖扎滩招聘挖机司机,可顶班或包月。岗位职责包括:在高压线、管线边作业时保持安全距离。每日需打黄油、检查斗齿和销子。发现地面塌陷或管线裸露时,需停机并上报。
黄南 尖扎县
6月25日 10:56拨打电话
青海黄南急招有高压电工证登高证的人,有相关人员联系我。
强电工
黄南急招有高压电工证登高证的人,有相关人员联系我。
黄南
6月25日 10:40拨打电话
生产管理
5000-10000元/月
生产管理生产组长有提成1-2人月结1-3年学历不限全职库存/仓储管理生产计划与物流控制家居家具
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先
组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限团队管理
熟悉手袋流程
生产车间班长
7000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位薪资 ①车间班长(高清/雷达) 有3年以上制造业生产管理的经验,同行业最好,大专及以上学历。 基础工资2330+岗位补贴1000+技能等级400+餐补+加班费,综合薪资7000-9000。 福利 食堂5-8元每餐(餐补10元/天),夜班补贴10元/天,提供住宿,配套齐全,购买五险,可预支,剩余工资次月5号发放
生产管理生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年大专生产设备管理新能源
信阳潢川中航招聘 生产班长 锂电行业经验管理1-2年 非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 大专以上学历 会简单PPT 会做报告 要求:大专及以上,3年以上生产管理经验,1-2年电池行业管理经验 薪资:综合8000-9000元/月 福利:免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大
打磨组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人3-5年中专/中技
1、生产任务执行:根据车间计划安排本组打磨任务,做好产前准备,确保按时完成交付。 2、质量过程管控:监督员工按工艺标准作业,对打磨后产品进行抽检,确保产品质量达标。 3、现场安全与6S:作业区6S管理,设备日常点检保养;监督员工佩戴防护用品,杜绝安全隐患。 4、团队管理与培训:负责本组人员调配、考勤与纪律,组织新员工技能培训和质量意识教育。 5、成本与物料控制:管控磨片、砂纸、辅料等消耗,减少浪费,降低单件成本。 6、数据统计与异常上报:本组产量、质量及消耗数据按时提交;遇突发问题及时向上级汇报并协调解决。
黄南同仁市20号州需要两个钢筋工打现金,有的联系,。
钢筋工1-2人
20号黄南州同仁需要两个钢筋工打现金,有的联系,。
黄南 同仁市
6月20日 09:24拨打电话
服务员餐饮收银传菜员
《康杨黄河楼民族茶餐厅》现大量求才,公司以你有理想,我有空间,挑战高薪的求才理念,诚纳有团队,有理想,有自信能吃苦耐劳的英才踊跃加入我们的团队>部长两名,4200———300>收银2名,3500———300>前厅服务员20名,3500———4000>传菜生5名,工资3500--4000元①以上人员一经入职,每月享受四个半天公休,管吃管住,每月十五号准时发放工资。②员工薪资为底薪+绩效+销售提成+奖金《全勤400》地址:青海省黄南藏族自治州尖扎县康杨镇马经理:
黄南 尖扎县
6月17日 10:58拨打电话
青海黄南下午要4个钢筋工
钢筋工
下午要4个钢筋工
黄南
6月2日 14:10拨打电话
黄南同仁市20号州需要两个钢筋工打现金,有的联系,
钢筋工1-2人
20号黄南州同仁需要两个钢筋工打现金,有的联系,
黄南 同仁市
6月20日 09:09拨打电话
服务员
尖扎县鲁掌柜紧急招聘服务员一名和主管一名,工资3400加全勤300,干活轻松老板很好说话人好,有经验者优先:
黄南 尖扎县
6月18日 12:27拨打电话
青海黄南明天要4个钢筋工,电话
钢筋工1-4天3-5人
明天要4个钢筋工,电话
黄南
5月31日 20:25拨打电话
桥梁钢筋车间进出库,文员,可以兼职,
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结兼职
钢筋车间进出库,可以兼职,
钢筋绑扎
1.2-1.3万元/月
综合承包钢筋绑扎长期20人以上月结包工专业师傅技术好二把刀勿扰
钢筋带班队长 1、有犯罪记录的勿扰 2、有纹身脸上有疤的勿扰 3,项目拉黑名单 真诚邀请合作 合作方式,包工 1、有带班经验的优先 2、做过大型基建的优先 3、我们工期长,钱好拿 核心工作内容: 1. 负责钢筋绑扎 2. 统筹班组人员分工,确保施工进度、质量与安全符合项目要求 3. 配合技术负责人完成钢筋翻样复核、材料计划提报及现场验收工作 4. 监督执行安全文明施工规范,及时排查并整改安全隐患 5. 协调与其他工种的工序衔接,保障整体施工顺利推进 岗位基本条件: 1. 具备钢筋带班或同类岗位实际工作经验,熟悉大型基建项目流程 2. 熟练掌握钢筋施工工艺、图纸识读及国家相关质量验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 身体健康,无影响高空及重体力作业的疾病 5. 诚实守信,服从管理,具备较强的责任心和执行力
生产拉长
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责 1.负责电梯开关生产线班组日常管理,依据生产计划安排人员分工,把控产能、交期,按时完成生产任务。 2.监督员工执行作业标准、工艺要求与质检规范,严控产品品质,降低不良品率。 3.巡检车间现场,落实5S 管理、安全生产制度,排查操作、设备、物料安全隐患。 4.快速处理产线设备小故障、物料缺料、工序异常等问题,及时上报并协调解决。 5.负责班组考勤、纪律管理,开展新员工岗位培训、技能带教,维护团队秩序。 6.统计每日产能、损耗、不良数据,填写生产报表、班组台账,同步上级管理部门。 任职要求 1.年龄 22-48 周岁,初中及以上学历,1 年以上制造业生产拉长 / 组长带班经验,电工、五金、电子元器件、开关类行业经验优先。 2.了解机械 / 电子类产品生产工艺,熟悉车间品质管控、安全生产及 5S 管理。 3.具备现场统筹、人员管理与沟通能力,能独立处理产线突发问题,执行力强。 4.吃苦耐劳,责任心强,服从管理,有电梯配件行业经验者优先录用。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产物料管理质量管理化妆品普工
工作职责: 一、生产组织与执行 1. 根据生产计划统筹安排班组人员、设备及物料,确保生产任务按时保质保量完成,达成既定产量目标。 2. 严格执行化妆品生产工艺规程和标准作业流程(SOP),监督员工按规范操作,杜绝违规行为。 3. 负责生产全过程的管控,及时应对并处理各类异常情况,保障生产运行平稳连续。 二、质量管理与合规 1. 严格遵循化妆品GMP管理要求,落实卫生清洁、消毒程序及洁净区域管控措施,避免污染与交叉污染风险。 2. 监控半成品/成品的外观、气味、色泽、重量等关键质量参数,发现异常立即报告并停止相关作业。 3. 配合QA/QC日常巡检,执行整改意见,完善生产记录,确保数据真实、齐全、可追溯。 三、人员管理与培训 1. 负责班组成员的考勤管理、班次安排与任务分配,维护现场秩序,提升团队协作效率。 2. 组织新员工开展岗位技能、安全卫生及质量意识培训,指导资深员工优化操作流程,提高作业效率。 3. 协调组内关系,妥善处理内部矛盾,营造积极稳定的工作氛围。 四、设备与现场管理 1. 执行生产设备的日常点检、清洁与保养工作,发现问题及时报修并跟进维修进度。 2. 管理生产用物料及包材,确保领用手续清晰、存放整齐有序,防止错用或浪费。 3. 推行5S管理制度,保持作业区域整洁、通道畅通、标识明确,满足安全与卫生标准。 五、安全与成本控制 1. 落实安全生产各项规定,杜绝违章操作,防范烫伤、化学品接触、机械伤害等事故风险。 2. 合理控制水、电、气及原材料消耗,减少返工和报废现象,持续降低生产成本。 3. 及时上报安全隐患、质量问题及设备故障,参与原因分析并推动改进措施落地。 六、沟通汇报 1. 每日向上级反馈生产进度、质量状况、人员动态及异常事件处理情况。 2. 与配料、包装、仓储、质检等相关环节密切配合,确保生产流程顺畅衔接。 任职要求: 1. 高中或职业中专及以上学历,不限专业,食品药品相关专业者优先考虑; 2. 熟悉化妆品生产流程,具备3年以上化妆品生产一线或基层管理经验; 3. 具备较强的责任意识和执行力,能适应生产车间实际工作环境。 无责底薪3000+绩效2000 免费提供住宿,包水电 8小时6天班/周,8:30-17:30,午休一小时
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成高社发[2019]12号
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