厨师长工作地址:珠海南屏饭堂7500-8000元擅长厨房团队管理、成本预算50岁以内

O Mun某餐饮集团公司（JJ） 井号珠海现场面试~~~欢迎小群报名哦~ 【职位1】服务员，男女不限，35岁以下，粤语流利 【薪酬参考】7:00-22:30需接受落场更；7500+500房补+包吃 【工作要求】协助顾客下单及享用餐点，上菜、收拾餐盘、台面清洁、收银、接听电话等。 ---------- 【职位2】厨师助理，男女不限，40岁以下，粤语流利 【薪酬参考】7:00-22:30需接受落场更；8000+500房补+包吃 【工作要求】准备食材，维持餐点质量；清洁及整理厨房和厨具等卫生工作。 ---------- 【职位3】厨师主管，男女不限，45岁以下，粤语流利 【薪酬参考】7:00-22:30需接受落场更；12000+500房补+包吃 【工作要求】烘焙饼房工作经验。 ---------- 详细请查阅单号：服务员厨师助理厨师主管。

1-有连锁餐饮从业经历（客语，榕意等人均80左右的知名连锁企业） 2-具备较强的抗压能力，能快速落地公司的标准及指令 3-有中餐，粤菜，客家菜经验 4-能和前厅保持良好的沟通能力 5-40岁以下

岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成 本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门 店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC: 任职要求： 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页 发薪日：15日 员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班 费，员工饮品。 工作时长：9H/天

岗位职责： 1、全面负责私房菜厨房的日常运营，包括菜品设计、食材采购、成本控制、人员调配及厨房设备管理。2、根据客户需求（如私人宴请、商务接待等）设计定制化菜单，提供一对一烹饪服务或餐桌互动体验。3、制定标准化操作流程，确保菜品出品质量、口味、摆盘符合高端私房菜定位。 4、定期研发时令创意菜品，严格把控食材品质，定期优化菜品及服务细节。 5、控制厨房成本，合理规划食材损耗，严格执行食品安全及卫生标准。 任职要求： 1、10年以上高端中餐／私房菜烹饪经验，5年以上厨师长或行政总厨管理经验。 2、精通多样菜系（如江浙、湘菜、川菜等），同时具备融合菜创新能力，创意时尚，传承不守旧，即使是普通食材也能做出不一样的效果。 3、对菜品摆盘、器皿搭配有见解，能结合时令食材或当地特色设计主题宴席。 4、熟悉高端接待客户需求，具备私人订制服务经验或VIP客户接待经验。 5、具备团队领导力，能高效协调前厅后厨，适应高强度工作压力。

东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责 统筹后厨日常运营，制定菜单并把控菜品、面点出品质量与成本 负责中式菜品烹饪、面点 / 主食制作（包子、馒头、糕点等），完成食材切配、粗加工 管理后厨团队，协调分工，保障供餐时效与食品安全 负责厨房卫生清洁、食材验收、设备维护及安全管理 任职要求 有 2 年以上食堂 / 餐饮后厨工作经验，会基础炒菜、中式面点制作 持有有效健康证，能吃苦耐劳，服从排班与管理 具备一定成本控制意识，无不良嗜好，注重卫生 能接受早班 / 加班安排，有后厨管理经验者优先 欢迎厨师、面点师、助厨、厨工投递简历 工作地点：中山管道南朗古镇/横门/民众/三角/古镇/永宁均有分布，可就近选择就业

龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘：领班，部长，要求成年、熟手，男女都可以 工资4000一4500元包吃住，月休4天！ 做事能吃苦耐劳，工作有责任心，非诚勿扰，免得浪费大家的时间！ 打电话:

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

岗位职责】 ✓ 负责生鲜瓜果配送任务，确保货物安全及时送达 ✓ 管理配送团队，监督每日配送工作 ✓ 处理配送过程中的问题，保证效率和服务质量 【职位要求】 ✓ 不限学历，无需经验 ✓ 驻点配送，固定门店取货，3公里小范围配送 ✓ 每次可带走4-7单，每天保底60单以上 【薪资福利】 ✓ 日均50-100单，系统派单不用抢 ✓ 日结日薪可达300-400元，综合月薪9K-15K

珠海市斗门区招门窗安装/塞缝要有高空作业证

谁在附近的来一个？现在要。

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珠海市金湾区招贴砖

招聘 后厨主管1名 工资4000–4500 服务员2名 工资3600--3800 月休3天包吃住， 地址:金凤区隆基第八大街任富贵火锅 联系电话:

【招 聘】 职 位：厨师长 工作时间：06：00-19：00 薪 资：6500-7000+/月 职 位：面案副手 工作时间：03：30-18：00 薪 资：4500 提供一日三餐，宿舍。 注:以上岗位均需健康证（入职可携单位证件办理） 工作地点:哈尔滨市香坊区 联系人：魏经理（）（电话沟通：早9:00-晚19:00）

太原一品君蓉府·川小馆招聘 厨师长1名：工资10000元 有5年以上川菜经验 配菜员2名：工资4500-5000元 服务员5名：工资4500-5000元 联系电话：李总

太原万柏林吾悦广场自助烤肉餐厅招，巴西烤主管一名，工资6200公吃公住一个月4天休息，有意者

通辽万达商场餐饮招聘厨师一名工资6500活简单好操作，工资把握厨师长一名工资8000左右，有连锁店管理经验，详情打电话

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

项目经理工作地址:珠海南屏饭堂6500-8000元3年以上饭堂管理经验，熟悉成本控制、人员管理45岁以内

珠海市好景海鲜酒楼招聘年龄28-40岁，会写单服务员多名5000一6000元(楼面主管多加五百元）要求:有健康证，熟手，勤快，有团队精神。 服务员要求熟手，会写单，会待客人。 ，宿舍近，设备齐全，有意者联系（）电话没接可以留联系方式。

【用人单位介绍】珠海观云海韩式餐饮有限公司，本公司是一家专注于韩式烤肉餐饮服务的企业，门店位于观云海商场4楼，营业面积适中，拥有专业服务团队和完善的管理体系。公司致力于为顾客提供高品质的韩式烤肉体验，注重食材新鲜与服务品质，打造舒适、便捷的用餐环境。自成立以来，公司持续优化运营模式，提升员工福利待遇，积极营造良好的工作氛围，为员工提供稳定的发展平台和成长空间。 【观云海商场4楼韩式烤肉】现诚聘服务员数名及领班2名，加入我们充满活力的餐饮团队！服务员月薪3200元，领班月薪3500元，每月享有4天带薪休假。工作地点位于观云海商场4楼韩式烤肉，环境舒适，交通便利。服务员主要负责接待顾客、点餐推荐、餐品上桌及桌面清洁等工作；领班除基础服务外，还需协助管理团队、培训新人及处理客户反馈。岗位要求：热情有责任心，能适应轮班制，有相关经验者优先。我们提供良好的晋升空间、员工餐补及节日福利，期待你的加入！详情请致电咨询。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

餐饮主管。

岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量； 2.处理客户投诉，维护良好的客户关系； 3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等； 4.监督服务品质，确保顾客用餐体验； 5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务； 2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队； 3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程； 4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉； 5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。

岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益，定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38（客家人优先）