招聘：店员 薪资：3000-8000元/月 店员10名，工资2500底薪，转正后3000加业绩提成，有工作经验者优先。 前台2名:底薪2500，试用合格后3000加绩效提成。懂得财务和仓库管理者优先。

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

有责任心，有担当，有餐饮店长经验优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，配合完成销售目标与数据登记 5.及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5.有零售行业经验或销售潜质者优先

岗位职责： 1. 负责甜品店日常接待、点单收银及产品介绍工作 2. 保持柜台及展示区整洁美观，及时补货与陈列维护 3. 协助制作简单甜品及饮品，确保出品符合标准 4. 主动服务顾客，处理咨询与基础售后问题 5. 配合门店完成周末营业及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 3. 工作认真负责，能适应周末弹性排班 4. 热爱甜品行业，有基础食品安全意识 5. 提供工作餐，就近安排门店上岗

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

招聘：店员/营业员 薪资：2000-5000 一、招聘条件： 年龄18至40周岁，初中以上学历，身高1.55米以上，敬业爱岗，上进心强，普通话流利，有良好的沟通技巧，仪表端庄、身体健康，具有工作经验、相关专业者优先。 二、 工资待遇：底薪+业绩提成，月工资2500元-6000元。 三、 福利待遇：按国家规定缴纳五险，享受假日补贴，享受带薪年休假。 四、 工作环境：舒适。 五、 工作时间：6.5小时/天。

洪崖洞招聘营业员，底薪3500+提成+奖金，要求18岁—35岁有无经验均可录用！两班倒，有意者联系

招聘岗位：茶楼营业员 薪资类型：月 薪资范围：面议元 商家名称： 工作地址： 招聘人数：2人 岗位要求：上一休一 标签：上一休一 联系人：娜 应聘电话：

日常完成生鲜、零食、日用品等货品的补货、理货工作，定期巡检货架，排查破损、过期商品并做好记录。主动接待进店顾客，指引商品方位，耐心解答选购疑问。早晚高峰期整理购物车、清理通道杂物，维护卖场整洁秩序。协助盘点货物数量，做好进销简单登记，服从管理人员调度，积极配合促销活动的物料摆放、宣传单分发等工作。

重庆市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长

招长期50岁內押运男女不限，，工资面义，上车地点重庆忠县，武隆，涪陵白涛，那里方便都行，

招砍伐工(砍伐工)砍竹子190-200打堆，无人机吊运，包住，包保险。

重庆忠县需要一个煮鱼的师傅，工资电话联系：韩老师

轮挖驾驶员 有工作经验 能做乡村活儿和管道开挖。 工作面谈

店长带团队完成门店销售与日常运营，每月完成门店销售目标。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1人工作地址:方圆LIVED区二楼户外骆驼

招聘：男装导购薪资：4500-5500元/月职位详情：店长1名.导购2名保底4500/月月休4天.法定假日双倍底薪补助。上班时间两班倒淡季休4天.旺季休2天早班9.00-3.30晚班2.30-10.00招聘要求.35岁以下.气质佳.身材比例好.有男装销售经验优先.联系人：李

招聘：齐河县老磨坊鲜肉灌汤包招聘店长2名薪资：3000-5000齐河县老磨坊鲜肉灌汤包诚聘店长2名，月薪3000-5000元，待遇优厚。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务与出品质量；2.带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；3.管理员工排班、培训及工作协调；4.控制成本，保障门店正常运转。我们希望你踏实肯干、愿意长期发展，一起把门店经营好。欢迎有志之士加入，共同成长！

招聘：储备干部薪资：5k-8k工作地点：上海市职位类别：店长/经理学历要求：专科及以上专业要求：林业类,财务会计类,经济贸易类,工商管理类,市场营销类,电子商务类,物流类,餐饮类招聘人数：30人岗位职责：1、基础务实，完成门店果品到货验收、补货、打包以及上架陈列等日常工作；2、销售导购，了解认识不同品类果品及其特性，需求，推荐合适果品；3、账目管控：负责销售记录，盘点、账目核对，按规定完成各项销售统计工作；4、新人带教：快速上手后协助店长带教新员工，搭建培养门店人才培养团队；5、运营管理：协助店长做好店内经营管理工作，学习门店经营管理，积累经验。任职要求：学历要求：大专及以上学历特质要求：正能量，认同文化；有想法，目标感强；爱零售，乐挑压力爱读书；学习力强、有梦想，脚踏实地、情商高，善解人意福利待遇：储备干部：4500-5500 店助：5000-7000 店长：8000-15000发展通道：【路线一，加盟商方向】：储备干部——店助——加盟商店长：获得店长资格认证，全面负责店铺的经营管理。加盟商：经评估符合相关要求，实操技能出色，即可授权加盟百果园门店，实现“创业就业”，实现由职场人到创业人的转变，拥有属于自己的一家或多家门店。【路线二，运营方向】：储备干部——店助——店长——督导经理——区域运营经理——区域总经理。基本成长周期：入职1年左右参加黄埔训练营，且完成店长认证，即可晋升到店长。积累了丰富的门店运营经验，考核合格后即可晋升为督导经理。薪酬福利：带薪年假员工公寓其他待遇公司简介：深圳百果园实业（集团）股份有限公司（股票代码：2411.HK），是一家集水果源头采购、采后保鲜、物流仓储、品质分级、营销拓展、品牌运营、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的大型连锁企业。百果园公司是目前中国乃至全球“水果专营连锁业态”的开创者，2001年成立至今，已在全国150多个城市形成了超4800余家门店的经营规模，并设立了29个仓储配送中心，与国内外200多个水果特约基地建立了密切的合作，为全国7900多万会员提供来自全球的好吃果品，成为消费者喜爱的知名连锁品牌。

招聘：齐河县老磨坊鲜肉灌汤包招聘店长2名、包子销售2名薪资：3000-6000齐河县老磨坊鲜肉灌汤包一、店长2名：月薪3000-5000元二、包子销售2名：底薪3000元＋提成职位要求：店长岗位要求，有管理能力，上进心强，具有销售能力，吃苦难劳。包子销售岗位要求，仔细认真。灵活。干活麻利。年龄没要求，上班时间5点到下午2点。

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

岗位职责: 1、负责烘焙店内面包、糕点等产品的销售与导购工作。 2、热情接待顾客，提供专业的产品介绍和推荐服务。 3、保持店面整洁，确保产品陈列美观、卫生达标。 4、协助完成每日盘点、补货及库存管理工作。 5、处理顾客咨询、投诉及售后服务事宜。 岗位要求: 1、性格开朗活泼，具备良好的沟通能力和服务意识。 2、有零售或餐饮行业工作经验者优先。 3、能够适应早晚班轮班工作制，吃苦耐劳。 4、具备基础的面包/糕点知识，愿意学习产品特性。 5、注重个人卫生，形象整洁大方。

招聘:重庆涪陵区，工地食堂切配4人联系电话: 工地超市收银店长各2名，

集团公司，旗下九区有分公司和门店，因业务需要储备化妆助理。 对化妆有浓厚兴趣，有一定审美，学习能力强。 看好颜值经济，愿意长期坚持。 协助化妆师为客户提供专业化妆造型穿搭服务，并不断提高个人专业化妆技术 前期公司师傅带，公司有工具和产品，不断练习个人技术。 发展平台大，环境好，氛围温馨，工资空间底薪提成奖金，五险一金，提供吃住。 综合收入4000-6000，具体面议。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作准确规范 4.协助开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

片区店长岗位职责: 1、负责中医理疗片区门店（6-8家）的日常管理与运营，按预算指标达成既定计划。 2、负责监督并确保门店服务质量，维护并持续提升顾客满意度。 3、组建片区团队，组织团队业务培训，提高团队整体专业技能。 4、对接合作单位，组织开展市场运营活动，实现活动目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，有药店、养生馆、中医馆等相关行业店长经验者优先。 2、具有良好的抗压能力、沟通能力和团队协作精神。 3、能够有效管理门店日常运营，达成业绩目标并保证服务质量。 4、有目标和冲劲儿，对中医理疗有深厚兴趣，愿意不断学习、提升、迭代。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿