新店开业，现急需招聘以下同事。烧烤师傅2名。墩子1名。厨师1名。店长1名。杂工2名。收银员1名。服务员多名。以上人员均包吃住。工作地点在江津区。工资待遇面谈。联系人丁总。

中餐门店招聘店长一名，，年龄要求在35至48岁之间。要求为人正直，人品好，具备管理经验，吃苦耐劳，有团队精神，性格开朗有活力，做事有原则，有实干精神和亲和力。薪资福利为基本薪资6千至7千，具体待遇面议，每月休息三天。工作时间为上午9点到下午2点，下午4点30分到9点。只会纸上谈兵者请勿联系。有意者请加好友，备注（兼达人）。工作地址位于南岸西区。

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咏熹老鸭汤开业招聘店长（1名）薪资：5000-7000元+提成收银（1名）薪资：3000-4000元+提成汤锅师傅（1名）薪资：5000-6000元墩子（1名）薪资：3500-4500元洗碗工（1名）薪资：3000-3500元服务员（3名）薪资：3000-4000元+提成福利：员工工作餐、全勤奖励+节日福利+月休3天任职要求：身体健康，持有效健康证；品行端正，吃苦耐劳。地址：北城天街附近联系方式：郑女士

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岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹餐前准备、现场服务与餐后收尾工作 2. 监督食品安全与卫生执行，确保符合团餐服务标准及监管部门要求 3. 管理服务团队排班、培训，提升服务规范性与响应效率 4. 协调厨房与前厅协作，及时处理顾客反馈与突发状况，保障用餐体验 5. 配合公司完成成本管控、物料盘点及数据报表提报等基础运营事务 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，团餐/食堂服务经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，持有健康证，无犯罪记录及不良从业史

聪坡坡云南米线是一家专注于品质餐饮品牌，诚邀热爱餐饮行业的你加入我们。 店长岗位需求： 1. 门店整体运营管理 全面负责门店日常经营、前厅后厨管理、排班调度、客流接待，保障门店正常、高效运转，完成每日、每月营业目标。 2. 人员管理与培训 负责店员招聘、排班、考勤、绩效考核、日常督导；对新员工进行服务流程、操作标准、卫生规范培训，打造稳定、高效的服务团队。 3. 品质与出品管控 严格把控食材出品口味、分量、颜值、出餐速度；统一标准化操作，杜绝漏单、错单、慢单问题，保障顾客用餐体验稳定一致。 4. 卫生与食品安全管理 落实门店食品安全、环境卫生、餐具消毒、食材储存、冷链管理等工作；每日自查后厨、前厅、库房卫生，杜绝卫生死角，符合市场监管合规要求。 5. 库存与物料管理 负责食材盘点、报损、备货、物料领用管理，控制食材浪费、节约门店成本；定期盘点库存，做到账物相符，合理控制损耗率。 6. 客户维护与差评处理 主动处理顾客投诉、用餐问题、线上差评，快速安抚、解决问题，维护门店口碑；优化服务细节，提高复购率和顾客满意度。 7. 营销与业绩提升 配合门店线上平台（美团、抖音等）活动、线下引流活动，分析每日营业额、客流、高峰时段数据，及时调整经营策略，提升门店整体业绩。 8. 门店设备与资产管理 负责门店电器、厨具、制冷设备日常检查、保养、报修；管理门店固定资产，避免损坏、丢失。 工作时间：9:00-20:00 工作地点：重庆两江新区麓悦江城 绿心GreenHeart 招聘联系人：黎

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2.分析营收数据，优化菜品结构与动线流程， 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与甲方的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

店面管理

酒店招聘门童，要求为长期工或兼职人员。年龄范围20至50岁，身高168厘米以上。要求会普通话，善于沟通交流，服务意识强。无案底，无纹身，无明显染发，无白发，身体健康，精神状态良好。需自备全黑色皮鞋，穿全黑色袜子，保持短发造型。服从酒店安排和管理。需会懂电脑操作，工作内容为酒店礼宾部门童，包括帮忙拿行李、指路、开关车门等，工作简单。薪资为13元每小时，工资周结，每周三发放上个星期工资。福利包括包吃工作餐，提供住宿。工作时间为排班制，根据酒店班次安排上班下班时间。月休8天至10天。吃饭时间不计入工资，每餐按0.5小时计算。工作地址位于重庆市两江新区冉家坝轻轨站附近。

开州区聘请吊车师傅一位，要求技术过硬要有Q2操作证的，

吊车师傅，工资8000，要求有Q2操作证的，工作地址：开州区

招聘送货司机。要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，持有驾驶证。工作时间为7：50至下午6：00。薪资福利面议。工作地址位于开州金桥建材市场。

重庆市开县招土建监理员 负责工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监督与管理，及时发现并协调解决现场问题。月薪4000，月休4天。要求责任心强的人士。联系电话：何老师。

招聘门店主理人，人数为数名。薪资福利如下：学徒薪资为2000-4000元/月；熟手薪资为4000-8000元/月；优秀家人薪资为6000-10000元/月。员工福利丰厚，包括五险、分红、月休4天，年底带薪放假等。上班时间为9:20-18:20或晚班12:20-21:20，实行两班轮班制，作息规律。工作地址位于广西崇左市大新县伦理路302号（伊颜传说）。

坐标：[·静安荟奥特莱斯]岗位：品牌服装店长/导购薪资：4000-8000+（底薪+提成+开单奖，多劳多得！）时间：早晚班排班，月休4天福利：员工内购折扣+免费工服+工作环境超棒要求：性格开朗，爱穿搭，有经验优先！自荐/推荐请联系:〖〗电话同

五华区正义坊招聘店长1名（工资面议）前厅领班2名要求有野生菌火锅店工作经验工作地址：五华区正义坊北馆联系电话：孙总月休三天包吃包住

额敏昊辉装饰索菲亚全案定制诚意招聘1:店长1名2:家装全案设计师3名及设计师学徒2名3:销售经理数名4:工地监理1名电话:

小酒喔招聘营业员和店长。年龄要求为25至40岁。有提成和奖励。有销售经验者优先。薪资面议。

餐饮公司招聘领班一名，会开车包吃包住月休4天节假日多1天联系电话朱女士

招聘餐饮店长/经理。薪资为6000元以上/月。工作内容包括：全面负责门店日常运营管理，制定并执行销售目标，确保营收指标达成；统筹餐饮供应链与库存管理，严格控制食材损耗及运营成本，保障利润空间；监督食品安全与卫生标准落地，定期开展员工培训，提升服务品质与效率；处理客户投诉与突发状况，维护良好的客户关系，优化顾客用餐体验。任职要求为：大专及以上学历，餐饮管理专业优先，具备3年以上连锁餐饮管理经验；熟悉餐饮行业运营流程及食品安全法规，精通成本控制与库存管理系统操作；拥有优秀的团队领导力与沟通协调能力；具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定运营策略并推动落地；持有健康证，责任心强，抗压能力强，认同企业文化并愿长期稳定发展。

餐饮公司招聘领班一名，会开车包吃包住月休4天节假日多1天工资面议联系电话朱女士工作地址龙兴天堡家园附近

重庆《来福士》足疗行业的康悦故事故新店即将开业招聘厨师长一名要求在五星级酒店做过的＼工资10,000至15,000联系方式号码聊

国家市场监督管理总局通报，针对一段时期以来发现的山姆线下门店及线上网店多发的食品安全问题，市场监管总局近日依法对沃尔玛（中国）投资有限公司（即山姆总部）负责人进行了责任约谈，要求其严格按照《中华人民共和国食品安全法》，以及《食品销售连锁企业落实食品安全主体责任监督管理规定》《网络食品销售经营者落实食品安全主体责任监督管理规定》等法律法规规定开展食品经营活动，树牢食品安全意识，严格落实食品安全主体责任，自觉践行企业社会责任，严防全链条食品安全风险，切实保障公众饮食安全。。

招聘墩子（厨房管理）岗位，人数1名。薪资待遇为5300-5800元每月。工作地点位于重庆铜元局。任职要求为会墩子工作，会管理冰箱开菜者优先。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

您好，我是咱运城远大汽修的人事主管，咱们公司成立已25年，地址在运城中心汽车站南，是运城目前综修厂里规模最大的公司，有稳定的客源，占地8000平米的一体化汽车维修服务公司，目前高薪招聘如下岗位（均管食宿）： 1.店长…1名 2.机修主管…1名 3.短视频拍摄…1名（可兼职） 4.机修工…6名 以上岗位，待遇优厚，均高于同行业水平！ 看了您的简历觉得非常不错，方便聊一聊嘛？

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点