招聘：店长（3000——5000）薪资：3000-5000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，统筹店内各项工作安排，维持门店正常有序营业2. 做好客户接待、沟通服务，用心对待顾客，维护好老客户，开发新客户，提升门店业绩3. 管理门店人员，做好分工、日常督导，营造良好的工作氛围4. 把控门店环境卫生，保持店内整洁干净任职要求1. 初中及以上学历2. 亲和力强，有爱心，待人真诚，服务意识好3. 稳定性强，打算长期稳定发展，不短期过渡薪资福利底薪+提成，业绩越好收入越高，待遇优厚，具体面谈；工作环境干净舒适，白班无需加班

招聘：店长店员薪资：2700-8000元/月岗位职责1. 接待到店顾客，做好日常服务、茶水接待，组织店内会员活动（茶话会、健康小课堂等）2. 维护中老年会员，做好客户登记、回访，记录顾客情况3. 门店日常整理、卫生打扫，产品陈列4. 协助开展店内健康检测、活动执行任职要求1. 待人热情、有耐心，喜欢和中老年人沟通，有爱心、责任心2. 年龄20-45岁优先，有养生、销售、服务行业经验更佳3. 会简单手机操作，善于沟通，人品端正4. 有无经验均可，门店提供培训薪资待遇底薪+绩效+提成，多劳多得，按月发放节日福利，定期培训，工作氛围轻松有意向直接电话联系，欢迎到店面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

招聘：店长/卖场管理薪资：6000-8000元一、岗位职责1.制定并执行店铺销售策略，确保销售业绩的达成；2.负责店铺人员管理，包括招聘、培训、评估和带教工作；3.监督店铺日常运营，包括库存管理、陈列布置、客户服务等；4.线上运营，企微拉新，小红书拍摄，剪辑，发布等；5.应对突发事件，确保店铺正常运营和顾客满意度。二、任职要求1.大专及以上学历，行业熟手可适当放宽；2.一年以上手机零售行业或相关领域同岗位经验，手机数码、服装、快销品类行业优先；3.优秀的销售技巧和谈判能力，能够带领团队完成销售目标；4.良好的团队管理能力，组织协调能力，沟通能力，和客户服务意识；5.具备良好的抗压能力和适应能力，能够在高强度的工作压力下保持冷静和高效。三、上班时间：轮班制，根据门店早晚班排班。四、上班地址：公司开店节奏快，重庆主城及区县都有岗，可就近安排，详见工作地点地址信息。

负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

招聘启事：诚招店长一名及店员两名，适合年龄段为18至35岁的男性和女性候选人。工作地点在开州平桥金科4期大门口誉多批发超市重庆重庆，薪资待遇为每月2800元。

招聘：店长岗位职责：1.全面负责摩托车销售店的整体运营与管理，确保各项业务高效开展。2.制定并执行销售策略，提升店铺销售额，达成销售目标。3.管理团队，包括人员招聘、培训、考核，激励团队成员提升业绩。4.负责店铺库存管理，合理控制库存水平，确保货品充足。5.维护客户关系，处理客户投诉与反馈，提高客户满意度。6.与供应商保持良好合作，保障货品供应稳定，争取有利合作条件。任职要求：1.具备丰富的摩托车销售或相关零售行业管理经验。2.熟悉摩托车产品知识，能为客户提供专业的咨询服务。3.拥有出色的团队管理能力和沟通协调能力。4.具备较强的市场洞察力，能根据市场动态调整销售策略。5.有良好的抗压能力，能够应对销售任务等工作压力。6.熟练掌握办公软件，具备基本的数据分析能力，以支持决策制定。此岗位提供加班补助、包吃及节日福利，期待有志于在摩托车销售领域大展身手的你加入！ 璧山东路61-----69

招聘：华祥苑国缤茶店长（五险）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.凭借出色的沟通能力，与客户建立并维护良好关系，积极推广茶文化。2.充分利用自身人脉资源，拓展业务渠道，助力店铺发展。任职要求：1、大专以上学历2.有亲和力、性格开朗、健谈、热爱茶文化3.有人脉关系资源4.形象气质好，身高在163以上每月专业培训，加入高端社交圈简历要求：有3张全身照

手机门店店长大专及以上学历，认真负责，有相关工作经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:万盛经开区万东镇嘉仁宾馆广进领都

招聘：收银员（接待）薪资：3300-4000元/月岗位职责1.负责顾客点餐引导、收银结算及发票开具工作2.执行迎宾接待流程，安排座位并提供基础咨询3.维护前台区域整洁，确保物料充足及设备正常4.妥善处理客诉，及时反馈用餐体验与改进建议任职要求1.有相关经验者优先考虑，能熟悉电脑操作2.具备好的沟通服务意识，性格活泼大方，有餐饮经验者优先考虑工作时间：下午3：00—凌晨2：00，**3天福利待遇：有不定期团建，有节日礼品及福利，包吃2餐

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先

招聘会操作铁路挖机的操作手。

招聘：锦绣南山店|服务员【包吃＋全勤奖+开瓶费】薪资：2800-3200元/月千厨百味（锦绣南山店）招聘:服务员2名工资:2800+全勤+开瓶费福利:月休三天+节假日假

招聘全屋定制售后师傅，薪资为7000-8000元/月。 岗位职责：上门处理全屋定制各类售后问题，包括柜门变形、五金损坏、板材开裂、抽屉卡顿、铰链脱落、门缝不齐、玻璃胶重打等。查明问题原因后，先向客户说明维修方案，经客户同意后再动手更换五金、板材、封边条等配件，维修完成后进行调试验收，并指导客户使用注意事项。同时需完成送补货、送五金、收尾等工厂临时安排的活，负责工具保养清点、配件领用登记（如铰链、拉手、滑轨、螺丝等），并定期汇总常见售后问题，反馈给生产部门以改进。 工作纪律：一切行动服从公司安排，接到派单当天响应并到场。打卡并干活前后拍照，到客户家先拍照报位置，修完拍照报结果并发回公司。工作需认真负责，一次修好不敷衍，同一问题重复跑将被追责。不得耍滑、虚报工时，不得拿公司配件私下做人情。在客户家说话注意分寸，不贬低公司，不乱承诺。 任职要求：具有2年以上定制家具安装或售后经验，能看懂安装图，会使用电动工具，会开车（C1），学历不限，需吃苦耐劳。

店长20-35岁，有同行业同岗位零售品牌管理经验可适应外派者优先考虑薪资福利:6K-12K底薪2800+绩效2500+抽成+福利福利高提成，工龄奖，储备干部补贴节日福利，生日福利，年假，激励奖金，团建旅游，外派补贴工作地址:溪美长安街/洪濑（可就近上班）

店长完成门店业绩目标，统筹日常运营。管理店员，做好人员排班、培训。维护读书郎AI设备与门店环境安全。负责客户接待、体验转化、学员续费与客诉处理。复盘经营数据，调整营销服务方案。薪资福利:薪资面议。招工人数:1工作地址:从江县读书郎AI智习室

招聘：店长薪资：4500.0-6000.0职位详情：面议

火锅店店长年龄27-37岁，懂服务、会管理、有责任心，能带好团队，用心做好口碑。负责门店日常管理、前厅运营、人员统筹及客诉维护。薪资福利:7000-10000元/月招工人数:1名工作地址:京山市绿林路23号

【诚聘｜生鲜主管】工作地点：壹加壹购物中心鲍沟店招聘人数：1名任职要求：员工，24–40周岁，责任心强，有超市生鲜相关工作经验优先录用。上班时间：半天班薪资：面议有意者请联系：(巩)

招聘：餐饮领班（3500-4500）薪资：3500-4500元/月公司简介：重庆鸣月酒店管理有限公司成立于2024年，毗邻风景秀丽的汉丰湖，是汉丰湖旅游度假区重点发展的高品质酒店项目。公司旗下运营“丽呈别院”“爱琴海・喜宴中心”两大品牌，集生态文化、康养绿居、会议团建、舒适客房、商务宴请、休闲娱乐于一体，致力为宾客提供自然生态与都市便利兼具的高品质旅居体验招聘人数：1人招聘条件：1.具备中大型餐饮酒店相关岗位1年以上工作经验，熟悉服务流程及操作规范。2.拥有扎实的服务技能，能够高效应对各类客户需求，展现良好职业素养。工作内容：1.负责带领团队提供专业、高效的餐饮酒店服务，确保服务质量符合行业标准。2.协调各岗位工作流程，保障日常运营顺畅，及时处理突发状况并妥善应对。工作地点：开州基本劳动报酬：3500-4500元/月

MINISO招店员啦【招聘全职/提供住宿】薪酬福利：初级导购3800+业绩提成+满勤100+工龄中级导购4000+业绩提成+满勤100+工龄高级导购4300+业绩提成+满勤100+工龄基本要求：1、年满20周岁以上,高中及以上学历2、性格开朗，灵活变通，不死板，懂得及时沟通问题3、负责店铺日常维护、收银、货物补货工作；4、表现优异者，足够的晋升空间5、加班补贴、节假日三薪、盘点福利、聚餐、年假等等，福利多多。工作时间：1、每天工作时长最低8小时，最长11个小时2、月休息7天，法定节假日三薪。3、足够的晋升空间，表现优异者，可晋升见习店长。4、加班补贴、盘点福利、聚餐、 年假等等，福利多多。晋升空间：导购→当班→见习店长→店经理→区域经理联系方式：

招聘督导工作内容:1.负责区域内推广活动的策划和执行。2.招募、培训、管理及考核临促团队，强化执行力与服务意识，保障促销活动高质量开展3.完成公司各项考核指标4.负责区域：重庆联系电话：

招聘：哈尼兔招聘营业员，五险薪资：3500-5000销售/幼师/早教经验优先任职要求：1、热情开朗，善于沟通，责任心强，喜欢小朋友；2、有幼师经验，要求长期稳定，短期过渡勿扰上班时间：3班倒月休：5-6天薪资待遇：3500+全勤200+提成，晋升空间大福利待遇：五险、法定三薪、六一双薪、带薪年假、工龄工资、生日假、全勤奖、员工畅玩币地址：财富广场

营业员1.身体健康，能胜任岗位日常工作；2.文字功底强，能够独立完成销售总结、经营分析等文字材料的编制；3.具备较强的沟通能力，具备良好的客户洽谈与团队协调能力；4.工作认真负责，具备较强的管理意识和抗压能力；5.有零售、销售或门店管理相关工作经验者优先；6.熟悉进销存管理或基本办公软件操作者优先。1.服从店长管理安排，落实展馆日常销售服务工作，主动接待到店客户，做好产品讲解、推介及咨询答疑；2.协助做好货品陈列、整理、清洁、维护门店展示形象；3.配合开展产品进销存工作，协助完成到货验收、货品上架、库存盘点，及时上报缺货、破损货品信息；4.维护客户关系，做好客户接待、回访及售后对接，及时反馈客户意见与需求；5.完成店长交办的其他工作任务。薪资福利:月薪4000-5500元招工人数:1报名时间：2026年11月2日—2026年11月7日。报名方式：本次报名采取线上报名方式进行。报名的人员请将非扫描的报名表（附件1），扫描版的承诺书（附件2）、身份证、学历学位证书、执业资格证书、职称证书、任职证明等报名资料，以压缩文件的形式于2026年11月3日前发至公司邮箱，邮箱号：，邮件主题标注“应聘岗位+姓名”。工作地址:重庆市长寿区菩提古镇正大门进入后前行200米左侧

招聘：马鞍百汇广场美宜佳店员薪资：3000-6000元/月一、招聘要求:身体健康，会使用收银系统，会电脑基本操作（主要是会打彩票）。具有较强的销售能力，有服务意识，踏实肯干肯学，遇见问题解决问题、不退缩，无不良嗜好。具体要求:1、上下班方便；2、要上夜班。3、喜欢从事便利店、烟酒、彩票行业。4、踏实肯干，有责任心，任劳任怨。再具体说就是因为便利店行业手上工作会相对多一些，要有一颗闲不住的心，喜欢做手上活路。5、服从安排，做好份内工作。温馨提示:本店工作内容较多，事务繁杂。不是单纯招聘收银员。想找朝九晚五工作的请绕道。望理解，谢谢！工作内容:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，并达成销售。2、会或者通过学习能够独立打彩票，完成彩票销售相关工作。3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。4、完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作。5，做好店内日常卫生清洁工作。6，做好开店、闭店相关工作。7，其他事宜。8，在乎这份工作。

岗位名称：导购；岗位要求：执行力强；责任心强，沟通能力好，销售技能强，亲和力强，抗压能力强；有一定工作经验，性格活泼开朗外向；薪资待遇：底薪+提成+奖金+五险，综合工资4000-8000。

负责茶楼卫生，前台收银，中午12点至晚上十点左右，地点在临江镇。

招聘：导购/销售薪资：3500-10000元/月岗位职责：1、通过各种途径，发掘潜在客户，做好用户运营，及私域裂变，客情管理及维护；2、熟悉展厅销售流程、熟练接待客户引导体验，能够独立将公司产品成功介绍给客户；3、装饰公司和设计师平台渠道开拓与销售跟进对接；4、详细做好客户来店、来电、客户记录、建立客户档案，定期跟进；5、协助店长处理店内日常事务。任职资格：1、有过家居产品销售经验者优先，对家居产品有浓厚兴趣及了解的优先；2、善于接受新事物，思维开放敏捷，谈吐大方，良好的沟通表达能力，形象气质佳，性格外向；3、具备强烈责任心，目标感强，抗压能力强，良好的团队协作精神与合作意识。

促销员18-55岁，有促销经验优先，有健康证。软糖产品试吃推销薪资福利:工资活动结束后月底结算日期：11月本周开始每个周末两天，了解详情（附照片更佳）工作地址:沙坪坝盒马、冉家坝盒马

招聘：店长助理薪资：3000-5000元/月店长助理岗位职责1.负责店铺日常运营管理，确保各项工作有序开展2.协助店长进行人员管理，安排工作任务并监督执行3.分析销售数据，提供优化建议，提升店铺业绩任职要求1.本科以上学历，专业不限2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神3.熟悉办公软件操作，有相关工作经验者优先商务经理岗位职责1.负责商务合作拓展，建立并维护合作关系2.制定商务合作方案，推动项目落地实施3.分析市场动态，挖掘潜在商业机会任职要求1.本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业2.具备较强的商务谈判能力和沟通技巧3.有丰富的商务合作经验，熟悉行业规则