招聘：店长薪资：3500-6000元/月岗位职责1.统筹门店日常运营，优化流程以提升整体服务效率。2.管理团队成员，开展培训与考核。任职要求1.熟悉门店运营全流程。2.拥有出色的领导力与沟通能力，能有效激励团队士气。岗位亮点加入即享加班补助、餐补及节日福利，晋升通道清晰透明，助你快速实现职业飞跃，共创辉煌未来。

招聘：比亚迪店长助理薪资：3000-8000元/月职位详情：1.有驾照会开车2.沟通能力好3.性格开朗

招聘：店长（提供食宿）万达薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责餐饮服务全流程的统筹与管理，确保运营高效、规范。2.优化服务流程，提升顾客体验与满意度，推动服务质量持续改进。3.协调团队协作，制定并执行日常运营管理计划。4.监督员工工作表现，组织开展培训与考核，提升整体服务水平。5.处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护品牌形象。6.配合总部政策，落实各项管理制度与标准。任职要求1.具备2年以上餐饮服务管理经验，熟悉行业运作机制与服务标准。2.拥有相关从业经验，能够快速适应岗位需求并胜任管理工作。3.入职时需提供身份证及健康证，健康证为优先条件，若暂无可协助预约办理。4.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强。5.熟悉餐饮服务流程，能独立处理突发事件与日常事务。6.有较强的服务意识和抗压能力，致力于长期职业发展。

岗位名称：店长；导购；岗位要求：1.性格开朗，具备良好的沟通能力；2.形象好，对时尚敏感，具备执行力；3.有销售工作经验者优先；薪资待遇：底薪+销售提成+五险+节假日三薪；做一休一；月均收入5000-9000元，业绩无上封顶。

全国连锁李时珍耳鼻堂开州店，高薪诚聘店长一名要求：员工，25-45岁，无学历要求，有无经验都可（从事过销售，管理，美容，理疗，工作的优先）月休4天，底薪提成奖金（5000上不封顶）上班时间：8:30到下午5:30地址：人民医院住院部后门，柳街342号（文盛苑大门左侧20米）电话：

招聘：361度店长（开县）薪资：5000-8000元岗位职责一、经营管理1、带领团队完成门店业绩目标。2、控制门店成本及损耗，控制人事成本、营运成本；3、负责门店的其他日常行政工作及门店财务管理；4、负责分析竞品信息，获取商圈最新信息；5、高效传达并执行公司下达的各项运营标准；二、团队管理1、负责门店人员各岗位专业知识、技能等的培训；2、负责门店人员的分工、考勤、绩效、晋升评估等的管理；3、协调门店伙伴之间的纠纷、提升团队的氛围；三、货品管理1、利用门店销售数据调整门店货品，提升销售2、负责门店所有货品陈列；3、负责门店所有货品的管理，盘点与调配；四、卖场管理1、负责监控门店收银工作管理、人员服务质量以及卖场陈列；2、门店顾客投诉及紧急情况处理；岗位要求一、2年以上工作经验，2年以上零售行业管理经验，中专以上学历，年龄23-35岁；二、性格外向、热情、积极主动，能吃苦耐劳三、成功欲望强，沟通表达能力、分析判断能力、计划条理性好多店招聘店长和导购，欢迎投递，就近安排！

招聘：自助烤肉店长4500+薪资：4500-7500元/月藏珑坊茶室楼上新开网红自助无烟烤肉店长，招 有餐饮管理经验。负责营业额达成，成本管控，人员管理，食品安全，对老板负责。有意者投简历查看电话，或直接到店面谈。

负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

招聘：餐厅店长薪资：7000-10000元<p>一、工作内容:</p><p>1、负责整个餐饮店的经营管理，包括制定餐饮店的战略规划、运营管理、员工管理和市场营销等方面的工作。</p><p>2、制定和优化经营策略：制定预算，监控开支，优化利润，并制定营销策略以增加业务。</p><p>3、确保餐厅形象和客户体验：保持餐厅卫生和清洁，提供高质量的食材和饮品，确保客户满意并保持良好的客户关系。</p><p>4、管理和协调部门合作：与其他部门合作，确保餐厅运营的顺利进行。</p><p>二、主要职责：</p><p>1、制定并执行餐饮店的营销策略，确保餐厅的客户满意度、留存率和利润；</p><p>2、负责制定餐饮店的年、季、月、周工作计划，并跟踪落实，确保餐厅的运营效率</p><p>3、合理分配人力资源，确保餐厅运营的流畅性和高效性，同时确保员工的福利和职业发展；</p><p>4、管理和监督餐厅的菜品质量、环境卫生和客户服务，确保餐厅在市场竞争中的领先地位；</p><p>5、与供应商保持良好的合作关系，确保餐厅拥有高品质的食材和美味的菜肴；</p><p>6、定期评估餐厅的运营成本，并提出有效的成本控制方案，确保餐厅在实现高利润率的同时保持良好的财务状况；</p><p>7、关注行业动态，不断优化和改进餐厅的运营和管理，以提高餐厅的竞争力和市场占有率。</p><p>8、对整个餐厅的环境和氛围进行管理，提升客户满意度，提高客户忠诚度；</p><p>9、组织和实施培训计划，提高员工的业务能力和职业素质，以确保餐厅在人才管理和培训方面的的有效性。</p><p>三、职位要求：</p><p>1、具有3年以上的餐饮行业管理经验，熟悉前台接待、菜品制作、财务管理等方面，如有泰国菜、火锅、辣子鸡、快餐等相关餐饮业或大型餐饮管理工作经验者优先。</p><p>2、有良好的沟通能力和领导力，具备良好的团队合作精神和责任心。</p><p>3、具备基本的计算机操作能力，能够使用Excel等办公软件进行数据分析和处理。</p><p>4、有强烈的责任心和耐心，能够处理紧急情况和突发事件。</p><p>5、负责整个餐饮店的经营管理，包括制定餐饮店的战略规划、运营管理、员工管理和市场营销等方面的工作。</p><p>社保类型：五险</p><p>生活补贴：提供食堂</p>

招聘轮挖80驾驶员，要求技术熟练、工作可靠。 岗位职责包括：开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不开工；作业完成后自行检查，及时整改后再交验；交接时说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，整改后复验；油料及配件领用需核对并记录；如实汇报进度、质量及用料情况。

重庆地区招聘夹木机操作人员，有意者请自行联系。

重庆市开州区招光伏安装

开州区石子厂招聘驾驶员1名，要求能吃苦耐劳，须持有驾驶证，夜班较多。薪资为保底7000元，驾驶700型车辆，超出部分按每车8元计算。有意者可联系。

大云地区招聘电梯操作人员，工作至月底，工期20天，薪资3500元。有意者请于明天报到上班。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

健康服务站招聘：招聘店员，店长2名，要求：有销售经营和团队管理经验者优先，年龄不限，有健康意识，认同健康管理理念；上班时间；周一到周六周日休息上午8：00---11：30下午2：00---6：00薪酬面谈工作地点：新华东路李苏路东关社区北隔墙联系电话：

395：店长-临河区东方亿林康养会馆-临河锦聿山庄南门口东侧30米-1名-面议-

招聘：店长+恰货铺子薪资：3001-5000元/月有相关工作经验优先

高薪招聘店长1名（工资3000-10000）帮厨2名（工资2800-3500）洗碗1名（工资2500-3000）踏实肯干，爱干净，长期优先地址：山阳县南大街沙县小吃.电话：

周家坝这边有人吗，要求年龄18-35，新开的拼豆店，正在装修，工资2500，双休（加班另算工资），工作时间11点30-8点，店内工作内容：补豆，烫豆，下班拖地。。

盒马月光之城店菠萝促销兼职招聘时间：周六、周日11:00-20:00薪资：130元/天岗位：菠萝售卖促销要求：需要切菠萝，热情开朗，主动接待顾客，简单介绍产品，手脚麻利联系电话:

招聘：储备店长（汽配门店）薪资：6千-8千1.业务学习与销售执行a、熟练掌握门店所有代理品牌、产品参数、卖点、适配车型、价格体系：机油、滤芯、刹车片、雨刮、火花塞、防冻液、密封胶、车灯等；区分美孚、壳牌、盛联、天弗、耐世特等品牌差异。b、接待到店客户、汽修厂渠道客户，根据需求推荐配件、报价、开单、跟进成交；配合开发新修理厂客户，维护老客户，跟进回款。c、学习客户异议、售后问题处理（配件适配问题、质量咨询、退换货协调），在店长指导下处理客诉。2.库存与仓储协助管理a、协助店长收货、验货、入库、出库，核对货品型号数量；定期参与库存盘点，登记台账。b、熟悉补货流程，识别畅销品、滞销品、临期油品，反馈缺货、积压库存情况；做好货品分类陈列、价签整理、样品维护。c、遵守油品、汽配仓储安全规范，做好防火、摆放规范。3.门店日常运营协助a、协助制定日/周销售目标，统计每日销售数据，做好销售台账、单据整理。b、学习对接上游供应商，了解订货、对账、调换货流程，熟悉各品牌代理政策。c、维护门店环境卫生、样品展示，做好门店形象。4.团队协助与管理见习配合店长安排店员日常工作，学习排班、分工；协助带教新人，分享产品知识、销售话术。a、参与每日复盘，跟进团队业绩，学习激励、带动团队达成销售任务。b、学习门店毛利核算、成本管控、应收款管理。5.成长目标（储备核心）a、在规定培养周期内，独立掌握整套门店运营能力：客户渠道开发、进销存管控、业绩目标拆解、人员管理、售后处理；b、考核通过后，晋升门店店长，独立负责门店经营。

营业员1.身体健康，能胜任岗位日常工作；2.文字功底强，能够独立完成销售总结、经营分析等文字材料的编制；3.具备较强的沟通能力，具备良好的客户洽谈与团队协调能力；4.工作认真负责，具备较强的管理意识和抗压能力；5.有零售、销售或门店管理相关工作经验者优先；6.熟悉进销存管理或基本办公软件操作者优先。1.服从店长管理安排，落实展馆日常销售服务工作，主动接待到店客户，做好产品讲解、推介及咨询答疑；2.协助做好货品陈列、整理、清洁、维护门店展示形象；3.配合开展产品进销存工作，协助完成到货验收、货品上架、库存盘点，及时上报缺货、破损货品信息；4.维护客户关系，做好客户接待、回访及售后对接，及时反馈客户意见与需求；5.完成店长交办的其他工作任务。薪资福利:月薪4000-5500元招工人数:1报名时间：2026年11月2日—2026年11月7日。报名方式：本次报名采取线上报名方式进行。报名的人员请将非扫描的报名表（附件1），扫描版的承诺书（附件2）、身份证、学历学位证书、执业资格证书、职称证书、任职证明等报名资料，以压缩文件的形式于2026年11月3日前发至公司邮箱，邮箱号：，邮件主题标注“应聘岗位+姓名”。工作地址:重庆市长寿区菩提古镇正大门进入后前行200米左侧

招聘：超市熟食促销员薪资：3500-5000岗位职责：1.主动向顾客介绍商品信息，提供热情周到的服务，提升购物体验；2.配合促销活动开展，完成销售任务目标，及时反馈销售情况；任职要求：1.有责任心，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力；2.无不良记录，能长期稳定工作，具备团队合作精神.地址：宝龙广场负1层

营业员大专及以上学历，有销售经验有限，会基本的电脑操作。薪资福利:4000-8000元/月招工人数:5人工作地址:万盛经开区城区

招聘：西村小厨餐饮店长（薪资5000-10000元/五险）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.引领全体店员达成月度经营与管理目标，确保店铺运营有序高效。2.负责店内营销方案的落地执行，涵盖营业员工管理、培训、客户管理以及全店安全工作，全方位保障店铺稳定运营。任职要求：1.具备出色的执行协调、沟通及培训能力，能够有效推动各项工作顺利开展。2.身体健康，能吃苦耐劳，对待工作认真负责，展现高度的敬业精神。3.工作地点为西村小厨易家坝店。该岗位提供极具竞争力的薪资待遇，具体可面议。同时，享有五险福利、工作餐、免费培训、广阔的晋升空间以及年度旅游等优厚福利。在这里，您将有机会在餐饮行业施展才华，与团队共同成长，实现职业价值的提升。我们期待优秀的您加入西村小厨团队，携手共创辉煌！

招聘：开州侨城半岛水果店招店员薪资：3000-5000元/月底薪+社保补贴+绩效工资+节假日福利上班时间：早班8.00-16.00晚班14.30-22.30（2班制）（月休两天）要求：年龄18-36岁，男女不限，中吉片区优先！踏实，上进，有责任心，会电脑，沟通能力强，销售经验优先！有意向直接电话联系

营业员员工年龄：18-40岁。身体健康，形象端正，亲和力强；性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；工作主动积极，能适应快节奏工作环境；有服务经验者优先，无经验可带薪培训；需持有有效健康证（可入职后办理）。负责店内顾客接待、点餐服务及餐品递送；维护店面卫生，保持用餐区域整洁有序；积极处理顾客需求，提供热情周到的服务体验；配合团队完成每日营业目标，维护店铺口碑。薪资福利:底薪2800+全勤+销售提成。综合工资：3000-4500。培训：新人带薪岗前培训，快速上手无压力；晋升：表现优异者可晋升店长，发展空间大！招工人数:2名工作地址:秀山县中和街道朝阳路138号10幢附1号1-115（凤凰中学背后）

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