纯人事岗位，不涉及销售工作 公司特别需要积极向上、渴望通过自身努力提升收入并实现职业发展目标的人才，我们愿以高薪诚聘优秀人才加入！ 单休，介意者请勿打扰 年龄要求：20-24周岁以下，性格开朗、耐心细致，形象良好 需具备招聘相关经验 岗位职责： 1、负责公司人员招聘、薪资核算及福利计算工作； 2、整理办公室资料，制作相关表格文档 福利待遇： 3000元无责任底薪（转正后3500元）+招聘提成+奖金； 早九晚六，午间休息两小时 2、除上述待遇外，员工可享每年两次集体旅游机会； 3、公司每月不定期组织各类活动（如聚餐、户外拓展、内部团建等）； 4、提供免费住宿及节日福利； 5、晋升通道：人事助理→人事主管→人事总监→办公室总经理； 团队氛围融洽，每月定期开展集体活动，包括聚餐、唱歌、观影、滑旱冰、爬山、郊游等

办公室固定工位不加班！工作轻松易上手~ 上班享受奶茶暖气，下班丰富团建享福利~ 年龄要求：21-38岁，性别不限，性格积极乐观 综合收入：5000-7000元，缴纳五险 空调全天供应，上下班准时打卡！ 员工福利：社保保障、激励机制、即时奖励发放！

电脑熟悉普通的办公室软件熟悉符合逻辑有自己的独立能力

技能要求： 1.前期将在公司基础市场、运营、人事/行政岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，全面融入企业文化和管理理念，深入理解管理者应具备的责任与担当； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3.具备独立运营管理团队的能力； 4.能够主持部门会议并有效推进议程； 5.积极参与部门日常管理及员工培训相关工作。 【职位要求】 1.愿意从基层岗位起步，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力； 4.富有亲和力，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5.有责任心，能适应高强度工作环境，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000-12000元；转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000元；晋升至部门经理可享年薪待遇； 2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+在线课程），享有带薪休假及出国学习交流机会； 5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会，周末单休 职位亮点：有想法有野心想实现财务自由 技能要求：市场营销，策划能力，商务知识 技能要求：市场营销，普通话流利，商务知识 我们寻找的是希望通过自身努力，借助企业发展平台，实现自我突破、提升价值、成就家庭未来的奋斗青年。如果你是潜力股，欢迎加入我们！

急聘 文武智慧物业（重庆）有限公司招聘启事 招聘岗位及人数 1. 行政助理（实习生）：若干名 2. 市场助理（实习生）：若干名 合计招聘：5名 任职要求 -身高1.6米及以上，年龄17周岁及以上。 -掌握基础电脑操作技能。 -热爱学习，具备较强上进心与良好沟通能力。 薪资待遇 -实习期补助：3000元/月。 -转正后待遇：面议。 -表现优秀者可作为储备干部重点培养。 公司名称：文武智慧物业（重庆）有限公司 发布日期：2025年09月15日

工作职责: 1、看得懂图纸或者装修或者设计行业从业经验的 2、跟进公司客户解答问题，进行沟通和引导: 3、整理录入相关客户信息:对接反馈及回访确认相 关客户情况: 4、分析汇总平台对话来源记录，提升接单技巧，进 行问题反馈，优化客户体验。 5、负责与合作伙伴客服的沟通协调工作; 有同等工作经验者优先。 3、具备良好的沟通能力，学习能力强，能吃苦耐 劳，有上进心，愿意挑战高薪。 4、有较强的沟通表达能力，善于交际，良好的团队 合作意识和承压能力:

办公室行政专员，电话销售、后勤工作。

我们需要一位细心靠谱、会写会排版的伙伴，兼顾行政办公与品牌宣传，一起把日常做顺、把内容做好。 岗位职责 1. 负责办公室日常行政：文件整理、数据录入、报表制作、接待对接、办公用品管理等文员工作。 2. 独立运营公司微信公众号：选题策划、文案撰写、图文排版、定时发布、留言回复与粉丝互动。 3. 定期统计公众号数据，优化内容与发布节奏，提升阅读与关注量。 4. 配合完成品牌宣传、活动文案、简单图文处理等相关工作。 5. 完成领导交办的其他事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、中文、新媒体、市场营销等相关专业优先。 2. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，会用公众号编辑器（秀米/135等）。 3. 文字功底扎实，能独立写稿、排版，有公众号运营经验优先。 4. 细心负责、执行力强、沟通顺畅，有良好审美与时间观念。 5. 会基础图片处理（如美图、PS）、短视频剪辑者优先。 我们提供 • 稳定工作环境，清晰成长路径 • 合理薪酬+福利（可面谈补充） • 轻松团队氛围，能力与价值被看见

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理部门间协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

办公室文秘，大学本科，50岁以下，薪酬5000元/月，有五险

要求没有犯罪记录酒驾，工作时间早上七 点到下午五点，一天配送两趟，给各大药房送 药品，试用期6500，转正7000-8000 原标题：《招2个送药品司机纯上班不交费用》

无锡招重庆江湖菜师傅一名，工资10000，联系电话，包吃住

重庆铜梁项目需要做过EPC项目经验的资深土建施工员及安装预算员，有意向发简历至邮箱，联系电话：

长寿找驾驶员长开，挖沟复土有责任心，能吃苦，联系电话

海口市龙华区招幕墙安装

恒基物业宝安江南城】｜事务助理｜负责客户服务（收费、接待）、行政文秘工作；大专以上学历，熟悉常用办公软件，有物业相关工作经验优先；薪资面议，保安员1名，年龄18-55岁，持国考中级消防证优先，能吃苦耐劳，工资3600元/月，包食宿，一经录用，享受公司规定的社保，月休4天，带薪年假，节假日福利｜若干｜面议｜宝安江南城｜

岗位职责: 1. 协助推进日常业务运作，保障工作流程顺畅高效 2. 与团队成员密切配合，落实上级安排的各项工作任务 3. 参与部门项目执行，提供必要支持并及时反馈进展 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成指派任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式与效率

【岗位职责】 1、前台形象与接待管理： 作为公司形象窗口，负责日常访客接待、电话咨询与转接；管理快递收发、月度费用结算及门禁系统，确保前台区域秩序井然。 2、会务及活动保障： 负责公司内部会议、宴请及各类员工活动的全程接待与后勤服务，负责活动物资的统筹管理，并按要求进行费用的请款、报销与结算，保障活动高效顺畅开展。 3、行政综合事务： 负责办公环境的日常维护与管理，监督办公环境整洁；执行办公用品的采购、盘点及领用管理；高效完成上级交办的其他临时性行政工作。 【任职要求】 1、学历与经验：大专及以上学历，有前台、行政或相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生 2、 职业形象：身高163cm以上，需化淡妆，形象气质佳，待人接物大方得体，具备良好的服务意识 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（特别是Excel），具备基础数据处理能力 4、综合素质：灵活敏捷、认真细致、有责任心，具备良好的沟通表达能力和亲和力 注意： 1、需全程协助商务宴请接待，无需喝酒，会有晚上加班，会安排调休。

岗位名称：车间操作工、管培生、采购员、仓储物流员、仓储物流主管、食品品控员、品控经理、人力行政专员； 岗位要求：1.车间操作工：年龄在50周岁以下，无犯罪记录。2.管培生：应往届毕业生。3.采购员：年龄在3:以下，需出差。4.仓储物流员：会开叉车。5.仓储物流主管：沟通协调能力强。6.食品品控员：无特定要求。7.品控经理：品控管理3年以上经验。8.人力行政专员：有工作经验。 薪资待遇：1.车间操作工：薪资35006000元。2.管培生：薪资30005000元。3.采购员：薪资40006000元。4.仓储物流员：薪资40006000元。5.仓储物流主管：薪资50008000元。6.食品品控员：薪资30005000元。7.品控经理：薪资50008000元。8.人力行政专员：薪资3500500元公司提供工作服等劳保用品，免费提供住宿和午餐；员工享有社会保险，遇意外险，不拖欠工资。。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

1、全面主持综合管理部各项工作。 2、配合总经理拟定公司各项管理制度，并监督各部门制度的执行、落地与考核。 管理职能 1、跟踪经营目标达成情况，分解传递并汇总分析各类经营数据指标。 2、主导公司文件体系的维护、优化与改进，检查制度执行效果。 3、督导各部门绩效考核实施过程，确保考核结果客观公正。 4、统筹综合管理部行政事务、人力资源、后勤保障及对外沟通协调工作。 5、组织推进各部门岗位设置、编制核定与人员配置工作。 6、审核监督各部门人员需求申请，以及员工定级、晋升、薪酬确定、奖惩、纪律处理、调动、离职等相关流程办理。 7、及时回应员工反馈意见，妥善处理员工关切问题，加强员工思想引导。 8、监督检查各部门规章制度执行情况及劳动纪律遵守状况。 活动组织 1、统筹规划公司内部会议的筹备与组织实施。 风险防范 1、落实行政、人事、安全等方面的风险预防措施，妥善应对突发事件。 成本控制 1、制定本部门成本管控计划，推动实施并跟进执行成效； 安全管理 1、监督各部门安全管理工作，组织开展安全教育培训及隐患排查治理。 2、推进各部门现场6S管理工作的监督与落实。 其它 1、协调解决跨部门协作中的各类问题，提升运转效率。 2、完成上级交办的其他工作任务。 团队建设 1、加强部门人才梯队建设，组织开展专业能力与职业素养培训； 2、负责所辖团队成员的激励管理与绩效评估。 制度建设 1、牵头编制公司层面及部门层面的管理制度、业务流程及相关表单。 2、统一规范管理规章，持续推进流程优化与体系完善工作。

岗位职责: 1. 完成直播内容输出，以舞蹈表演为主，保持良好的互动氛围，提升观众参与感 2. 管理直播间的秩序，保障直播过程流畅，确保内容呈现的品质与效果 任职要求: 1. 具备较强的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众注意力 2. 能适应弹性工作安排，按时完成既定的直播任务 3. 具有团队协作意识，积极配合团队推进直播工作的顺利开展 自由开播，跟随团队节奏，工作氛围轻松

（33岁以上大龄勿扰）招募才艺类表演人员，包括歌舞演员、走秀模特等，擅长古典舞、民族舞、爵士舞、kpop、韩舞、国风风格者优先考虑 1、直播场地超1万平，配备33个高端声光电舞美直播间，10间独立舞蹈排练室，专业主持人团队支持。集团正在加紧装修29个全新顶级配置直播间，含260至400平大型舞台直播间，成熟运营团队提供流量扶持，专业舞蹈教师驻场培训指导，每支团队均配备运营、主持、场控、灯光师、舞蹈老师、摄影师及运镜师等完整班底 2、年龄18-35岁，有TK经验或具备基础英语沟通能力者优先，异地主播均可报名，形象气质良好，身高颜值达标即可，无需经验；无强制责任制，有直播经验或具备唱歌、跳舞及其他才艺者可直接入团，零基础新人享带薪免费培训（100元/天），三天快速成团。（覆盖国内主流平台如抖音、快手、视频号） 3、公司为优质主播提供商业代言、影视拍摄及综艺演出资源，助力个人品牌塑造与职业发展。坚持绿色健康直播内容，严禁低俗违规行为 福利待遇： 1、试镜通过即定保底薪资7000-10000元，根据个人条件核定，TK提成20%，国内平台提成20%-25%，综合月收入3万-100万以上不设上限，提供住房补贴、餐饮补贴及其他福利 2、每日直播时长6小时，工作时间灵活弹性，中间可安排休息及用餐 3、公司免费供应各类小零食，定期组织团建活动与团队聚餐 4、团队年轻化，氛围轻松活跃，沟通顺畅，管理人性化 任职要求： 1、形象端正，气质出众，五官清晰立体 2、性格外向开朗，乐于交流，具备良好的语言表达能力和临场应变能力 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具有较强的职业素养与责任心

会操作相机即可上班时间灵活，主播开播你就上岗 大型直播基地涵盖三层空间，内设美食街区 快来享受免费空调畅快工作吧

一、岗位职责： 协助校长完成校区人、财、物的全面支持与管理工作 1.协助校区校长开展人事管理 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤报表并向上级汇报 社保登记：及时更新员工社保参保信息，确保数据准确无误 招聘支持：根据校区用人需求，在校长指导下组织招聘邀约及面试接待工作 员工关系维护：负责校区下午茶安排，记录团队日常精彩瞬间与奋斗动态，推动积极发声文化 职业化督导：检查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神风貌等 2.协助校区校长落实财务管理工作 核对签约表单与系统数据，确保账实一致，保障数据完整性与准确性；管理业绩合同，提升归档效率；负责校区备用金的使用登记与报销流程 3.协助校区校长推进物资管理与环境建设 物资管理：对校区设施设备、固定资产及易耗品进行领用登记与日常维护 环境维护：巡查校区、教学点及宿舍区域，确保环境卫生整洁、用电安全合规，落实节能管控措施 4.校区数据报表的编制、提交与公示 负责月度绩效报表、运营数据、业绩统计等相关报表的整理汇总、按时提交及内部通报 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、形象良好，亲和力强，具备优秀的表达能力和沟通协调能力，勇于自我突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司企业文化，服务意识与团队协作意识良好，服从工作安排； 4、有顾问、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，实行大小周，单休为周一或周二 四、薪酬待遇 薪资结构：底薪3500元+绩效奖金（1000-3500元） 表现优异者月薪可达7000元 五、员工福利及岗位福利 提供健全的晋升通道、激励机制与培训体系，享有多元化福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖励、年终奖金及其他专项奖金； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动； 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年纪念、多样化团建与文娱活动、生活关怀等 六、晋升路径： 校长办助理→校区主管→校区经理→校区总监

岗位薪资福利：6000-1w+ 提成方式：保底加提成，按销售额提26%-30% 岗位职责: 1.负责直播活动的主持工作，确保直播内容健康、积极向上。 2.积极与观众互动，提升直播间人气与活跃氛围。 3.根据团队整体安排，合理规划并执行直播时段任务。 4.保持良好的直播形象，做到语言表达流畅、清晰。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及较强的亲和力。 2.适应团队协作模式，工作认真负责，有担当意识。 3.熟悉直播行业基本特点，能快速融入直播工作环境。 4.拥有较强的学习与应变能力，可妥善应对直播过程中的各类突发状况。

职位详情 1、负责平台直播带货，出镜展示商品，与观众实时互动，营造活跃氛围，提炼产品卖点，激发购买兴趣，引导用户下单，及时回应直播间提问。 要求： 1、具备强烈的目标感，踏实肯干，充满工作热情； 2、形象良好，镜头前表现力强，对直播行业有浓厚兴趣； 3、性格开朗，善于沟通，具备良好的镜头感和语言表达能力，发音标准，语速适中且富有节奏，情感共鸣能力强； 4、拥有销售意识，临场反应敏捷，能灵活应对突发情况，心理承受能力强； 5、有直播销售经验者优先考虑； 工作时间：每日直播4-6小时，时间可弹性协调，每月休息四天 薪资待遇：底薪6000元+提成 收入上限由你的努力决定！！！

负责公司日常行政工作及部分工程项目资料管理。要求行政及人力资源相关专业大学专科及以上学历，2年以上相关工作经验，责任心强，有团队合作精神。有建筑工程行业经验优先。双休，养老保险。

（招聘主播）直播平台：TikTok（国际版抖音，规避同城困扰，绿色健康直播环境。平台处于发展初期，竞争小，类似2018年国内抖音生态。） 直播形式：团队直播 直播内容：涵盖才艺展示、综艺互动、情感交流、助眠陪伴、游戏娱乐等多种类型。 其他要求：只需具备尝试直播的热情，不强制要求英文能力，也不需具备专业才艺。公司拒绝躺平型人员，但愿意免费培养每一位有潜力的新人主播。提供专业孵化支持，配备专属运营团队一对一指导服务。 工作时间：每日直播6小时 工作待遇：无责任保底8000元，叠加高额提成，综合月收入可达4万元以上 重庆领先出海传媒企业，海外设有多个主播孵化基地。办公环境优越，团队年轻化、高学历、技术强，氛围极佳。公司定期组织丰富团建活动，福利多多！

工作内容：1、年满18周岁，未成年勿扰！！！ 2、最好两个设备，纯绿色语音聊天 3、不限工作地点，在家即可完成，每天3-6小时自行安排 4、无任何押金报名费培训费等等不收取任何费用 5、工资周结，平台自提 每月薪资：初来乍到：500-1000（每周） 用心上进：1000-3000（每周） 忘我敬业：5000+（每周） 职位福利：生日礼物、节日红包、流水奖励、展馆奖励等 任职要求：18岁-35岁，能开麦讲话，有会唱歌有经验的更佳 工作地址：线上