急聘 文武智慧物业（重庆）有限公司招聘启事 招聘岗位及人数 1. 行政助理（实习生）：若干名 2. 市场助理（实习生）：若干名 合计招聘：5名 任职要求 -身高1.6米及以上，年龄17周岁及以上。 -掌握基础电脑操作技能。 -热爱学习，具备较强上进心与良好沟通能力。 薪资待遇 -实习期补助：3000元/月。 -转正后待遇：面议。 -表现优秀者可作为储备干部重点培养。 公司名称：文武智慧物业（重庆）有限公司 发布日期：2025年09月15日

一、岗位职责： 协助校长完成校区人、财、物的全面支持与管理工作 1.协助校区校长开展人事管理 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤报表并向上级汇报 社保登记：及时更新员工社保参保信息，确保数据准确无误 招聘支持：根据校区用人需求，在校长指导下组织招聘邀约及面试接待工作 员工关系维护：负责校区下午茶安排，记录团队日常精彩瞬间与奋斗动态，推动积极发声文化 职业化督导：检查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神风貌等 2.协助校区校长落实财务管理工作 核对签约表单与系统数据，确保账实一致，保障数据完整性与准确性；管理业绩合同，提升归档效率；负责校区备用金的使用登记与报销流程 3.协助校区校长推进物资管理与环境建设 物资管理：对校区设施设备、固定资产及易耗品进行领用登记与日常维护 环境维护：巡查校区、教学点及宿舍区域，确保环境卫生整洁、用电安全合规，落实节能管控措施 4.校区数据报表的编制、提交与公示 负责月度绩效报表、运营数据、业绩统计等相关报表的整理汇总、按时提交及内部通报 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、形象良好，亲和力强，具备优秀的表达能力和沟通协调能力，勇于自我突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司企业文化，服务意识与团队协作意识良好，服从工作安排； 4、有顾问、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，实行大小周，单休为周一或周二 四、薪酬待遇 薪资结构：底薪3500元+绩效奖金（1000-3500元） 表现优异者月薪可达7000元 五、员工福利及岗位福利 提供健全的晋升通道、激励机制与培训体系，享有多元化福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖励、年终奖金及其他专项奖金； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动； 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年纪念、多样化团建与文娱活动、生活关怀等 六、晋升路径： 校长办助理→校区主管→校区经理→校区总监

岗位职责： 1、负责公司办公区域物理环境的日常巡查，汇总当月发现的问题项； 2、组织开展风控相关内部专项自查工作； 3、负责节假日期间员工福利物资的发放，对接供应商完成发票获取及报销流程； 4、主导主推活动及辅助性活动，涵盖活动策划、前期准备、现场执行与后期收尾，包括集团级活动、业务类活动、合作方文化互动、新声日等，结合公司资源制定可行的活动方案； 5、依据确认后的活动计划，输出具有创意性的执行方案及视觉呈现设计； 6、管理门厅区域形象与文化建设，包含多媒体内容投放与选材、面试接待区的规范维护、文化角内容更新及整体环境优化； 7、完成领导安排的其他临时性工作与任务。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备亲和力，有一定文化素养，工作细致、耐心、有责任感，具备较强的主动性与职业操守；熟悉行政管理基本模式与工作内容； 2、掌握办公室行政管理相关知识与流程，熟练使用Word、Excel、PS、视频剪辑等常用办公软件，具备基础网络操作能力； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力以及高度的保密意识； 4、大专及以上学历，具有一年以上的同岗工作经验。 上班时间：朝九晚六，双休，法定节假日正常休假 薪资：具体面议

招聘室内轻松岗位，不外出，不跑业务 薪资待遇：综合薪资6000-12000上不封顶 工作时间:9:00-18:00不加班 1.办公室悠闲上班 2.公司氛围nice，都是90-00后，青春活力; 3.员工享受带薪年假，法定节假日正常放假 4.工作简单轻松，不需要外出风吹日晒，保护你的精致小脸蛋 5，零食下午茶，下班组队王者，吃鸡，轰趴小龙虾，各种红包奖金，福利多多 6.不会没有关系，公司为新员工入职提供培训，良好的晋升渠道就差一个优秀的你!

招聘 行政助理一名(有工作经验者优先录取) 要求：年龄25岁～45岁 学历：大专及以上学历 对Office办公软件掌握熟练操作。 福利待遇：周末双休及法定节假日休 薪资：保底3000+全勤奖+绩效奖等～ 有意者详询：朱女士

1. 主要协助销售经理完成客户跟进与日常维护工作。 2. 在各类招标网站检索与业务相关的项目信息，汇总并整理有效内容。 3. 通过网络渠道搜集目标客户的准确资料，并及时完整地传递至对应部门。 4. 承担投标文件的撰写、格式调整、打印及装订等任务，确保按时高质量完成标书制作。 5. 熟练操作Excel、Word、PS等常用办公工具，熟悉招投标相关流程与规范。

要求做过人事行政相关的工作，熟悉excelwordppt，懂一点运营的最好，这个不是硬性要求，不会的话有人教，岗位稳定性强，喜欢跳槽的勿扰

一些资料整理

1.负责公司招聘，入离职办理，以及员工档案管理； 2.负责公司行政、文秘、会务、接待、活动及证照管理； 3.负责上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1、大专以上、形象气质佳； 2、性格开朗，勤奋务实； 3、较好的组织、策划、公文写作能力，有才艺者优先考虑； 4、年龄40岁以内，家住公司附近优先考虑。

岗位职责： 1、熟悉ERP系统，能协同技术部门完成BOM系统数据录入者优先； 2、负责公司日常行政后勤事务的协调与执行（含办公用品管理、接待安排、交通出行、物品配送、邮件处理及固定物资供应等）； 3、负责公司档案管理以及各类文件、资料的整理、归档与统计工作； 4、统筹各类会议的会务组织与落实； 5、及时办理证照相关的注册、变更、年审等手续； 6、协助人事、销售等部门开展日常运营支持工作； 7、配合上级完成各项内勤工作的计划与实施； 8、完成FA系统中商品信息的维护与更新； 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、统招本科及以上学历，行政管理、生产内勤等相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验； 3、上班时间8:00-18:00，单休

重庆：招普工.库管.叉车工，质检员，包装，6500+。包吃包住每周预支500-1000。 工资按照25元/小时，250元/天，推荐有奖，一个人300。 绝对靠谱，至少做满1个月，每个月15号发工资，月工资6500以上 【招聘要求】：男女不限、16--45岁。 【工作内容】：目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品，岗位有扫码，组装，贴标签，包装，检测手机屏幕储备干部等，有流水线岗位也有非流水线岗位 【吃住情况】：包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机，24小时热水，有空调 【工作时间】：早班8:00-20:00,晚班20:00-8：00,上六休一 【报名热线】：

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工

大量招聘： 1:普工:翻包，拆箱，贴标签，扫码，归类，推架子。工作简单轻松自由，，年龄18-45岁。 综合工资：5000-6000 2、叉车司机/高叉：20-54岁，，熟手，会叠架子，绩效620，岗位补贴450~550，综合工资7000-9000 3、牵引车:20-40岁，有C1驾照。 同工同酬 #企业优势： ①非流水线 可带手机，自由 ②住宿6-8人间配套设施齐全 ③福利性食堂8-15元/餐 ④上下班交通车接送

银川易安居装饰公司扩大公司规模火爆招聘中（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营）公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：20 — 60岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ☎：

岗位要求，熟练操作电脑，沟通能力强，有责任心。

岗位职责: 1. 负责订单的录入、跟进及交付全过程管理，确保各环节高效有序运行。 2. 联动相关职能部门应对订单执行中的突发状况，提升处理效率与客户体验。 3. 按要求维护订单数据信息，参与系统功能优化，确保数据真实、完整、可追溯。 4. 定期完成订单数据汇总分析及相关报表编制工作。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作并解决实际问题。 2. 熟悉订单运作流程，拥有良好的数据整理与异常情况分析能力。 3. 工作态度严谨，责任心高，具备较强的抗压性与团队协作意识。 4. 精通各类报表的制作与数据呈现。

招聘行政前台 1. 薪资：底薪3500+1500绩效，转正后4000+1000绩效。提供食宿，含一日两餐，月休4天，休息时间不固定，每周排班一次。入职满一年可享300元工龄奖金，逐年递增。 2. 工作内容： ① 核查前一日的记钟流程表 ② 与总部进行工作对接 ③ 检查公司手机及对讲机电量情况 ④ 及时更新当天群内通知及客户预约信息 ⑤ 负责电话接听与转接 ⑥ 协助项目人员完成相关辅助事务 上班时间：10:00-19:00 / 12:00-21:00 / 14:00-23:00 3. 任职要求：身高160cm以上，体型匀称，形象良好，气质端正，普通话标准； 4. 需配合公司安排的出差任务

招聘行政前台 1. 薪资：底薪3500+1500绩效，转正后4000+1000绩效。提供食宿，含一日二餐，月休4天，休息时间不固定，每周排班一次，入职满一年可享300元工龄奖金，逐年递增。 2. 工作内容： ① 核查前一日的记钟流程表 ② 与总部进行工作对接 ③ 检查公司手机及对讲设备电量情况 ④ 实时更新当日群内通知及客户预约信息 ⑤ 负责电话接听与转接 ⑥ 配合项目人员完成项目中的辅助事务 上班时间：10:00-19:00 / 12:00-21:00 / 14:00-23:00（轮班制） 3. 任职要求：身高160CM以上，体型匀称，形象良好，气质端正，普通话流利； 4. 能够服从公司出差安排

公司成立于成都、重庆等地，重庆为总公司，自成立以来专注于抖音直播项目，专业承接网红孵化、个人IP打造、人设塑造等相关业务！！ 工作内容： 在线进行直播（敢于表达，接受零经验新人，有赚钱意愿） 工作时间： 每日直播6小时（可根据个人实际情况灵活调整） 薪资待遇： 无责任底薪8000元（具体保底金额面议）+直播分成（普遍月收入可达3万元以上） 福利： 1. 公司提供多平台流量支持及优质客户资源 2. 公司每年组织两次集体旅游（费用由公司承担） 3. 每日提供下午茶（含多种精致点心） 4. 生日当天享受公司准备的专属礼物与惊喜 5. 可申请工资预支

重庆鄂渝钢铁（集团）有限公司招 办公室主管一名，55岁以下，大学本科，能拟公文，协议，函件，协调能力，能懂财务报表，薪酬月薪5000元，有五险，V

短剧演员/群演岗位职责 1. 角色演绎：依据剧本内容，精准展现角色的性格特征、情感状态及对白表达，协助导演顺利完成短剧拍摄任务；群演需快速进入场景状态，增强画面真实感与代入感。 2. 现场配合：遵守剧组整体安排，准时参加排练与实拍，积极配合化妆造型、走位设计、机位协调等现场工作，保障拍摄有序进行。 • 需适应弹性工作时间（包括节假日及夜间拍摄）； • 需参与拍摄相关延伸内容，如花絮录制、直播推广等宣传活动。

1、负责配合直播工作协助主持主播完成直播2、上六休一月休四天月休四天自我调休3、节日礼品生日礼物4、公司不定时团建

底薪3500，有上访奖和提成，早九晚六，月休四天，工作轻松

经理助理岗位属于管理岗，非单一文职类职位，具备较大的职业发展空间，主要为集团储备和培养未来职业经理人。 将参与轮岗机制，系统学习各部门运作（涵盖市场部、培训部、人力资源部），前期1-2个月深入基层在市场部进行业务锻炼，重点掌握销售相关知识。 同时协助经理开展日常团队管理工作，承担面试组织、员工培训实施、绩效考核推进等职能，逐步向中高层管理岗位发展。

* 我们的直播形式包括哪些？有solo血条模式、大舞台运镜展示 * 直播渠道是哪个平台？仅在抖音进行直播 * 播出时间段如何安排？可自由选择白天或晚上，每日直播6小时，分为三场，每场1-2小时 * 新主播是否有保底收入？保底薪资为7000-8000元 * 资深主播保底多少？老主播保底范围在9000-15000元之间 * 提成比例是多少？统一享有25%的全程提成 * 合同期限是多长？合约周期为一年 * 是否必须做满一年？不需要，去留自由，公司不强制留人，合作时长由个人自主决定 * 合同内容是否透明？合同共两页，内容清晰明了，无任何隐藏条款 * 是否需要经验或才艺？无需经验与才艺，五官端正即可，只要具备良好的沟通能力、性格外向，有赚钱意愿和目标即可加入

财务文员

风浪越大，鱼越贵。有现成的团来了就能带公司目前空余三个团公司情况：1.公司平台抖音/快手视频号/根据团的一个模式和需求情况来决定。舞台也有，纯白也有，led也有2.来了有团带不用等3.目前公司有成熟的做团模式工作内容：1.负责团播主持，会主持基本工作2.维持秩序，活跃直播间气氛，主持引导为主。3.服从公司管理。任职要求：1.有团播主持人经验优先。2.性格外向，头脑灵话，肯学习。上班时间：直播6小时（同主播上下班）

【岗位职责】 一、行政规范制度推动/建立 1. 统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行与赋能支持； 2. 以业务伙伴身份深入区域，理解业务需求，挖掘痛点，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户实际诉求。 二、职场战略与规划 1. 参与区域职场策略制定，协助支持业务扩展与优化（如选址分析、搬迁安排、空间设计等）； 2. 分析行政运营成本及能源消耗情况，提出资源整合与优化建议，推动办公环境创新与体验提升。 三、职场日常运营与管理 1. 统筹管理：全面负责区域内各职场日常行政事务，保障环境整洁、安全有序及基础设施（空调、照明、网络等）正常运行； 2. 职场资源管理：掌握区域职场资源配置，优化空间布局（工位分配、会议室调度、公共区域规划），提升使用效率与员工满意度； 3. 响应并处理区域各类行政服务需求，结合实际情况提供可操作、定制化的解决方案。 四、业务连续性管理 1. 协调处理区域职场设施故障报修及突发事件（如停电、渗水等），制定并完善应急响应预案； 2. 确保各职场运营符合所在地健康、安全、环保相关法规要求。 五、客户关系管理 1. 建立区域客户满意度SLA机制，关注服务时效、问题闭环率及满意度表现； 2. 收集并分析员工/客户对办公环境的反馈意见，持续优化服务质量与职场体验； 3. 协助组织和支持区域职场相关活动与专项项目。 六、跨区域协作与沟通 1. 对各区域行政人员或接口人进行有效指导、赋能与支持； 2. 与各职能部门及业务团队密切配合，确保行政支持精准匹配多方需求； 3. 与总部及上级团队保持高效沟通，建立清晰的汇报机制与信息同步流程。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2. 英语CET4及以上水平； 3. 2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产或采购管理等领域），具备多地点或跨区域管理经验者优先； 4. 熟练掌握办公软件，具备基础数据分析能力； 5. 能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调与问题处理能力； 6. 具备高度责任心、应变力和抗压性，注重细节，服务意识强。

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