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一、岗位职责:
协助校长完成校区人、财、物的全面支持与管理工作

1.协助校区校长开展人事管理
出勤管理:监督考勤执行情况,定期发布考勤通报,编制考勤报表并向上级汇报
社保登记:及时更新员工社保参保信息,确保数据准确无误
招聘支持:根据校区用人需求,在校长指导下组织招聘邀约及面试接待工作
员工关系维护:负责校区下午茶安排,记录团队日常精彩瞬间与奋斗动态,推动积极发声文化
职业化督导:检查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神风貌等

2.协助校区校长落实财务管理工作
核对签约表单与系统数据,确保账实一致,保障数据完整性与准确性;管理业绩合同,提升归档效率;负责校区备用金的使用登记与报销流程

3.协助校区校长推进物资管理与环境建设
物资管理:对校区设施设备、固定资产及易耗品进行领用登记与日常维护
环境维护:巡查校区、教学点及宿舍区域,确保环境卫生整洁、用电安全合规,落实节能管控措施

4.校区数据报表的编制、提交与公示
负责月度绩效报表、运营数据、业绩统计等相关报表的整理汇总、按时提交及内部通报

二、任职要求:
1、大专及以上学历,认同教育行业发展前景,具备长期发展意愿;
2、形象良好,亲和力强,具备优秀的表达能力和沟通协调能力,勇于自我突破;
3、诚实守信,责任心强,认同公司企业文化,服务意识与团队协作意识良好,服从工作安排;
4、有顾问、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先

三、上班及休息时间:
工作时间:9:00-18:00,实行大小周,单休为周一或周二

四、薪酬待遇
薪资结构:底薪3500元+绩效奖金(1000-3500元)
表现优异者月薪可达7000元

五、员工福利及岗位福利
提供健全的晋升通道、激励机制与培训体系,享有多元化福利支持:
1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假;
2、绩效奖励、年终奖金及其他专项奖金;
3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动;
4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年纪念、多样化团建与文娱活动、生活关怀等

六、晋升路径:
校长办助理→校区主管→校区经理→校区总监
2025-11-06 16:06
IP属地:重庆

职位福利

大专1-3年物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织固定资产管理企业文化建设
企业发布信息图
重庆勤思教育信息咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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