工作职责 1. 负责差旅全流程统筹管理，涵盖行程安排、票务预订、费用报销审核及供应商沟通协调。 2. 推动5S现场管理体系实施，制定标准化操作方案并监督各部门执行落地情况。 3. 管理办公用品全周期流程，包括需求收集、集中采购、库存核查及物资发放。 4. 组织员工食堂日常运营，开展供应商评估、餐单优化与成本管控工作。 5. 协助筹备大型会议与活动，落实场地布置、物料准备及后勤支持事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上外资制造企业行政岗位经验，熟悉制造业后勤运作流程。 3. 熟悉5S管理体系核心方法，具备独立推进现场标准化建设的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效处理多项并行行政事务。 5. 熟练操作Office办公软件，具有基础的数据分析技能。

熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备PPT制作及报告撰写能力 有物业相关工作经验者优先考虑 年龄要求35周岁以下，需在永川拥有固定住所 条件特别优秀者可适当放宽要求 薪资待遇3.5k（具体可面议）

处理公司日常事务

岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

公司销售网络操作管理

岗位内容： 1. 负责接送领导及客户至各地区，确保行程顺利； 2. 保持车辆干净整洁，定期检查维护以保障正常运行； 3. 根据工作任务合理安排时间，做到准时准点到达； 4. 在行车过程中营造舒适、安心的乘车氛围，落实安全驾驶规范。 任职要求： 1. 持有C2驾驶证，掌握基本交通法规与安全驾驶知识； 2. 形象良好，语言表达清楚，具备良好的沟通能力； 3. 熟悉本地道路情况，能及时发现并处理车辆异常状况； 4. 具备较强的责任意识，遵守法律法规，工作踏实严谨。

白天以行政人事招聘工作为主，晚上主要负责快递打包及寄送。 长白班！！！ 周一至周六固定上班。 宿舍为公寓式3人间，配备空调、风扇、热水、洗衣机。 非重庆城区人员，出生地距离工厂2小时车程以内者优先考虑。 详细工作内容及时间安排如下： 一、每日固定工作内容： 1、协助招聘岗位进行人员筛选，完成公司所需岗位的简历初筛（每日200份，可集中处理200份），下班前提交当日筛选结果。（白天完成） 2、每日导出考勤机打卡数据，统计并核对前一日员工出勤情况，确认异常考勤（未出勤人员须通知对应主管；针对漏卡、请假、迟到、早退等情况进行公告，并逐一发送消息核实处理）。（耗时约1-2小时） 3、处理当日送货单，管理包装出货流程，核查前一日发货进度与交期，并及时登记于快递台账中。（以晚间操作为主） 4、负责公司大堂及会议室日常清洁维护（包括会议用水摆放、烟灰缸清洗等）。 二、每月固定工作内容： 1、每月1日至7日前完成全体员工考勤表的汇总与核对。 2、整理归档临时工劳动合同资料；核算月底宿舍水电费用并汇总；更新人员档案（含入职离职统计）、同步调整宿舍住宿人员名单。（由人事确认执行） 四、不定时工作内容： 1、接收非营业类快递签收。 2、填写办公用品采购申请单。（需人事确认） 3、接待应聘者，协助外来访客接待（如客户、供应商等），配合办理员工入职、离职相关手续。 4、为新员工录入指纹信息，组织入职培训，移交部门主管，并将个人档案录入系统；统计新员工银行卡办理所需资料（每月15日前完成）。

【岗位职责】 1、组织开展校区招聘全流程工作，包含面试邀约、接待、初面及录用沟通等环节 2、依据集团制度执行员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理 3、按时完成招聘与人事数据的整理统计，并按要求提交相关报表 4、负责兼职教师的招聘工作，并协调安排校区课程排课事宜 5、负责校区办公用品的采购、登记、保管及日常发放管理 6、处理校区各项办公费用（如水费、电费、网络费）的缴纳与报销事务 7、维护和管理校区办公环境及办公设备的正常运行 8、落实员工福利政策，组织并开展员工关怀活动 9、完成上级领导交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，熟悉各类招聘渠道，有实际招聘成果 3、掌握基本劳动法律法规知识，能熟练操作常用办公软件 4、工作细致认真，具备较强的沟通能力、执行能力和服务意识 【工作时间】 早九晚六，每周一和周二实行单双休轮休 【薪资待遇】 底薪3000元+500元绩效+招聘提成（综合收入4500～5000元）

一、岗位职责 协助校长，全面支持校区人、财、物的日常运营管理 1. 协助校区校长开展人事管理工作 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤统计报表，并向上级汇报相关数据 社保管理：及时更新员工社会保险参保信息，确保数据准确无误 员工关系维护：组织安排校区下午茶活动，记录校区日常精彩瞬间与奋斗场景，推动积极发声文化建设 职业化规范检查：巡查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神风貌，促进专业化形象建设 2. 协助校区校长落实财务事务管理 核对签约信息及系统数据，确保账目与实际一致，保障数据完整性与准确性；负责业绩合同管理，提升归档效率；统筹校区备用金的使用登记与报销流程 3. 协助校区校长推进物资管理与环境运营 物资管理：负责校区设施设备、固定资产及易耗品的领用登记与日常维护 环境维护：定期巡检校区、教学点及宿舍区域，确保卫生整洁、用电安全，落实节能降耗措施 4. 数据报表的编制与传达：负责月度绩效报告、运营数据、业绩汇总等各类报表的整理、制作、提交及内部通报工作 二、任职要求 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、仪容得体，亲和力强，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，勇于自我突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司价值观，具备服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育咨询、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先 三、上班及休息时间 工作时段：9:00-18:00，采用大小周制，固定每周一、周二轮休 四、薪酬待遇 薪资结构：底薪+绩效奖金 综合月薪范围：3500-4500元 五、员工福利及岗位福利 提供健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多元化的福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战带薪假期； 2、绩效奖励、年终奖金及其他专项奖金； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流； 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 六、晋升路径 校长办助理—校区主管—校区经理—校区总监 7. 入职后享有全方位培训机会：除基础业务技能训练外，还涵盖外出游学、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习内容

岗位职责 1、负责公司物资的管理及物品发放的登记工作； 2、负责接听公司电话，做好接待工作，以及内外部联络与协调事宜； 3、办理办公保障相关事务，包括水电、物管、房租、快递、安全、消防等事项； 4、负责物资的进销存管理、费用管控、固定资产登记、印章使用管理等工作； 5、负责公司办公环境维护及员工日常行为规范管理，并落实相关奖惩措施； 6、协助部长对公司活动、会议进行统筹安排、组织执行及相关管理工作； 任职要求： 1、在校大学生，管理学、汉语言文学、新闻学专业者优先考虑 2、具备一定的文字编辑处理能力 3、具备良好的沟通能力，有学生干部经历者优先

重庆市北碚区招工地小工/杂工、拆除/运渣

涨价，涨价，[勾引][勾引]6月1号璧山新能源汽车厂企业优势：璧山最自由的工作：愿意做包进：工资无任何套路：包吃包住：不体检直接入职：18到50以内 —入职需求身份证正反面复印件一张——————————————招聘岗位：普工：周结17元/小时焊工（铝焊熟练)：要求有证，必须会铝焊，工资周结38元/小时—暂停面试打磨工：周结19元/小时————————————————福利待遇：包吃工作餐，周结，月结免费住宿，平摊水电费地址：璧山青杠新裕路24号[红包][红包][红包]打卡10天600V卡点三天面试时间：上午9点开始接人联系电话：赵老师

重庆市两江新区招光伏安装水泥墩子的！760千瓦！工期一个月！

小黄蜂家政诚邀保洁人员，家电清洗师傅，家政公司入驻小黄蜂，保洁，开荒，家电清洗，家居清洗，收纳等诚邀合作。入驻小黄蜂优势：1、直播间24小时免费直播。2、短视频，直播。3、运营团队全程助力帮助门店获取更多订单。4、单价日常保洁平均到手42一小时左右。深度保洁到手53一小时左右。5、总部系统派单，品牌运营，物品保险，员工保险，要求：有营业执照。

主要暖通管道安装，打支架吊装风管安装。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

可以接待客户，做简单财务，出纳，

公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

岗位职责： 1.专注汉服文化主题的现场展演与走秀，展现传统服饰美学与仪态风韵 2. 配合活动策划完成不同场景（如节庆、市集、文旅推广等）的汉服动态展示 3.参与妆造协调与动线排练，确保演出效果流畅自然、富有感染力 4. 协助汉服文化传播相关互动环节，提升观众体验与品牌认同感 5.按时参加排练及演出安排，服从现场调度与团队协作要求 任职要求： 1.形象气质佳，体态端正，具备良好镜头表现力与舞台表现力 2.热爱中华优秀传统文化，尤其对汉服历史、形制及礼仪有一定了解 3. 具备基本走秀基础或舞台经验者优先，无经验但条件优异者可培养 4.沟通配合度高，责任心强，能适应短期集中排演节奏 5.学历不限，年龄 18-30 周岁

* 我们的直播形式包括哪些？包含solo血条模式、大舞台运镜表现 * 直播渠道是哪个平台？ exclusively在抖音进行直播 * 播出时间段如何安排？设有白天场和晚间场，每日总时长6小时，分为三场进行，每场直播持续1-2小时 * 新人主播是否有保底收入？保底薪资为6000-8000元 * 资深主播保底多少？老主播保底范围在8000-15000元之间 * 收益提成比例是多少？统一享有25%的全程提成 * 合作周期是多长时间？合同签署期限为一年 * 是否必须做满一整年？不需要，去留自由，主播可自行决定合作时长，公司不设强制绑定 * 合同内容是否透明？合同仅两页，条款清晰明了，无任何隐藏内容 * 是否需要经验或才艺？无需经验与特殊才艺，形象端正即可，只要具备良好的沟通能力、性格积极乐观，有强烈的赚钱意愿和奋斗目标

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

职位详情 包住 岗位内容（不会没关系老员工一对一带你上手）工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责按受理标准审核客户资料并录取，及时，准确的完成订单的查看 2.负责对工单实名制的核对 3.负责对自己受理工单进行自查核实 4.上班时间：9:00--18:00午休两个小时12.00-14.00 5.薪资待遇：无责底薪+绩效 全勤，综合薪资 5000-7000（不谈业务，不地推，不外出）包住 有微波炉可以自己带饭

双休、没有销售性质的 办公室坐班，室内办公，不需要外出的 入职须有大专毕业证 稳定薪资6000+ 还没找到工作的宝子们联系我吧

岗位职责：年满18岁，有无经验均可，小白也可加入 2. 形象气质佳、性格活泼开朗、不怯场、能吃苦耐劳 肢体协调即可，会跳抖音小短舞更佳（提供带薪培训） 福利待遇： 1. 无责任保底7000至13万+，保底不低于6000+，含带薪培训期 2. 精细化运营团队支持，一对一实时指导、教学陪伴，及时发现问题并调整优化 3. 专业运营导师一对一系统培训 4. 人性化服务体系，始终以主播为核心，尊重个人意愿与选择 5. 定期组织团建活动及艺人年度旅游福利 6. 提供专业直播场地与设备，免费为新人安排培训及舞蹈课程 7. 定期为艺人拍摄宣传照与推广视频 8. 配备专人提供一对一辅导及直播间辅助服务 9. 若公司认定你具备发展潜力，将给予重点资源扶持 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 性格阳光积极，自信大方，乐于与人互动交流； 3. 拥有较强的团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 4. 对cosplay有一定认知并怀有热情 公司可提供住宿

形象好气质佳，做事细心认真，有团队意识，善于管理，思维敏捷，薪酬面议！

岗位职责 1. 全面负责律所行政事务的统筹管理，搭建并持续优化行政管理制度与工作流程，保障行政运营高效顺畅，助力律所主营业务稳定推进。 2. 主导行政团队建设，涵盖人员选聘、培训发展、绩效评估及日常任务安排，提升团队专业水平与服务响应效率。 3. 管理办公物资的采购执行、库存监控及固定资产清查等后勤事务，合理控制行政支出，实现资源科学调配。 4. 协调律所内外部联络，对接物业、工商、税务等相关单位，妥善处理各类行政事项及突发事件。 5. 策划并组织实施律所会议、团队建设及重要活动，全面负责场地安排、流程协调与现场支持等工作。 6. 负责办公区域环境维护、安全巡查及消防风险排查，确保办公场所规范有序、安全运行。 7. 落实合伙人交办的其他行政支持性工作。 任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上学历，行政管理、工商管理或法学类专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上行政管理岗位经历，精通行政全流程运作，具备团队管理实践者优先。 3. 行业经验：有律师事务所或法律服务机构行政工作经验者优先，了解行业特点、合规标准及行政重点环节。 4. 核心技能：具备独立开展项目策划、落地执行与过程管控的能力；熟练操作Office办公软件及相关行政管理系统。 5. 能力素养：拥有良好的统筹规划、跨部门沟通与应急处理能力，工作作风细致严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 6. 可迅速入职。

1、无需贷款，无销售任务，不设业绩考核，工作固定在公司内完成，不外出拜访客户，上班期间手机可自由使用，对穿着无硬性要求 2、岗位为专业客服类，公司提供稳定的老客户群体资源，无需主动邀约客户到店，不负责开发新客户，不涉及产品推销及交易环节，服务完成后无需跟进后续流程 3、欢迎零经验人员加入，安排资深员工一对一指导，提供系统化培训，试岗期间正常发放薪资，无需加班，按时下班，时间相对宽松，工作氛围轻松 4、试用期与转正后薪资标准一致，底薪3500元+单笔提成5-25元（用于激励员工积极性）+月度奖励300-2000元+额外现金激励方案，综合收入6-8K+，收入与工作量挂钩，多劳多得，上不封顶 5、工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，法定节假日按规定享受带薪休假 公司福利：缴纳五险，具备快速晋升通道，节日礼品发放，生日津贴或庆祝活动，年终奖金，定期组织聚餐，团队建设活动，下午茶点供应，享有较长带薪假期，安排国内旅游等

工作地址可选，优先照母山 【岗位情况】 1、支持家庭时间安排，孩子放学后可接送至门店，店内设有自习区域方便照看 2、工作地点：首选照母山，其余岗位可在重庆区域内一千余家门店中自由选择，就近分配 3、培训机制：提供为期3天的免费岗前集训（含食宿）+ 入职后系统化专业课程学习 4、工作时间：早9:30至晚7点，月休6天，享受法定节假日休假安排 【薪酬福利】：薪资结构因经纪人、店长、合伙人职级略有不同 1、基础薪资3000-4000元+30%-80%业绩提成 2、转正后提成比例最高可达75% 3、入职即缴社保五险，可自愿参保补充医疗保险 4、其他福利：春节享10天带薪假期，工作满一年额外享5天带薪假，另有带薪病假、产假、婚假、陪产假等贴心休假制度 5、定期开展团队建设活动，营造积极企业文化氛围，节日发放礼品，优秀员工可参与人民大会堂年度荣誉晚宴并携家人出席，还有机会获得国外旅游奖励 职位亮点：朝九点半晚七点，作息规律，享受多项带薪休假待遇