一、任职要求（应往届毕业生可投） 1. 学历：大专及以上学历 2. 年龄：18-25周岁 3. 工作状态：全职，接受实习安排 4. 核心素养：责任心强，积极上进，具备良好的学习与沟通协调能力，有意向向管理方向发展 二、薪资福利 1. 薪酬结构：试用期无责任底薪3800元/月 + 200-2000元绩效奖金 + 业务提成，综合月薪6000-10000元 2. 住宿保障：公司免费提供公寓式住宿，距办公地点步行仅需10分钟 3. 培训支持：全程带薪系统化培训，快速掌握岗位所需技能与业务知识 4. 晋升机制：每年享有2-3次调薪机会，表现优异者可加速晋升至管理岗位 5. 其他福利：企业直招无中介，拥有完善的职业成长路径与公平透明的激励制度 三、工作内容 1. 负责中国高速ETC设备相关业务办理，了解并掌握高速公路管理部门的产品政策 2. 入职1-3个月：参与企业文化融入，学习基础业务流程，完成岗位能力储备 3. 转正后：纳入管理梯队，承担内部事务统筹及新员工带教等管理工作 4. 长期发展：全面负责团队运营规划，制定目标并推动执行落地 四、应聘方式 有意者可直接预约面试，公司将根据简历择优通知，安排后续沟通。 温馨提示： 丰诺秉持“人尽其才、才尽其用”理念，诚邀有志青年加入，携手共进，共享成长！

1.负责公司招聘，入离职办理，以及员工档案管理； 2.负责公司行政、文秘、会务、接待、活动及证照管理； 3.负责上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1、大专以上、形象气质佳； 2、性格开朗，勤奋务实； 3、较好的组织、策划、公文写作能力，有才艺者优先考虑； 4、年龄40岁以内，家住公司附近优先考虑。

要求做过人事行政相关的工作，熟悉excelwordppt，懂一点运营的最好，这个不是硬性要求，不会的话有人教，岗位稳定性强，喜欢跳槽的勿扰

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 请搜索公司名字，离着近的、愿意长期，很多杂事，与企业一起成长的可以投。 一、岗位职责​ 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，保障文件流转的准确性与及时性；妥善安排办公场所的物资采购、库存管理及发放工作，确保办公用品供应充足，合理控制行政成本；维护办公区域的环境卫生、设施设备正常运转，营造舒适高效的办公环境。​ 会议与活动组织：协助组织公司内部各类会议，包括会前的场地预订、设备调试、资料准备，会中的会议记录、流程协调，会后的会议纪要整理与决议跟进，确保会议顺利开展并有效落实会议成果；策划并执行公司团建、年会等各类活动，从方案制定、资源对接、现场执行到活动总结，全方位保障活动的圆满完成。​ 制度执行与监督：严格落实公司行政管理制度，确保各项制度在公司内部有效推行；定期检查制度执行情况，对不符合规范的行为及时提出整改建议，维护公司行政秩序。​ 对外沟通协调：与物业、供应商等外部单位保持良好沟通，及时处理物业维修、服务合作等相关事宜；协助接待来访客户、合作伙伴等，展现公司良好形象，促进业务合作。​ 二、任职要求​ 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。​ 专业技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成文档处理、数据统计与分析、演示文稿制作等工作；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的行政文件。​ 个人能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部单位进行有效沟通；拥有较强的组织能力，可有序安排各类行政事务和活动；工作细致认真，具备良好的责任心和执行力，能及时准确完成各项工作任务；具有较强的应变能力，能够灵活应对工作中的突发情况。​ 职业素养：具有良好的职业操守和保密意识，严守公司机密；服务意识强，愿意为公司员工和业务部门提供优质的行政支持。​ 三、岗位服务力​ 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，及时响应并提供高效的解决方案，如快速解决办公设备故障、满足办公用品紧急需求等；定期收集员工对行政工作的意见和建议，持续优化行政服务流程和质量，提升员工满意度，为员工营造良好的工作氛围。​ 外部服务：在与外部单位沟通协作过程中，以专业、热情的态度进行对接，及时处理合作中的问题，维护公司良好的外部形象；在接待来访人员时，提供周到细致的服务，给客户和合作伙伴留下良好印象，助力公司业务发展。​ 四、岗位经验​ 有1-2年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程和规范；有大型企业行政工作经验或成功组织过大型活动者优先。​ 具备一定的跨部门协作经验，能够与不同部门有效配合完成工作任务；有与外部供应商、合作单位沟通对接经验者更佳。

岗位职责： 负责文件整理、归档及数据录入工作，确保资料准确性和完整性。 协助部门日常行政事务，包括会议记录、报表制作及办公用品管理。 接听电话、接待访客，处理基础沟通与协调工作。 配合完成上级交办的临时性任务。 任职要求： 中专及以上学历， 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致耐心。 有1年以上文员或行政助理经验者优先。 薪资待遇： 月薪：2800-7500元（视经验面议） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训 工作地点：茶园河东大厦A栋9楼-5

负责公司日常行政事务，涵盖文件收发、会议纪要整理、办公用品采购与管理，以及工商、税务相关事项的维护。 协助筹备公司各类会议、活动及培训安排，落实场地协调、流程推进及后勤支持工作。 办理员工入职、离职等人事相关手续，管理员工人事档案及考勤信息，配合开展招聘事务。 对接外部单位（如政府部门、合作机构），完成资料提交、资质年审等相关工作。

职位描述 岗位职责 1. 负责人员招聘、员工入离职手续办理及日常员工关系维护 2. 考勤数据统计、异常情况核查与每月考勤汇总 3. 参与薪资计算、工资表编制及相关数据核对 4. 处理日常行政工作，包括办公用品管理及办公环境协调 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验 2. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备较强的数据处理能力 福利待遇 社保+节日福利+定期团队建设+带薪年假，团队氛围融洽 上班时间：9:00-18:00，午休1小时，周末双休，法定节假日按规定休假

请搜索公司名字，离得近、稳定性强、愿意长期发展，能处理各类事务并伴随企业共同成长的可投递。 一、岗位职责 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，确保文件传递准确及时；合理统筹办公场所的物资采购、库存管控及发放流程，保障办公用品供应不断档，同时优化行政支出；负责办公区域环境维护与设施设备正常运行，打造整洁高效的工作空间。 会议与活动组织：协助开展公司内部各类会议，涵盖会前场地安排、设备检查、材料准备，会中记录要点、协调流程，会后整理纪要并跟进决议落实，保障会议高效推进且成果落地；主导策划团建、年会等活动，从方案设计、资源协调、现场执行到总结复盘，全流程确保活动顺利实施。 制度执行与监督：严格执行公司行政管理制度，推动各项规章在内部有效落地；定期核查制度执行状况，针对不合规情况提出改进意见，维护良好的行政运作秩序。 对外沟通协调：保持与物业、供应商等外部单位的顺畅联系，及时解决维修服务、合作对接等问题；协助完成客户、合作伙伴来访接待工作，展现公司专业形象，助力业务关系发展。 二、任职要求 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备文档编辑、数据整理分析及演示汇报能力；有一定公文写作基础，可撰写格式规范的行政类文书。 个人能力：具备出色的沟通协调能力，能与内外部各方高效对接；拥有较强组织统筹能力，能有序推进多项行政任务；工作踏实细致，责任心强，执行力高，能按时保质完成各项工作；具备良好应变能力，能妥善应对突发状况。 职业素养：遵守职业操守，具有保密意识，严格保护公司信息；服务意识突出，乐于为员工和业务部门提供有力的行政支撑。 三、岗位服务力 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，快速响应并提供有效支持，如及时处理设备故障、满足紧急物资申领等；定期收集反馈意见，持续改进服务流程，提升服务质量与员工体验，营造和谐工作氛围。 外部服务：在与外部机构协作过程中，以专业、积极的态度开展对接，高效解决问题，树立公司良好口碑；接待来访人员时注重细节，提供贴心服务，增强客户与合作伙伴的认可度，推动业务合作深化。 四、岗位经验 具备1-2年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程与标准；有大型企业行政经历或主导过大型活动者优先。 具有一定跨部门协作基础，能与各职能团队协同推进任务；有与供应商、外部单位对接经验者更佳。 附近居住、稳定性高的候选人优先

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括合同制作，合同签订 2.协助办理工商注册、变更、注销等代理记账相关材料准备与对接 3.统筹安排会议、接待来访客户，做好会议记录及后续事项跟进 4. 管理公司合同、档案及各类证照，确保资料完整、归档规范 5.配合完成写字楼租赁业务中的客户协调、文件整理及基础运营支持 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础财务或工商流程认知者更佳 4.工作细致负责，具备较强执行力和多任务处理能力 5.认同“诚心经营，客户第一”理念，愿意在商业地产服务领域长期发展

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

招聘：烙饼，切配菜薪资：4300-4800元/月切配菜：负责食材的清洗、切割、分装，保证操作台整洁，按流程准备烤鱼所需的各类配菜。烙饼：根据配方和要求制作面饼，掌握火候和翻面技巧，确保饼的口感和外观符合标准。1.能吃苦耐劳，手脚利索，做事认真仔细。2.有厨房工作经验者优先，无经验也可从基础学起。3.服从安排，配合团队工作节奏，能适应轮班制。4.注重卫生，保持个人及工作区域清洁。5.愿意学习，愿意长期稳定干下去。

三达制冷配件因业务发展需要，招短期工店员1名，月休2天，最短要做到左右，招聘要求：吃苦耐劳，有责任心。工作地点：五里店董家溪跳蚤市场（三达制冷配件）待遇面谈联系电话（）

人和轻轨站附近，招聘白班队员1人，月休五天，不包吃，包住宿，薪酬3800，有兴趣者联系：万队：

[拥抱]长安新厂小米新厂大量招聘小时工住宿4人间，每周可预支500工资，每周都可以预支！岗位：普工质检库管[闪电]年龄：16-45岁，男女不限，能适应两班倒，身体健康能吃苦耐劳，无色弱色盲，认识26个英文字母。[足球]--20元/时，一天上班8--10小时，--200元一天，月保底260个工时，首月综合工资：5500+[红包]纯包吃住，住宿4--6人间！可长期做，也可短期做！报名热线:（同步），大量++，！！！(本司长期招高价小时工，25-30/小时，欢迎咨询！！)

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待遇： 1. 全面薪酬福利 固定底薪：3,000元/月。 绩效激励：根据个人工作态度与能力表现，每月设有200-2,000元的弹性绩效奖金，让您的付出获得更直接的回报。 五险一金：入职即依法缴纳，为您提供完备保障。 多元福利：享有带薪年假、节假日慰问、团队建设等丰富的员工福利。 2. 健康的工作节奏 标准工时：严格执行五天八小时工作制（周一至周五）。 生活平衡：我们倡导高效工作，原则上不安排加班，保障您的个人时间与生活品质。 3. 广阔的成长空间 我们拥有公开、透明的晋升机制与清晰的职业发展通道。只要您展现能力与热情，公司将提供充足的平台与机会，支持您快速成长，实现个人与职业发展的双赢。 要求： 为公司着想，服从领导安排。 大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先。至少1年以上行政助理或相关岗位工作经验（优秀应届生亦可考虑）。 熟练使用Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 具备出色的中文口头与书面沟通能力，[如需，可增加：基础英文读写能力]。 性格稳重，责任心强，服务意识好，具备良好的应变能力。 注重细节，有条理，能高效处理多项任务。 具有团队合作精神，为人亲和，能妥善处理内外部关系。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

行政助理 招聘人数：招聘2人. 工作区域：蒙自片区. 薪资待遇：3千起.. 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制.节假日休息. 工作内容：负责协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工经验优先等.

男女不限 主播提供住宿 工作内容：4-5人一组在直播间进行直播，团队协作氛围轻松，无需担心尴尬情况。 无责任底薪8k起，接受零基础新人，可享受免费带薪培训。 工作时间：每日6小时，分三场进行，每场直播1-2小时。 每月休息四天，可自由安排调休。 正常播：10000-20000 认真播：20000-50000 办公地点：重庆观音桥步行街，轻轨三号线、九号线直达。 团队配置齐全，配备化妆师、舞蹈老师、声乐指导、视频策划等专业人员，多人服务一位主播，全程陪伴成长，不放养。 高比例提成+年终奖励+住房补贴，无需经验、无需才艺、不限身高，形象端正即可。 （不要觉得自己没做过主播就不行、长相不够好、体型偏胖就不敢尝试）只要你愿意沟通、性格积极乐观、有赚钱目标、有追求，我说你行你就一定行，即使你现在不行，我们也能让你变得行。选择对的传媒公司至关重要，跟对团队才能实现收入跃升。

任职要求： 1.年龄18-28岁，不限性别，欢迎无经验者加入，有直播背景者优先考虑，综合条件突出者可适当放宽要求 2.普通话流利，思维活跃，目标明确，具备高度配合意识 3.热衷于时尚搭配、内容拍摄，对审美有一定追求 岗位职责： 1.负责潮流服饰类商品的直播推广，清晰呈现产品亮点 2.积极与观众交流，建立稳定粉丝互动关系，提升用户留存 3.具备良好的表达能力，能有效吸引并保持直播间人气 4.适应快节奏工作环境，持续学习并实践新型销售策略 5.具备团队协作精神，能与团队协同推进任务达成目标

任职要求： 大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳 薪资待遇：月薪5000——8000视工作能力而定，试用期三个月，合格转正，公司提供食宿。

首先，很荣幸能够被你看见，也请放下顾虑认真了解我们的信息 薪资待遇方面： 本岗位需参与线下面试！ 依据线下面试表现提供8-12K无责任保底+绩效提成，配备居住环境优越的宿舍，享有节日福利及日常所需支持 任职要求： 1、性格外向，乐观积极，乐于沟通交流；（即使暂时不擅长表达也不用担心，老板亲自带教，手把手指导，不怕你学不会） 2、具备工作热情与进取意识，经验不限，关键在于敢于拼搏、愿意成长！ 3、积极配合公司安排的专业化培训流程，（全程带薪培训，无需承担任何费用） 福利待遇： 1. 保底长期有效，持续直播即可持续享受保底收入，8k～12k视面试情况定档；提成比例高，达20%-28% 2. 直播形式多样，可自由选择契合个人特点的直播风格与模式 3. 无违约金设置，合同期内如需离职可随时申请，提前沟通后即可办理离岗手续 4. 提供免费住宿，配置为单人公寓套房类型，生活便利舒适 工作配置： 配备专业摄影团队与形象造型团队，全面协助打造最适合你的个人形象 拥有多个团体直播专用场地，配备LED氛围灯光系统与单反级直播设备 若缺乏舞蹈或才艺基础，公司将安排专职舞蹈导师，耐心讲解动作要领，陪伴练习直至熟练掌握每个舞步 （只要你愿意前来，选择信任我们，给彼此一次机会，公司定当全力以赴，助你绽放属于自己的独特光彩）

渝北区玖泽传媒主播艺人孵化基地 1、诚聘零基础舞蹈团播主播，小白也可报名。 2、直播仅限抖音平台（绿色健康直播） 3、出镜进行直播表演，每5-7人组成一个舞团，演绎抖音热门小舞蹈（动作简单易学，提供免费零基础培训），由一名具备丰富带团经验的主控主持人带领，负责活跃氛围，主播配合展示才艺，无需持续讲话，不惧冷场或无话题困扰。 4、在主持人引导下主动与观众互动，提升直播间热度与氛围。 [岗位要求] 1、年满18周岁，热爱并认同直播行业 2、有强烈收入意愿，性格乐观向上，具备团队协作意识，愿意拼搏进取并实现自我成长 3、形象气质良好（直播美颜功能完善，自信最为关键），无论是否有舞蹈基础均可报名（提供免费速成培训，并享受每日100元补贴直至入团） 4、具备一定镜头表现力，敢于面对摄像设备（内向性格也可适应，公司设有过渡期，安排专人指导与培训，帮助快速融入直播环境） 薪资福利待遇： 1. 日薪300-350元日结，享有高额提成，亦可选择永久保底8000元起 优秀主播月收入可达1.5万至20万以上 2. 公司配备专业化妆师、舞蹈教师、主播导师、摄影团队及运营支持团队 3. 提供住宿安排 4. 每日工作6-8小时 5. 每月休息四天，法定节假日正常休假 6. 正常离职无需支付违约金，全程不收取任何押金

1. 每日直播时长约6小时，分2至3场进行，期间安排充足休息与用餐时间，确保劳逸结合 2. 无责任保底薪资8000元起 3. 保底长期有效，即便当月仅完成100元业绩，仍可享受8000元保底收入 4. 开播时段为11点至21点之间，具体时间由主持人根据实时流量情况灵活安排 5. 每月20日准时结算并发放收益 6. 公司目前对主播无任何业绩或流水考核要求 7. 根据账号实际表现安排直播时长，可能直播2小时或3小时后即可下播 8. 分成比例处于行业中上水平，最高可达25% 9. 具备才艺基础者优先，但无基础也无需顾虑，公司配备专业培训导师，提供全方位指导，确保达到良好直播状态后再正式开播，进入直播环节即意味着距离高薪仅一步之遥！ 10. 为男女主播统一提供免费住宿，无需承担任何费用，同时提供带补贴的系统化培训 11. 入职时将签署合作协议，明确双方为合作关系，该协议保障你在公司的收益按时足额发放 12. 坐落于全重庆规模领先的大型直播基地，占地面积超2万平方米，位于两江四岸核心区域，毗邻观音桥等主要商圈，车程均不超过20分钟 13. 配备业内资深主持团队、专业运营支持及领先行业的直播设备，全方位赋能主播成长 14. 直播行业收入潜力广阔，收入无固定上限，有人拿保底，有人月入数万，更有主播突破10万元+，收入高低取决于个人投入与努力程度 15. 现面向社会诚邀有志之士加入，不限性别，只要渴望在直播领域实现自我价值，欢迎立即联系我们！ 16. 公司郑重承诺：绝不克扣主播任何收益款项

【发展收益】 初期：新人起步时通过运营指导短视频/直播基础教学，月均可实现在1-5万； 中期：正式签约抖音的金牌主播并配合内容团队去产出⾼质量的视频，单月在10-15万左右； 后期：公司头部达⼈/⽹红主播300w-1000w/⽉不等，公司案例-以沫 momo，皮皮皮皮朱，包含直播，电商，广告等综合形式变现； 【扶持方案】 1：达人短视频内容（编导、摄像、后期剪辑）团队； 2：资深运营导师进行长期的一对一培养，提供流量投放； 3：条件优异有经验和个人才艺特点者可谈签约金3w-30w； 【公司简介】 “华星璀璨”成立于2015年1月，是一家集直播、短视频、电商、广告、游戏 等业务于一体的全娱乐文化发展公司。总部设在新一线城市“成都”，成立以来，华星兄弟先后上榜成都新经济百强企业、独角兽孵化企业。为 加速全国集团化互联网公司发展进 程，华星兄弟在北京（广告总部）、杭州（电商总部）、西安、无锡、青岛等城市设立直营公司。为加速国内新网络文化娱乐生态，让全球网红价值最大化，2018年集团投资打造MCN品牌“华星璀璨”。秉持着 “制作好内容，打造行业标杆”的品牌 意识，华星璀璨紧跟时代变化，以艺人经纪、网红孵化、内容制作为基础，专注于直播、短视频、游戏、电商、广告等业务并达成商业变现。目前已服务品牌商500+，已成为全品类网红MCN的内容提供商，帮助品牌全面触达消费需求。公司签约、运营以及服务的艺人超过15万人，旗下全约KOL1700+，工作人员超干人，网红资源丰富、拥有超强的自孵化能力及变现能力，与各大直 播、短视频、新媒体等流量平台达成战略合作伙伴关系。目前，华星集团下拥有包括华星璀 璨、光芒时代、聚星时代、恒星时代、华星东津、华星徐哥哥等在内的20+独立品牌。 【综合实力】 华星璀璨是中国演出行业协会网络表演分会第一届常务理事单位、年度优秀功能企业、新经济百家重点培育企业、年度十佳直播公会、品牌公会年度十佳、年度十大MCN、全网年度杰出经纪公司、连续蝉联两届抖音巅峰第一女主播、年度影像力制作机构、年度网络红人奖、抖音区域创作合作机构、抖音最具影像力制作机构、全网年度游戏MCN机构、成都市短视频联盟品牌机构、中国演出行业协会会员、抖in好物星推官、区域美好生活记录者、中国MCN机构标志品牌、探探年度十佳合作机构、百万量级纪念碑、成都文创活力先锋企业、抖音2020巅峰第一公会、抖音2020年度优质公会、2020抖in合伙人、连续三年进入前三公会 【核心优势】 华星璀璨”专注于直播内容、短视频内容、电商内容、广告合作及网红孵化等业务。公司签约、运营以及服务的主播/网红/达人/艺人超15万人，全网平台粉丝量超15亿，总播放量1000亿+，全约KOL量1.7k+。 【核心IP】 唐人小哥（粉丝1103w）、皮皮皮皮朱（粉丝93w）、拖拖（粉丝204万）、（粉丝小品一家人（粉丝2471w）、奶龙（粉丝2199w）、星座狗联盟（粉丝1364w）、由你玩四年（粉丝801W）、贝儿多（粉丝728w）、小奥奥（粉丝697W）、整个路人（粉丝616W）、森森的日常（粉丝625w）、小菊菊游戏解说（粉丝573W）、琼琼joan（粉丝540W）、大辫子酱酱(粉丝496W) 、以沫momo（477W）、斯麦林（粉丝450w）、云小朵（粉丝432W）

岗位职责: 1.负责旅游类内容的直播销售，优化用户观看体验并提升转化效果 2.在抖音平台开展旅游产品的宣传与营销推广工作 3.协同团队推进旅游直播项目的方案策划与落地执行 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系粉丝互动 2.熟悉旅游领域，能够精准理解市场趋势及用户需求偏好 3.具备团队协作意识，能与成员配合高效完成项目任务

【观音桥最大单播传媒公司高薪诚聘单播娱乐主播】 （全国6大分公司同步招募｜专属个人发展赛道） 一、职位亮点： 单播赛道优势：摆脱团播竞争！企业重磅投入构建单主播专属流量池，个人收入提升50%以上（无需团队分账） 全平台2000+主播资源联动，20余位百万级主播运营经验全程赋能 六大城市基地自由选择：北京/上海/广州/杭州/成都/重庆 二、薪资结构： 基础薪资：10000-30000元/月（无责任底薪+流量补贴） 礼物分成：业内领先70%-85%分成比例 新人保障：首月保底15000元（签约立即享受） 阶梯激励：周榜/月榜最高可获30000元现金奖励 三、核心资源： 单播专属运营团队：1对1内容定制+专业形象打造+场景化直播间搭建 千万级流量支持：新人首推曝光量超300万 全平台覆盖运营：抖音/快手/视频号/B站四端同步推进 成长路径：季度评选TOP主播参与公司股权激励计划 四、我们期待的你： 18-30岁（优秀者年龄可适当放宽），外形气质佳 日均直播6小时（可分时段进行），具备才艺特长优先 自备直播设备（公司提供高端设备租赁服务） 有清晰人设定位意识（如御姐/萌妹/才艺型/脱口秀风格等） 五、新人专属福利包： 签约即赠价值8888元直播设备礼包 首月免费参加主播进阶课程（由百万粉丝主播亲自指导） 推荐奖励：每成功推荐1位主播入职奖励2000元 年度海外游学机会（巴厘岛/普吉岛直播基地交流轮岗） 【公司实力】 成立8年娱乐集团，全国6大直营直播基地 单月流水破亿级平台，2000+主播公会矩阵 抖音娱乐公会TOP10，快手年度影响力机构

舞蹈学员/舞蹈演出队员/可短期兼职1-2个月（免费带薪培训3至5天，培训后直接上岗） 1，年龄满18周岁以上，身高155以上，体型不限，接受新人，有无经验均可，提供岗前免费培训。 待遇： 1，保底7000-9000起+提成+包吃住，月综合收入15000以上 2，签订正规劳动合同，薪资待遇全部写入合同，保障员工权益 3，工作满一周可申请预支工资 4，工资按时发放，绝不拖欠 5，每月休息4天，支持连续休假，面试通过即安排培训期间住宿，两人一间，配备空调、洗衣机、冰箱、WIFI 有意者：可直接在线咨询或投递简历，多种求职方式可供选择