1、掌握车床、磨床、钻床、铣床等各类机械加工设备的操作与应用。 2、了解机械加工及外协加工的全流程环节。 3、主要承担车间人员调度及现场6S管理相关工作。 4、依据项目负责人的安排，协调组织加工、生产、装配等任务实施。 5、具备扎实的技术功底，熟悉汽车领域非标项目者更佳。 6、能读懂机械图纸并掌握工艺执行要点，有非标自动化项目经验者优先考虑。 7、至少熟练使用Solidworks等三维设计软件之一，可配合工程师完成二维加工图绘制。

岗位职责： 1、完成钢结构产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题）； 2、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 3、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管； 4、负责钢结构的装配检查、焊接过程检查、焊缝外观检查； 5、负责钢结构的终检，图纸符合性、外观尺寸等； 6、整理、汇总检验记录，做好数据统计、记录真实且有效完整； 7、会探伤； 8、负责车间产品的质量检查及安全巡查以及领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，钢结构、机械类、材料类、工程类等相关专业；精通钢结构制作加工图，会电脑CAD； 2、有相关钢结构质量管理、钢结构施工管理经验者优先或3年以上钢结构质检经验； 3、熟悉钢结构制造工艺，会使用超声波检测仪器； 4、具备良好的沟通能力，有一定责任心，抗压性强;

核心职责： 1.生产运营管理： ·全面负责生产部门的日常运营，确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度，合理调配人员、设备和物料，确保生产流程顺畅。 2.质量管理： ·坚决贯彻公司的质量方针，监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进，提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理： ·全面落实安全生产责任制，组织安全检查与培训，杜绝安全事故。 ·推进现场管理，打造整洁、有序、安全的生产环境。 任职资格要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，化工、生物等相关工科专业。 2.工作经验：5年以上油脂加工生产管理经验，至少2年以上同等岗位管理经验。 3.核心能力： ·卓越的领导力：能够有效带领和激励团队。 ·强大的解决问题能力：善于分析数据，定位根本原因并实施有效对策。 ·优秀的沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通技巧。 ·高度的责任心与抗压能力：能适应工作的节奏与压力。

岗位职责: 1.负责备料车间的日常运作与管理工作 2.保障生产流程高效运行并持续提升作业效率 3.监督并优化车间操作流程及作业规范 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力，需掌握弯管机编程技能，会制图者优先考虑 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队协作意识，善于与员工沟通交流 请求职者仔细阅读岗位要求后再投递简历

岗位职责: 1.负责木工车间的日常运营，保障生产任务按期交付。 2.组织并优化生产流程，改进作业方法，提高生产效率。 3.落实设备保养监督，确保生产设备处于良好技术状态。 4.针对生产中出现的技术问题，提出并实施有效的解决方案。 任职要求： 1.熟悉木材加工及相关工艺流程。 2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力。 3.掌握问题分析与处理方法，能及时应对生产中的技术难题。 4.具备出色的沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责: 1.负责木工车间的日常运营，保障生产任务按期交付。 2.组织并优化生产环节，改进作业方法，提高整体作业效率。 3.跟进设备保养工作，确保各类生产设备处于良好技术状态。 4.针对生产中出现的技术问题，提出解决方案并推动落实。 任职要求： 1.了解木材加工工艺及相关生产流程。 2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力。 3.熟悉常见问题处理方式，能及时应对现场技术突发状况。 4.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务准时保质交付。 2.统筹车间各工序衔接，优化作业流程，提升整体生产效能。 3.监管设备保养工作，确保生产设备稳定运行和技术性能达标。 4.解决生产过程中的技术难题，制定并落实改进方案。 任职要求： 1.掌握扎实的钢结构制造专业知识，了解相关工艺及操作流程。 2.具备较强的团队管理经验，能有效激励和指导团队成员。 3.具有良好的问题应对能力，可迅速处理生产中的突发情况。 4.拥有出色的沟通协调技巧，保障跨部门协作高效顺畅。

1.我公司专注于钢制家具的生产，需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。 2.熟悉常用办公软件，并能操作基础制图工具。 3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接，需具备较强的学习能力。 4.要求工作认真负责，接受有潜力的年轻学徒。

1、依据物料库存状况统筹安排每日生产计划，并定时向厂长汇报实际生产进展情况； 2、生产过程中全程巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规范、标识管理及设备与胶框使用情况，发现问题及时纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的挑拣损耗与称重损耗，落实废料定岗定时称重管理，发现异常及时上报，配合厂长制定有效的损耗控制改进措施； 4、根据生产任务合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作； 5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、组织召开生产晨会，协助厂长优化生产工艺与流程，提升人均效率，降低生产成本与损耗； 7、负责对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导，密切关注员工工作状态与思想动态并及时反馈； 8、服从上级工作安排，完成领导交办的各项临时性工作任务

重庆江津急岗一名管理岗！！ 重庆建设工业集团（中国兵器子公司）江津分公司招人 岗位要求：要求本科及以上，专业对口（机器、材料成形、金属专业等，优秀者可放宽条件） 职位：车间生产管理员 工作内容：负责车间生产全流程落地 薪资待遇：年薪10-15w，五险一金周末双休（表现好后期可协调回总公司巴南） ️️下周面试

王经理 二、物业公司招聘保洁员2名 ，50岁以上，工资面议，月休4天，有物业保洁相关工作经验。（一经录用，待遇优厚） 工作地点：五桥附近 联系电话：

谢家湾万像城有两个门，有空的联系冉

今晚南岸区茶园新源手动轮挖夜班代班来一个，李毅

明天高升60挖机找带班的！价格自己谈，

龙老壳要个轮挖彭总

数控车间主任 工作地址:上海市金山区亭卫公司3666号 10000+ 具备5年以上数控车间相关工作经验，其中2年以上车间管理/班组长/工段长管理岗位经验，有精密加工、核电、泵阀等制造行业工作经验者优先，精通数控设备操作与调试，熟悉数控车床、铣床、加工中心、磨床、钻床等设备工作原理，能快速排查设备常见故障（机床报警、刀具磨损、编程误差导致的加工问题），了解发那科、三菱、广数等主流系统操作；精通数控编程与工艺规划，能独立完成复杂零件的手工编程/自动编程，掌握零部件加工工艺路线设计、刀具选型、工装夹具搭配，能优化加工工艺提升生产效率，降低加工成本；熟悉产品质量检测：掌握千分尺、卡尺等检测工具的使用，能判断加工零件的尺寸公差、形位公差是否达标，能分析质量缺陷的原因（编程、设备、操作等），并制定整改方案；了解设备维护与保养，协调设备维修人员处理重大故障，避免因设备故障导致生产停工；生产计划统筹能力：合理分解制定车间计划；生产调配能力：合理调配车间人、机、料、法、环资源，解决生产过程中的设备占用或故障、人员调配等问题；沟通协调能力：能高效对接生产、仓管、检验等跨部门协作问题，能清晰向员工传达生产计划、质量要求、安全制度、也能及时向上汇报车间生产情况、存在的问题和改进方案；问题解决与应急处理问题：面对生产突发问题（如设备故障、质量批量异常、物料问题、安全事故等）能快速做出判断，及时止损，确保车间生产尽快恢复；职业素养：具备强烈的责任心和敬业精神，做事严谨、果断，有较强的目标感和执行力，坚守职业道德，不徇私舞弊，严格遵守公司各项规章制度，具备创新意识，能主动推动车间生产工艺、管理模式的改进和优化；安全与现场管理：推选6S现场管理，规范车间物料、工装、刀具、半成品/成品堆放，保持生产现场整洁、有序。规范员工设备操作，工艺执行流程，杜绝违章操作；建立车间质量管理体系，落实自检制，对生产过程中关键工序进行重点管控，降低产品不良率；处理客户反馈的质量问题和车间内部的质量异常，制定纠正和预防措施；制定车间成本管控目标（如原材料损耗、刀具损耗、设备能耗、人工成本），通过优化加工工艺、提高设备利用率、降低不良品率、减少物料浪费等方式控制生产成本；分析车间生产效率瓶颈（如设备故障率高、设备配备短缺、工艺不合理、人员操作不熟练等），制定效率提升方案；管控车间耗材（刀具、工装、润滑油等）的使用，建立领

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力，较强的数据分析能力，抗压能力，能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况，快速协调资源解决问题。工资面议

负责车间人、机、料、法环管理。

工程机械涂装，有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面试。

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 过年三倍薪资！过年三倍薪资！人走账请！人走帐清！人走帐清！ 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

16-46.9岁以内身体健康，工期到2月初，每周可以预支1000包吃饭住宿。

京东电商仓库，240元/天+包吃住 职位详情： 【岗位职责】：1.负责仓库货物的分拣、整理、搬运及分类工作 2.按照订单要求，准确、高效地完成分拣任务 3.检查货物外观，确保货物完好无损； 4.协助仓库管理员进行库存盘点及货物整理； 5.保持工作区域整洁，遵守仓库安全管理制度； 6.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】:1.年龄18-45岁，身体健康，能适应体力劳动； 2.工作认真负责，细心耐心，有较强的责任心； 3.能适应冻库，服从工作安排； 4.有仓库分拣或物流相关工作经验者优先； 5.具备团队合作精神，能吃苦耐劳。 【工作时间】：1.工作时间:8:00-20:00 2.月休：4天（排班休息）福利待遇： 薪资：26/小时 综合工资8000+ 2.福利：包吃包住，节日福利、员工培训3.工作环境：干净整洁的仓库环境，提供劳保用品；4.其他：表现优异者，享受更多福利

招聘：勤杂工（残疾人） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 负责车间打杂，打毛刺，除锈，搬运等。 岗位要求： 1、侽性，35-55岁，勤快能吃苦。 2、遵守公司管理制度，服从工作安排。

   ，自家派遣北碚歇马注塑厂 井号年前短期工井号包吃包住 井号可收寒假工  招聘岗位：普工 要求：16一55岁 工作内容主：‬要修毛，边‬负责注塑机的料塑‬件处理，修去边‬毛刺、分等类‬； 优势：工作轻松自由简单，不穿无尘服可以带手机，上班可站可坐，每个岗位都有凳子 薪资：150/天 招聘须知：工厂班，包吃包住，水电费平摊，离职需要提前申请 集合地点：建明人才市场 ：年前短期工打卡10天300 ⌚集合时间：10点下午14点 驻厂刘老师

龙兴国企｜北汽模塑 招聘须知： ，18-40岁，或三个月内体检报告，案底裸露纹身 2⃣接受二次入职人员 3⃣免费工作餐+提供公租房4-8人间（） 薪酬明细： 1⃣涂装上下件，抛光 2⃣19元/H✖11H=209元/天 3⃣每个月15号发工资 厂区地址：渝北区石香路5号（导航） 面试时间：12：30准时接人，到了厂门口联系高老师 招聘： 24岁以上打卡18天1000ip 18-24岁按打卡10天200vip 不要短期工，需年后返岗

青凤物流 薪资待遇: 叉车工：26元/H≈312元/天 （小时工持续到10.21，后续同工同酬） 招聘岗位： ②分装普工20-40岁（上下件，机器人操作，空调车间） ③叉车工：18-54岁，男女不限，有叉车证； ④班长/指导员：物流管理，供应链管理优先，综合年薪8-10W+。 ⑤安全员：有安全5S管理工作经验，了解45001安全管理体系；安全环保类专业应届毕业生亦可，男女20-30岁。职级工资在副班长级别。 ⑥仓管员：男女18-45岁/收货发货会点电脑即可。 ⑦账务员：男女不限，18-40岁，大专学历，核对物流票据，单据，管理库存报表等，会基本函数公式。 员工待遇：5500-7000元/月（底薪2330+绩效320+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H）+夜班津贴10-15元/天。 企业优势： 1.周周薪，每周三固定预支800元/无需申请 2.非流水线，自由带手机 3.当天住4-8人间配套设施齐 4.上下班交通车接送 5.工资高/养家糊口圣地

长白班，轻松简单

管吃管住 男女不限 来者不拒 每周大额预支 16-45岁

直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区 薪资待遇： 月工资保底9000 福利待遇： 15号发薪吃住免费 不需要经验，也不要学历，能干活就行 【职位】普工，组装，包装工，质检员，物料员、仓库 管理员 「晋升1储备干部--组长--线长--车间主管 【要求】16-50周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉） 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时问，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供佳宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习 桌、热水器等用品。