
印刷操作工
3-8千/月
印刷工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责丝网印刷全流程操作,包括精准对位、制版、调墨、上机印刷及质量自检
2.严格执行工艺标准与生产流程,确保印刷精度、色彩还原度与表面平整度符合要求
3.定期清洁保养网版、维护印刷设备、规范整理耗材,保障产线高效稳定运行
4.快速识别并处理漏印、糊版、色差、套位不准等常见工艺异常
5.积极配合打样试产、参数调试及工艺优化工作,提升生产效率与良品率
任职要求:
1.年龄18—45岁,有无经验均可,公司提供带薪学徒培训,熟手优先,工资面议
2.视力正常、细致耐心、动手能力强,具备基本色彩辨识能力
3.服从车间管理,严格遵守安全生产规范,责任心强、稳定性高
4.能适应标准化、快节奏的生产环境,具备良好团队协作意识
5.无不良记录,认同技术型职业发展路径,愿长期深耕印刷行业
工作地点:重庆市巴南区兴屋路7号重庆达宝包装有限公司(原佳佳机械)
有意者请联系:王 /,欢迎来厂实地参观!
锅炉主管
8千-1万/月
主管
招聘:司炉主管2名
工作地点:广东潮汕地区(汕头周边)
要求:56岁以下,擅长煤炉,持证上岗,具备较强的管理能力,有团队意识,具备机修能力(必须会简单电焊),可以分析设备异常及处理方案,有项目管理经验、团队意识、节能意识,沟通能力强。
薪资待遇:8000-10000+元/月+包吃包住+年终奖+每月聚餐,每年底报销往返老家火车票,每年6月到10月高温补贴+各种福利待遇。
联系电话(微信同号)
如果在忙没听到,稍后会按顺序回复,谢谢。
生产调度主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 执行生产计划:分解日/周计划,跟踪设备生产进度,确保按期交付;
2. 统筹车间人力、设备、物料(含外协件),解决生产过程中的缺料、技术、质量等异常;
3. 巡查生产现场,监控各工序(下料、焊接、装配等)状态,快速响应突发状况;
4. 维护ERP/MES系统数据,编制生产报表,做好内部部门沟通;
5. 协调关键节点,确保整机按时装配发运。
【岗位要求】
1. 机械及相关专业优先,3年以上生产部门工作经验,有人员管理经验优先;
2. 熟悉机械识图,了解机加工、焊接、装配工艺优先;
3. 有操作内部ERP经验,熟练使用办公软件;
4. 沟通力强,抗压性好,能快速处理问题;
5. 责任心强,适应生产现场工作节奏。
生产计划主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹公司全品类纸制品订单的生产计划体系搭建与优化,结合销售订单优先级、车间产能负载、物料库存情况编制科学的月度/周度/日度生产排程,保障订单交付达成率达标。
2. 跟进生产全流程进度,联动销售、采购、生产车间、仓储等部门,快速协调处理物料缺口、设备故障、工艺异常等突发问题,动态调整排程计划,压缩订单交付周期。
3. 负责产能负荷、生产效率、订单交付、库存周转等核心数据的定期统计与复盘,识...
中卫沙坡头区{"岗位":"生产运行部部长",&qu
1.2-2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
锂电设备(制浆机)装配主管
1-1.2万/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责生产装配计划的制定和修订,按进度统筹安排生产人员的日常工作。承担生产交付责任。
2. 负责生产质量全流程管控,包括:外发机加件、标准件及所有物料来料质量管理,以及成品出厂质量管理。承担售后质量责任。
3. 负责生产安全制度的建设及严格执行,管控安全风险,确保人员及财产安全。承担安全管理责任。
【岗位要求】
1. 新能源锂电设备行业生产管理5年以上经验
2. 大专学历
电商生产主管/经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】
1. 核算审核面料单耗,结合电商节奏筹备物料,提前排查影响交期的各类生产风险,制定生产计划。
2. 落实订单生产工艺排期,全程跟踪工厂进度,把控交期匹配电商上新补货需求,应对生产突发问题。
3. 完成产前样审核,跟进全生产环节品控,全程把关成衣成品生产质量标准。
4. 协同设计与商品部门,高效同步面料工艺、改版、货期等产品信息。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有服装电商渠道生产经验,熟知电商小单快返生产节奏。
2. 精通服装生产工艺与工厂流程,可预判货期风险,顺畅完成跨部门专业沟通。
3. 沟通表达能力佳,应急处置灵活,能独立解决常规业务问题,具备高度责任心。
食品生产主管
7千-1万/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责食品加工车间的日常运营,确保生产环节与产品品质符合规定标准。
2.监督并检查食品加工各环节,保证操作流程符合相关法规及质量规范。
3.组织开展加工设备的日常保养与维护,确保设备稳定高效运转。
4.带领团队完成既定生产任务,持续优化工艺流程以提升效率与产品品质。
5.快速响应并处理生产过程中的质量问题,制定改进措施防止问题重复发生。
任职要求:
1.拥有扎实的食品加工管理实践经验。
2.熟悉食品生产工艺流程及质量控制要点。
3.具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧。
4.能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与问题应对能力。
两江新区人和万年三支路5号院(兴业路)
300-360元/天
腻子工3-6个月1-2人月结点工
看清楚打电话,限50岁以下,刮灰320/9小时,大概能做1多月️人走钱清,打酱油的不要来,耽搁你,也耽搁我。做事踏实的。人走钱清上班工资发放,第一个月2000块生活费,半月可以拿一次,第二个月发放第一个月的工资,上班时间为7.50-12.00,13.00-18.00,320/9小时,上班带上锤子,每天安排的任务自觉完成,偷奸耍滑的,不要来。
操作工车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助20人以上日结
#雷达部门不穿无尘服
#日结150/天
#日结月结自由选择
优势:全坐班 空调车间 工作轻松,手上活,有不穿无尘服
岗位薪资
高清操作工
雷达操作工
18-40岁,高清部门要穿无尘服,雷达部门不穿无尘服
[红包]【薪资】:
+绩效500+计件工资+餐补+加班费,综合薪资5000-7000
福利:食堂5-8元每餐(餐补10元/天),夜班补贴10元/天,提供住宿,配套齐全,可预支,剩余工资次月5号发放
厂区印刷16岁起招290一天来就上班+不挑人吃住不用愁
260-280元/天
印刷厂社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结兼职假期工全职无压力无味不伤身体可预支规矩少
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—薪资待遇—
1、工资26一小时,月综合工资5600-8000元/月+全勤奖200元/月;
2、工作时间8-10小时,月休4-6天;
3、节日正常休假,发放节日礼品举行节日活动;
4、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;
一招工要求一
1、16岁-42岁,男女不限,
2、有无经验均可,服从安排。
3、身体健康,精神抖擞,无疾病无传染病;
—福利吃住—
1、年底双薪及年终奖金3000-7000元;
2、包吃:三餐四菜一汤,菜品多样化,包证员工营养;
3、包住:住宿4-6人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
一工作内容一
1、新上架产品的分装、分拣、印刷等岗位;
2、无需经验、无需考试、带薪培训。
印刷工/下班发300/人走账清/长白班
300-320元/天
印刷工包住包吃高温补贴20人以上日结全职
全程不涉及任何费用,当天面试入职即可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000)
——————【如有意向者,请(点击免费聊)】或直接投递简历—————
【一】
1、小时工:按30元/小时算工资,月综合9500块
2、正式工:7000-8500元/月,包吃住,五险一金都有,每月10号发薪。
3、日结工:300一天,每天下班就发300日结工资,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:做满2个星期可以预支3000元,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1,按照计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击免费聊))详细咨询
印刷厂印刷工6-10人
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作胶印、凹印、丝印等印刷设备,完成各类印刷品的印制任务
2.负责印刷前的版材安装、油墨调配、套准调试及印刷过程中的质量巡检与参数调整
3.做好设备日常清洁、保养与简单故障排查,及时上报异常情况,保障生产连续性
4.配合质检人员完成首件确认及批量抽检,确保成品色差、套印精度、图文清晰度符合客户标准
5. 严格遵守安全生产规范,落实车间6S管理要求,如实填写生产记录与交接班日志
任职要求:
1.学历不限,具备印刷相关基础知识或经培训可快速上岗者优先
2.无经验要求,有1年以上印刷厂实操经验者可适当放宽其他条件
3.责任心强,细致耐心,能适应倒班及一定体力劳动
4.具备基本识图能力,能看懂简单印刷工艺单与质量标准说明
5.遵守纪律,服从安排,具备良好的团队协作意识
印刷工5000-7000,坐班,有无经验均可
5-7千/月
印刷工社保包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责玻璃瓶印刷操作,严格把控印刷质量,确保图案清晰、品质上乘,达到行业标准要求。
2.密切监测印刷设备运行状况,凭借专业技能与丰富经验,及时发现并妥善处理常见故障及问题,保障生产流程高效顺畅。
3.积极协助维护印刷工作区域的环境卫生,营造优良生产环境,助力生产工作高效开展。
任职要求:
1.具备良好视力条件,能适应加班安排,工作责任心强,敬业精神佳。
2.熟练掌握玻璃瓶印刷工艺流程,拥有扎实基本操作技能,可独立完成各类印刷任务。
3.工作认真负责,注重细节,具备良好团队协作精神,能与团队成员默契配合,推动工作进展。
4.有无经验均可,有师傅带教。
工作时间:周一至周六早八晚八
本岗位优势显著,工作环境整洁舒适,位于无尘车间,冬暖夏凉。公司提供节日福利、工作餐、免费培训、广阔晋升空间及,诚邀有志之士加入,共创美好未来!
设备经理(重庆忠县)
1.5-1.8万/月
生产设备管理员包住包吃餐补月结5-10年大专机械设备采购
一、工作职责
1、依据公司发展目标,编制年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划与费用及资本性支出预算,并监督执行情况;
2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改建工程的统筹管理;
3、组织制定生产设备及辅助车间设备的年度检修、中期维修计划与日常维保方案,建立并完善维修管理制度,监督落实执行,并对计划实施成效承担责任;
4、管控设备备件的采购、库存管理及使用流程,建立健全备件管理体系;
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准;
6、推进成本控制,严格管理工程部门日常耗材使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班支出;
二、任职资格
1、大专及以上学历,主修机械或自动化控制相关专业;
2、具备5年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业从业背景者优先;
3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能;
4、熟悉项目管理方法,具备良好的团队引导与推动能力;
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。
生产与设备方向储备人才
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 参与公司生产流程及设备操作的相关培训与学习;
2. 协助开展生产设备的日常维护与管理工作;
3. 学习并掌握血液净化设备的生产工艺及质量控制规范;
4. 参与生产线的持续优化与改进任务;
5. 完成上级交办的其他生产相关工作。
岗位要求:
1. 2026年应届毕业生;
2. 制药工程、化工、机械自动化等相关专业;
3. 具备较强的学习能力,能快速吸收新知识与技能;
4. 抗压能力良好,可适应一定的工作强度;
5. 能够接受夜班工作安排;
6. 具有良好的团队协作意识。
研发主管
1.3-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科塑料研发塑料模具塑料工艺材料选择性能测试产品创新
岗位职责:
1. 负责本部门研发团队日常事务的统筹与协调;
2. 开展汽车用材料轻量化相关的技术研发工作;
3. 根据公司发展战略及研发项目计划,推进新产品所需新材料的开发;
4. 承担汽车项目及产品开发过程中的现场技术支撑与服务任务;
5. 协助下属开展、调配、处理并优化生产过程中出现的品质异常或工程技术问题;
6. 跟踪项目执行进度,关注客户反馈与满意度;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料与工程相关专业;掌握塑料原料特性、挤出造粒工艺及成型加工技术;
2. 对改性塑料领域有深入理解;熟知产品开发流程及项目管理方法;
3. 具备5年改性塑料行业工作经验;
4. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识;
5. 热爱塑料材料与技术研究,拥有较强的学习与钻研能力。
铸造工艺工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1.参与产品设计、研发及优化环节,确保产品符合客户实际需求。
2.负责产品制造流程的实施,涵盖铸造、机加工等工序,保障产品质量与性能稳定。
3.协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升工艺效率与流程合理性。
4.开展产品性能检测工作,确保各项指标满足既定设计标准。
5.对接客户技术需求,提供专业支持与定制化解决方案。
面套设计工程师
1.1-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限面套座椅打版座椅
岗位职责:
1.负责面套类产品的设计、开发及持续优化工作
2.保障面套产品在质量与性能方面达到既定标准
3.协同团队成员,协助解决生产环节中的各类技术难题
4.向相关职能部门输出面套及包覆件的CAD版型资料,以及对应的产品BOM数据
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够独立分析并处理技术问题,具备较强的实操能力
3.对本职工作富有热情,能适应一定强度的工作压力
4.熟练使用optitex、PDS等设计软件
熔炼工程师(綦江厂区)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专冶金工艺设计铝合金熔炼工艺铝熔炼
主要职责:
1. 负责熔炼工艺技术文档及操作规程的编写与维护;
2. 承担熔炼工艺的试验设计与实际验证工作;
3. 参与新型材料的研发与应用推进;
4. 推动熔炼环节的成本优化,实施工艺与技术改进及创新措施;
5. 针对生产过程中熔炼相关的质量问题进行分析,制定改善方案并推动执行。
任职资格:
1. 具备大专及以上学历,专业为金属材料、冶金类相关方向;
2. 有3年以上铝合金压铸与熔炼技术从业经历者优先考虑;
3. 熟知各类铝合金熔炼炉型设备及其工艺流程,掌握多种压铸铝合金的力学性能与配比方案;了解铝合金精炼处理工艺,熟悉压铸成形工艺及常见缺陷类型,了解压铸模具的基本结构;
4. 能够熟练操作二维、三维制图软件,具备良好的办公软件应用能力。
机械加工研发工程师(J10113)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专研发设计
岗位职责
1、依据16949标准开展新产品工艺开发,解读客户图纸、规范及相关技术要求;
2、制定机加工艺方案,设计刀具、夹具、量具及辅助工装;
3、对现场技术与质量人员进行指导与培训;
4、负责新品开发阶段加工问题的分析与解决
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业;
2. 具备2年以上机械制造行业经验,熟悉加工流程,掌握刀具、夹具、量具及辅具应用;
3. 能够识别并处理生产过程中的工艺与质量问题;
4. 性格积极,沟通顺畅;工作踏实,适应性强,能接受工作安排
生产储备干部
5-8千/月
生产管理1-2人经验不限本科
岗位职责:
1.完成硫酸生产、调度工作;
2.完成公司下达的检修及大修相关工作任务等。
任职条件:
1.本科及以上学历,化学、化工相关专业;
2.可接受应届毕业生;
3.熟悉硫酸工艺知识。
生产负责人
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效顺畅,完成公司下达的各项生产指标。
2. 推动质量管理体系的落地实施,持续优化产品品质,提高客户认可度与满意度。
3. 跟踪生产成本及资源使用情况,精简流程环节,提升产能利用率,控制运营支出。
4. 构建积极的团队氛围,加强员工激励与管理,增强团队凝聚力和协作效率。
5. 严格落实安全生产与环保规范,防范各类安全风险和环境隐患。
任职要求:
1. 精通集成墙板制造工艺及相关生产流程,具有多年工厂运营管理实战经验。
2. 具备出色的领导才能,能有效组织团队攻坚克难,确保目标达成。
3. 掌握成本核算与财务分析方法,具备较强的降本增效执行能力。
4. 工作态度严谨,富有责任感和进取心,适应高强度工作节奏。
5. 擅长跨部门沟通与协调,能够高效推进各项事务的解决与落实。
储备干部(江津区)
4-7千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专现场管理质量管理
岗位职责
1. 负责生产线日常运作及质量管控,确保生产任务高效达成
2. 协助维护生产现场环境卫生,保障作业流程顺畅有序
3. 负责生产相关数据的记录与整理,确保信息准确无误
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,具备生产制造类企业班组长工作经验者优先,学历条件可适当放宽
2. 具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应高强度作业
3. 注意:该岗位实行两班倒工作制
福利:恒温洁净空调车间(无需穿戴防尘服) 餐饮补贴 全勤奖励 工龄工资 节日福利 提供带薪培训 享受带薪年假等
栏目概述
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