招聘：店长 薪资：6000-12000元/月 职位详情： 主要负责店内日常运营管理工作，带领店内员工完成业绩目标，策划促销，接待售前，服务售后，提升客户满意度。 综合工资6000——12000元/月，详情面议

招聘：急聘店长（保底5000+上不封顶）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，完成销售目标2.做好人员管理，激励团队提升业绩3.分析市场动态，制定店铺营销策略任职要求1.有管理经验优先2.具备较强的沟通协调和团队管理能力3.熟悉店铺运营流程，能有效控制成本4.有店长经验者优先

菩然宸府·钻石城店 招聘店长（前台）1名 任职要求 ✅ 为人积极正能量、好学上进 ✅ 做事勤快利落、眼疾手快 ✅ 形象气质良好，待人大方得体 薪资待遇 月薪：2500-4000元 联系人：鞠主管 联系电话：

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

店长 工商管理/市场营销管理等相关专业，全日制大专及以上学历.2.工作积极主动，擅长销售与服务、能带领团队达成目标的店铺管理者，2 年以上相关经验者优先。 薪资福利:5500-8500 五险 招工人数:3 人 工作地址:重庆市

招聘：店经理（北城天街） 薪资：面议 岗位职责：1.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；2.组织带领下属完成经营指标与利润指标；3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；4.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；5.店面团队建设，指导、培训、发展下属；6.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；7.负责店面员工的招聘；8.维持门店的QSC标准；9.能独立处理门店的基本外关系任职要求：1、大专或以上学历。2、有志于顾客服务工作并有意愿成为领导者，具有良好的顾客服务意识。4、能吃苦耐劳喜欢快节奏的工作并能适应轮班的工作制度。5、善于学习并且愿意在连锁餐饮行业里长期稳定发展。6、具有较好的沟通能力，具备一定的危机处理意识。7、有3年以上西式快餐类相关行业的管理经验工作经验

店长合伙人 懂流量运营+做主流媒体视频+店内爆款流量运作（最主要），玩不懂流量勿扰。负责店铺运营，利用懂流量运营、做主流媒体视频、店内爆款流量运作等能力开展工作 薪资福利:底薪+股份分红（不花钱完成创业梦） 招工人数:1 - 2人 店位于五桥学府广场，周边固定社区人群加大学生6万，客户群体绝对拉满。现全城寻找优质合伙人，不需要出一分钱即可入股，底薪+分红；只管运营，相当于不花钱即可完成自己的创业梦，亏钱算老板的；实在没有时间运营了 工作地址:五桥学府广场

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历大专以上，有连锁品牌管理经验者优先

店长 会骑电动车，免费培训。青少年儿童近力养护，用眼时代，市场需求很大 招工人数:2名 工作地址:秀山东大街实验中学旁边

店长会骑车优先薪资福利:3500元/月，月休2天靠谱老板，待遇透明，欢迎踏实肯干的你加入！工作地址:八角庙农贸市场/博雅华城（潼南区）

北碚城南找聘两位湘菜师傅，上白班，工资面谈，月休2天，联系电话朱，

代重庆公园招烧烤师傅薪资待遇面谈唐老板

急招优秀推拿师两名。买五险，客源稳定，待遇优厚。月工资能做到5-6千。地址，两江新区空港茂宸广场康正推拿。电话。

招聘炒菜师傅，会拉新疆拉条子的师傅，地址在重庆。最好两口子，联系电话工资面议

安保招聘 日结龙兴安保维护秩序一天内场看台下班现结在海峡路坐大巴车接送工资130/天包一餐。时间待定具体提前通知。18-55岁以下净身高168以上必须符合要求短发无明显纹身

招聘临翔区汽修门店店长（1名）薪资待遇月薪5000-12000元，缴纳五险，节日福利、团建、专业培训，晋升空间大，优秀者可参与合伙人计划。岗位职责1.负责门店日常运营，制定业绩目标，统筹人员、业务、成本管理，保障门店高效运营、完成业绩，需要参与汽修流程，与技工享有同等提成。2.管理汽修团队，做好人员招聘、培训、排班、考核，提升团队工作效率。3.把控服务质量，处理客户问题，维护客户关系，提升门店口碑。4.管理配件库存、维护设备，落实安全生产，控制运营成本。5.执行门店营销活动，拓展客源，提升门店知名度和客流量。任职要求1.25-45岁，5年以上汽车后市场经验，有汽修经验或者2年以上门店管理经验。2.精通汽修维保业务，熟悉车辆故障判断，有管理、服务意识；3.沟通执行力强，能抗压，有C1驾照，熟练驾驶；4.责任心强，服从管理，诚实守信。。

招聘:店长1名，服务员，配菜各一名。电话:公交五公司附近

长春市中餐招聘：[庆祝]服务员：底薪4000+200满勤+2天休息+酒水提成（5百左右）干满三个月后底薪涨500[庆祝]店长一名：工资面议（需要有中餐管理经验）[庆祝]经理两名：工资6000满勤200两天休息[庆祝]撤台员：（52岁以下）工资3500满勤200两天休息[庆祝]吧员：工资4000+满勤200两天休息+酒水提成所有岗位都供吃供住电话:微信同步

店长 薪资福利:3000–4500，有提成 全职急招

CBD烧烤店招，主管，店长一名，烧烤学徒抓串二名，服务生二名工资面议，电话

重庆市万润服饰有限公司 岗位：缝纫车工【新手培训】 薪资：5000-8000元/月 ：井号:/// 州凯企业管理 岗位：超市文员/美工/超市营业员/店长/商务专员/销售人员 薪资：1000-10000元/月 ：井号:/// 中国平安人寿保险 岗位：主管/康养顾问【五险一金+双休】 薪资：3000-10000元/月 ：井号:/// 美宜佳（移民广场店） 岗位：收银员/店员 薪资：2000-3000元/月 ：井号:/// 鑫国印务 岗位：普工/全自动切模机机长 薪资：2500-6000元/月 ：井号:///。

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

招聘：店经理薪资：5千-8千岗位职责：1、负责团餐食堂的日常运营管理，包括人员调配、工作安排及监督执行。2、制定并执行食堂的卫生、安全及服务标准，确保符合相关法规和公司要求。3、管理食材采购、库存及成本控制，优化供应链以降低成本。4、处理客户反馈和投诉，提升客户满意度和服务质量。5、定期进行员工培训，提高团队的专业技能和服务意识。6、协调与其他部门的关系，确保食堂运营顺畅。岗位要求：1、具备3-5年团餐食堂或相关餐饮行业管理经验。2、熟悉餐饮行业的相关法规和卫生标准。3、具备良好的团队管理和沟通协调能力。4、能够有效控制成本并优化运营流程。5、具备较强的应急处理能力和客户服务意识。6、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

诚聘 服装店长一名（熟手优先） 薪资待遇：保底4500元++达标双倍提成 1、每月盘点差异金额未超标、收银零错账奖励200元 2、每月被评选为优秀门店达标奖200-500元 福利：月休4天，带薪年假7天 要求：（18岁一40岁）会电脑简单操作、口齿伶俐、工作能力强、有团队精神、有责任心， 杨女士：

店长 会直播 工作地址:万州区天城大道467号（天生城下穿道口）

招聘：店长 薪资：6000元以上/月 身体健康，吃苦耐劳，有三年以上相关工作经验，形象气质佳。

招聘：店长（带薪年假+法定节假日）、店面负责人 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1.做过大健康、保健品、会销、老年产业、旅消、保险等销售岗位折优先录取。 2.全面负责门店日常运营与管理，确保服务品质与客户满意度。 3.. 带领团队完成业绩目标，积极开发新客户并维护好客情关系。 4.管理店内员工，进行排班、培训与工作协调。 5.维护店面环境与设备，保障运营安全与合规。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能有效对接客户与团队。 2. 学习能力强，能快速掌握新知识并应用于工作。 3.责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力。

招聘：前厅主管 薪资：5000元以上/月 待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。负责前厅的接待及管理

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘：云台福寿康药房招聘店长及营业员+五险+补贴 薪资：3000-5000元/月 岗位：药店店长及营业员 1、性格开朗、积极主动、热情大方 2、熟手优先，生手包教会； 3、大专或高中以上学历，会基本电脑操作 4、有较高的服务意识和执行力，服从工作安排 5、薪资福利：提成+奖励+五险 5、工作地点：云台车站附近 6、面试地址：重庆市长寿区古镇B区83栋1-2办公室。 岗位职责： 1. 负责药店日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 为顾客提供专业的药品销售服务，解答用药咨询。 3. 管理药品库存，做好药品的采购、验收、陈列等工作。 4. 组织店员进行业务培训，提升团队整体业务水平。 5. 积极处理顾客投诉和突发事件，维护药店良好形象。