招聘店长/见习店长1名，性别不限，年龄25-45岁。要求具备带领3人以上团队一年以上相关经验，沟通、协调、计划、执行能力强，懂经营、善管理、具开拓精神。需懂家长，能与家长共情，想家长之所想；懂学生，能有效将相关要求及学习计划执行下去，确保教学管理目标的实现。工作内容包括制定门店年、月、周计划并督促落地，以结果为导向确保按时按量完成目标；构建团队，识人用人，充分发挥成员能力，带领团队团结一致完成目标并构建良好口碑；熟悉产品，具备带教能力，能容纳员工出错，有责任担当；在电脑端监测学生学习数据，通过数据发挥分析师效能，及时发现问题学生，保证门店督学有效性。薪资面议。

招聘店长/见习店长1名，性别不限，年龄25-45岁。要求具有带领3人以上团队一年以上相关经验。具备沟通、协调、计划、执行能力强；懂经营、善管理，具有开拓精神；能与家长共情，想家长之所想；懂学生，能有效执行相关要求及学习计划，确保教学管理目标实现。工作内容包括：制定门店年、月、周计划，督促落地过程，以结果为导向，确保按时按量完成计划目标；构建团队，识人用人，充分发挥团队成员的潜力，带领团队团结一致完成目标，在当地构建良好口碑；熟悉产品，具备带教能力，能容纳员工出错，有责任担当；在电脑端监测学生学习数据，通过数据发挥分析师工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学有效性。薪资面议。

【招聘店长】由销售高手转岗1市区知名4钻，携程4.8中端酒店招聘店长。2不需要你有店长经验（我们可以带教你成为4星酒店店总），3需要你是带资源的销售高手。联系：w

招聘咖啡馆店长。薪资为3550-4450元/月。岗位职责包括：负责咖啡馆日常运营管理，涵盖接待、点餐、送餐、巡台、结账等全流程服务标准的督导与执行；制定并落实促销活动及优惠政策，提升门店营收与顾客满意度；处理顾客咨询、建议及投诉纠纷，及时解决问题并优化售后服务流程；监督咖啡及餐品的出品质量，确保标准化、口感与品相符合要求，杜绝不合格产品出餐；管理物料采购、入库验收、效期管控及库存盘点，控制损耗并按需申领备货；统筹设备维护与清洁保养工作，保障咖啡机、冷藏设备等正常运行，及时上报故障问题。任职要求：具备2年以上管理工作经验，有咖啡馆或冷饮服务行业背景者优先；熟练操作WPS办公软件，具备良好的数据分析与文档处理能力；具备较强的服务意识与执行力，能够带领团队完成游客接待及日常运营任务；了解餐饮服务流程，熟悉点餐、收银系统操作及账款核对流程；具备良好的沟通协调能力，能有效管理员工排班、培训及绩效考核；身体健康，无不良记录，具有责任心与安全意识，能独立处理突发事件。

招聘门店店长/主理人。要求3年以上生鲜或零售门店管理经验，具备老板心态，对利润和结果负责。能够自行带领团队、开展私域运营、控制损耗，并愿意投入时间和精力。希望应聘者以寻找事业而非单纯工作的态度，将门店视为自己的店铺来经营。薪资面议。成长路径为：店员、储备店长、见习主理人、主理人、高级主理人、合伙人、区域合伙人。联系方式与号码相同。

鸿程鞋店招聘:1.储备干部:数名3800-7000元/月（基本工资+绩效工资+福利）要求:36岁以下，全日制大专以上学历，对鞋服行业有浓厚兴趣者。2.德克士餐饮人员:1名3000-6000元/月（基本工资+绩效工资+福利）要求:36岁以下，对餐饮行业有浓厚兴趣。有意者请投简历或者拨打:（代女士）

招聘店长。薪资为5500-8000元/月。要求有餐饮店长工作经验2年以上。岗位职责包括：门店整体运营管理，负责日常营业、人员排班、现场服务、环境卫生，保障门店正常高效运转；把控菜品品质、出餐效率及服务质量，处理客诉、维护门店口碑，提升顾客复购率；负责门店物料盘点、库存管控、成本把控，杜绝浪费，控制门店运营成本；团队管理与培训，带领店员做好服务、落地门店制度，提升团队执行力与稳定性；执行门店营销活动，配合落实线上线下推广，完成门店月度营业目标；负责门店安全管理，落实水电、消防、食材储存等安全检查，规避经营风险。任职要求：1-3年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮门店整套运营流程；具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，执行力强；责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业排班工作；有串串、火锅、中餐门店、烧烤烤肉管理经验者优先。

聘PUMA（彪马）店长：★★★薪资福利：3000-3500+加班补助+销售提成+年终奖金+节假日三薪+带薪年假+入职五险★★★工作时间：早晚班（6-7小时），或上一休一★★★上班地点：双福芸峰爱尚里一楼PUMA（原双福爱琴海）★★★任职资格：1、20-38岁，热情开朗，积极向上；2、热爱运动品牌文化，有一定的门店管理经验；3、有较强的沟通能力和执行力。联系方式：（）

招聘：门店店长薪资：6000-10000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

招聘店长助理。薪资为2330-2500元/月。工作内容包括：人员的招聘和面试安排；店内会员常规性活动的组织和主持、店内巡场服务等；综合事务的处理。基本要求：形象气质较好，富有亲和力，与人和善；性格外向，乐观开朗，善于交流，做事主动积极；幼师专业优先考虑，有一定的才艺最好，优秀者可不看专业和学历；组织纪律性强，严于律己，有一定的讲授能力。上班时间为6点至10点30分，下午14点30分至17点30分。基本待遇包括基本底薪加奖金加分红。

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急急急钟点工，做早饭+下午钟点工汽博，回兴，宝圣大道，青岗坪，肖家河，西政，宝石路，西政附近的阿姨接单了！！！［订单类型］：钟点工［工作时间］：7点-8点15-19点［客户地址］：宝圣大道东原香山［客户要求］：56岁以下，有体检报告［工作内容］：3人吃饭，120平，做饭做家务，洗衣服［薪资标准］：3200双休+法定假［联系方式］：李小鱼（）［公司地址］：轻轨3号线北站南广场1号出口西投北站大厦16楼

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茹娣科技内衣寻找志同道合的人[勾引]店长有店，有平台，有人帮，有人教，只需要你努力体现自己的价值，你想要的都可以有（有想法面谈）[玫瑰]人品好，有强烈的赚钱欲望当地坐店都可以积极向上爱学习的（年龄30一55岁）咨询店长4000～8000元不等[庆祝]（能力提升晋升加薪）

银川新华街，青铜峡，吴忠意尔康招贤纳士招聘岗位：店长+导购一、要求待遇：店长2名1、有鞋服零售管理经验，形象气质佳2、年龄20岁-35岁男女不限3、薪资待遇面谈[勾引][勾引][勾引]二、要求待遇：导购3名1、薪资：3000-6000+各项福利补贴三薪等，上不封顶2、上班：早晚班制、带休假3、18岁-35岁形象气质佳三、工作地点及地区：青铜峡小坝/银川步行街，吴忠咨询：/电话

招聘店长，负责店员一切事务。薪资为3250-5500元/月。有销售经验者优先。

招聘店长，薪资为6500-10000元。要求18-25岁、18-35岁，有相关工作经验者可放宽年龄。实行两班制，需初中及以上学历。福利包括交社保、月休4天、提成奖金、学历工资、父母孝心奖、学习培训、快速晋升、创收分红、工龄奖、生日福利、节日福利、团建福利等。工作地址位于环城北路45-47号河马水果。

重庆连锁餐饮招聘1、厨师长40名，月收入8000-13000元。要求会管理厨房，服从公司各项规章制度和上级安排，抗压能力强。培训考核通过直接安排门店！炒锅二炉师傅100名。3到5年的功底就可以了，底薪6000-6500/月+绩效奖金，公休三天工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、考虑！2、凉菜80名，工资5000-5500/月，公休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来3、招聘店长20名，工资7000-10000/月，公休三天，年龄在45以下工作地址在重庆主城区。门店较多，新人进来先在老店，后面会有一两次调动所以跟吃跟住的人员优先考虑。联系电话:

急招！急招！急招！周末促销门店：永辉大学城龙湖店，临促2人（周五周六周日）要求：年龄要在20-50岁左右不超过53岁的促销大姐都可以，有健康证，积极主动性强，水军勿扰，不干实事的勿扰，需要的联系我

招聘（科城深圳.重庆2店）连锁店新势力地点：重庆.深圳商场店经营模式：（套餐单点模式）厨师长：8000-9000（厨师长有连锁店经验优先）需面试天妇罗大师傅7500-8000（有独立出品的能力，菜品更新能力）铁板师傅数名6000-7500根据能力定工资，也可面谈以上岗位：包吃住，住宿条件好。家电设施齐全，月休四天，特定节假日补休，另有炒菜达标奖。公司发展好有良好的晋升空间。以上岗位要求：有良好的团队合作意识，服从安排管理，积极上进。联系方式：深圳·上海·苏州·长沙·武汉·无锡·宜兴·义乌·杭州·淮安·南京.重庆运营中；广州.北京.福建正在火热筹备中

招聘啦，招聘啦，[庆祝][庆祝][庆祝]永辉超市生活广场店散装促销2名，底薪2600元/提成月休4天，有意的姐妹联系我电话（）

招聘店长1名。工作地址在重庆市。

招聘营业员1名，可晋升店长、区域经理。要求形象气质良好，待人热情大方，具备优秀的服务意识、执行力与责任心；工作认真踏实、积极上进，服从门店日常工作安排；不限学历、不限工作经验，零基础可入职，门店提供免费一对一带教培训；愿意长期稳定从业、深耕门店运营管理，有意向晋升成长者优先考虑。工作内容包括负责门店各类卤味熟食的陈列展示、货品整理、现场售卖、收银结算、客户接待及产品讲解等日常营业工作；做好门店环境卫生维护、货品库存核对与整理，保障门店日常经营有序开展；用心做好客户服务，维护良好客情关系，积极配合完成门店营业目标，积累门店运营相关经验，适配后续店长、区域经理岗位晋升发展。薪资福利：综合月薪3000-8000元，多劳多得，薪资发放准时，岗位稳定，晋升通道清晰透明，个人成长与发展空间广阔。招聘有效期至招满截止，截止日期为7月10日。工作地址：盛筳庄荣昌卤鹅门店。

招聘便利店店员，要求年龄20-45岁，。做事认真负责、勤快、服从管理，能接受夜班，性格开朗有亲和力。薪资3000-4000元/月。

招聘合作老板/管理人员1名，工作地点在西南AF四地区（云贵川渝）。薪资待遇面议。任职要求：寻求有意合作的老板，共同进行模式升级、菜品升级、管理升级，聚焦云贵川渝菜品及特色菜品标准化，提升毛利率。无需加盟其他品牌，旨在打造自身品牌。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

MLB招聘店长一名工作时间：12:00-20:00一周休一天招聘要求：1：年龄38周岁以下2：有管理经验优先3.热情学习能力强，团队协作能力和抗压能力好，高效得执行力4.薪资：底薪3500+补贴+提成综合薪资5000-100005.长期，稳定联系电话：（）

重庆【憨康源】门店店员、长白班一、招聘岗位及职责：门店内部店员；顾客接待与维护，负责到店顾客接待、登记、预约、售后回访，建立顾客调理档案，跟进顾客调理周期，维护老客、提升复购与转介绍等。二、招聘要求：1. 年龄25–50岁，，身体健康，形象端正，亲和力强，服务态度好。2. 可培训上岗，活路轻松。热爱大健康行业，踏实稳定、有责任心、善于沟通。3. 服从门店管理，积极配合团队工作，愿意长期发展。三、工作时间及薪资待遇：综合薪资5000-6000，月休四天不固定休息，上班时间，夏天7.30-6点，冬天8点-5.30————面试集合————面试时间：10点-下午16:00点面试地址：重庆市渝北、合川、江津、巴南、大足各门店就近安排[握手]