1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘：店长 薪资：4500-12000元/月 对月度年度目标有清晰的规划 对销售方面有多年的经验 有很好的成交逼单能力 会直播剪辑方面的优先

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

岗位名称：导购；店长（若招聘此岗位）。 岗位要求：1. 年龄在20-35岁之间；2. 具有服装销售经验者优先；3. 具有店长经验者优先，亲和积极体态良好。 薪资待遇：底薪+提成+激励福利；五险+工服+培训+节日福利。

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招 聘！！！招聘！！！招聘！！！紫涵女装招聘店员：4个店长：1个招聘要求：1.责任心，热爱销售，学习能力强2.抗压力.沟通能力.亲和力强3.销售技能突出，店长需有3年以上女装品牌店长工作经历4.年龄要求：25-38岁，工作经验突出可放宽尺度。5.待遇：底薪+绩效+高提成+各种奖励+（社保）平均薪资5000—10000欢迎自荐或者转介绍/电话：简姐：工作地址：沙坪坝金沙天街2楼紫涵女装工作地址：光环购物公园B1楼紫涵女装

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

品牌男装招聘 店长:1名，导购：数名（有经验者优先） 年龄:22-40（优秀者可适当放宽） 工资待遇 : 直落170/天，提成2%-3%，根据完成指标提成➕大单奖➕PK奖 要求：有品牌服装销售经验，性格活波开朗，反应敏捷、具有较强的沟通能力，有责任心，善团队合作！ 工作地点: 七星岗（1号线/10号线可到达） 联系☎熊经理（）

岗位职责： 1、负责游客包车出行的安全驾驶； 2、严格遵守交规，准时准点，保障乘客的安全和舒适； 3、负责车辆的干净整洁，保持车况良好； 4、服从调度与行程安排； 5、文明服务、态度热情，有基本沟通与服务意识 收入待遇. 保底七千加提成，可提前预支，公司提供住宿，享受节假日福利，年底福利，工龄奖 入职要求：c1驾照会开车 原标题：《商务接待驾驶员》

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

有没有氩弧焊的师傅，我这边要来三个。 联系电话

重庆市两江新区招亮化要带长梯换高杆杆灯源

4.16渝北空港-光大安全带 普工/物流/检验，我司大量招，不限制名额，符合要求包进！ -------强推理由------- 每周可以大额预支 空调车间（电子厂恒温）车间无任何异味交通方便 常规一个月内体检报告有效 -------招聘岗位------- 检验/普工/物流：男女不限23-43（23以下严查流水！ -------薪酬福利------- 适应期：前3天工资100/天 周一到周五8小时内15元/小时，，熟悉期：班组计件 综合工资4800-5800 餐补:10元/天，有微波炉冰箱可自行带饭，厂区食堂5到10元一餐。 住宿：包住 福利：购买社保，年终奖金，季度礼品等 接人面试： 面试地址：重庆光大产业有限公司—北门 面试时间：12点接人（请准时到达） 面试携带身份证原件、不要穿短裤 拖鞋 裙子 井号打卡>18天1000+含税 培训三天不算，。。

招人招人杰克琼斯 JACK JONES招聘导购+店长 地点：大悦 相城 联系人：王 (手机号同步) 要求: 1。性格开朗 活泼 能说会道的优先 2。工作态度积极 执行力强 好学上进喜欢搭配有无经验均可 3。年龄：18-30岁形象气质佳者优先 [薪资待遇] 福正常干4000-5000元/月 努力干5000-7000元/月 使劲干8000-10000元/月 五险 无需承担 一年免费时尚工装8套十年终奖福利入职满一年十天带薪年假

回力招聘优秀导购数名 工作地点: 济南市区（历城区七里河路周边优先） 招聘岗位: 长期导购，店长 月薪：4000元-6000元 有销售经验优先考虑！ 联系人：王女士（）

中国移动柳青营销中心，移动品专店经理，最低学历要求专科，专业不限，招聘3人，薪资3500-6000元，，企业地址：临沂市兰山区柳青街道鲁商中心南门A1座中国移动柳青营销中心

熟食店招聘店长 月薪5000，每月15号准时发工资，绝不拖欠 主要负责门店管理、货品管理、人员安排 有餐饮、熟食经验优先，责任心强、能长期稳定工作 有意者请联系：李总

岗位名称：店长；全屋定制设计师；销售顾问。 岗位要求：1. 店长：具有较好的管理和沟通能力，在定制业具有3-5年经验者优先。2. 全屋定制设计师：a. 会用酷家乐/CAD等设计软件。b. 有相关经验优先。c. 沟通力强。3. 销售顾问：热爱销售，亲和力强，有无经验均可，新人可培训。 薪资待遇：高底薪+高额提成+绩效奖金，节日福利，定期培训，清晰晋升通道。

仙鹿洞直营店业务销售、店长 仙鹿洞是尚水食品饮料（重庆）有限公司旗下的天然山泉水品牌，立足重庆云阳生态水源，主打高锶、富矿物质的天然饮用泉水，是西南地区规模化的饮用水品牌之一。 为适应公司稳步发展，进一步拓展市场布局，提升品牌服务能力，公司现面向社会公开招聘优秀人才，共谋发展、共创未来！ 一、招聘岗位 现有直营店 业务人员 若干名 新增区域直营店 覆盖区域：忠县、长寿、涪陵、石柱及重庆主城各直营店 招聘岗位：店长每店 1 名、业务人员若干名 二、薪资待遇 店长：底薪 + 提成，综合月薪 5000-15000 元 业务人员：底薪 + 提成，综合月薪 3000-10000 元 ，保障完善 三、任职要求 有责任心、执行力强，认同公司品牌理念，愿意与团队共同开拓市场、实现价值。 诚挚邀请有志之士加入，携手创业，共赢发展！ ：添加时备注应聘。

招聘：鼻康堂医疗器械诚聘店长 薪资：5000-10000元/月 店长（*性）<BR>福利待遇：5000-10000<BR>岗位职责：确保门店目标达成门店形象管理，人员管理，账务管理。<BR>任职要求：无本行业工作经验要求，需有管理岗位工作经验。有岗前培训，简单易上手。30-*岁，有大健康行业，美容，销售行业者优先。<BR>

招聘：桂香园招聘店长 福利 1.购买社保 2.端午节福利/中秋节福利 3.免费安排住宿 1.20~35岁，会基本电脑操作，人品端正 2.女性身高:158-165cm以上 男性身高170-175cm以上 3.热爱销售，服务意识强，吃苦耐劳处事积极，有销售经验者优先 4.善于沟通、热爱烘焙行业