岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2.主导车间安全生产管理，落实安全培训、隐患排查与应急处置，杜绝重大安全事故发生 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理，包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护 5.控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求：1.具备3-5年煎药车间管理经验，熟悉生产流程 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3.熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表制作能力 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 5.责任心强，原则性强，能适应倒班或加班安排

管理15人缝纫车间，根据订单合理安排生产，并管理好质量。

核心职责： 一、后整理车间管理（核心）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时应对现场异常。 2、督导工艺标准落地，确保成品质量达标（如缩率、克重等指标）；参与新工艺试样并反馈改进意见。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动优化措施。 4、协同品质部门处理质量偏差，执行纠正及预防方案。 5、衔接设备保养与故障抢修；落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持： 7、联动研发团队，参与新工艺小试及问题汇总。 8、统筹本厂小批量织造安排，确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产侧对接人，调配资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营数据，落实管理层交办专项任务。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织生产管理经历（有后整理工段或项目协调背景者优先）。 3、核心能力： 3.1、能深入现场解决实际问题，保障生产目标达成。 3.2、熟悉后整理关键参数（如温度、车速）对品质的影响，具备常见缺陷判别能力。 3.3、具备跨团队沟通能力，协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能：熟练使用Excel进行基础数据记录，能用Word撰写工作报告；具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。

岗位职责: 1. 负责提升工序整体运行效率并有效控制生产成本； 2. 确保工序生产计划的顺利达成； 3. 推进工序原材料使用过程中的损耗管控与优化； 4. 主导车间滚动良率的持续改善； 5. 降低车间生产过程中产生的外观类不良； 6. 全面统筹工序安全生产工作的落实与监督； 7. 全面负责工序人员组织与团队日常管理； 8. 完成本工序其他相关管理工作（包括但不限于上级交办的各项任务）； 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备8年以上制造领域管理经验，其中至少5年在锂电行业从事现场生产管理工作； 2. 具备100人以上团队管理经历者优先考虑； 3. 熟悉IATF16949及VDA6.3质量管理体系，具备生产异常问题处理与协调能力，精通生产现场5M1E管理及相关组织协调技能。

岗位职责: 1. 独立负责试制验证、质量提升及设计优化工作；熟练使用PCB设计可制造性分析软件，确保实现质量目标，顺利推进电子工艺设计仿真与加工流程，杜绝因仿真软件验证不足引发的重大生产工艺批次问题或批量性工艺事故； 2. 独立开展单项技术研究的试验实施与数据整理分析，完成试验验证工作，确保研究成果满足开发要求，保障项目/任务按期通过验收； 3. 持续优化电池PACK生产制造工艺流程，提升工艺水平与产线运行效率； 4. 熟知生产制程运作流程，具备现场改善能力，掌握生产系统与流程优化、设备管理、资源调配及成本控制方法，积极推进精益生产落地实施； 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：自动化或机械相关专业； 3. 经验要求：5年以上电池PACK工艺领域工作经验； 4. 技能要求：熟练掌握常用工程工具与方法的应用，如DOE、SOP等； 5. 语言要求：通过大学英语四级或以上，具备良好的英语听说读写能力； 6. 其他要求：具备较强的沟通协调能力、抗压能力，以及良好的团队协作意识；

1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责; 2.参照人事组织架构，合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理; 4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责，对公司该部门的一切事务负全责； 5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理； 6、节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废，全面实施＂人人品检＂之自主检查； 7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理，杜绝意外事故发生； 8、认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升生产效率及品质； 9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的临时性工作之执行; 10、教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。 11、.统筹下属交办事项.检视工作效率； 12、有关文件,报表之审阅批示; 13、制定月、周生产计划表，提前做好产前准备工作,控制生产进度； 14、适应性之教育培训,储备人才; 15、做好本部门协调管理工作，管理好生产工（番禺生产工），确保部门纪律、秩序正常及人员稳定； 16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产； 17、定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工作技能；

金属装饰加工行业，铜门，幕墙，楼梯，廊架等材料拆解下单

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报运营情况并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效组织车间人员开展工作 2.熟悉生产现场管理流程，有较强的执行力和问题处理能力 3.工作认真负责，能适应生产现场环境，具备较强的安全责任意识 4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业背景不限，愿长期稳定发展者优先

核心职责： 一、后整理车间管理（90%）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；现场巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时处理异常状况。 2、督导工艺标准落实，确保产品品质（含缩率、克重、外观等）达标；参与新工艺试样及改进工作。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动整改措施。 4、协同品质部门应对质量异常，执行纠正与预防方案。 5、组织设备日常点检、保养及故障响应；落实车间5S、安全生产、环保合规及能耗管理工作。 6、负责班组人员培训、绩效考核与成长规划。 7、统计产量、良品率、物耗等指标，输出运营分析报告。 二、织造生产协调（10%）： 8、对接厂内小批量织造排产，保证后整理所需半成品按时供给。 三、高管支持： 9、定期汇报生产运行情况，提供数据支持与改进建议。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织、化工相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织行业生产管理经历（有羊毛针织后整理实操背景者优先考虑）。 3、核心能力： 3.1、能带队开展现场作业，处理常规设备问题（如洗缩机、定型机的基本操作与维护）。 3.2、掌握工艺参数（温度、速度等）对品质的影响机制，可辨识色差、尺寸偏差等缺陷。 3.3、具备良好沟通能力，能联动班组、维修及质检团队协作推进工作。 4、素质： 4.1、工作踏实认真，严格遵守安全规范，适应车间作业环境（温湿度波动、长时间站立）。 4.2、愿意配合必要加班安排，具备持续学习和适应能力。 5、技能：熟练使用Excel进行数据记录，能用Word撰写基础工作报告。

招专业装拉链一位，电话联系

嘉兴市南湖区招美缝点工350一天7小时今天晚上干活

急招专业女裤临时大烫3名，现结

嘉兴市海宁市招水电

包装水果 （嘉兴南湖仓） 工资日结 分拣，打包，包装，装箱 薪资：18元/小时 上班时间：10:00—大概22：00左右下班 要求：男女不限，18-50周岁（未成年，做美甲，戴饰品，超龄勿扰） 工作地址: 嘉兴水果城 注:09:30到现场集合 联系电话:

台州振荣阀门有限公司招聘 1.内销业务员：2名，男女不限，20-35岁，大专以上，沟通能力强，有内贸接单经验者优先； 2.外贸业务员：2名，男女不限，20-35岁，大专以上，英语4-6级，沟通能力强，有经验者优先； 3.车间装配主任：1名，男女不限，20-45岁，工资面议，从事阀门类制造行业相关岗位3年以上； 4.技术研发员：1名，男女不限，20-40岁，工资面议，从事阀门类制造行业相关岗位3年以上；经验不足者可从学徒做起； 5.波纹管焊管：2名，，20-45岁，工资面议，有经验者优先，无经验者可从学徒做起； 6.波纹管制波：2名，，20-45岁，工资面议，有经验者优先，无经验者可从学徒做起； 7.普工：1名，，20-45岁，工资面议，初中文化，吃苦耐劳，服从安排； 8.装配：若干名，男女不限，20-45岁，工资面议，有无经验者皆可； 有意向者联系： 地址：清港下湫工业区三盛阀门

钢结构生产车间 懂生产图纸 工艺 负责车间的工作安排 排产计划

招聘：注塑部料房副主任 薪资：8000-10000 职位要求： 1.全面协助注塑部高级主任管理料房日常运营工作，严格管控原料领用、配料比例，做好物料损耗统计与成本控制，减少物料浪费，降低生产耗材成本，定期盘点库存物料，确保账物相符。 2.负责料房生产、人员调度与日常管理，合理分配班组工作任务，监督员工严格按照作业规范操作； 3.负责料房设备的日常巡检、维护与保养管理； 4.完成上级领导交办的其他料房管理相关工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，中专及以上学历，具备3年以上塑胶玩具/塑胶制品行业注塑料房管理工作经验，熟悉注塑原料特性、配料工艺及料房全流程运营者优先。 2.精通塑胶原料（PP/PE/ABS等）的分类、存储、配料、烘干操作，掌握物料损耗管控、库存盘点方法，能独立统筹料房日常管理 工作。 3.工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，具备较强的执行力、抗压能力，服从公司管理安排。

岗位职责: 1. 负责安全生产及生产计划的执行与监督，管控每日生产过程中的投入与产出数据； 2. 实施质量与物料管理，快速响应并处理制程异常，确保物料流转平衡并控制在制品停留时间； 3. 推行生产现场标准化作业，全面落实7S管理制度； 4. 统筹协调各相关部门资源，整合人力、设备、物料、文件及环境等生产要素以提升运行效率； 5. 发动全员参与流程优化，改进操作方式、工艺流程与组织模式，持续提升产品品质、生产效率及制程良率； 6. 组织开展工艺规程、生产技能、安全规范等内容的培训，通过激励与考核机制提升团队执行力。 任职要求: 1. 教育背景：本科及以上学历； 2. 工作经验：三年以上生产现场管理经历，具备较强的执行能力、统筹规划能力与应变能力； 3. 具备良好的协调组织能力，能够高效运用多种沟通方式进行跨部门协作； 4. 工作责任心强，富有使命感，始终保持积极的工作热情； 5. 具备团队协作意识，擅长倾听、沟通，并能有效影响和推动他人协同工作。

工作职责 1 每日跟进车间生产计划执行情况，实时掌握生产进度，快速响应并处理各类生产异常，保障生产任务按时保质保量完成。 2 落实生产环节的质量管控措施，确保产品达到质量标准要求；监督工艺规范执行，协调解决现场技术难题，组织质量问题分析与改进，持续提高产品一次合格率。 3 推进车间6S管理实施，明确各区域划分，监督员工落实物品定置摆放；定期安排人员对生产场地、设备及设施进行清洁、整理与整顿。 4 依据“全员安全生产责任制”及相关安全管理规定，组织开展车间各级人员的安全培训；定期排查安全隐患，并跟踪整改闭环。 5 遵照公司各项管理制度，落实车间人员管理职责，涵盖生产操作流程、质量管理要求、考勤管理等方面内容。 6 组织开展生产成本核算工作，优化人、机、料等资源配置，控制人工、材料及制造费用支出，推动降本增效目标实现。 7 编制设备日常维护与保养方案，督促车间员工及维修人员按计划执行保养任务；带领技术人员及时排除设备故障，保障设备稳定运行。 8 协调与其他部门的工作对接，确保生产流程顺畅衔接，提升整体运作效率。 9 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 熟悉电子元器件制造工艺及行业发展方向，具备良好的组织协调能力，善于总结分析问题，拥有较强的沟通能力和团队协作意识 熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件，具备扎实的数据分析与处理能力 具有1年以上电感行业生产、技术或品质管理相关工作经验 具备较强的独立思考、沟通协调、应变反应、观察判断、创新思维、计划统筹和组织执行能力；具备良好的保密意识、全局观念、责任心强、坚持原则，富有团队合作精神 年龄不超过45周岁

吸顶灯厂招工 装配工 打螺丝 要求熟手 地址海洲骨科医院后面 工资18每小时 日结

岗位1 海宁劲博环保科技有限公司 因生产需要现招打磨人员1名，组长人员1名 干活利索，手脚麻利，生产时需要配合加班 年龄：50岁左右 月工资：6000元左右 公司有餐补，重要节假日发放礼品 报名电话：

----零费用入职!当天安排住宿!包吃包住! -------请警惕!我们厂区入职全程不收取任何费用。请仔细阅读招聘信息 可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 不压工资 可以预支工资 可参观车间 24-26元一小时，24-26元一小时，按小时算工资、一天10.5到11小时、平均274，综合月工资7200 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00,加班自由选择，想加就加，不想加就不加，加班时间是18:00-20:00，，免费提供吃住 职责岗位 1、生产手机、电脑电子科技行业:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库 2、无须经验、统一培训、简单易操作、坐着上班、中央空调车间。 招聘条件 1年龄16岁到45周岁，男女不限，经验不限。 2、无大面积坟身烟疤，身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3学历不限(初中职高中专技校高中均可)。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。 员工待遇 1、住宿:4-6人间、厂内宿舍、标准宿舍配有空调独立卫生间，洗衣机无线网，面试当天分宿舍。 2、吃饭:免要提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富，符合南北口味。 3、休假:员工享受法定节假日，婚假以及带薪年假15天。 了解更详细的信息，可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复

日结全额每天230-280元 优势！长白班！长白班！ 优势！18-52周岁！男女不限 优势！住宿4人间！水电设施齐全！水电平摊！ 优势！包吃2餐工作餐，免费，伙食嘎嘎滴， 主要工作！包装，检验，承重，封箱，分类，站坐随机分配，穿无菌服，简单易学！车间温度18℃恒温 每天综合230-280

厂区货物装卸搬运及叉车操作岗位 物流、采购、市场营销相关专业本科以上学历；一年以上工作经验或优秀应届毕业生；有化纤行业采购工作经验。1.负责厂区内的货物装卸、搬运及堆垛作业，确保货物摆放整齐稳固；2.严格遵守叉车安全操作规程，每日进行车辆例行检查与基础维护 工作地址:同福工业区800号

小时工:工价26元一小时，312一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8700左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价26元一小时，312一天，日结，周结，月结，月综合工资8700左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价26元一小时，312一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资8700左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《嘉兴急招月薪8700包吃住包入职长白班坐班+人走账清》

1、拉毛师傅一名，主做摇粒绒，拉梳剪摇都通最好。 2、品质主管一名，本厂做服装面料:涤氨平布+锦氨平布+摇粒绒！联系人:

男女不限18-42岁，包吃住宿200一个月厂内住宿 不查纹身‬‎烟疤不过安检‬‎-不是流水线-可携带手机，都是手工活比较轻松。

岗位职责： 1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 主导模具日常维护、故障诊断与简易维修，保障设备稳定运行 3. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制及现场5S管理 4. 组织班组员工开展安全培训与技能提升，落实安全生产责任制 5. 协同技术、品质部门推进工艺优化与异常问题闭环处理 任职要求： 1. 具备冲压生产管理经验，熟悉模具结构与维修流程 2. 有较强团队管理能力与现场协调能力 3. 责任心强，具备良好的安全意识和质量意识 4. 能适应制造业生产节奏，吃苦耐劳 5. 持有相关特种作业操作证者优先

岗位职责： 1、统筹管理工厂的生产运营，确保质量、成本与交付周期的有效控制。 2、领导团队高效推进生产工作，保障任务按时保质完成。 3、实施精益化管理模式，持续优化流程，降低运营成本，提升生产效率。 4、主导团队培养、员工技能提升及安全生产体系的落实。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验，熟悉工艺流程，具备优秀管理与执行能力。 2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控要点，具有处理外贸订单经历者优先。 3、拥有较强的组织协调与团队领导能力，能承受高强度工作压力，责任心强 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红，具体面议。 广阔的发展平台： 全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

8:00-22:00单休有社保提供食宿 薪资9-11K有年终奖 具体面谈 办公地点在杭海智创园 岗位职责： 1、全面监督公司生产入库及外发产品的质量状况，落实各项产品检验任务； 2、结合产品质量现状与标准要求，统筹制定并优化企业质量规范体系； 3、负责成衣与物料的质量管控，严控产品质量环节，提出改进方案与预防措施； 4、处理售后维修及客户投诉问题，及时提供有效解决方案。 任职资格： 1、八年以上服装行业从业经历，其中五年以上担任同类型岗位； 2、精通服装制作工艺及相关检测标准，具备扎实的质量管理理论基础与实操经验，熟悉各类面辅料性能、检测方法及生产工艺流程，掌握服装生产与品质控制全流程； 3、具备强烈的质量意识、市场意识与成本效益意识，善于沟通，具有较强的组织协调能力与团队管理能力； 4、具备良好的协调能力、判断力及团队协作精神。