
油漆车间主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验表面处理工艺经验家居家具经验质量管理经验
嘉兴市海盐县招油漆车间主管
岗位职责
1. 全面负责油漆车间的生产管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 主导油漆工艺优化与技术改进,规范操作流程,解决生产过程中的技术难题,提升产品涂装质量与美观度。
3. 管理车间团队,包括人员调配、技能培训、绩效考核与日常考勤,打造高效、协作的生产团队。
4. 严格把控原材料使用与成本控制,监督油漆、辅料的领用与消耗,降低生产损耗。
5. 落实车间安全生产与5S管理要求,定期检查设备运行状况,排除安全隐患,确保生产环境整洁有序。
6. 配合品质部门进行产品检验,跟踪客户反馈的涂装问题,制定整改措施并监督执行。
任职要求
1. 高中及以上学历,家具涂装、木工工艺等相关专业优先,5年以上家具厂油漆车间工作经验,2年以上主管管理经验。
2. 精通家具油漆的各类工艺(如底漆、面漆、修色等),熟悉各类油漆材料特性与施工技巧。
3. 具备较强的生产管理能力,能够合理安排生产任务,有效协调团队工作,提升生产效率。
4. 拥有敏锐的质量意识与问题解决能力,能快速识别涂装缺陷并制定有效解决方案。
5. 熟悉安全生产规范与5S管理标准,具备良好的沟通协调能力、责任心与抗压能力。
6. 能熟练使用油漆车间常用设备,具备设备基础维护知识者优先。
福利待遇
1. 薪资:10000-12000元/月,根据工作经验与能力面议。
2. 福利:免费工作餐。
3. 环境:现代化生产车间,通风良好,配备完善的劳保用品,保障员工健康。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备
岗位职责
1、全面把控与协调生产部门的人员调配及各项生产活动,涵盖生产安全管理,科学高效地组织生产流程,持续降低生产成本
2、制定生产计划并组织实施分解,下达具体生产任务,统筹设备生产的时间节点与执行进度
3、监控自动化设备的生产进度、质量状况、工艺流程及关键时间点,确保按时达成生产目标
4、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源,并提出切实可行的改进建议
5、负责设备在客户现场的安装与调试工作的调度与协调
6、推动车间管理规范化、制度化建设,组织落实公司管理体系文件的各项要求
7、承担车间员工的日常管理、技能培训与人才梯队培养工作
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限
2、具备3年以上机械或设备制造行业生产现场管理经验,能独立识读工程图纸,熟悉机械装配工艺流程,有自动化领域工作经验者优先考虑
3、具备较强的品质管控、流程优化、统筹规划及沟通协调能力,善于分析并解决实际问题
4、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力
5、熟练掌握常用办公软件的操作应用
缝纫车间主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验裁剪切片机排版成型工艺经验
工作内容
1.负责嘉兴市华基机械制造公司缝纫环节的相关操作;
2.参与车间内生产、组装及产品检测等工序;
3.在生产过程中发现问题及时上报并协助处理。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神;
3.有相关工作经历者优先录用;
4.能识读CAD图纸,熟练掌握排料、制模板、裁剪等整套工艺流程。
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上羊毛针织有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验后整理精益改善经验针织
核心职责:
一、后整理车间管理(90%):
1、编制并跟踪周/日生产排程,保障订单准时完成;现场巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序,及时处理异常状况。
2、督导工艺标准落实,确保产品品质(含缩率、克重、外观等)达标;参与新工艺试样及改进工作。
3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;识别损耗环节并推动整改措施。
4、协同品质部门应对质量异常,执行纠正与预防方案。
5、组织设备日常点检、保养及故障响应;落实车间5S、安全生产、环保合规及能耗管理工作。
6、负责班组人员培训、绩效考核与成长规划。
7、统计产量、良品率、物耗等指标,输出运营分析报告。
二、织造生产协调(10%):
8、对接厂内小批量织造排产,保证后整理所需半成品按时供给。
三、高管支持:
9、定期汇报生产运行情况,提供数据支持与改进建议。
任职要求:
1、学历:中专/高中及以上(纺织、化工相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。
2、经验:具备3年以上纺织行业生产管理经历(有羊毛针织后整理实操背景者优先考虑)。
3、核心能力:
3.1、能带队开展现场作业,处理常规设备问题(如洗缩机、定型机的基本操作与维护)。
3.2、掌握工艺参数(温度、速度等)对品质的影响机制,可辨识色差、尺寸偏差等缺陷。
3.3、具备良好沟通能力,能联动班组、维修及质检团队协作推进工作。
4、素质:
4.1、工作踏实认真,严格遵守安全规范,适应车间作业环境(温湿度波动、长时间站立)。
4.2、愿意配合必要加班安排,具备持续学习和适应能力。
5、技能:熟练使用Excel进行数据记录,能用Word撰写基础工作报告。
食品厂车间主管
6000-8000元/月
车间主任免费培训月结3-5年高中及以上全勤奖绩效奖金工龄奖周末单休包吃交通补助加班费
岗位职责:
1.负责生产成本的控制与数据分析,落实食品安全管理相关工作
2.组织车间生产排程、人员调配、物料申领、流程监管、成品入库及6S现场管理
3.管理车间考勤记录,监督员工个人卫生执行情况,开展安全操作宣导
4.组织新进员工培训及临时作业人员的日常管理工作
机加工主任/科长
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;
2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;
3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;
4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负。
职位要求:
1.大专及以上学历,3-5年以上机加车间同层级经验;
2.熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题;
3.熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理;
4.现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强;
5.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
一、后整理车间管理(核心):
1、编制并跟踪周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序,及时应对现场异常。
2、督导工艺标准落地,确保成品质量达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试样并反馈改进意见。
3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;识别损耗环节并推动优化措施。
4、协同品质部门处理质量偏差,执行纠正及预防方案。
5、衔接设备保养与故障抢修;落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。
6、组织班组培训与绩效考核工作。
二、关键协同与支持:
7、联动研发团队,参与新工艺小试及问题汇总。
8、统筹本厂小批量织造安排,确保半成品及时供给。
9、担任华为项目生产侧对接人,调配资源保障交付进度。
10、定期向上级汇报生产运营数据,落实管理层交办专项任务。
任职要求:
1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。
2、经验:具备3年以上纺织生产管理经历(有后整理工段或项目协调背景者优先)。
3、核心能力:
3.1、能深入现场解决实际问题,保障生产目标达成。
3.2、熟悉后整理关键参数(如温度、车速)对品质的影响,具备常见缺陷判别能力。
3.3、具备跨团队沟通能力,协调生产、维修、质检等多方协作。
4、技能:熟练使用Excel进行基础数据记录,能用Word撰写工作报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。
食品生产现场管理
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经
1.负责生产成本的控制与数据分析,落实食品安全管理相关要求
2.组织车间生产计划执行,统筹人员调配、物料申领、流程监管、成品入库及6S现场管理
3.管理车间考勤事务,监督员工个人卫生规范,开展安全操作宣导
4.组织新员工岗前培训,负责临时作业人员的日常管理
保洁开荒保洁月结
农商银行招聘保洁,工资2300,做六休一,年龄要求60周岁左右,高温补贴,节日福利,春节福利。联系电话
浙江嘉兴普工有电镀厂或工业清洗工作经验者优先;年龄:25~48岁,有相关工作经验者可适当放
4000-6000元/月
工厂搬运工月结
普工
有电镀厂或工业清洗工作经验者优先;年龄:25~48岁,有相关工作经验者可适当放宽;有多年相关工作经验者优先;服从领导工作安排和安全生产管理规章制度;能吃苦、性格温和,擅于动脑,勤学习,具有团队协助精神。从事不锈钢、铝合金等产品清洗、检验、包装、搬运等工作;定期进行设备卫生打扫,对设备维护保养,如设备出现故障问题及时汇报;严格按照工艺操作流程进行,遇到问题及时汇报;在完成自己本职工作的基础上,能够主动协助同事完成其它的工作
薪资福利:4000-6000元/月
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车间主任
1.3-2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验精密机械经验非标设备经验机器人经验机加工工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题
3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识
4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行
5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度及改进建议
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产流程和现场管理规范
2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力,能有效带领团队完成生产目标
3.工作认真负责,注重细节,具备良好的沟通能力和抗压能力
4.适应生产现场工作环境,能接受倒班或加班安排
5.有制造业车间管理工作经验者优先考虑
日化洗手液洗洁剂生产车间
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验
洗手液日化需要生产车间大主管,车间主任,生产技术人员
技术总监+管理
7000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中及以上全职工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验压力设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
精通图纸,以图纸制造产品,合格率高,变通思维沟通,有责任心,同等待人,
车间主任
6000-7000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验日化品经验机电设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验质量管理经验
一、生产管理类
1.月度生产计划分解与产能达标推进
2.车间生产线效率提升专项攻坚
3.班组生产任务分配与进度跟踪管控
4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定
二、质量与安全类
1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办
2.安全生产隐患排查与整改措施落实
3.员工安全操作规程培训与执行监督
4.质量管控体系落地与工序质量标准优化
三、人员与现场管理类
1.车间班组人员排班调度与出勤管理
2.新员工岗位技能带教与实操考核
3.6S现场管理标准推行与常态化维护
4.车间员工绩效数据统计与考核评估
四、设备与成本类
1.生产设备日常点检与维护保养计划执行
2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动
3.设备故障应急处理与生产线恢复协调
4.备品备件库存优化与领用规范管理
五、专项任务类
1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化
2.客户验厂车间现场筹备与标准整改
3.节能降耗专项方案落地与效果验证
4.车间生产流程标准化SOP编制与推广
针织工艺主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责女装针织毛衫品类的工艺制版全流程管控,实现从设计图稿到样衣落地的技术衔接与执行
2.主导版型的研发与改良,确保产品契合品牌调性及品质要求,精准把控版型结构与工艺关键点
3.制定并持续优化工艺标准与作业规范,推动标准化流程建设,提升生产效率与出品质量
4.与设计团队高效协作,准确理解设计理念,输出可行的工艺方案与技术支持建议
5.在样衣制作过程中提供专业技术指导,解决高难度工艺问题,保障样衣品质与时效
6.组织开展版师团队的专业培训,持续提升团队整体技术水平与实战能力
7.关注行业流行趋势,探索新型面料应用与先进工艺技术,推动版型设计创新迭代
8.协同生产部门处理大货量产中的技术难题,确保产品品质的一致性与稳定性
任职要求:
1.服装设计或相关专业大专及以上学历,具备8年以上女装针织毛衫打版工作经验;
2.精通各类针织面料性能及毛衫编织工艺,了解横机等生产设备的技术特点;
3.熟练操作智能吓数、金管家等专业制版软件;
4.具备优秀的版型控制能力,可独立完成复杂款式的技术制版工作;
5.拥有较强的团队管理经验及跨部门沟通协作能力;
6.工作态度严谨,具备良好的职业素养和团队协作意识;
7.有知名女装品牌针织毛衫制版经历者优先录用
我们提供:
具有竞争力的薪资待遇
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良好的工作环境和团队氛围
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工厂搬运工1-2人月结
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工作地点:海宁许村鼎顺纺织6楼
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,报销路入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,报销路入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,报销路入职7天既可预支[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:
贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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