
食品厂车间主管
6000-8000元/月
车间主任免费培训月结3-5年高中及以上全勤奖绩效奖金工龄奖周末单休包吃交通补助加班费
岗位职责:
1.负责生产成本的控制与数据分析,落实食品安全管理相关工作
2.组织车间生产排程、人员调配、物料申领、流程监管、成品入库及6S现场管理
3.管理车间考勤记录,监督员工个人卫生执行情况,开展安全操作宣导
4.组织新进员工培训及临时作业人员的日常管理工作
生管主任/科长
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验
1、制定生产计划:根据公司订单或市场需求,制定月度/年度生产计划,并监督执行。评估产能状况,优化生产流程安排,确保按时完成交付。
2、物料与供应链管理:跟踪物料采购进度,协调供应商以满足生产需求。控制库存水平,避免物料浪费或短缺。
3、进度监控与问题处理:实时跟踪生产进度,协调解决突发问题(如设备故障、原料延迟等),确保生产线顺畅运行。
4、处理异常情况,如订单变更、质量问题等,确保按时交付。
任职资格
本科及其以上学历,3-5年同岗位经验。
会英语、日语优先。
车间主任
招聘:公司热处理板块主营紧固件网带炉调质渗碳热处理加工,工作地点嘉兴海盐县。车间主任薪资22-25万/年,要求调质渗碳热处理8年以上经验,车间主任或生产部长3年以上经验,负责认真,品行优良。热处理班长薪资14-15万/年,奖金视工作表现,要求5年以上调质渗碳热处理经验,2年以上班组长经验,吃苦耐劳,品行优良。联系人:张
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位要求:
1.具备5年以上工作经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑,
2.系统学习过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S,以及精益生产培训、角色认知、班组长账务训练等相关课程者优先,
3.在汽车零部件领域具备基础技能,并有主导推进生产过程降本增效项目经验者优先,
4.熟悉现场基础管理,掌握班组长沟通技巧、团队培养方法、品质防错机制、安全管控底线,个人职业发展方向清晰,
5.具备良好的沟通能力与抗压能力,心态积极,能适应加班节奏,工作作风踏实肯干,
6.思维清晰,善于倾听他人意见,追求稳定发展,能在现有平台上整合资源持续提升,具备大局观,关注团队绩效与班组成长者优先,
7.大专及以上学历,有大型企业工作经历者优先,
8.工作时间:早上八点至下午五点,周末实行单双休制度
缝纫车间主任一名
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结经验不限高中及以上全职
管理15人缝纫车间,根据订单合理安排生产,并管理好质量。
车间主管/车间主任/线长
9000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上
1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责;
2.参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理;
4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责,对公司该部门的一切事务负全责;
5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度,合理进行人员工作调度,确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理;
6、节约成本,减少浪费,严格控制现场产品质量,树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废,全面实施"人人品检"之自主检查;
7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理,杜绝意外事故发生;
8、认真做好生产现场人员纪律,环境卫生,物品摆放,确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所,提升生产效率及品质;
9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的临时性工作之执行;
10、教育、培训与考核所属人员工作技能,工作态度等日常考核。
11、.统筹下属交办事项.检视工作效率;
12、有关文件,报表之审阅批示;
13、制定月、周生产计划表,提前做好产前准备工作,控制生产进度;
14、适应性之教育培训,储备人才;
15、做好本部门协调管理工作,管理好生产工(番禺生产工),确保部门纪律、秩序正常及人员稳定;
16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作,确保部门安全生产;
17、定期或不定期召开生产例会及其他会议,提高员工职业素养和工作技能;
钣金制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.在总监指导下,开展日常运营管理工作
2.统筹资源调配,提升产品线整体运作效率
3.科学安排生产计划,优化工艺流程,保障准时保质交付
4.落实生产现场管控,推进6S管理,改善作业环境,实现安全规范生产
5.强化成本控制,减少库存积压,推动节能降耗工作
6.组织员工培训实施,提升团队综合能力与专业素养
7.主导品质过程管理,确保产品符合标准,降低质量损耗
8.协同技术部门推进设备技术改造项目
9.负责生产设备运维管理,提升设备运行效能与产能
10.实施生产定额管理,持续提高劳动产出效率
知识技能:
1.掌握现代企业生产管理理论体系
2.了解产品全生命周期制造流程及工艺要求
3.通晓ISO9001质量管理体系标准,具备强烈质量意识
能力素质:
1.具有良好的战略领悟能力,能准确把握公司发展方向;
2.执行力突出,擅长跨部门沟通与协作;
3.善于指导下属成长,有效监督任务执行结果;
4.具备较强个人影响力,可高效推动各项任务落地。
综合事务专员
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上5S管理
工作职责:
1、配合落实公司及分厂各项管理制度的执行,涵盖薪酬核算、考勤统计、休假审批等内容,保障日常办公有序开展。
2、负责分厂办公物资的计划申报、分发管理与台账维护,定期开展盘点并汇总使用明细。
3、统筹会议组织工作,包括会前通知、会中记录及会后决议事项的跟进落实。
4、按月实施部门综合管理自查,协同集团及公司层面的综合检查或专项审查,针对发现问题及时上报并督促整改闭环。
5、牵头体系内审与外审相关事务,推动不符合项的整改验证与持续改进。
6、负责各类文件资料的接收、编号、传递、查阅及归档管理,如公文、合同、报告等文书材料。
7、办理员工文件查阅申请,做好借阅登记与归还追踪工作。
8、协助开展招聘流程支持,包括岗位信息发布、简历初筛、面试安排等相关事宜。
9、办理新员工入职手续,如准备办公用品、工位配置等,同步处理员工离职交接流程。
10、承担跨部门沟通协调职责,促进信息流转,协助化解协作过程中的矛盾与问题。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造型企业车间职能管理岗位工作经验。
2、掌握现场5S管理要求,具备较强的学习应用能力、实操能力,良好的团队合作意识,工作认真负责,职业素养良好;熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)。
3、具备较强的抗压能力,能高效完成上级交办的其他工作任务。
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数控普工车间主任
安都电气招聘
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员:
81。驻地业务员:若干名(工作地点:湖南长沙,广东广州,
湖北武汉,安徽合肥)男女不限,薪资保底+提成,具体面谈。
2、充气柜机构工程师:2名
3、环网柜工程师:2名
4、充气柜工程师:2名
5、钣金车间主任:1名
6、喷塑箱变老师:2名
7、普工:10名(年龄45岁左右)
8、数控老师1名(技术过硬)
9、机构老师1名(技术过硬)
工资面议、欢迎有意者前来咨询应聘!
2026年上班。
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车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结高中及以上全职
车间主任
*应对定制市场的团队管理组织,统筹,整合能力!
*有五金家具,健身器材或者钳工铆工工艺现场生产管理经验2~3年。熟悉钣金机架新能源工艺优先。高中及以上相当的文化程度的思维能力。年龄35--45岁。
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车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专及以上全职熟练三维图软件有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
组织生产,管理员工,管控产品质量;包吃包住,缴纳五险
车间主任
6000-7000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验日化品经验机电设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验质量管理经验
一、生产管理类
1.月度生产计划分解与产能达标推进
2.车间生产线效率提升专项攻坚
3.班组生产任务分配与进度跟踪管控
4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定
二、质量与安全类
1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办
2.安全生产隐患排查与整改措施落实
3.员工安全操作规程培训与执行监督
4.质量管控体系落地与工序质量标准优化
三、人员与现场管理类
1.车间班组人员排班调度与出勤管理
2.新员工岗位技能带教与实操考核
3.6S现场管理标准推行与常态化维护
4.车间员工绩效数据统计与考核评估
四、设备与成本类
1.生产设备日常点检与维护保养计划执行
2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动
3.设备故障应急处理与生产线恢复协调
4.备品备件库存优化与领用规范管理
五、专项任务类
1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化
2.客户验厂车间现场筹备与标准整改
3.节能降耗专项方案落地与效果验证
4.车间生产流程标准化SOP编制与推广
工厂搬运工餐补包住包吃1-2人
浙江恒生印染筒一分厂招聘如下;
1⃣-招倒纱女工 若干名
倒纱熟练工,不会的不要
2⃣-卸纱工一名 男
3⃣包装工招一个!
男工(50岁以内
一、年龄18-50周岁身体健康能吃苦耐劳,工作有上进心,无不良嗜好。
二、公司设有高级食堂,每月餐补330元在工作卡内。提供酒店式公寓免费住,两人间,夫妻房,有无线宽带、淋浴房、厕所、厨房。自己在外租房住不住公司的,每月补200元房贴。
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普工
6000-8000元/月
普工免费培训加班补贴五险3-5人月结
工作内容:1.协助打磨吕艺产品;2.按照工厂主任安排的工作开展每日工作;
工作时间:7:20-17:30,午休1小时,做六休一
薪资待遇:综合工资6000-7500
福利:1.入职及缴纳五险;2.根据公司效益,年度旅游1次;3.生日福利
团队比较年轻有活力,平日里的奶茶小点心也不少,氛围好。
招聘电子厂普工280一天
7000-9000元/月
普工贴标签电子厂包吃保险包住20人以上日结
主要生产手机电脑以及蓝牙耳机数据线
主要招聘岗位,组装,包装,仓管,品检,巡检贴标签。包吃包住
模式一:27/H月工资7500左右,上六休一,每天工作10个小时,每工作2个小时休息10分钟
月薪9000|两班倒|包住宿|18-35岁
7000-8000元/月
普工免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
1.薪资待遇
○正式工:底薪2560元+绩效奖+加班费(平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍),月综合6000-8000元
○特别奖励:
过年留职奖励2000起步
专科及以上学历后期依据个人能力有晋升
2.工作内容
○岗位类型:普工、操作
○工作描述:辅助自动化生产,出现问题及时上报,上传系统,无需经验,培训上岗
3.招聘要求
○年龄:18-35岁,男女不限
○学历:不限,会识字/26字母即可
○其他:无纹身染发要求,身份证真实有效
4.福利待遇
○食宿:
免费包吃(白班2餐/夜班3餐+夜宵)
免费住宿(2-4人间,空调/热水/WIFI齐全,夫妻可申请双人间)
○保险:
○休假:带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日
○其他:厂区配备超市、健身房、篮球场,定期组织旅游/聚餐
5.工作时间
○班次:两班倒(7:30-19:30,1/2个月倒班一次)
○月休:3-5天,灵活调休
6.入职流程
○材料:身份证原件+复印件
○流程:面试通过当天安排住宿,次日上岗
○承诺:工资准时发放(每月10号)
7.报名方式
○立即点击【聊一聊】24小时响应!(附:手机号/微信/简历投递链接)
招普工280-300/天做事简单加班多可以借支厂区宿舍
7000-10000元/月
普工包吃包住20人以上
招普工280-300/天做事简单加班多可以借支厂区宿舍东莞江门惠州深圳免费发车
嘉兴新凤鸣化纤厂,23元/时,一天276,三班倒
6000-7000元/月
车间包吃包住20人以上月结
23元/小时额满外月餐补300/月,转后正月工资7000-7500元额年外终奖;
产是品做衣服袜用子的仟维丝线,干卫净生,只是车比间较热,吃饭不工时,面成试功直接排安住宿
,预支10天
后每续周预支1000,剩的下发薪日发
男不女限,男 18-54周岁,女 18-42周岁,初学中历,无良不记录,工作轻松;
上时班间8:00到20:00,3班2运转(上12小班时休息24小时后然上班),一个月20天班!
招纺聘丝,卷绕,加弹,打包,挂上,质岗检位
餐标6-8元/餐,先后吃补;
住宿4人间(像学大生宿舍),上是面床,下面是立独桌柜;空调、热水器,独卫立生间设等施,水电、物均业摊超级便宜。
28日放发上月工资;
注意:
夫工妻入职后可申以请夫妻房(凭婚结证);
车间度温常年25-30℃,吃耐苦劳者优先入职;
装配工焊锡工CNC包装工车间组装工
水平哆哆科技:
【装配焊锡熟手】
(员工统一),只收焊锡熟手。白班坐班,男女不限,18-43岁,空调车间,组装包装岗位;
【CNC发单】
(员工统一18元),两班倒,18-48岁,男女不限,水机,车间整洁,有夜班补助8元一晚;
【工作】:做手机支架等产品,小厂做事简单好留人。不用穿工衣,可带手机带烟,管理不严,工时充足,适合长期做;
【生活】:全包吃住,伙食很好,荤菜丰富,空调宿舍,独立阳台洗手间,水电平摊;周日饭堂不开餐员工自理。
【注意】:装配及CNC员工工期需要做到,不论原因,。48小时,,包含辞退,水电费平摊,;
【面试】:身份证原件,相片复印件各2张。
【备注】送人请留意发单情况,员工培训好,年底了避免扯皮。谢谢
下午3.00接人。
工厂搬运工包吃
机械厂急招打磨工
内容】:负责机械厂打磨,挂板,搬运等
要求】:25-50周岁 吃苦耐劳 重体力活
时间】:8:00-20:00 长白班
待遇】:24元/小时 包吃
地点】:桐乡开发区发展大道
电话】:
栏目概述
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