行政专员招聘： 一、岗位职责 1.负责团队日常行政事务统筹，包括文件整理、会议纪要、物资管理等； 2.协助车位销售业务支撑，如客户资料归档、销售数据初步核对、文书起草； 3.配合团队招聘、活动落地等辅助工作，保障办公流程顺畅。 二、任职要求 1.1-2年行政相关经验 2.熟练操作WPS表格、文书撰写，细致严谨、责任心强； 3.具备良好沟通协调能力，能高效配合销售团队需求。 三、福利待遇 1.薪资5-7k，五险+节日福利+带薪年假等福利完善； 2.办公环境舒适，团队氛围融洽，深耕杭州车位领域优质平台。

岗位职责： 1、负责事业部日常行政事务，包括人事流程支持、物资统筹管理、文化福利实施、员工关怀落实及行政类活动组织，助力提升团队满意度与归属感。 2、配合事业部BP推进各类内部活动的执行，如表彰大会、团队建设等，确保活动有序开展。 3、协助BP完成基础性人事工作，保障信息传达准确及时，推动各项任务高效落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上互联网领域行政人事或HRBP助理相关工作经验。 2、有中小型活动策划或执行经历，掌握基本数据分析及图像处理技能。 3、具备较强的人际感知能力，性格亲和，工作踏实细致，沟通顺畅，富有创新意识，自我驱动且执行力强。

早十晚六，周末双休，节假日正常休息 薪资构成：基础薪资+选址开发绩效奖金，薪酬皆可谈~ 岗位职责： 1.行政拓展：主导新店选址与可行性评估，涵盖商业中心、社区、交通枢纽等场景，确保点位布局契合公司战略方向与市场定位。 2.商务谈判：独立对接业主及物业方，开展租赁条款协商，争取有利合作条件，并协调后续入驻相关事宜。 3.店面筹建：统筹装修施工进度与质量管控，监督项目按期交付；负责设备选型与采购执行，保障开业前软硬件配置齐全。 4.问题解决：快速响应门店在筹备及运营阶段出现的各类突发状况，如合同争议、物业沟通障碍、施工受阻等问题并妥善处理。 5.其他事务：根据部门安排参与平面布局设计、现场测量绘图、工程监理等工作，协同推进项目高效落地。 任职要求： 1.工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有成功选址案例或连锁网点拓展经历者优先。 2.专业技能：拥有出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成商务接洽；具备敏锐的市场洞察力，能够准确预判区域发展潜力。 3.项目管理：熟悉门店建设全周期流程，包括选址评估、装修改造、设施配套等环节，有完整项目落地经验者更佳。 4.解决问题：面对复杂环境具备快速反应和决策能力，能有效推动问题闭环，保障项目稳步推进。 5.团队协作：具有良好的协作意识，能与内部团队及外部合作单位保持顺畅沟通与高效配合。 福利体系： 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（转正后享受，试用期3个月）； 2、升级福利：开工红包、结婚礼金、生育礼金、年度健康体检、节日礼品、开课例会激励包、续报下午茶/零食/惊喜小礼物等日常福利丰富多彩…… 3、学习成长：职能岗位每年提供1-2次调薪晋升机会，配备系统化培养与职业发展通道； 4、嗨翻职场：青春周年庆典、高燃年会、多样化团建活动、行业资深专家汇聚一堂。 团队背景： 源自北大&浙大校友创办，汇聚各大名校精英教师—— 核心管理团队来自原头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌， 连续培养2023与2024年杭州中考状元、清北强基计划录取超20人—— 2024届校招中985院校人才占比达86%，师资队伍硕士及以上学历超过80% 目前杭州主城区已设立11+教学点，运营2家文化书店，并在广州、湖州、威海、武汉、北京、成都设有分支机构 业务持续高速扩张中，诚邀更多优秀人才加入共创未来~

一、岗位职责 1.负责来访客户接待、登记，引导至指定区域； 2.接听办公电话，转接相关人员或记录留言； 3.管理办公快递、信件的收发与登记； 4.协助整理会议室、接待区环境，保持整洁； 5.完成行政部门交办的其他基础事务。 二、任职要求 1.形象气质佳，沟通表达流畅； 2.高中及以上学历，有无经验均可（应届生亦可）； 3.具备基本办公软件（Word、Excel）操作能力； 4.工作认真负责、有耐心，服务意识强； 遵守公司规章制度，态度亲和、积极主动。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、策划并执行各类会议及公司活动，确保流程顺畅、组织到位； 3、负责文件资料的管理，包括收发、登记、归档及保密等相关工作； 4、对接来访接待事宜，保持内外部沟通的良好衔接； 5、配合上级完成临时交办的其他工作，助力团队运作效率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或电商相关专业者优先； 2、熟练掌握Office办公软件，具备基础的数据整理与处理能力； 3、具备较强的组织能力和沟通协调能力，能同时推进多项工作任务； 4、工作认真细致，责任感强，具有良好的服务意识和团队协作精神；

本岗位是公司运营的核心枢纽，需高效统筹前台、行政、人事三大职能模块，诚邀一位“多面手”型人才加入： 1.前台接待： 负责公司前台来访接待、访客信息登记及电话转接工作，树立专业的企业形象。 统一收发快递、信件、报刊等文件资料，并完成相应登记与归档管理。 2.行政全能： （重点）熟练掌握Excel、Word等办公软件，能够快速准确地完成各类报表、统计表及文档的制作、处理与格式优化 负责办公环境维护、办公用品采购及固定资产日常管理，合理控制行政成本支出。 筹备并组织内部会议，负责会前准备、会中支持及会议纪要撰写与分发。 处理各项日常行政事务，保障公司运作顺畅高效。 3.人事协助： 协助发布招聘需求、整理简历、安排面试时间，并参与初面接待与沟通环节。 办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，及时更新和管理员工人事档案。 协助策划并落地员工团建活动，增强团队协作氛围与归属感。 4.客户接待： 负责外部客户到访的初步接待与引导，协调会议室安排，展现良好的企业风貌。 具备良好应变能力，能灵活应对各类突发状况并妥善处置。 任职要求（硬性条件，缺一不可）： 1.学历与经验：统招本科及以上学历，具备1-3年行政、人事或文秘类相关工作经验。 2.技能核心：精通Excel（熟练运用VLOOKUP、数据透视表、IF函数等常用功能及图表设计），熟悉Word、PPT等办公工具操作。 3.能力素质： 形象气质佳，普通话标准，具备优秀的语言表达与人际沟通能力，富有亲和力 具备较强的应变能力和多任务协同处理能力，工作积极主动，条理清晰，责任心强 性格稳重细致，服务意识强，能高效处理日常琐碎事务 4.加分项：有直播、电商或快消行业从业背景者优先考虑 工作状态：日常节奏张弛有度，非持续高压状态，但需保持高度专注与响应及时性，确保各项事务有序推进 薪资待遇：面议。我们提供具有市场竞争力的薪酬方案，薪资与个人能力深度挂钩，致力于为卓越人才提供匹配其价值的回报

工作内容： 1、负责人事行政相关事务，根据需求参与并协同推进各项后勤保障工作； 2、协助处理员工关系，承担公司内部活动的策划执行及配套协调事宜； 3、参与招聘全流程运作，主导校园招聘的具体实施及招聘渠道的日常维护； 4、负责日常数据统计报表的整理，按时完成各类汇报材料的撰写与归纳总结； 5、落实上级交办的其他任务及公司日常运营支持事务； 应聘要求： 1、26届本科毕业生，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业或具备相关实践经验者优先； 2、具备一定的活动策划与组织经历，拥有良好的语言表达、沟通协调及文书写作能力； 3、具有基础审美素养，掌握海报设计、推文排版等视觉内容制作者优先考虑； 4、熟练使用电脑及Office办公软件，了解办公室行政管理流程及相关知识； 5、性格细致踏实，责任心强，作风严谨，具备良好的团队合作意识与学习适应能力； 相关情况： 1、周末双休，法定节假日正常休假，工作日作息为8：30-17：00，中午休息1.5小时（11：30-13：00）； 2、薪资范围为实习期4-5k/月，转正后7-9k/月，首年综合收入9-12w； 3、非纯实习岗位，面向应届毕业生开放转正通道，缴纳五险一金，享有年终奖、绩效奖金、年度福利体检、生日礼金等福利； 4、独立办公楼层，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理风格偏向扁平化； 【请仔细阅读应聘要求和相关说明！已明确标注的问题恕不重复回复】

1、负责每月公司考勤数据的统计工作，按时提供工资核算所需的相关资料； 2、负责公司员工社保的准确缴纳及增减员手续的及时办理； 3、解答员工关于社保缴纳的相关咨询问题； 4、负责员工合同续签及补贴发放的及时准确处理。

岗位职责： 1、配合董秘推进企业日常事务的协调与落实。 2、参与制定企业在资本市场的战略规划，整合内外资源，促进产业运营与资本运作的有效结合，助力企业价值提升。 3、贯彻落实上级指示及相关文件要求，承担文件的撰写、修订、核对、归集及各类汇报材料的编制工作，统筹会议安排，负责公文的跟踪督办、办理及反馈。 4、掌握国家相关政策法规，负责信息与数据的搜集整理，为企业管理决策提供有效支持。 岗位要求： 1、身体健康，无不良嗜好，具备较强的责任意识和抗压能力，全日制本科及以上学历，有体制内工作经历者优先； 2、作风正派、工作细致，责任心强，恪守职业操守，了解保密相关规定； 3、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备； 4、具备基本商务礼仪素养，文字表达能力良好； 5、能够灵活高效地应对各类行政事务，综合能力突出者，薪酬可协商。

岗位职责 1.办理员工入职、离职、岗位调整、 社保增员减员等相关手续 2.负责考勤管理工作，统计考勤数据 并维护考勤制度执行 3.承担节日礼品采购及相关费用报销 4.管理公司固定资产，保障后勤日常运转 5.各类基础数据的整理与汇总工作 6.完成上级安排的其他工作任务 任职要求 1.具备良好的沟通能力、学习能力、执 行能力及推动问题解决的能力 2.熟练操作常用办公软件 3.有相关工作经验者优先录用 薪资待遇：4000-5000，提供五险 工作时间：夏季上午8:30-下午5:00，冬季上午9:00-下午5:00，单休（不接受双休者请勿扰）

杭州乡村小院 连锁餐饮业务发展需要招聘以下人员：资深农家菜炉灶2名：9000-10000，副墩2名：6000-6500，蒸厢1名：8500-9000，廚房打荷3名，3800-4000，吧台收银2名：4800-5000，服务员5名：4700-5000，前厅销售经理2名，底薪+提成，厨房联系童：

会文化墙设计，活动主kv设计，品牌logo设计，创意海报设计，会使用cdr，有广告设计经验的优先

工资6500，包住，早上9点上班到晚上6点左右下班，装货，工作在钱塘下沙工业区

临时后道明天来一位，要求手脚麻利的，打酱油的勿扰。海王村

西湖区三墩镇明天8点半到60方开荒保洁包验收到手240元联系

工作内容 1负责文件档案资料的录入整理 2.协助负责公司内外不同单位，部门的对接 3.制造各种表格新员工入职资料整理录入及培训对接 4.新员工岗前培 5.负责资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档、办公室是设备的维护。 6.差旅费统计。 7.处理员工申诉以及问题反馈 8.筛选不合格面试者

岗位职责：  负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、接待访客等；  协助相关部门完成数据统计、报表制作及档案管理；  协调各部门间工作，保障公司高效运转。   任职要求：  大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先；  熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力；  细心负责，执行力强，能适应快节奏工作。  

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

协助跨国公司发展市场

岗位职责: 1.负责抖音直播内容的整体规划与落地执行，增强直播间互动氛围及观众留存率。 2.跟踪直播过程中的关键数据指标，结合数据分析结果优化直播方案，提升播出效果。 3.协同内容创作人员，共同打磨直播环节，提升内容趣味性与创新表现力。 4.组织并推进直播活动的全流程实施，强化品牌形象传播与用户深度参与。 任职要求： 1.具备优秀的直播内容策划经验，可独立完成创意构思与内容落地执行。 2.熟悉抖音平台运营机制与用户使用习惯，能依据平台特点灵活调整直播节奏与策略。 3.拥有扎实的数据解读能力，善于利用数据反馈驱动内容迭代与效果提升。 4.具备良好的协作意识与沟通技巧，能与团队及内容创作者保持高效联动。

在直播间分享瓷砖维修的技术要点和操作细节，引导客户留下联系方式，前期有专人带教，学习门槛低，上手快。可兼职可全职 公司实力强，薪资待遇有保障，老板为人亲切，每月组织团队活动，工作环境年轻化，氛围轻松融洽，全员月薪均过万元

岗位职责： 1、负责抖音品牌账号女装直播，进行服装及爆款讲解，具备镜头表现力，能够有效带动直播氛围； 2、具备一定的服饰搭配技巧与审美素养； 3、积极参与公司组织的商品知识、穿搭技巧及销售技能相关培训； 4、主动了解并掌握服装的细节、面料特性及工艺制作，确保对产品有全面深入的认知； 5、配合直播运营完成活动规划，助力粉丝增长与互动留存，提升转化效果。 任职资格： 1、表达流畅，普通话清晰标准，形象良好，气质出众； 2、年龄18-28岁，身高160-170CM以内，体重110斤以内，日常穿着S码； 3、性格开朗积极，富有感染力，镜头前表现自然，乐于沟通互动，擅长活跃气氛； 4、具备耐心与责任感，能快速熟悉产品风格与核心卖点，及时专业地回应粉丝咨询。

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岗位职责: 无责底薪4000，完成时间任务即可，没有业绩要求 1、主要是抖音直播间的用户玩游戏，引导加入，介绍游戏玩法，解说等。 2、每天天工作时长为8小时。3个班次白班8-16点，晚班16点-24点，夜班24点到8点。定一个班次。 夜班工资6000 3、一个月工作25天，其他时间自由安排时间休息。 任职要求: 1，声音好听，并且沟通交流顺畅，声音洪亮。 2，没有任何经验要求，小白都可以 3，平时有玩抖音 岗位待遇： 底薪4000或者6000。另外还有提成。综合收益一般8000到20000。

一部手机就可以，不需要露脸，，居家办公，时间自己选！兼职全职任选 无论是无业人员还是有工作人员都可做 工作内容:不需要露脸聊天互动唠嗑，在家办公宿舍都可以 要求会说普通话就行男的18－35女18－40 时间要求:兼职每天三个小时（时间自己定）￥100－200/天，下播自提 全职一天六个小时，可以分开，￥100－500/天，下播自提每天都可以 无经验都可以，有师傅带，没有任何费用！欢迎咨询

岗位职责： 1、负责在抖音、视频号等平台进行直播内容输出，及时回应学员及家长咨询，准确解答有关浙江高中三位一体升学的相关问题； 2、深入理解学员与家长的实际需求，推荐匹配的服务方案，有效完成信息留存； 3、结合学员具体情况制定个性化的三位一体升学课程计划，根据实际需求进行合理引导，通过专业咨询与规划挖掘潜在服务需求； 4、参与市场活动的现场支持及后续跟进，同步反馈一线市场动态； 5、推动公司线上渠道账号及关联产品的曝光度与关注度提升； 6、配合运营团队完成短视频内容的拍摄与录制工作。 任职要求 1、211院校本科及以上学历，了解浙江高中三位一体招生流程者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，普通话标准，能够清晰传达升学政策与信息； 3、学习能力强，能快速掌握浙江三位一体升学相关专业知识； 4、适应线上工作节奏，符合出镜要求，镜头前表现自然得体； 5、热爱教育事业，对高中阶段升学指导工作具有高度热情。

炸鸡店前台销售员，无需经验可入职，招聘4人