岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

一、岗位职责 1. 文职日常工作 ​ -负责基地日常文书处理，包括活动方案归档、学员信息登记、物料采购清单整理、等。 ​ -维护基地办公区域整洁，管理办公用品库存，及时补充消耗物资。 ​ -协助完成线上线下宣传素材的基础整理，比如活动照片分类、文案初稿校对等。 ​ 2. 活动协助工作 ​ -活动前期：配合策划人员布置场地、准备研学物料（如手册、器材、教具等），联系对接带队老师或家长，确认参与人数与特殊需求。 ​ -活动期间：负责学员签到引导、现场秩序维护，协助讲师开展互动环节，及时处理家长或学员的临时咨询，保障活动顺利推进。 ​ -活动后期：收集学员与家长的反馈意见，协助整理活动总结报告。 ​ 3. 沟通对接工作 ​ -接待来访咨询的家长、学校负责人，清晰介绍基地研学课程与服务内容。 ​ -与合作商、供应商、讲师保持日常沟通，协调解决合作中的细节问题。 二、任职要求 1. 基本要求 ​ -年龄18-30岁，大专及以上学历，文秘、教育、旅游等相关专业优先。 ​ -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的图文排版能力。 ​ 2. 能力要求 ​ -沟通表达能力强，善于倾听他人需求，能灵活应对不同人群的沟通场景。 ​ -具备较强的责任心与执行力，既能独立完成文职工作，也能高效配合团队开展活动。 ​ -有亲和力，喜欢与青少年打交道，了解研学教育行业者优先考虑。 ​ 3. 其他要求 ​ -能接受弹性工作，活动期间需配合加班或周末值班。 ​ -做事细心有条理，有较强的问题解决能力，面对突发情况能冷静处理。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+活动补贴，具体面议。 ​ 2. 福利保障： ​ 3. 成长空间：提供研学行业相关培训，有机会晋升活动策划或基地运营岗位。

工作内容： 1. 负责部门相关数据的汇总与统计分析 2. 负责会议材料的整理及归档管理 3. 负责部门考勤、客户信息维护及合同事务处理 4. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 工作态度端正，具备责任心 2. 熟悉基本办公软件操作，如Excel、PPT等

行政事务：负责办公环境维护、物资采购管理、文件档案整理、公司接待安排及会议组织协调，起草公司文件，保障公司高效运转。2.人力资源：独立完成招聘、员工入职/离职手续办理、考勤管理、社保对接及企业文化活动策划，助力团队建设。3.公司策划：协助制定公司产品推广方案、撰写宣传文案，策划线上线下活动，提升公司行业影响力。4.财务支持：短期内承担财务基础工作，包括资金收支管理、票据核对、银行对账及简单财务报表整理。 任职要求1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；2.5年以上行政人事或综合岗位工作经验，具有较好的文字写作水平，熟悉财务出纳基础操作；3.具备优秀的沟通协调与应变能力，能独立解决多线任务；4. 熟练使用Office办公软件，掌握基础财务软件操作；5.责任心强，细致严谨，对农业科技行业充满热情；6.持有人力资源管理师证书、会计从业资格证者优先。7.男女不限，年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。我们提供 有竞争力的薪资+绩效奖金+五险一金； 扁平化管理模式，灵活高效的工作氛围； 完善的职业培训体系，助力个人快速成长； 有机会接触行业精英，参与前沿农业科技项目的机会； 带薪年假、节日福利、员工体检，暖心关怀一路相伴。 加入我们如果你愿意在多元岗位中挑战自我，在农业科技领域展现自我

电商公司 《人事行政专员》 职位描述: 1、负责建立完善公司各项管理制度，0-1搭建人力资源管理体系，负责公司组织架构更新与维护；制定培训流程和制度；建立公司薪酬体系和制度；负责运营相关的人事、行政、采买工作； 2、负责日常行政事务的全面展开，筹备各种会议和接待工作，行政文件、通知的起草，数据报表的汇总，各种证件、资质、文件的管理（申报、变更、保存等）； 3、负责招聘全流程管理，包括发布岗位，简历筛选，组织面试以及录用跟进等环节； 4、负责办理员工的入离职、转正、调岗、晋升等工作，劳动合同的管理，员工的花名册维护及更新，确保人事数据的完整；负责员工社保的参停工作。 5、负责企业微信的维护，0A审批流程设定，员工考勤统计、请假、调休以及考勤异常处理等； 6、负责办公室公共场所环境卫生管理，做好后勤保障工作。 二、任职要求 1、工商管理，人力资源相关专业优先，大专及以上学历，3年及以上电商人事行政相关工作经验优先，招聘、培训、绩效、员工关系等模块的熟练。 2、熟悉人事管理基础法规(如《劳动合同法》)，掌握WPS等办公软件操作。 3、具有较强的沟通表达与组织协调能力，做事细心严谨，可以独立开展工作，能承受一定的压力。 4、有出纳经验的优先。 三、福利待遇 工作时间：9：30-6：30，五险，单休，法定节假日，年终奖，生日福利，节日福利（春节、端午、中秋）

一、岗位职责 -协助推进企业走访调研及行业服务活动的策划与实施； -参与政策解读与产业分析，独立完成调研报告、课题文档及行政文书撰写； -承担协会各类会议、培训及交流活动的统筹安排与执行落地； -配合处理日常行政工作，协助开展会员联络与关系维护； -按时高效完成上级交办的各项专项工作任务。 二、任职要求 （一）基本要求 -政治素养：坚持党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，无不良行为记录； -学历与年龄：具备全日制本科或以上学位，****以下（1987年10月1日后出生）； -健康状况：身体与心理状态良好，能满足岗位履职需求。 （二）能力要求 -具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维，可独立完成报告、公文等材料撰写； -掌握AI工具使用（如ChatGPT、DeepSeek、豆包、AIGC等），能运用技术手段提升办公效率； -拥有良好的组织协调、沟通表达和团队合作能力，服务意识突出； -工作作风细致认真，责任感强，能应对阶段性高负荷工作任务。 （三）经验背景优先条件 -有机关单位、行业协会或相关领域从业经历者优先考虑； -55岁及以上已退休再就业人员（已完成退休手续，身体健康），具备10年以上管理岗位经验，曾担任企事业单位或社会组织中层及以上职务者； -熟悉银发经济方向（如养老服务、老年用品、健康服务等领域），具备行业资源与社会网络，尤其在银发产业拥有优质合作渠道者； -来自国央企系统并退休，熟悉其管理体系与政策环境者优先。 三、工作时间 实行周末双休，享受法定节假日休假；针对55岁及以上退休返聘人员实施弹性工时制，工作时段可协商确定，需确保每周任务按时推进并有效落实。 四、薪资福利 -薪资待遇：月收入6-8K，另含绩效薪酬及项目奖励； -福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日慰问、年终奖等福利； -工作氛围：团队和谐，环境宽松融洽。

工作职责：1.人员绩效考勤；2.办公室文书处理；3.会务接待；4.后勤管理；5.项目书记交代的其他工作

1、负责日常行政工作。 2、负责员工入离调。 3、辅助制度建设。 4、加强用工风险管控，规范用工流程和完善管理制度。 5、服从领导工作安排。 6、熟悉人力资源管理。

负责日常客户对接，文案，部门相关工作对接，偶尔出差

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

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岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资400-500 周薪资2800-3500 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

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工程技术人员工作地址:鼓山大道151号5000-10000元有工作经验者优先大专及以上学历

代子公司【国爱企业服务（海口）有限公司】招聘：行政兼总助 【岗位职责】 1、负责前台日常事务，包括访客接待、快递收发、办公用品采购发放。 2、负责行政费用全流程管理，包括费用核对、请款、统计与结算，统筹酒店预订等后勤相关事宜，同时做好合同管理、归档及行政相关单据处理等事宜。 3、负责总经理行程与差旅统筹，日常行程、商务会面、出差安排等。 5、负责总经理参与各类会议（内部、商务、高层会议）筹备，涵盖会议通知、材料准备，精准撰写会议纪要，跟进落地进度并及时向总经理反馈执行结果。 6、跟进总经理交办的重要工作，协助总经理撰写、修改各类文书材料（工作报告、商务函件等）确保文书规范、信息准确。 7、完成领导交办的其他任务。 【职位要求】 1.学历要求：大专及以上学历； 2.较强的口头表达能力、理解能力、沟通能力，掌握基本的商务礼仪； 3.熟练操作office办公软件，较强的沟通表达能力和学习能力； 4.做事有条理且谨慎，执行力强；有较强的服务意识，对工作有责任心； 地址：海口龙华区景瑞大厦4楼402

岗位职责： 1. 负责协助门店经理维护账号、邀约面试、面试等 2. 协助门店制造良好的团队氛围 任职要求： 1. 全日制大专以上学历、无经验要求。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 薪酬面议，薪酬面议，准时发薪，不拖欠、感兴趣主动联系，直发简历

公司部门扩招，计划招聘助理岗5~7人。接受实习/小白/跨行（可提供实习证明/三方）。公司直招，真诚招聘，无隐形收费！ 5A级写字楼。独立电脑工位室内办公。楼下500米内：地铁直达，公交车（通勤非常便利），公司同龄小伙伴可一起业余去楼下台球吧，健身房，舞蹈室，KTV等，健康玩耍，放松心情，欢乐多多~ 这边真诚招聘（直招！）希望感兴趣的小伙伴可以投递了解，这边一定快速详细解答！ 福利待遇： 1、工资构成：(5K无责）基础无责底薪+岗位津贴（1K~2K+）。综合薪资5~7k+ 2、试用期一个月，缴纳五险一金，试用期入职提供公寓式宿舍。提供稳定安全的社会保障。 工作时间: 早上:09:00-18:00，7小时工作制12~2点午休两个小时。绝不加班，五一五天！国庆七天！春节15天左右，法定节假日带薪休假，周末休息。 岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与执行，保障部门运转高效有序； 2、做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 3、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作； 4、及时完成上级交办的其他内务支持任务。 任职要求： 1.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心，具有较强的学习能力； 2.具备良好的沟通能力，能与各部门保持有效协作； 3.会使用基本办公软件，男女不限。 统计；

形象好气质佳，25岁一下，能出差，能应酬优先

如果你想改变穿衣风格，欢迎您前来公司面试，不同环境有不一样的标准，不同的活动场所需要不一样的美。 每个人都有属于自己不一样的美,独特的美气质。 岗位职责: 主要内容展示：各种风格服装、裙子，古装、汉服、婚纱、礼服、首饰、旗袍、化妆品、香水、鞋帽箱包等；以及海报、周刊杂志宣传等. 具备较强责任心，不随意缺席工作。 不怕你做不好就怕你不想学习，欢迎勤奋好学的来参加报名。

任职要求：具备服装直播经验，熟悉自然流量运营，优先考虑可穿版展示的候选人，******之间， 表达逻辑清楚，声音有感染力，富有热情，掌握基础憋单技巧， 产品均为爆款，需对货品有深入了解者优先！

岗位职责: 1. 深入理解剧本内容，准确捕捉角色性格与情绪变化，以自然真实的表演完成短剧拍摄任务。 2. 主动配合导演、摄像、灯光、化妆等各岗位协作，根据现场实际需求及专业建议，灵活调整表演状态与方式，确保拍摄高效进行。 3. 参与拍摄前期准备工作，如角色解读、集体读本、创意交流等，积极为作品创作提供支持与建议。 4. 留意行业趋势与观众评价，持续精进表演能力与艺术素养，学习新兴表演手法，适应短剧市场发展需求。 任职要求: 1. 不限经验，但需具备出众外貌条件，形象要求高 2. 表演基础：镜头前表现力强的新人亦可报名 3. 单部周期为7-11天 4. 年龄限制：******，条件优异者可酌情放宽年龄要求 公司福利: 专业培训：提供涵盖演技提升、台词打磨、形象设计等内容的系统课程，助力演员职业成长 优质资源：拥有大量短剧项目储备，为演员匹配多元演出机会，参与主流平台剧集制作，提升行业曝光度 舒适环境：配备专业级拍摄场地、先进器材设备及温馨休息区，营造良好的工作与拍摄氛围 贴心关怀：定期开展团队活动，关注演员心理与身体健康，发放节日礼遇、庆祝生日惊喜等暖心福利 若你热爱表演，兼具高颜值与潜力演技，欢迎提交个人简历加入我们

1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源相关制度的建设与优化； 2、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、变更及续签等管理工作； 3、按照招聘流程开展招聘工作，协调并办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 4、统计汇总员工考勤信息，按时编制考勤报表； 5、负责员工工资核算及年度工资总额申报，落实社会保险及相关福利办理； 6、办公用品的计划采购与日常管理； 7、组织实施员工绩效考核工作，跟进结果应用与反馈； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、28-40岁，人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备三年以上人力资源岗位工作经验； 3、熟悉人力资源各模块实际操作流程及相关法律法规；

岗位职责 1、签证与出入境服务：办理员工商务及工作签证的申请、续签与日常管理，支持公司海外业务的顺利推进。 2、资产与合同管理：统筹固定资产的采购、登记、清查与维护；独立开展合同整理、归档及执行进度跟踪。 3、日常行政运营：负责办公环境管理、来访接待、会议保障、办公物资调配等综合性事务；协调各部门行政需求，保障运营顺畅。 4、企业文化与活动：组织策划员工关怀活动、节日庆祝、团队拓展等项目，营造积极向上的企业文化氛围，增强团队归属感。 5、人事辅助支持：协助完成招聘支持、新员工入职手续、考勤统计、培训安排等基础人事工作，配合人力资源日常运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、法学、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上人事行政类岗位工作经验； 3、沟通协调能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神，工作认真细致、逻辑清晰，能适应一定工作压力； 4、熟练操作WPS Office，擅长Excel数据处理，具备PPT制作汇报能力，有一定的文书撰写基础； 5、具备英语或其他外语的读写能力者优先； 6、学习能力突出，拥有跨文化沟通意识和创新思维方式。 备注：本岗位每月需安排2个周六轮值。

男装类目 岗位职责: 1.配合主播完成直播工作，协助讲解产品并与粉丝互动，提升抖音直播间活跃度； 2.身高158-162cm，胜任小码服装试穿及助播工作； 3.协助进行短视频拍摄及直播期间的服装展示； 4.及时补充回应主播未能及时处理的粉丝提问； 任职要求: 1.具备服装行业相关工作经验； 2.需出镜，具备良好的语言表达能力，发音清晰、音量充足； 3.工作时间朝九晚六，每周单休

如果您觉得自己好看，找我！ 如果您喜欢唱歌，找我！ 如果您热爱跳舞，找我！ 如果您会唠嗑聊天，找我！ 如果您想赚钱！那更要找我！ 我们是【哔哩哔哩B站】第一公会，旗下稳定直播的主播有5000+，运营团队400+，10年直播行业经验，为您保驾护航！感兴趣请联系我们！ 【薪资待遇】日结：133-200元/天，主播补贴+提成50%，稳定直播平均月收入可以达到10000+。 【工作时间】可居家，兼职、全职都可，全职:每天直播6个小时。 【任职要求】接受小白，0经验！ 1.音频主播： 会说普通话就好，会其他语言加分，因为这个是娱乐性的，没有那么强的专业。 2.视频主播： 经验、专业、学历都不限； 形象气质佳，声音甜美，性格开朗； 有网络歌手（能歌善舞）有过直播经验或者主持经验者优先录取； 服从管理，拥有良好的职业操守和爱心。 【我们为您做的】 全方位适营孵化，运营24在线为主播处理各种直播问题。 简单的方式培养主播（根据主播性格，特点，用不同方式进行培训，专业、耐心、负责） 不放弃不散养任何主播（让主播赚到钱，公司才能赚钱，实现合作共赢，不谈理想只谈金钱） 【我们的承诺】公司招聘的主播绝不涉及低俗内容并保证无任何形式收费项目。 请添加我们的【企业微信】联系我们~

抖音女包80W/30W账号诚聘优质主播 男女主播均可 产品定位：轻奢风、休闲款、通勤系 主播要求：身高160-175cm，有直播经验，气质佳，身形比例匀称，具备丰富穿搭知识，能驾驭多种休闲风格穿搭。有女包直播经验者优先，熟悉女包品类；可接受表现优异的女装类主播。 应聘流程：请先提交过往直播录屏视频，审核通过后安排面试及试播环节 公司优势：自有供应链资源，兼具内外贸生产工厂，拥有成熟投流运营的抖音账号，现需招募经验丰富、能承接大流量的成熟主播

前台的核心职责是负责公司来访接待、电话沟通及行政事务协助，确保前台区域高效运转并维护公司形象。 具体岗位职责主要包括以下三类： 1. 接待与沟通类 -负责来访客户、面试者等人员的登记、引导及接待工作，提供基础咨询服务。 -接听、转接公司总机电话，记录重要留言并及时传达给相关人员。 -维护前台区域整洁，营造良好的接待环境。 2. 行政协助类 -管理公司快递、信件的收发与登记，确保准确送达。 -协助采购、管理前台常用办公用品（如饮用水、纸巾等），监控库存并及时补充。 -协助组织公司小型会议或活动，如预订会议室、准备基础物料等。 3. 信息与安全类 -登记、管理公司访客出入，配合安保要求核实访客身份，保障办公区域安全。 -协助更新公司通讯录、员工信息等基础资料，确保信息准确。 -完成上级交办的其他临时行政事务。

福利待遇： 1. 实习期/试用期三个月：薪酬4000-6000，转正后月薪可达5000-8000元，设有明确晋升调薪机制，能力优异者可晋升至人事经理，月薪20000元起，收入由能力决定； 2. 核心福利：五险一金、包住宿（配备齐全家电、空调）、住房补贴、员工旅游、生日福利、节日福利； 3. 额外福利：免费专业培训、绩效奖金、集团分红、定期团建聚餐。 【文职工作】 1. 负责网站内容更新及人才筛选工作。 2. 负责薪资核算与发放流程。 3. 负责办公室日常考勤管理。 4. 负责协调各部门间的工作关系。 5. 负责组织员工培训事宜。 【行政人事管理】 实习期或试用期前三个月实行轮岗学习，涵盖市场、人事、行政、运营等板块，结合个人表现与发展方向，制定个性化成长路径。 任职要求： 1. 人力资源等相关专业，大专及以上学历优先考虑； 2. 有相关工作经历者优先录用； 3. 打字速度较快，熟练掌握各类办公软件操作； 4. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，富有亲和力，懂基本职场礼仪。 工作环境： ① 无需加班，办公区域播放流行音乐，工位常备休闲小零食，团队氛围年轻有活力； ② 地理位置临近地铁站，出行便捷； ③ 楼下即设小型商场（一楼）、超市（二楼），用餐购物方便； ④ 办公区整洁明亮，配有绿植装饰，卫生间清洁卫生！ 晋升空间广阔！！！ 培训与晋升路径：人事助理－人事主管－人事经理

职位职责： 1.负责直播期间商品的上下架、调价、卖点优化及福袋配置等相关操作 2.配合主播与项目负责人完成货品梳理，确认价格、库存及展示顺序 3.实时监控商品表现与流量数据，及时反馈并应对直播中的突发状况；直播结束后整理数据，进行复盘与优化 4.与主播协同配合，制定过款、逼单、催付及提醒话术，协助把控直播节奏，提升直播间互动氛围 5.监控直播整体效果，适时调整直播间场景布置及设备设置 不可错过： 1.入职即加入知名品牌项目团队，丰富个人履历！薪资底薪对标行业标准，另享绩效提成。 2.每周安排专业培训，资深人员亲自指导，掌握直播与短视频运营最新实战技巧。 3.入职即办理社保，管理制度规范透明。 4.组织架构扁平，团队成员年轻有活力，沟通顺畅，专注业务发展。 职位要求： 1.大专及以上学历 2.具备半年以上抖音中控岗位经验，熟悉店铺商品上下架操作流程 3.工作细致认真，责任心强，能吃苦耐劳，具备较强的主动意识、执行能力与学习能力