永德餐饮店长最新招聘

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轻食连锁店店长/店员/后厨

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餐饮小吃店的员工招聘、管理，日常门店经营管理

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一、任职要求1、应往届本科以上学历、身高165cm以上、有C1、C2驾照；2、政审合格、无不良嗜好、五官端正、形象端庄得体；3、具有良好的商务礼仪素质，综合素质好，行动力和语言表达能力强；4、具有良好的团队协作精神，为人勤快爱干净、诚实可靠、品行端正；5、具有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；6、具有强烈的事业心和责任感，工作主动热情、讲究效率、坚持原则；7、能熟练使用电脑等各类办公用具；二、岗位职责1、处理餐饮内部的一切日常业务、事务工作及各种突发事件：2、负责餐厅环境家具餐具台面地面清洁卫生和开餐前的检查准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，保证餐厅正常运转；3、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人，并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时上报上级；4、了解客人的各种饮食习惯，发展良好的客户关系，保证***限度的满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量；5、定期汇报餐厅经营情况及特殊事件，提出合理化建议；6、认真做好餐厅营业情况记录、分析及每日收支记账表；7、定期检查清点餐厅设备，做好餐具用具的保管、发放、回收工作，根据餐厅餐具用具的盘点情况，制定购置计划，保证及时补充所缺物品；

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1、在中餐馆工作2年以上2、擅长客情维护3、解决包房服务各种问题

05.零工推介江西省乐游户外运动有限公司 招聘招聘岗位： 店长岗位要求：1、热爱露营文化：作为一个露营餐厅的店长，需要对露营文化有兴趣和热情；2、管理经验：应具备一定的团队管理经验，能够进行员工培训与管理，同时负责店面财务监督及成本控制工作；3、良好的沟通能力：需要有优秀的沟通技巧以及强烈的责任心，注重用户体验，并能够及时调整员工心态和情绪以保证店面运营的稳定性；4、业务能力：需要会看营业数据报表和进行数据分析，制定和完成各项经营指标，执行公司下达的各项指令和规定；5、教育和经验要求：通常要求大专及以上学历，具有一定的餐饮管理或相关领域经验，部分职位可能还会设定具体的年龄限制；6、职业发展意愿：对于想要成为合伙人或有进一步发展愿望的候选人，能吃苦耐劳且有上进心和学习能力是重要的素质之一，工作性质由于露营餐厅的特殊性，店长可能需要参与露营活动的组织和执行，包括场，建布置和餐食制作等，并且可能需要在营地过夜和驻扎。工资待遇：3000元-8000元联系人：黄先生联系电话：工作地址：江西省乐游户外运动有限公司

1.1.确保人品没问题。2.能吃苦、能受累、能早起3.懂产品、懂数据、懂管理、懂服务4.服从公司管理者。5.有良好的语言沟通能力，和亲和力.6.可以来内蒙古鄂尔多斯市东区工作的优秀男女（年龄20—45周岁健康男女）。

五近水楼餐厅1.招聘要求：具备良好的沟通能力服务意识，做事认真细致有责任心。年龄：18-35岁2.岗位:餐厅管理员1名、服务员2名3.工资待遇：面议4.工作地址：勐库镇5.联系电话：

管理好门店

工作时间：早班：早7点至下午3点晚班：早10点至下午7点店长职责：1、负责店内日常运作、人员管理及培训、饮食烹饪。2、迅速执行公司下达的各项工作任务和工作指示；3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；4、对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；6、妥善处理客人对出品的投诉；7、每月统计食品原料成本及核对。任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术。4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。5、可以办理健康证。

有中餐厅运营管理经验

建水草芽过桥米线店店长，男性，20岁至40周岁，主要负责店内全面工作！包吃、包住，月薪3000至5800元，试用期1个月，有团队精神、听从命令，服从管理、五官端正、讲究卫生、有餐饮经验者、退役军人优先考虑，待遇与个人能力素质同步提升！欢迎有意者详细咨询，非诚勿扰！谢谢

服务员收银员餐厅主管餐厅经理店长

一、任职要求1、应往届本科以上学历、身高165cm以上、有C1、C2驾照；2、政审合格、无不良嗜好、五官端正、形象端庄得体；3、具有良好的商务礼仪素质，综合素质好，行动力和语言表达能力强；4、具有良好的团队协作精神，为人勤快爱干净、诚实可靠、品行端正；5、具有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；6、具有强烈的事业心和责任感，工作主动热情、讲究效率、坚持原则；7、能熟练使用电脑等各类办公用具；二、岗位职责1、处理餐饮内部的一切日常业务、事务工作及各种突发事件：2、负责餐厅环境家具餐具台面地面清洁卫生和开餐前的检查准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，保证餐厅正常运转；3、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人，并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时上报上级；4、了解客人的各种饮食习惯，发展良好的客户关系，保证***限度的满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量；5、定期汇报餐厅经营情况及特殊事件，提出合理化建议；6、认真做好餐厅营业情况记录、分析及每日收支记账表；7、定期检查清点餐厅设备，做好餐具用具的保管、发放、回收工作，根据餐厅餐具用具的盘点情况，制定购置计划，保证及时补充所缺物品；

服务员收银员餐厅主管餐厅经理店长

负责店面的运营管理工作带领全店人员完成店铺各项考核指标维护好客情关系

燕嬢嬢-南国一豆招聘一、店长:7名①试用期:5000②住房补贴:300③转正后:底薪3000+业绩提成；综合5000+至10000+④试岗期:3天，50元/天试用期:1个月二、工作时间12小时①班次一6.30-13.00 17:00-22.30班次二6:30-18:30 周末、节假日根据门店需求灵活调整②月休:2天③每年门店经营时间:9个月，寒暑假期间:带薪休假（2000起具体根据工作能力增涨）三、工作地址: 昆明市区 呈贡大学城 杨林大学城 店长需要能服从工作地点调配门店人员配备:全职2-4人+兼职招聘要求：1. 工作经验2. 专业知识3. 领导能力4. 沟通能力5. 销售能力6. 问题解决能力面试地址:杨林大学城龙保安置房（昆明卓燕餐饮管理有限公司）联系电话:文武