
云南大理招聘:门店销售店长薪资:2040-3000元/月有新媒体运营、短视频拍摄、剪辑等相
2040-3000元/月
店长月结
招聘:门店销售店长薪资:2040-3000元/月有新媒体运营、短视频拍摄、剪辑等相关经验,要求出镜拍摄
店长
店长
具备2年以上相关连锁门店店长经验
薪资福利:包吃住,底薪6000元加门店总提成加工龄工资加年终奖
入职后需要到大理喜洲培训()
前厅店家长2000~4000
2000-4000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活的工作时间与阶段性加班需求
4. 学历不限,热爱服务行业,认同企业价值观,愿与门店共同成长
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/服务行业运营逻辑,经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年”
2. 学历要求灵活,高中及以上学历,具备中专/技校、大专或本科背景者优先
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识
4. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先
手工店咖啡店副店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职有责任心有耐心有管理经验店长副店长助理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用收银系统
5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先
京东家电店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、基础门槛(通用)
• 年龄:30–45岁,
• 学历:大专及以上,优秀可放宽
• 经验:3–5年零售经验,2–3年家电门店管理(店长/副店长) 优先;大店/连锁经验加分
• 价值观:认同京东六观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当
• 资质:无不良记录,信用良好
二、核心能力(必达)
1. 经营管理(核心)
• 制定销售/毛利/库存目标,拆解落地、复盘优化
• 控成本、提周转、优化商品结构,分析竞品与市场
• 负责门店全盘经营,达成业绩与利润指标
2. 团队管理
• 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队
• 带教销售顾问,提升成交与服务能力
• 打造高凝聚力、高执行力团队
3. 营销与双场运营(京东特色)
• 策划线下活动+线上引流(社群/企微/短视频)
• 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营
• 拓客(小区/家装/异业)、维护老客、提升复购
4. 运营与服务
• 规范门店流程、服务标准、环境与出样
• 客诉处理、风险管控、口碑打造
• 对接京东采销/区域,争取资源支持
5. 数据与执行
• 熟练Excel/PPT,分析客流、转化、毛利等数据
• 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力
• 处理突发与异常,保障门店正常运营
三、加分项
• 家电/3C/家居建材零售大店管理经验
• 新店筹备、开业、业绩扭亏经验
• 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式
• 有家装、小区、异业合作资源
• 会直播、短视频、社群私域运营
四、岗位职责(核心)
• 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全
• 执行京东政策,完成总部/区域下达指标
• 打造本地口碑,提升市场份额
餐饮主管
岗位职责:
蒙自学校食堂经理职位,工资6000-7500
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
昭通威信县岗位名称:销售;全屋定制设计师;拍视频账号运营;店长;销售经理。岗位要求:1.具
5000-12000元/月
店长3-5人
岗位名称:销售;全屋定制设计师;拍视频账号运营;店长;销售经理。
岗位要求:1.具有良好的沟通能力和服务意识;2.具备一定的销售技巧和产品知识;3.团队协作能力,具备独立思考和创新能力(针对设计师和视频账号运营岗位)。
薪资待遇:1.销售、视频账号运营岗位薪资:底薪3000元~5100元+提成+奖金,综合月薪可达10000元以上;2.全屋定制设计师岗位薪资:底薪加提成加奖金,具体待遇面议;3.店长岗位年薪:最低6万至8万不等;4.销售经理岗位年薪:保底最低6万至8万不等,具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。
保山隆阳区招聘:咖啡店店长薪资:3-5K一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘:咖啡店店长
薪资:3-5K
一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包括人员排班、物料采购与库存管控,确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升,及时处理客诉,维护良好客户关系,提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标,分析经营数据,优化盈利模式。4.管理团队,包括培训新员工,定期组织技能考核等,提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全,遵守行业监管规定,排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理,统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。
二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程,具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业,服务意识强,能适应轮班及节假日工作。
钻机1-2人月结
16.诚聘气钻机长1名,要求对工作认真负责,有团体合作精神。工作地点云南大理。薪资15000~18000,每个月,也可打米提成,人走账清。有意者联系
大理弥渡县白族自治州招工地小工/杂工、工地力工、铲车/装载机司机、振捣工/打大棒
力工小工铲车司机振捣工
大理白族自治州弥渡县招工地小工/杂工、工地力工、铲车/装载机司机、振捣工/打大棒
潍坊诸城市店长工作地址:卡倍多羊奶粉店3000-4000元缴纳五险
3000-4000元/月
店长月结
店长
工作地址:卡倍多羊奶粉诸城店
3000-4000元
缴纳五险
猪肉连锁店店长
6000-10000元/月
店长3-5人
广州市牧壹农产品有限公司为全国猪肉类销售连锁品牌,目前全国门店超过150家,年销售额3亿元。
岗位职责:
1. 负责猪肉连锁店的日常运营管理,确保门店高效运转
2. 组织猪肉现场分割,商品陈列,损耗控制
3.门店猪肉售卖与服务,能控场,存货处理
4. 带领团队完成销售目标,提升门店服务水平。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能有效协调店内各项工作 。
2.猪肉分割和售卖工作经验1-3年以上
3. 有较强的服务意识和团队协作精神
4. 能适应零售行业工作时间节奏,责任心强。
5.工作地点,广州和佛山地区各门店
陕西渭南招聘:主管店长薪资:5000-8000元/月①要求:最好从事过教育行业管理;②薪资
5000-8000元/月
店长月结
招聘:主管店长
薪资:5000-8000元/月
①要求:最好从事过教育行业管理;
②薪资:主管店长(5000+提成)
③上班时间:每周三到周日,每天8小时。
衡水武邑县✅喵鲨豆花鱼职位名称:东昌街烤肉店招聘店长【全勤+公休+节日福利+高薪】薪资待遇
4000-10000元/月
店长月结
✅武邑县喵鲨豆花鱼
职位名称:武邑东昌街烤肉店招聘 店长【全勤+公休+节日福利+高薪】
薪资待遇:4000-10000元/月
工作地址:武邑县东昌街烤肉店
☎点链接-拨打电话:
联系方式:
四川成都招聘:水果店店长4K+薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责水果店日常运营
4000-6000元/月
店长月结
招聘:水果店店长4K+
薪资:4000-6000元/月
岗位职责
1. 负责水果店日常运营管理,确保店铺有序运转
2. 把控水果采购渠道,保证水果品质与供应稳定
任职要求
1. 有2年以上店管理经验
2. 熟悉水果市场,具备良好的沟通与抗压能力
3. 有较强的成本控制意识与团队管理能力
后厨切配打荷
招聘:切配主管1名(5000一5500)(需要会下采购单及合理安排冰箱冰柜收挡等)
打荷1名(4500—5000)需要会摆盘及简单操作灶台)
月休4天,工作地止大理
连系电话:(罗厨)
厨师长月结
招聘厨师长
滇乐坊酒楼(精品云南菜)
工作地址:大理(装修中)
岗位职责:
1. 独立筹备过中餐厨房
2、独立带过厨房队伍
3、对接和协调楼面工作
4、对门店后厨的管理和安全生产负责。
5、对门店后厨盘点和盘点统计分析负责。
6、负责门店人员的招入离工作。
7、对菜品的创新负责。
8、负责门店的日常管理工作。
要求:
1-餐饮行业5年以上经历。
2-同岗位3年以上经历。
3-对云南菜和川菜比较了解。
4-有责任心,无不良嗜好(酗酒者勿扰)。
5-会菜品结构和设计。和合理搭配。
6-沟通能力强。
福利待遇
1-薪酬:底薪10000元—15000元左右。
具体面谈。
2-其他福利面谈。
联络人:陶先生
电 话:
有厨师团队(可以承包厨房)
巡店员促销员
五一期间:
大理三月街需要2名临促
-2号,伊利需要临促1名,督导1名
10点到下午7点,吃饭休息一个小时
有做的加我私聊
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洱源餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘大理餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。