一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

店面经理 ，18—35岁，熟悉电脑办公软件，网络销售、平台对接业务，会编辑短视频及图文文案；持C级驾驶执照；语言表达能力强，善学习、能吃苦耐劳，身体健康（入职后办理健康证），无不良嗜好。具店面相关工作经验者优先。店面管理，公司日常事务管理，批发零售业务，制作视频及文案，平台对接，客户维护，公司APP管理及其他事务，学会平台直播业务。 薪资福利:基本工资2500元/月；通讯补贴100元/月，交通补贴150元/月；季度奖视公司销售业绩而定。食宿自理。 招工人数:数名 应聘材料:1、个人简历；2、身份证复印件；3、学历证书复印件；工作时间:弹性工作制。 工作地址:面试地点:大理州祥云县祥城镇铭轩园C38商铺；工作地点:大理州(含各区县)

火锅店正在装修筹备，诚邀热爱餐饮的朋友加入！招聘岗位优秀店长前厅服务员收银后厨切配洗碗工期望品行端正，踏实稳定，热爱餐饮，有相关从业经验优先，入职需办理健康证。薪酬福利薪资面议，按月准时发放，绝不拖欠提供食宿开业岗前系统化培训新店广阔晋升通道，优秀者可参与门店分红月休、加班补贴同行推荐：成功推荐入职，有推荐奖励！工作地点：大理古城人民路下段：（备注应聘岗位）

店长有工作经验优先性格活泼开朗、学习能力强、。围绕煮米线工作每个班搭伙做，完成本班工作为主，一起下班每7天换一次班，月休2天薪资福利:工资3200～4000元包吃包住试用期3天招工人数:1名我们是24小时营业每天分8个小时三班倒早班08:00～16:00中班16:00～00:00晚班00:00～08:00同步招聘时效：招满为止。工作地址:满江大华锦绣华城

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

新店正在装修筹备，诚邀热爱餐饮的朋友加入！招聘岗位优秀店长前厅服务员收银后厨主厨后厨切配洗碗工期望品行端正，踏实稳定，热爱餐饮，有相关从业经验优先，入职需办理健康证。薪酬福利薪资面议，按月准时发放，绝不拖欠提供食宿开业岗前系统化培训新店广阔晋升通道，优秀者可参与门店分红月休、加班补贴同行推荐：成功推荐入职，有推荐奖励！工作地点：大理古城人民路下段：（备注应聘岗位）

超市经理年龄要求：25周岁以上，大专学历，管理类相关专业毕业；具有三年以上超市管理工作经验；熟悉药品、保健品、医疗器械等商品销售知识；有良好的沟通协调能力，责任心强，能吃苦耐劳；具备较强的团队管理和执行能力；熟练使用办公软件。工作地点：大理市区及周边县市。薪资福利:面议待定招工人数:5-6人工作地址:大理市区及周边县市

新店正在装修筹备，诚邀热爱餐饮的朋友加入！招聘岗位优秀店长前厅服务员收银后厨主厨后厨切配洗碗工期望品行端正，踏实稳定，热爱餐饮，有相关从业经验优先，入职需办理健康证。薪酬福利薪资面议，按月准时发放，绝不拖欠提供食宿开业岗前系统化培训新店广阔晋升通道，优秀者可参与门店分红月休、加班补贴同行推荐：成功推荐入职，有推荐奖励！工作地点：大理古城人民路下段联系电话：（）面试请提前电话预约

诚聘饭店店长招聘店长1名要求：有餐饮管理经验，善于团队管理，沟通处事干练，熟悉中餐运营。待遇优厚，（6000－8000)+绩效，详情面谈地址：大理下关。

下午14点到18点，要一个工，100来下班拿钱。有意者联系

大理白族自治州洱源县招抹灰

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大理白族自治州祥云县招钢结构安装/打板、二保焊/气焊 要求：钢结构工地现场铆工，需要专业独立按图施工的师傅2个 钢结构气保焊工2个，需要焊缝成型美观，必须服从管理，懂得配合， 待遇：400/天，包吃住！工资中间借支，！ 二把刀勿扰，浑水摸鱼勿扰，想要冒充大师傅的勿扰

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南岗远大｜招聘店长1人，导购2人喜欢穿搭，想把审美变成工资的看过来硬核福利全部拉满五险齐全，保障到位法定节假日三薪每月月休4天带薪年假年度补贴阶梯高额提成，上不封顶，多劳多得希望你审美在线，热爱服装，擅长沟通，想拿高薪有服装销售经验，踏实稳定，同频伙伴速来！有意直接私信约面试

北京市朝阳区东北菜铁锅炖招聘店长联系电话袁总工资福利待遇具体打电话聊

沈阳littleMO&CO.诚聘销售精英：店长店员（龙湖天街）职位要求：1、五官端正、身体健康、形象好气质佳2、40周岁以下，会电脑基本操作3、工作态度乐观、积极、主动4、具有较强的沟通能力5、有长久稳定的工作心态，具有团队协作意识6、薪资具体面议！有销售经验者优先选择！高梵儿童团队欢迎优秀的你加入我们.联系方式：

店助需要岗位经验薪资福利:5000起招工人数:1名工作地址:黄山区谭家桥镇麻川河西侧河畔假日

院长一名工资与能力匹配，

招聘！招聘！圣迪乐鸡蛋诚聘超市促销员主要从事圣迪乐高品质鸡蛋的促销，年龄45岁以内，有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有健康证，有促销经验者优先。工资待遇：底薪（2100）+绩效（500-2000）+提成+节假日福利，福利齐全。综合工资：3500元—5500元社保福利：五险一金（入职即买）。上班时间：8小时（12:00-21:00）月休4天，次月15号发薪招聘门店：沃尔玛大理泰安路店联系电话：李

岗位职责:前台收银，打扫卫生

店总薪资福利:面谈，有社保招工人数:2名业务覆盖保山、临沧、德宏、怒江工作地址:永昌路北五环路口保山众杰比亚迪4S店

店员，负责看店，有业绩提成具体面谈

瑞丰劳务有限公司招聘理货员，云南省大理州工作，能吃苦，有力气，手脚麻利，5200-8200元，缴纳五险，计件结算，多劳多得。

大理弥渡县招收银员

大理新华书店优学派学习机招聘优秀导购1名，有意向者请电话联系：晋老师:

需要23-30岁以内，长期优先 薪资待遇：3200一个月，300全勤奖，上满1年法定节假日双薪！ 工作内容：前台门口卫生，收银机收费用、！配饰陈列。 工作时间：早班9:00-16:00 晚班16:00-24:00（正常23:00没人就可以下班）无月休可调班上一休一 注：试用期7天80元/天（双方适应工作，）工资离职提前10天说发 不包吃包住（有微波炉自带饭）老员工店内有5个老员工差1个，哈哈老板00后很好沟通！都是线上流量，没有线下逛街的人员进店，下雨没人。

配合火锅店创新

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 6.需要18岁以上40岁以下