招聘一名大专以上学历的直营门店经理。需具备丰富的物流管理经验，负责门店业务端管理和公司日常管理工作。薪资待遇为月薪6000至9000元。工作地点在云南保山。

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

**岗位21：店长（北京清鼻堂保山分公司）** 招工信息：北京清鼻堂健康管理有限公司保山分公司招聘店长1名，22-50岁，沟通好，有服务意识。底薪+高提成+奖金，综合4000-8000元，月休4天。有药店经验或护理专业优先，免费带薪培训。 地址：景盛花园7号门旁 电话号码：（杨，同）

招聘店长一名。要求具备一年以上零售管理经验，拥有较强的沟通协调能力和抗压能力。薪资福利为2000-8000元。工作地址位于昌宁县田园镇达丙农贸市场办公室。

招聘店长一名。薪资范围为5000元。要求具备连续快销零售管理经验。

贝比码头招聘销售及店长岗位。销售岗位薪资为3000元以上，店长岗位薪资为3500元以上，薪资上不封顶。工作时间分为早晚班，可在多个门店进行安排。招聘对象为寻求稳定工作及高收入的人员。有意者请联系余女士。

店长22-50岁，沟通好，有服务意识，有无经验均可，有药店经验或者护理专业优先，免费带薪培训。接待顾客、门店日常管理薪资福利:底薪+高提成+奖金，综合4000-8000，月休4天，工作轻松招工人数:店长1名、营业员3名同工作地址:景盛花园7号门旁

招聘：店长薪资：4000-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常有序运转。2.监督商品陈列、库存管理及环境卫生，维护品牌形象。3.带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务体验。4.处理店内突发事件及客户投诉，协调内外关系。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。2.熟悉零售或服务行业运营流程，责任心强。3.能够适应排班工作制，具备较强的抗压能力。4.认同企业文化，工作积极主动，执行力强。

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

保山市龙陵县招工地打磨工，薪资可计件，也可以干天工

来思尔牛奶花街展销会招聘临促数名年龄要求：20岁-45岁要求：有销售经验，性格开朗工资待遇：120+提成，供吃每天两个班次：分班上有意向电联：

保岫广场找一名早点营业员15元1小时，7:00到8:30；下午14:30到18:00；流程:咨询→报名→正式上岗；详细咨询电话:

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

云南保山永昌高速再加个机手

四川甘孜州800平米火锅店招聘店长和厨师长。店长要求。厨师长需带领墩子工作。要求应聘者有经验，会管理，会营销。后厨出品需精致，并会成本核算。

济南市丰香源把子肉连锁诚聘：[太阳]门店售饭    3600-4000元收银4000-5000元面点        4000-5500元熬粥3600-4000元门店店长5500-10000元小时工时薪15-20元（时间10.00-13.30或者7.00-13.00）   公司福利每月四天公休 包吃包住 社保，每月员工聚餐 节假日福利，学习成长机会 季度团建门店地址金璟店历下区解放东路和山左路交界处齐鲁国际店历下区泉城路齐鲁国际大厦一楼餐厅华润店历下区工业南路茂岭山2号路华润置地广场万象天地B-1地块商业A栋海佑店历下区子云街和海佑路交叉口华润置地万象天地A-4地块8号楼有意者请电联:：（手机、）

朝阳东坝，店面200平综合店招聘经理或主管。有能力，能处理问题，懂线上，能补位的经理一名。眼高手低，两把刀勿扰。年龄30左右，年龄太大的别来了，夸大其词的也别来了，我需要的是能力。联系电话勿扰

东莞石排生鲜连锁超市招聘店长水果蔬菜主管薪资：面议能力必须有真材实料的，半桶水勿扰电话：

岗位名称：店长;店长助理（若存在此岗位）。岗位要求：1.吃苦耐劳；2.德才兼备；3.有优秀工作经验。薪资待遇：工资待遇优厚，一经录用初期底薪8000-10000元，后期有管理股份年薪、绩效，具体细节面议。

后厨招厨师长一名，有火锅店经验者优先考虑，工资面谈。 另招切配，洗碗工等。 有宿舍，管吃住。

腾冲本地一大型餐饮店招聘餐厅高级主管1名要求大专学历有5年以上餐饮管理经验年龄25～40岁身高160以上形象气质佳工资4000—6000/月福利待遇供吃供住月休六天有意向者联系郭

云南保山腾冲：会所招聘 一、招聘高端会所厨师长1名,月薪15000元左右 要求5年以上高端后厨管理相关经验，30-48岁，能独立完成团队搭建，组织培训，成本毛利核算。熟练云南菜的制作，勇于融合创新能力。 二、凉菜师2名，月薪10000元左右，3年以上工作经验28-48岁，负责高端私宴会所凉菜全流程制作，卤制及创意造型摆盘,造型精致,擅长烤制宜良小麻鸭等特色凉菜，并能结合云南野生菌，傣味，腾冲特色食材研发创新菜品 三、招聘前厅经理：2名，月薪8000元左右 岗位要求： 具有全面营运统筹，全权负责前厅日常运营管理，制定前厅每日、每周、每月工作计划。 年龄24-40岁，高中及以上学历，3年以上前厅经理管理经验，连锁餐饮、高档餐厅、正餐门店经验优先。精通前厅全套运营流程、人员管理、培训体系，具备独立带店、统筹大型接待的能力。熟悉餐饮门店成本管控。 四、前厅主管2名 ，月薪资（5000一6000）元 任职要求： 年龄20-35岁，2年以上前厅主管经验、连锁餐饮、高档餐厅、正餐门店经验优先。认同餐饮行业，执行力强、能接受餐饮行业作息。 相关咨询黄总:

招聘销售督导。年龄要求为20至40周岁，性别不限。需具备1至3年相关工作经验。薪资面议。试用期为1至3个月，表现优秀者可提前转正。工作时间为8:30至12:00，13:30至18:00。每月休息4天。工作地址为青华海建投大厦。

招聘餐厅经理，薪资为8000元。岗位职责包括全面负责餐厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅；接待重要顾客，处理客户投诉与建议，提升顾客满意度；协调前厅与后厨工作，监督服务质量与环境卫生；负责团队建设与员工培训，优化人员排班与绩效管理。任职要求包括具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力；拥有较强的服务意识与团队管理经验；身体健康，能适应餐饮行业工作节奏；形象端正，举止大方，具备优秀的职业素养；身高要求160cm以上。薪资福利包括提供具有竞争力的薪酬待遇，包吃住，依法缴纳五险，签订正式劳动合同。

领班 薪资福利:薪资4000，所有岗位享带薪月休四天，提供食宿+节假日福利 招工人数:两名

就是日常管理，进货，这些有人带工资5000-10000

招聘详情 全职，美宜佳24小时便利店 现招聘美宜佳便利店，店员数名 工作岗位：白、夜班 工作要求：年龄18～35周岁！做事认真，工作仔细，能吃苦耐劳 工作内容：收银、（在上班期间整理店内一切事物）不用长时间站立 工作时间。（根据实际情况进行调整） 备注：(加班费另算) 待遇：3300元一个月、包住不包吃、全勤奖200元、（另每月餐补300元）、每月多400元、全勤奖200元（3900）+餐补、 招聘职位： 收银员 另招店长一名（工资面议） 电话： 工作时间:面议

一、岗位职责 1、运营管理：全面负责后勤日常，符合食品安全各项指标。 2、团队管理：招聘、培训、排班、考核，稳定服务团队。 3、品质与成本：把控菜品/服务质量，控制食材损耗与运营成本。 4、客诉与安全：处理投诉，落实食品安全、卫生、消防合规。 5、协助负责人的相关工作，听从指挥、服从安排。

1.薪资待遇：3500-6500元/月 2.年龄及要求：50岁以下、初中及以上学历，有过相关工作经验者优先录用 3.核心岗位职责： （1）全面负责社区门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及销售策略执行。 （2）带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。 （3）负责员工排班管理，营造积极向上的团队工作氛围。 （4）提供优质的顾客服务，妥善处理客户咨询与投诉，维护良好的社区客户关系。 （5）严格执行公司各项政策与规章制度，确保门店运营合规有序。 （6）负责门店相关单据的审核、制作及营业款移交工作，确保账实相符。 任职要求: （1）具备零售或连锁行业门店管理经验者优先。 （2） 拥有良好的沟通协调能力及团队领导力。 （3）工作责任心强，服务意识佳。