岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包含文件归档、资料分类与管理等事务； 2、配合开展客户接待及相关沟通工作，保持客户联系的顺畅； 3、跟踪订单各环节进展，保障信息传递的准确性与及时性； 4、协助推进团队内部协作，优化工作流程以提升整体效率。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力。

岗位职责： 1、统筹公司各类行政事务的安排与协调，保障日常运作高效有序； 2、协助开展人事相关工作，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面； 3、负责办公资源的统筹管理，包括固定资产登记及办公物资的采买与分发； 4、持续梳理并优化行政工作流程，提高运行效率与员工体验； 5、应对突发情况，快速响应并落实有效措施，维护公司正常运转； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能同时推进多项工作； 3、了解国家劳动法律法规，具备良好的问题分析与处理能力； 4、富有团队协作意识，工作积极主动，认真细致有耐心； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责 1. 负责来访接待、前台管理与公司日常形象维护，保持良好办公环境。 2. 安排会议筹备、考勤统计、文件收发与归档等行政工作。 3. 处理公司日常事务及领导交办的其他行政类工作。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 形象气质佳，接待礼仪得体，有1年及以上接待/前台经验优先。 3. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）。 4. 工作细致认真、责任心强，沟通协调能力良好。 薪资待遇： 包吃住 + 月休四天 上班地址： 丽江宁蒗县城 面试地址： 云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心

薪资待遇：无责底薪3k-4k 工作时间：早9:00-晚18:00 工作内容 1、负责来访人员的接待、初步咨询及引导，注重礼仪规范，展现良好职业形象。 2、负责日常信件、快递、报刊、文件的收发与登记管理。 3、接听前台来电，对重要事项做好详细记录并及时转达，确保信息传递准确无误。 4、服从办公室工作调配，协助完成各部门行政事务支持工作。 5、对接大楼物业，协同完成水电表数据的定期核对工作。 6、配合专业绿化公司开展每周绿植养护相关事宜。 7、定期巡查领导办公室办公物资使用情况，及时补充所需用品。 8、每日下班前检查门窗、电源等安全事项，确保办公环境安全。 任职要求：18-30岁，形象良好，气质出众，普通话标准，沟通能力强，情商高。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理 2.固定资产登记维护 3.接待来访人员，维护良好对外形象 4. 协同部门同事完成文职工作 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

店面日常管理，工作安排

1、仪容整洁，气质良好； 2、具备相关经验者优先录用； 3、具备良好的交流与协调能力； 4、掌握常用办公软件操作； 5、做事严谨细致、有责任感、品行端正。 薪资福利：5.5K~6K+五险+法定节假日

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作； 2、提供办公室日常行政事务支持； 3、统筹办公室空间的规划与管理； 4、执行办公物资的采购及登记工作； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础文案撰写能力； 6、管理办公用品及相关物品的发放与登记； 7、确保仓库内物品摆放整齐、有序； 8、协调并监督保洁、安保等现场服务人员的工作； 9、参与新办公室从选址、装修到投入使用全过程； 10、定期开展办公环境巡检； 11、每周进行工作小结，持续优化服务流程与质量。 任职要求： 1、基本素质：具备一定的服务业知识背景，工作认真负责，沟通顺畅，表达清晰； 2、形象良好，身心健康，具备较强的亲和力； 3、文化程度：大专及以上学历； 4、工作经验：具有2年以上行政管理工作经验者优先，有阿里项目相关经历者优先； 5、能胜任综合性事务，具备内外部协调沟通能力； 6、能接受定期出差（覆盖昆明市200公里范围内5-7个分散办公点），抗压能力强。 工作时间：早九晚六，周末双休 常驻地点：昆明市同德广场 薪资范围：5000-6000*12薪

工作职责 1. 负责公司各类文件的规范化整理、归档及保密管理，保障行政资料的完整性和可查性。 2. 统筹会议全过程管理，涵盖会场安排、资料准备、会议记录撰写及决策事项的后续跟踪。 3. 负责与工商、税务、银行等外部单位对接，独立完成证照申办、资质维护等相关外勤任务。 4. 主导办公用品全流程管理，包括需求收集、供应商比选、采购执行及领用登记，提升成本控制与使用效率。 5. 协助开展员工活动策划、差旅协调及固定资产清查工作，推动跨部门协作事务顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 了解政府职能部门如工商、税务相关业务流程，有1年以上行政外勤经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达与内外沟通协调能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，能够独立应对突发情况。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，跟进事项进度，保障行政支持高效响应 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正，亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

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一、岗位职责 1、负责接听前台来电并及时转接，做好来访客户的接待与引导工作； 2、收发传真、报刊及快递，完成登记、归档、通知及相关资料整理； 3、受理会议室预订，协调会议时间安排，发布会议通知，并负责会前布置与会后整理； 4、日常办公用品的采购、发放及使用登记管理； 5、协助律所相关文化活动的策划与落地执行； 6、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，掌握基本商务礼仪规范； 2、形象端正，气质良好； 3、性格积极乐观，服务意识强，工作认真细致，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具有星级酒店前台接待或航空客户服务经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、五险

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 组织团队建设、年会及节庆活动的策划与执行； 6. 负责日常办公用品采购及固定资产清查盘点； 7. 协调会议安排并完成会议纪要的整理记录。 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！

岗位职责: 【岗位职责】：公司提供客户资源及标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程在办公室内完成工作） 【工作时间】 固定作息安排 上午：8:30－12:00（9:00正式进入工作状态） 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天 （2）底薪范围1600至7300元+提成，员工平均月薪5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励机制（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+健全的晋升通道 ***全国范围内安排就业 任职要求: （1）年龄在20至40周岁之间 （2）具备高中或中专及以上学历 （3）普通话表达清晰流畅，掌握基本计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟

工作内容: 1、负责人员招聘、面试安排及行政接待事宜 2、协调新员工入职培训的相关对接工作 3、落实主管交办的各项任务与工作安排 薪资待遇: 1、无责任底薪+提成+方案奖励 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 3、周末双休，无需加班 4、公司地理位置优越，交通便利 5、公司福利优厚，薪酬具有竞争力，晋升通道广阔 职位要求: 1、大专及以上学历 2、工作踏实认真，具备较强的责任心 3、具备一定相关工作经验

岗位要求： 1、推动公司各项规章制度的落实与执行； 2、负责人力资源管理相关事务的操作规范及制度实施，协同配合其他业务部门的工作开展； 3、按照招聘流程开展工作，统筹办理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续。 工作时间： 早上8:30-11:40 下午2:30-6:00，中午休息3小时 薪资待遇： 1. 完善的福利体系：享受高额意外险、医疗险、住院险、养老保险、身故保险及养老年金； 2. 提供免费国内外旅游机会，严格执行国家法定节假日休假制度，并发放节日福利礼品。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求）； 2. 年龄22—45岁，有相关工作经验者优先； 3. 熟练使用电脑，精通各类办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力； 5. 具有良好的语言表达与沟通能力

薪资2800+300全勤+300-500营收奖+工龄工资50/年+节日福利+好评提成（5元-18元）+会员卡提成（18元-48元） 工作时间：8：00-20：00，两班倒，月休十天 提供工作服，不收押金， 离职需要提前30天提出书面离职单

岗位职责： 1、负责来访患者的接待工作，提供专业咨询支持，保障患者获得满意的初次服务体验。 2、处理前台日常事务，如电话接听、预约安排以及患者信息系统的维护与更新。 3、优化患者就诊动线，协调各环节流程，提升服务效率与就诊质量。 4、及时响应并妥善处理患者的意见与投诉，积极解决问题，增强患者信任感与满意度。 5、配合门诊各类活动的组织与宣传，共同打造温馨、专业的诊疗服务氛围。 任职要求： 1、仪表端正，具备亲和力，沟通表达顺畅，服务意识强，掌握语言者优先。 2、有医疗领域相关从业经历者优先考虑，了解口腔门诊运作流程者更佳。 3、能熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与信息管理能力。 4、工作认真负责，具有良好的协作能力，能在快节奏环境中保持稳定心态。 5、认同口腔健康事业价值，致力于为患者提供细致周到的医疗服务。

岗位职责: 1. 开展无需露脸的语音直播，保障内容质量并增强互动效果 2. 维持与听众的良好沟通，优化收听体验 任职要求: 1. 拥有出色的语言表达能力及互动引导技巧 2. 可独立承担直播工作，具备较强的自律与时间管理能力 3. 对直播内容具备创新意识，能输出新颖观点与有价值的信息

收银理货开台接待客人

岗位职责： 1、负责汽车类产品的直播销售，全面呈现产品功能与核心优势； 2、在直播过程中积极与观众交流，及时回应咨询，增强观看体验并提高成交转化； 3、独立或协同完成直播内容的策划与实施，确保内容风格契合品牌定位及产品特征； 4、分析直播数据表现，依据结果优化直播流程与话术，持续提升直播质量； 5、配合团队参与产品学习及市场推广任务，助力提升整体直播运营水平。 任职要求： 1、热爱汽车行业，了解汽车内饰及周边产品市场动态； 2、具备出色的口头表达能力与镜头表现力，能从容开展产品介绍； 3、善于互动，富有感染力，能有效吸引并保持观众关注； 4、学习能力强，能迅速理解并掌握新产品信息； 5、有直播实操经历者优先考虑，可接受弹性工作时间并积极配合团队协作。

岗位职责： 1. 负责直播活动的方案策划与落地实施 2. 与在线观众积极互动，营造和谐活跃的直播环境 3. 提高用户参与热情及整体观看满意度 任职要求： 1. 有主播工作经验者优先考虑，需保证长期稳定在岗 2. 熟悉装修领域或具备相关行业背景者更优 3. 能独立承担直播工作，具备较强的自主管理能力 4. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，达成项目目标

整理文件，登记来访客户信息 熟练使用电脑，擅长表格处理 缴纳五险一金，底薪4.5k，提成上不封顶 月休四天，每周五固定休息，节假日正常休假 提供住宿，定期组织团队建设活动

岗位职责: 1. 参与女团相关的文化项目及演出活动 2. 维护团体公众形象，增强团队协作氛围 3. 协同完成团队日常运营及宣传推广任务 任职要求： 1. 具备优秀的团队协作意识 2. 能适应弹性工作安排，积极投入各项活动 3. 有担当意识，能代表团队呈现良好专业风貌

岗位职责： 1.根据剧本和导演要求，完成角色塑造与现场表演任务 2.积极参与排练、试镜及影视/舞台拍摄全流程 3.配合剧组完成妆造、走位、台词打磨等前期准备工作 4.尊重创作团队，服从统筹安排，保障拍摄进度与艺术质量 5. 持续提升专业素养，参与业务培训与行业交流活动 任职要求： 1. 热爱表演艺术，具备良好的形象气质与镜头表现力 2. 具备扎实的表演基本功，熟悉台词、形体、声乐等训练体系 3.学历不限，影视院校表演专业优先，有演出或作品经验者优先 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作意识 5.无不良从业记录，遵守行业规范与职业道德

岗位职责： 1. 参与舞蹈演出及现场表演，确保动作规范与艺术风格符合演出标准； 2. 配合团队开展舞蹈编排与日常排练工作，保障整体协作效率； 3. 维持良好的舞台表现力，体现专业水准与艺术感染力； 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈基础和舞台表现能力；无经验者公司可提供培训 2. 具有团队协作意识，能与成员保持顺畅沟通与配合； 3. 热爱舞蹈艺术，对表演有基本认知与积极态度； 4. 能根据实际演出需要灵活调整动作设计与表演风格。 薪资待遇培训期间4k底薪正式工作薪资6k-1w