岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包含文件归档、资料分类与管理等事务； 2、配合开展客户接待及相关沟通工作，保持客户联系的顺畅； 3、跟踪订单各环节进展，保障信息传递的准确性与及时性； 4、协助推进团队内部协作，优化工作流程以提升整体效率。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力。

岗位职责 1. 负责来访接待、前台管理与公司日常形象维护，保持良好办公环境。 2. 安排会议筹备、考勤统计、文件收发与归档等行政工作。 3. 处理公司日常事务及领导交办的其他行政类工作。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 形象气质佳，接待礼仪得体，有1年及以上接待/前台经验优先。 3. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）。 4. 工作细致认真、责任心强，沟通协调能力良好。 薪资待遇： 包吃住 + 月休四天 上班地址： 丽江宁蒗县城 面试地址： 云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的处理与协调 2. 协助完成文件整理、资料归档及信息录入工作 3. 配合团队完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，执行力强 2. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3. 具备良好的服务意识和责任心 4. 形象气质佳，沟通能力强，具备亲和力

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档及生产相关资料的编制。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实肯干，责任心强，具备团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

1. 协助店长管理：配合店长完成日常门店运营，包括冻品陈列、库存盘点、订货补货等。 2. 销售支持：协助店长对接批发客户，跟进订单、报价、开单，维护老客户，开发新客户。 3. 客户服务：接待上门客户，介绍产品，处理售后问题。 4. 账务协助：核算每月薪资提成、核对销售单据、应收账款，协助店长做好每日/每周销售报表。 5. 仓储协调：配合仓库安排发货、验货，确保冻品出入库数据准确。 【任职要求】 · 会使用基本办公软件（Excel、微信沟通、进销存系统可学）。 · 性格开朗，沟通能力强，能协助店长推动销售。 · 工作细致、责任心强，能适应冻品批发环境。 工作时间8：30-16：30 性格开朗 性格开朗

《乐派诗婚纱摄影—前台岗1名》 一、岗位职责： 1、负责接待到店顾客，做好迎宾送客及客流数据登记； 2、核对当日财务账目，规范开具相关收据； 3、建立次日拍摄客户的企业微信群，并邀请对应工作人员入群沟通； 4、为到店客户提供饮品服务（如提前冲泡茶水、咖啡等）； 5、对完成拍摄的客户进行后期修图满意度回访并收集评分； 6、协助准备拍摄客户的用餐安排； 7、负责面试人员的到访接待、简历填写指导及转交HR； 8、维护前台区域的清洁卫生与物品摆放整齐； 9、保持前台良好形象及店铺整体环境美观； 二、任职要求： 1、掌握基础办公软件操作，具备基本打字能力； 2、具有良好的沟通表达能力、服务意识和协调配合能力； 3、有同岗位至少半年以上工作经验，累计工作年限满1年以上，年龄25-30岁； 三、福利及作息时间 1、试用期月薪3200元，全勤奖200元，加班补贴200元，转正后月薪4400元，试用期2-3个月； 2、定期组织团队建设活动，每月召开员工大会，设立优秀员工奖励机制，举办生日会； 3、班次分为早班08:20-18:00或晚班10:30-21:00； 4、每周固定休息一天（周末及法定节假日正常上班），年终享有10余天假期； 5、食宿需自行解决

任职要求：五年以上团队管理经验，做过领导秘书董事长助理经验，有车有驾照，勤劳肯干，电脑操作熟练，抗压能力强，单休。 岗位职责：进出货调度配车、产品原料品控，电话销售，偶尔出差，总经理助理，承上启下任务完成以及传达，组织会议，进货出货品控，安全生产监督，品牌宣传。 底薪五千加提成、五险一金、电话销售提成丰厚。

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行落地； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，统筹员工入转调离全流程手续办理，确保流程合规、资料齐全，防范法律风险； 5、负责合同及档案管理，跟进所辖区域劳动合同的新签与续签工作，按月整理员工档案并寄送至总部； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期跟踪管理，开展定期面谈与转正评估，组织员工交流访谈，落实关怀机制； 7、处理劳动争议事项，针对劳资纠纷能及时响应并有效协商，代表企业参与仲裁调解、庭审等法律流程； 行政板块： 1、保障办公场所安全运行与日常维护，涵盖保洁、维修、门禁、消防等相关事务管理； 2、负责办公物资的采购执行及出入库登记，落实领用记录管理，建立办公用品类固定资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议前期筹备、来访接待及用餐安排等工作； 4、承担后勤保障职责，管理员工宿舍资源，监督食堂运营及餐饮服务供应商的工作执行； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业者优先； - 具备5年以上HRBP或人力资源领域工作经验，拥有较强的业务洞察力； - 熟悉人力资源各职能模块运作，具备优秀的沟通协调与问题应对能力； - 具有良好的职业操守和责任意识，能够适应高效快节奏的工作环境。

岗位内容： 1. 策划并执行企业销售战略，制定销售目标与实施计划，编制销售预算，并对销售数据进行监控与分析。 2. 联动市场团队推进促销方案，参与展会活动开发潜在客户资源。 3. 组织开展多样化的销售培训项目，提升团队成员的业务水平与实战能力。 任职要求： 1. 具备扎实的销售管理经验与市场运营思维，有成功管理销售团队经历者优先。 2. 热衷于销售工作，具备明确的目标导向和应对挑战的韧性；认可企业核心理念，能迅速融入组织氛围。 3. 拥有出色的统筹协调、人际沟通及协作意识，可高效推动团队任务落地。 4. 学习能力强，富有创新意识，持续关注行业动态并掌握前沿知识与技能。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司会议及活动的组织工作，涵盖前期准备、过程记录及后续落实； 3、负责档案资料、办公物资的管理，确保信息保密及资源优化配置； 4、协调内外部沟通事项，促进部门间协作，提升整体工作效率； 5、配合上级完成临时指派的各项任务，助力团队顺利运转。 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力，能同时处理多项事务并保证质量； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础的文档整理与数据处理技能； 3、拥有良好的沟通技巧和主动服务意识，善于跨部门协作交流； 4、工作细致认真，责任感强，适应快节奏工作环境； 5、有相关行政经验者优先考虑，同时也欢迎学习能力强、态度积极的新鲜血液加入。

招聘临时促销员数名，13-14日，旅游文化学院，9点到18点，联系电话:

【兼职】有没有闲着没事干的，帮我做个表格，把word信息复制到表格里面，报酬50元。。

耘菜(丽江仓)招聘 2026年耘菜丽江仓开仓啦！轻有活力的你不需要跑那么远去，就在我们丽江城区一样可以拥有一个好工作！ 招聘岗位: 1.分拣人员 若干 3200-4500元/月 职位要求:男女不限，身体健康，18-40岁，会用电脑，上夜班 2.投线人员 若干 3400-4500元/月 职位要求:身体健康，上夜班。 3.配送伙伴 若干 3800-5500元/月 职位要求:身体健康，18-40岁，。早班4个小时。薪资根据实际路线货量计算。 4..销售人员 若干 4000-10000元/月 职位要求:身体健康，18-50岁。有零售和相关行业经验者优先。 ·面试请携带身份证，健康证。 面试地址:丽江市古城区祥和东路与青山路交叉口西商农商城23栋129室。 联系人:陈先生

井号 14、✅【云南宁浪】高速公路工地技术员（兼资料）1名，联系张总

丽江市玉龙纳西族自治县招二保焊/气焊，主做住人集装箱，不会可学，学会后，地址西山游路腾飞汽修厂对面，

岗位职责 1. 负责公司日常文件起草、打印、复印、归档管理，做好档案整理与借阅登记； 2. 负责来访接待、电话转接、快递收发、会务筹备等基础行政事务； 3. 负责办公用品采购、发放、盘点，维护办公环境及办公设备； 4. 协助完成员工考勤统计、行政费用报销等辅助工作； 5. 配合部门完成跨部门行政协调，完成上级交办的其他行政工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有相关经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础公文写作能力； 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4. 做事踏实稳重，执行力强，能高效完成日常事务性工作； 5. 具备良好的团队协作精神，能适应常规行政工作节奏； 6.年龄25岁及以上，形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境。 薪资福利： 1.薪资范围：无责底薪(6000)+绩效（2000）+ 年终奖，综合月薪6-8K； 2.基础保障：五险一金、朝九晚六双休、法定节假日、带薪年假，试用期免费提供员工宿舍； 3.额外福利：节日福利、定期下午茶、团建活动、年度体检、员工培训。

岗位职责 1. 人事相关工作 - 负责员工招聘全流程辅助：简历筛选、面试邀约、面试安排、入职手续办理、员工档案建立与管理； - 协助完成员工考勤、打卡核对、请假统计、薪资核算基础数据整理； - 办理员工社保、公积金新增、停缴、转移等手续，处理相关社保公积金咨询； - 负责员工入职培训、劳动合同签订/续签、离职面谈及离职手续办理； - 协助组织员工团建、节日福利发放、企业文化活动落地。 2. 行政相关工作 - 负责公司日常公文起草、文件打印复印、资料归档、快递收发、来访接待； - 负责办公用品采购、入库、发放、盘点，办公环境维护及办公设备日常管理； - 协助完成会议筹备、会场布置、会议纪要整理等会务工作； - 负责行政费用报销、日常行政事务处理，配合完成部门其他临时性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，3年行政人事相关工作经验； 2. 熟悉人事基础工作流程，了解劳动合同法、社保公积金办理相关政策； 3. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计、文档整理能力； 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、协调能力与执行力； 5. 积极主动、踏实稳重，有较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇 1.薪资范围：无责底薪(6000)+绩效（2000）+ 年终奖，综合月薪7-8K 2.基础保障：五险一金、朝九晚六、双休、法定节假日、带薪年假； 3.额外福利：节日福利、定期下午茶、团建活动、年度体检、员工培训。

招聘办公室接待一名，助理一名，年龄35岁以内，接待工资3000，助理4500，上班时间早8点30到四点半，每个礼拜休一天，工作地点，新汽车站附近，，

岗位职责 - 协助总经理处理日常工作事务，高效落实各项交办任务，做到事事有回应、件件有闭环； - 配合对接各类事宜，做好沟通协调、信息传递工作，保障工作顺畅推进； - 主动衔接各项工作细节，及时发现问题并灵活处置，具备独立解决常规事务的能力； - 完成领导交办的其他临时性工作，主动补位，提升工作效率。 任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，专业不限，有相关助理工作经验者优先； - 能力要求：具备较强的办事能力和执行力，能独立处置领导交代的各类事务，不推诿、不拖延； - 素养要求：视野开阔、有一定见识，善于观察和思考，具备良好的沟通表达能力、应变能力和责任心； - 其他要求：工作认真细致、严谨务实，具备较强的抗压能力，服从工作安排，有良好的职业素养和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责: 1. 参与多种形式的演出任务，保障表演的专业水准与艺术观赏效果； 2. 与团队密切配合，确保演出内容精准呈现并高效完成； 3. 维持得体的舞台风貌，体现良好的职业仪态与艺术素养； 4. 根据不同演出场景和要求，灵活优化表演内容与表现风格。 任职要求： 1. 具备扎实的表演能力及符合岗位要求的形象气质； 2. 具有良好的协作意识，能准确理解并响应演出安排； 3. 热爱表演事业，具备较强的应变能力和现场适应性； 4. 能结合实际演出情况及时调整表演方式，保障整体演出品质。

岗位职责: 1.学习并熟练掌握DJ相关技术，为后续专业发展奠定扎实基础； 2.参与音乐内容创作及现场表演，积累实践经验并精进个人能力； 3.与团队密切配合，保障演出流程顺畅，共同营造优质现场氛围。 任职要求： 1.热爱DJ行业及音乐制作，具备迎接挑战的积极心态； 2.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通； 3.主动性强，乐于学习新技能，并持续提升自身专业水平； 4.可适应弹性工作时间，包括夜间及周末的演出任务安排。

岗位职责： 1. 参与舞蹈演出及现场表演，确保动作规范与艺术风格符合演出标准； 2. 配合团队开展舞蹈编排与日常排练工作，保障整体协作效率； 3. 维持良好的舞台表现力，体现专业水准与艺术感染力； 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈基础和舞台表现能力；无经验者公司可提供培训 2. 具有团队协作意识，能与成员保持顺畅沟通与配合； 3. 热爱舞蹈艺术，对表演有基本认知与积极态度； 4. 能根据实际演出需要灵活调整动作设计与表演风格。 薪资待遇培训期间4k底薪正式工作薪资6k-1w

前台接待2名有销售能力的优先 包吃住3000-8000元／月

岗位职责: 1. 协助参与女团的日常事务及演出相关筹备工作 2. 配合团队完成各项安排的任务与集体活动 3. 保持积极正面的形象与态度，出席各类公开场合并代表团队亮相 任职要求: 1. 拥有良好的协作意识，能与队员顺畅交流、密切配合 2. 适应高强度工作节奏，确保任务在规定时间内落实到位 3. 具备高度的责任感和职业操守，自觉维护团队整体形象

岗位职责: 1. 依托直播平台开展日常互动，提升观众活跃度与参与热情。 2. 宣传并推介直播内容，吸引新观众持续加入直播间。 3. 确保直播内容积极健康，符合相关规范与平台要求。 4. 与观众保持良好沟通，及时答疑解惑，提供有效支持。 5. 负责直播账号的视频拍摄及每日内容更新 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和互动技巧，能有效吸引并维系观众群体。 2. 能够应对直播中出现的各类突发状况，具备较强的临场应变能力。 3. 对直播内容有个人理解，可提出创新建议并优化呈现形式。 4. 拥有积极向上的工作心态，能在实践中不断积累经验、实现提升。 5. 熟悉视频的拍摄、剪辑及发布流程

负责前台接待与收银工作，维护会员客户关系并开展日常运营管理，具备良好的销售技巧，有汽车服务行业从业经历者优先考虑，******

岗位职责: 1. 负责汽车类直播内容的出镜主持，调动直播气氛，增强观众互动体验 2. 精准传达汽车产品特点，呈现车辆性能优势，传递品牌理念 3. 与在线用户实时交流，回应常见问题，引导完成观看、留资等动作 4. 协同团队推进直播前筹备及直播后总结优化工作 任职要求： 1. 外形得体，具备良好的镜头感和语言表达能力 2. 热爱汽车行业，有意愿在汽车内容方向长期深耕 3. 学习能力强，能迅速熟悉新车型信息与直播操作流程 4. 具备团队合作精神，能适应直播工作的节奏安排

免费提供舞蹈、DJ、主播、歌手培训 与公司签订正式合同 薪资待遇为6000元起，另加业绩提成

招聘岗位：门店经理助理 岗位职责 1. 新员工培训：制定并落实新员工入职培训方案，重点确保其全面掌握门店规章制度、服务流程与安全要求，助力新人快速适应工作环境并融入团队。 2. 日常运营监督：熟悉门店各岗位职责与操作规范，持续跟进员工对单据填写及系统信息的录入情况，保障数据更新准确、及时，防止因信息延误影响整体运作。 3. 员工考核管理：搭建并优化日常考评体系，通过定期巡查、任务完成情况核查等方式评估员工表现；每月主导开展月末综合评定，结合业绩产出、纪律执行等方面形成评估结果，并参与制定改进与发展计划。 任职要求 - 具备1年以上零售或服务行业门店管理经验，了解门店运营全流程者优先。接受应届毕业生投递 - 具有良好的组织与沟通能力，能条理清晰地分解培训内容，高效完成带教任务 - 工作认真负责，具备较强的数据意识，能够及时识别作业中的问题并给予有效指导，保障考核过程客观公正