岗位职责： 1、统筹公司各类行政事务的安排与协调，保障日常运作高效有序； 2、协助开展人事相关工作，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面； 3、负责办公资源的统筹管理，包括固定资产登记及办公物资的采买与分发； 4、持续梳理并优化行政工作流程，提高运行效率与员工体验； 5、应对突发情况，快速响应并落实有效措施，维护公司正常运转； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能同时推进多项工作； 3、了解国家劳动法律法规，具备良好的问题分析与处理能力； 4、富有团队协作意识，工作积极主动，认真细致有耐心； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责 1. 负责来访接待、前台管理与公司日常形象维护，保持良好办公环境。 2. 安排会议筹备、考勤统计、文件收发与归档等行政工作。 3. 处理公司日常事务及领导交办的其他行政类工作。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 形象气质佳，接待礼仪得体，有1年及以上接待/前台经验优先。 3. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）。 4. 工作细致认真、责任心强，沟通协调能力良好。 薪资待遇： 包吃住 + 月休四天 上班地址： 丽江宁蒗县城 面试地址： 云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包含文件归档、资料分类与管理等事务； 2、配合开展客户接待及相关沟通工作，保持客户联系的顺畅； 3、跟踪订单各环节进展，保障信息传递的准确性与及时性； 4、协助推进团队内部协作，优化工作流程以提升整体效率。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力。

一、岗位职责 1. 主要负责协助上级开展招聘工作，接待面试人员，组织培训及资料归档等事务。 2. 配合领导完成各项交办任务。 3. 负责日常工作的沟通与协调。 二、任职要求 1. 学历要求中专及以上。 2. 无任何违法违纪记录。 3. 遵守公司各项规章制度，具备纪律意识、责任感和团队协作精神，服从工作安排。 4. 工作细致认真，态度踏实。 三、晋升空间（自动晋升） 1. 晋升通道广阔，具备良好的职业发展前景。 2. 公司坚持公平、公正、公开的晋升机制，只要您表现优异，为公司持续创造价值，晋升机会将自然到来。

门店经理助理： 1、协助经理完成视频拍摄工作，负责基础剪辑、文案撰写及内容发布，运营企业自媒体账号并推动商机转化。 2、配合门店开展人事管理相关事务。 要求：具备自媒体运营经验，熟悉视频编辑流程，同时拥有一定人事管理工作经历。 薪资待遇：3000-6000（根据能力晋升调薪）＋招聘提成奖励，提供免费专业培训。 工作时间：9:00-18:30

岗位职责 1. 工商事务办理：独立负责公司及下属主体的工商注册（含名称预审、资料准备、证照申领等）、变更（如注册地址、法定代表人、注册资本调整）以及注销全流程操作；承担企业年度报告及其他法定信息公示工作，及时处理经营异常名录、年报异常等问题，防范并化解合规风险；统一管理营业执照、公章等重要证照与印鉴的存档、更新及借用流程，构建规范化的档案管理体系。 2. 政务沟通与支持：与市场监管部门及第三方服务机构保持有效对接，确保政企沟通顺畅，实时跟踪事项进展并做好反馈；配合完成政府机构来访、调研等活动的接待安排，组织相关材料并提供现场说明支持；落实部门内部日常行政工作，包括文件整理、会议协调、资料归档等事务性支持。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、公共事务、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验背景：具备1-3年工商事务实操经验，熟悉工商登记政策与办事流程者优先。 3. 核心能力：具备良好的内外部沟通能力与团队协作意识，能够快速整合资源应对复杂问题，抗压能力强，可同时推进多项任务并在时限内完成。 4. 工具技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具有基础数据处理能力（如常用函数、数据透视表应用）。

人事岗位职责： 1.依据公司人力资源规划，开展多渠道招聘活动，负责信息发布、简历收集、人员筛选及录用安排； 2. 办理新员工入职相关手续，管理员工人事档案，落实劳动合同的签订、续签及相关维护工作； 3. 负责员工考勤统计、薪酬计算及各项福利待遇的执行与发放； 4. 推进员工培训实施与职业发展支持工作； 5. 根据公司绩效管理制度，组织绩效考核流程，汇总考核数据并归档管理； 6. 办理员工社会保险与公积金的增减、缴费及核定事务； 7. 编制基础性人事报表，如人员名册、入离职情况汇总等； 8. 负责办公物资的采购申请、入库登记、领用发放及定期盘点，合理控制使用成本； 9. 协调办公设备的日常维修与保养事项； 10. 协助筹备公司各类会议和集体活动，做好物资准备工作； 11. 定期向上级部门提交工作进展报告，跟进各项审批流程； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 财务岗位职责： 1. 全面负责公司账务处理，审核原始单据，编制记账凭证，登记明细账和总账，确保会计科目准确、账务清晰； 2. 每日核查银行流水及网络支付记录，严格监督付款流程，保障资金安全； 3. 按月核对往来款项，跟踪应收应付账款，及时清理欠款，保证账实一致； 4. 按时完成月度、季度纳税申报及年度所得税汇算清缴，依法履行纳税义务； 5. 负责发票的申领、开具、认证等全流程管理，确保符合税务规定； 6. 汇总分析经营财务数据，编制财务报表及经营分析报告，为管理决策提供依据； 7. 每月初组织库存盘点工作，确保资产完整与账面相符； 8. 配合完成薪资核算、社保申报、证照年检等日常财务事务； 9. 及时整理会计凭证与资料，做到归档齐全、存放规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 3. 能够胜任财务与人事双重职能的日常工作节奏。 福利：入职即缴纳五险一金、工作时间：9:00-18:00（午休2H）、单休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 6总经理日常工作助理 任职要求： （此岗位优先 老板是女的） 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1. 职位详情: 日常行程规划；活动与会议统筹；接待及对外联络事宜；熟练驾驶车辆 2. 岗位职责: 负责企业日常行政事务管理，担任经理助理，协助处理日常工作安排，维护客户关系 3. 任职要求: 大专及以上学历；具备熟练驾驶技能；有相关工作经验者优先；熟练操作电脑及各类办公软件；具备良好的沟通协调能力 4. 工作时间: 周末双休！法定节假日正常休息！ 每日工作8小时，上午：8:30—12:00，下午：14:00—17:40

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织成长与人才发展； 2、协同业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行落地； 3、组织实施集团统一的绩效评估体系，推进绩效考核流程，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，统筹入转调离全周期手续办理，确保各项文件签署合规，降低用工风险； 5、负责合同及员工档案管理，跟进辖区内的合同签订与续签，按月整理归档资料并寄送总部； 6、落实员工关怀机制，主导新员工试用期跟踪管理，开展定期面谈与沟通访谈，提升员工体验； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涵盖保洁、设施维修、门禁系统、消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行及出入库登记，建立并维护办公用品及固定资产台账； 3、提供会务与接待支持，完成会议筹备、来访接待及用餐安排等相关事宜； 4、承担后勤保障职责，包括员工宿舍运营管理和食堂/餐饮服务供应商的协调监督； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业者优先考虑； - 具备3年以上人力资源岗位工作经验，有较强的业务对接与理解能力； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与事务处理能力； - 具有较高的职业操守和责任意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书撰写与数据整理能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

太原市小店区公家单位食堂诚聘:行政服务员2名，要求：形象好，干净利索、年龄18-45岁、月薪 3300--3500元，有工作经验优先，管吃管住、月休4天，欢迎加入 地址：小店区 尚悦路 ☎ 联系电话:139****8459

岗位职责: 1. 协助办理员工入职、离职、转正等相关手续，保障流程高效有序； 2. 负责员工档案管理，及时维护和更新人事信息资料； 3. 参与招聘面试工作，包括安排面试邀约、接待候选人及后续结果跟进。

入职购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，全日制大专以及本科、研究生 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！ 年龄：18—34岁

【高薪诚聘】汽车主播-点燃你的汽车梦想，镜头前闪耀登场！ 职位类型：全职 薪资待遇：底薪1500加500 高额绩效提成3000到5000一单 综合薪资10000以上 工作地点： 云南省丽江市 为什么选择我们？ 背靠全国八百多家门店汽车垂直平台，资源充沛 销量领先全品类汽车油车新能源车零距离接触行业前沿 专业团队支持 清晰的晋升通道主播→资深IP→项目合伙人 岗位职责 1.负责抖音快手小红书视频号等平台汽车直播，达成月度流量与转化目标 2.讲解车型优势，购车政策策划新颖直播内容 3.实时互动控场：回应用户咨询，推动预约与信息留存 4.参与短视频制作：新车测评、探店记录、趣味汽车挑战 我们需要这样的你 镜头表现力佳：发音标准，语言自然，适应镜头近距离呈现 对汽车领域有热忱，对高收入有追求 接受零经验新人 加分项 有直播/短视频出镜经历（不限汽车相关） 福利超级包 五险一金+商业医疗保险 年度形象打造基金元 弹性工作制（避开早高峰通勤！） 团队氛围融洽 拒绝职场内耗！ 工作时间早九晚六点半午休两个小时月休四天节假日休息。

岗位职责: 1. 负责汽车类直播内容的出镜主持，调动直播气氛，增强观众互动体验 2. 精准传达汽车产品特点，呈现车辆性能优势，传递品牌理念 3. 与在线用户实时交流，回应常见问题，引导完成观看、留资等动作 4. 协同团队推进直播前筹备及直播后总结优化工作 任职要求： 1. 外形得体，具备良好的镜头感和语言表达能力 2. 热爱汽车行业，有意愿在汽车内容方向长期深耕 3. 学习能力强，能迅速熟悉新车型信息与直播操作流程 4. 具备团队合作精神，能适应直播工作的节奏安排

岗位职责： 1.根据剧本要求完成角色塑造与现场表演，准确传达人物情感与剧情内涵 2.配合导演、摄影、灯光等团队完成拍摄或演出任务，服从整体艺术调度 3.参与排练、试镜、配音、形体训练等前期准备工作，持续提升专业表现力 4.遵守拍摄/演出纪律，保障工作进度与内容合规性 5. 积极参与宣传配合、粉丝互动等衍生工作（视项目需求而定） 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的语言表达、肢体表现及情绪感染力 2.有舞台剧、影视剧、短视频或广告等实际演出经验者优先 3.形象气质符合角色需求，具备镜头感与临场应变能力 4.学历不限，戏剧影视类专业背景或接受过系统表演训练者更佳 5.责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

薪资2800+300全勤+300-500营收奖+工龄工资50/年+节日福利+好评提成（5元-18元）+会员卡提成（18元-48元） 工作时间：8：00-20：00，两班倒，月休十天 提供工作服，不收押金， 离职需要提前30天提出书面离职单

整理资料 登记客户信息 底薪4.5k 另有提成

岗位职责： 1、负责汽车类产品的直播销售，全面呈现产品功能与核心优势； 2、在直播过程中积极与观众交流，及时回应咨询，增强观看体验并提高成交转化； 3、独立或协同完成直播内容的策划与实施，确保内容风格契合品牌定位及产品特征； 4、分析直播数据表现，依据结果优化直播流程与话术，持续提升直播质量； 5、配合团队参与产品学习及市场推广任务，助力提升整体直播运营水平。 任职要求： 1、热爱汽车行业，了解汽车内饰及周边产品市场动态； 2、具备出色的口头表达能力与镜头表现力，能从容开展产品介绍； 3、善于互动，富有感染力，能有效吸引并保持观众关注； 4、学习能力强，能迅速理解并掌握新产品信息； 5、有直播实操经历者优先考虑，可接受弹性工作时间并积极配合团队协作。

岗位职责: 1. 参与舞蹈演出及编排工作，确保节目质量与艺术风格达到标准； 2. 协同团队成员协作，保障各类舞蹈项目顺利实施； 3. 根据演出安排，持续开展舞蹈技能训练与能力提升； 4. 保持积极的协作态度，与团队保持高效沟通与配合。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底和舞台表现力； 2. 适应团队协作模式，具备良好的沟通协调能力； 3. 热爱舞蹈艺术，具有应对高强度工作的积极性； 4. 能依据演出需要，灵活调整编舞内容与表现形式。

岗位职责: 1.参与舞蹈演出及表演工作，确保动作规范与艺术风格达到演出标准； 2.配合团队完成舞蹈编排、排练及相关协作任务； 3.维持良好的舞台表现力，保障演出过程中的专业水准与艺术呈现； 任职要求: 1.具备扎实的舞蹈基础和舞台表现力；无经验者公司提供培训 2.具有团队协作意识，能与成员保持良好沟通与配合； 3.热爱舞蹈艺术，对舞台表演有一定认知与兴趣； 4.能根据实际演出需要灵活调整舞蹈动作与表现风格。 薪资待遇：培训期间4k底薪，正式上岗后薪资6k-1w

岗位职责: 1. 策划并执行直播内容，保障直播过程的流畅性与观赏性 2. 积极与观众交流互动，营造活跃且正向的直播环境 3. 参与舞蹈演出，展现企业品牌形象与文化特质，零基础可培养 任职要求： 1. 拥有扎实的舞蹈功底和舞台表现力 2. 能自主完成直播全流程工作，具备良好的临场应对能力 3. 具备出色的沟通技巧及团队协作意识

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