招聘招聘 美容师 、按摩师，店铺管理员 积极勤快、 有责任心 有意向可联系我 有经验者优先 薪资待遇面议： ️

姐弟尚忆&锐本男装【高薪招聘】公司规模持续扩张，多门店诚聘[勾引]岗位：导购、店助、储备店长、店长、区域经理[玫瑰]福利待遇：带薪公休+带薪年假+＋节日福利薪资待遇：详见海报欢迎私信电话()

招聘：五金外贸门店店长薪资：4000-6000元/月(月结)岗位要求1.俄语：能用30%以上俄语交流，接待客户、报价、商务沟通2.哈语：哈萨克语流利，能日常对话接待中亚客户3.国语：国语无障碍，能与老板正常沟通4.年龄：25-48岁，男女不限，有零售或外贸经验优先5.人品：诚实靠谱，有责任心，能独立管理门店6.地域：本地人或长期住霍尔果斯周边的优先7.技能：会、基本办公软件，有驾照优先工作内容1.用俄语和哈语接待中亚客户，报价销售；2.每日收银对账发日报；每周盘点库存拍照汇报；3.进货验货上架等门店日常工作。薪资待遇1.保底4000元/月+销售提成，多劳多得，上不封顶2.今年安排住宿，明年提供住宿补贴3.满一年享受年终奖+额外奖励，长期稳定者优先

超市员工招聘信息本店主营新鲜果蔬、日用百货、休闲零食等品类，经营稳定、客源充足，现因门店发展扩岗需求，面向社会公开招聘优秀工作人员，工作环境舒适，氛围轻松，待遇稳定，欢迎踏实肯干的有志者加入！一、导购理货员（6名）薪资待遇3000元-3300元/月，薪资按月准时发放，无拖欠。1、男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，无不良从业记录；2、工作认真踏实、积极勤快，服从管理，有良好的服务意识；3、有无超市工作经验均可，新手可带薪培训。二、收银员（3名）薪资待遇3300元-3500元/月，薪资稳定，绩效稳定。任职要求1、年龄18-45周岁，身体健康，品行端正；2、细心耐心、责任心强，做事严谨，擅长基础数字核对；3、有无经验均可，上手快，服从门店管理。三、门店主管（1名）薪资待遇3500元-4000元/月，能力优秀者薪资可面议。1、年龄25-48周岁，有超市、便利店相关管理经验者优先；2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力；3、工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳，服从整体工作安排。联系电话:

驼宝世家诚聘寻找志同道合的伙伴！招聘岗位：店长年龄：25‑45周岁任职要求待人热情，善于沟通做事踏实，富有责任心热爱健康行业，有无经验均可零基础带薪培训工作内容客户接待、鲜奶品鉴日常门店运营、客户维护薪资待遇无责底薪5000元+提成+奖金，多劳多得工作地点：驼宝世家驼奶伊犁旗舰店（梦想家园）联系电话：

零食有鸣批发超市招聘[玫瑰]店长 1名 店员 数名要求年龄18-40岁，男女不限，学历不限有零售行业经验者优先态度端正、做事细心、有责任心身体健康、能吃苦耐劳!工资面议工作时间 八小时工作制(轮休) 工作地点 友好对面商铺一楼联系方招临时工：工资时间面议（工资现给）

招聘：超市课长薪资：4.0K-8.0K职位详情：岗位职责：负责对应品类商品陈列、订货盘点、人员管理、损耗管控，完成销售任务，落实卖场及食品安全管理。任职要求：有超市管理经验优先，熟悉卖场运营，能轮班，具备团队管理能力。

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品牌连锁店招聘招聘店长5名/店员10人1.工资待遇:4000-8000元，月休3天，年龄25-50岁！2.公司带薪培训上岗：有上进心；工作环境干净！3.上班时间:10:00--20:30，休息两个半小时工作地点:奎屯市，乌苏市联系电话:

店招聘店长要求：有服装销售管理经验，审美好，责任心强，能带团队工作：门店管理、销售、货品陈列、会员维护待遇：底薪+提成+奖金，店内购衣优惠联系：______

伊犁哈萨克自治州招电梯维修，维保人员，缴纳社保，生活补助每月1200

伊宁县温亚尔镇招聘钢结构彩板安装打板工人，要求持有应急管理局登高证。

伊犁哈萨克自治州新源县招幕墙安装工人，有登高作业证，上吊篮安装玻璃和铝板幕墙，有经验有能力工资可电话面议

伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市招钢结构安装/打板，安装人员需高空作业证，电焊工人员需双证，无证人员勿扰，

新源县塔勒德镇上山100公里处招聘小工，工期约2个月，工资面议。工作地址位于新源县塔勒德镇。

【工资待遇】基本工资+层级工资+绩效工资+餐补，平均工资7k-8k+； 入职买六险一金，无试用期，节假日三倍工资！！ - 15号发工资 【工作内容】 1.3年以上仓储管理经验，有商超补货上架经验优先； 2.能够适应长期夜班工作节奏； 3.具有发现及解决问题的能力，善于总结提炼； 【需要接受去南昌门店上岗培训20-25天左右，期间住宿、可报xiao】 【上班时间】月休4天可调休。 早班：5:30-14:30/7:00-16:00； 晚班：13:00-22:00； 夜班：22:00-7:00.

工作内容：负责门店管理运营，人员培训，客诉，营销等。 具体职责如下： 1.合理订货，降低不必要库存，减少货损 2.负责人员排班，保障店铺正常有序运营 3.负责新人培训，保障人员梯队 4.为人热情，能快速融入年轻人环境，处理好和维护好平时与顾客关系 4.25-40周岁 5.吃苦耐劳，有责任心，有执行力，做事麻利，能及时完成公司和老板安排的任务，有1-2年零售行业店长经验优先，个人学习能力强及执行力高的也可以无相关工作经验，非诚勿扰 工作时间，安排带薪培训。 工作地址：常州新北孟河镇，孟城社区中心心学附近

负责店面管理，卫生监督

招聘：副店长2人薪资：3000-4000元/月【内乡特步专卖店】招聘副店长2人任职要求1.具备一年零售行业管理经验，有品牌服装行业背景者优先。2.沟通协调能力强，能够有效处理客户与员工之间的关系。3.熟悉门店运营全流程，具备良好的职业素养与责任心。4.具备较强的团队管理与培训能力，能带领团队达成业绩目标。5.有较强的数据分析与问题解决能力，能独立开展运营优化工作。6.对零售行业有热情，愿意长期发展，具备良好的抗压能力与执行力。岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与品牌形象的统一执行。2.组织并实施员工培训，提升团队专业能力与客户服务水平。3.协调库存与采购流程，优化门店运营效率与商品周转。4.监督门店销售目标达成，制定并执行营销策略以提升业绩。5.处理客户与员工关系，维护良好的门店氛围与客户满意度。6.定期分析门店运营数据，提出改进建议并推动落地执行。工作时间：9：30---19：00；周六日，9：30----20：00或21：00底薪2600+提成；月综合工资：3000---4000

上海连锁包子店和善园现招聘包子师傅数名年龄55岁以下收银5500至6000中工6000至7000，大工7000至7500店长8000有绩效奖，饭补四点上班一天工作11小时，每个月15号发工资，月休两天包吃包住！联系罗

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

招聘：伊宁市解放路二巷口，招聘厨师长1位，薪资9000-12000元，能够长期干的，擅长：新疆菜+川湘菜+粤菜。联系电话：—罗先生

招聘｜餐饮经理年龄45岁以下，有餐饮管理经验优先！全面负责门店运营、人员管理、服务及成本管控。高薪待遇，薪资面议，福利齐全有意联系：工作地点巴彦岱铝厂十巷

伊犁开发区一个前厅经理，福利待遇好，月休四天。

招聘：店长薪资：面议岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导。2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率。3.管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范。4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升服务标准与执行力。5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度。6.按时完成经营数据统计与分析，向区域管理层提交经营报告。任职要求：1.大专及以上学历，具有零售、快消或生活服务行业门店管理经验。2.熟悉门店运营全流程，具备较强的销售管理与团队领导能力。3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用POS系统及办公软件。4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排。

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