
店长月结
招聘店长。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理,涵盖销售目标达成、人员排班、库存管理及现场服务监督;制定并执行门店营销活动方案以提升顾客到店率与复购率;组织员工培训与绩效辅导,建设高效稳定的门店团队;处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度;定期分析经营数据,如销售额、毛利率、客流量等,提出优化建议并推动落地。任职要求为大专及以上学历,具有3年以上零售行业门店管理经验,有快消、连锁餐饮或生活服务类门店经验者优先;熟悉门店运营全流程,具备较强的销售管理、人员管理和数据分析能力;具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识;能够适应轮班制工作安排,具备独立解决问题能力及服务意识。
店长
招聘酒店店长1名。要求大专及以上学历,具备3-5年酒店管理经验。负责统筹酒店运营、搭建管理制度、统筹部门协作、管控成本与营收、处理客诉与突发事宜,保障服务与经营效益。薪资为9000-10000。工作地址位于伊犁丽呈酒店(六星街店)。
店长月结
招聘酒店店长。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量、客户满意度及经营目标达成。制定并执行门店年度或季度经营计划,统筹营收、成本、人力及物资管理。负责员工招聘、培训、排班、绩效考核与团队建设,提升服务意识与专业能力。
伊犁奎屯市招聘:店长(、乌苏)薪资:6000-10000元>泰康耳鼻堂招聘:店长5名。>要
6000-10000元/月
店长3-5人月结
招聘:店长(奎屯、乌苏)薪资:6000-10000元>奎屯市泰康耳鼻堂招聘:店长5名。>要求:高薪聘请店长,年龄45岁以下要求:有销售经验,干过保险行业,大健康行业优先录用工作地点:奎屯市乌苏市>薪资:6000-10000+,保底工资5000综合薪资6000-10000以上,具体可以见面或电话详谈。>有意者投了简历后可以主动给我打个电话,谢谢。联系企业时,请告知是通过金招招聘信息。
小工包住1-2人
伊利招工地小工/杂工,挖沟,宽度50公分,深度一米,年龄55岁以下,管住不管吃,一米25元,采用纯人工挖,可以带松土的小型设备,不允许用挖机,最少20人,一米25元,可以干的联系我
伊犁新源县哈萨克自治州招铆工/钣金工、二保焊/气焊、管道安装/维修
管道安装气保焊铆工二保焊钣金工
伊犁哈萨克自治州新源县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、管道安装/维修
店长
辽宁地区招聘,招聘,招聘院长多名售前美容销售美体销售保健导购导购工资待遇高,让你能力拿到满意工资事少轻松赚钱,开拿到手软电话:
面点
开发区三街千百惠店,泰达永旺店急聘店铺主管,底薪4600+分成。善于沟通,热情大方,干净利落,有丰富销售经验。月休四天。销售。月薪4000-5000,善于沟通,能说会道,热情大方,干净利落。有丰富销售经验。月休四天。包饺子工8:30-14:30。有包饺子经验,长期稳定。包饺子工:9:30-20:30,有包饺子经验,长期稳定。
店长
招聘:导购要求:,有销售经验,能吃苦耐劳,家住附近,早晚班的时间都可以工作地点:巴洛克南三道街82号企鹅部落上班时间:早班7:30~15:30,晚班15:30~23:00.一周早班,一周晚班。薪资待遇:导购:保底4500元店长:9:30~19:30,月休4天。保底7000元联系电话同:
店长月结
新店开业筹备/老店整改食品/用品部长,薪资1.2w-1.8w不等年龄不超过45岁,有3年经验起步,联系电话
新疆伊犁招聘经理一名。薪资为5000-8000元/月。岗位职责:全面负责餐厅日常运营管理,
5000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘经理一名。薪资为5000-8000元/月。岗位职责:全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升。
店员,送货员,配货员,
5000-6000元/月
店员1-2人月结全职吃苦耐劳,有驾照
负责整理货物,配送货物,要求懂汉字,有驾照,只招长期稳定工,短期勿扰,工作地点火车站附近
店员营业员有提成1-2人月结
奎屯市芙蓉里西店《四季春艾灸馆》:招聘店长2名》店员2名。薪资:保底5500/月+全店业绩10%高额提成要求:有中医基础、艾灸养生行业经验,懂门店管理、擅长客户谈单、能带团队做业绩。年龄19-50岁,高中及以上学历!月综合收入10000元起,上不封顶优势:不是按摩推拿不累人不是按摩推拿不累人不是按摩推拿不累人(提成很高10%)诚聘兼职看店+销售人员,无体力劳动!晚7:00到23:00点,时薪13元或15元高额提成奖金!可上岗速联:
店员
3000-4000元/月
店员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
分拣员
3000-4000元/月
理货员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
销售导购月结
招聘导购人员。薪资为2070元以上/月,底薪加提成。有经验者优先。工作内容包括接待进店顾客、介绍款式尺码、引导顾客试穿、做好货品整理摆放、维护店内整洁以及完成销售工作。有意者请电话联系。
店员理货员
3000-4000元/月
店员1-2人月结
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
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