招聘店长一名。年龄要求30至50岁。月薪5000至8000元。

店长招聘工作地址霍尔果斯亚欧新天地B区薪资福利薪资面议，月休4天

服装店店长招聘工作地址霍尔果斯亚欧新天地B区薪资福利薪资面议，月休4天

招聘店长一名。薪资为4000-5000元/月，月结。岗位职责包括：负责店铺整体运营管理，提升销售业绩；把控商品质量，做好库存管理与补货；管理店铺员工，组织培训与绩效考核。任职要求：能吃苦；熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力；有2年以上零售店铺管理经验者优先。工作时间为正常班。薪资待遇为4000-5000元，另有提成，工作环境良好。

招聘店长一名。薪资为4000-10000元/月。有团队管理经验者优先。

招聘招聘招聘愉群翁服务区路游巴扎特产店招店长1人、店员1人，共2名要求：踏实负责，形象良好福利：包住宿、交五险、月休4天电话：

伊宁县广场狂芙米粉店招聘店长一名，工资待遇面议

招聘店长一名。年龄要求30至50岁。月薪5000至8000元。

地址：乌苏市啤酒广场鱼锅先生(3-20)高薪诚聘店长保底工资5000综合薪资6000-10000以上店员3500-8000要求：有销售经验，做过保险行业，大健康行业，45岁以下，工作地点：奎屯市乌苏市联系电话：

招聘超市主管。薪资为3500-8000元/月，月结。岗位职责包括负责超市日常运营管理，确保商品陈列有序；监控库存水平，及时补货，避免缺货情况；管理超市员工，进行培训与绩效考核。任职要求为本科以上学历，管理、零售等相关专业；熟悉超市运营流程，具备良好沟通能力；有超市管理经验者优先。工作时间为9:00-21:00。

新疆伊犁找氩电焊工五名管工三名，中石化的工程，焊工考试白钢碳钢过了600元，九小时管工550，小工300.管吃住，，电话

招水电小工帮工，不要大工，民族师傅优先

招聘水电暖维修工1名。要求持有电工证，国语流利。薪资面议。

特克斯二公社五大队，需要挖一个4米深的旱厕有时间的小挖机联系

伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市62团加班23一个小时

品牌：朵以女装工作地点：白云万象汇招聘人数：店长1名、店员一名年龄要求：23-38岁上班时间：月休4天，早中晚班次（7小时工作制）薪资待遇：店长月工资7-9K、店员5-7K，节假日3薪要求：有服装销售经验、有连锁店长管理经验优先、会陈列、上货盘点、有责任心沟通能力强联系人及电话：彭小姐

招聘岗位：门店负责人。薪资待遇：底薪9000元起，转正薪资9000元起，分红比例高达40%。福利包括五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，以及员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。岗位职责：负责门店团队架构搭建与人员优化；负责门店运营管理，指导经纪人开展业务，监督日常运作并防范风险；承接公司经营目标，制定门店经营计划并带领团队完成业绩；收集商圈市场动态与竞争情况，研究应对策略；维护公共关系，处理突发事件；统筹财务规范，做好资产与安全管理。任职资格：有相关工作经验者优先，行业不限；热爱销售和房地产行业，职业规划清晰，有事业心和责任感，愿意挑战自己；具备沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。培训与晋升：提供乐学堂APP移动学习平台、每年2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、高阶储备人才计划、特种兵考核、1000多个培训基地和1000多门课程。职级晋升标准明确，职能与营销双通道发展。团队特色：集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚。

招聘门店店长，年龄要求28至45岁，需懂服务礼仪、擅长商务客户接待，具备餐饮店长或前厅经理管理经验，要求长期稳定发展、责任心强，能统筹门店大小事务。薪资面议，招聘人数若干。工作地址位于冕宁县建设村人工湖。

纯95店，找经理一名，安全有保障，待遇面议。

一，店铺管理，助教招聘 二，卫生管理，器材维护 三，直播、拍视频

伊犁伊宁市招服务员

伊宁市餐厅 因工作需要 开始招人 服务员30名

招聘餐厅主管一名，薪资面议。岗位职责包括：全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质、食品安全与运营效率达标；制定并执行月度经营计划，监控营收、成本及利润指标，定期分析经营数据并提出改进措施；负责员工排班、培训、绩效考核与团队建设，提升员工专业能力与服务意识；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度；监督食材采购、库存管理及设备维护，保障后厨与前厅协同高效运转。任职要求：三年以上餐饮行业一线管理经验，具备连锁餐饮或中大型餐厅主管或店长经历者优先；熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及成本管控方法；具备较强的组织协调能力、抗压能力及现场问题解决能力；持有健康证，具备基础财务知识及数字化运营工具使用经验。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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要求认识字干活麻利不招短期

招聘主管一名。薪资为2070元以上每月。岗位职责包括：全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质、食品安全与运营效率达标；制定并执行月度经营计划，监控营收、成本及利润指标，定期分析经营数据并提出改进措施；负责员工排班、培训、绩效考核与团队建设，提升员工专业能力与服务意识；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度；监督食材采购、库存管理及设备维护，保障后厨与前厅协同高效运转。任职要求：三年以上餐饮行业一线管理经验，具备连锁餐饮或中大型餐厅主管或店长经历者优先；熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及成本管控方法；具备较强的组织协调能力、抗压能力及现场问题解决能力；持有健康证，具备基础财务知识及数字化运营工具使用经验。

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3. 管理并核对每日营业款项，完成日结报表，配合财务进行账实盘点 4. 维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，保障服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮/零售行业收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本算术能力与细心耐心品质 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化