2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

主管运营及收银，

任职要求： 1. 具备茶楼服务行业3-5年一线管理经验，有客户资源，茶楼店长、经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉茶楼、餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化

负责店里工作和煮面条哈。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

有相关工作经验，懂线上运营

名日喀则市桑珠孜区招挡土墙师傅若干名，小工6个。工资加微信聊

需要一个B2司机长期 联系

招聘服务员数名。工资... 4500到5000以上，本店提供包吃包住，藏汉不限。要求，性格开朗，沟通能力强，主动性强。年龄20岁到35岁以下，需要的联系我，同步，多多

负责帮忙投放一台自助拍照机，在商场里面按照要求拍照验收

日喀则市桑珠孜区招电工，要有高压电工证登高证优先，有安装变压器，低压架空线经验。

招圆通快递员1名（温江新区） 工作内容：负责处理辖区内的揽派及问题件 月休2天 工资6000-9000 视能力而定 要求：25-40岁 有责任心 耐心 具备良好的沟通能力 免费提供工作车辆 招驿站店长1名 工作内容：负责店内入库 找件 寄件及问题件处理 日均1500件 月休2天 工资4500-5500 要求：25-40岁 有责任心 耐心 具备良好的沟通能力 有意请电联：王 （）

销售精英/家居顾问/店长 热情接待顾客，并提供专业、优质的服务达成销售 薪资福利:4000 - 5000元/月+提成，岗前培训+月公休4天+五险 招工人数:5人 （同） 工作地址:辛集市教育路与兴业街交叉口西南角居然之家

ANSUO安所(女装) 招聘职位：导购员 招聘年龄：25至48岁 工作时间：早晚班6.5小时．月休4天 工资待遇 : 底薪+提成+工衣福利+ 国家法定节假日三薪招店员1名 店长1名 综合工资5000-8000 招聘要求：有销售经验者优先，性格开朗，沟通能力强，服务意识好有上进心。 工作地点：岗顶摩登百货2楼 联系电话: 买广州社保

【招聘】楚雄礼佳百货 招聘岗位：主管 2名、营业员 8名 要求：18 - 38岁，形象良好，亲和力强，有零售经验者优先。 薪资：3000 - 5000元（保底＋绩效） 上班时间：分班制，分早班、中班、晚班 工作地点：楚雄市区或古镇（可根据住址选择） 咨询电话：

汉口青年路，头疗馆招 头疗师5000-8000/月 美容师6000-10000/月 美容店长10000-20000/月 上班时间： 早班10:00-20:00 ， 晚班12:00-22:00 工作轻松，单价高。 一个月开一次会，最多半个小时，主打一个自觉自律，没人管，自愿加班有补贴，包住吃饭饭补，月休四天，有想法➕电话同号

招餐厅主管，内部餐厅，要求三年以上工作经验，待遇面议，有意私聊

招聘: 经理、工资9000左右 凉菜、7500左右 烧烤:6000-7000 ​地址:西藏自治区日喀则市 宿舍近 环境好 ​内地过来的 联系电话 （打不通直接）

招聘: 经理、工资9000左右 凉菜、7500左右 服务员：5000-6000 ​地址:西藏自治区日喀则市 宿舍近 环境好 ​内地过来的 联系电话 （打不通直接）

招餐厅主管，内部餐厅，要求三年以上工作经验，待遇面议，有意私聊

招聘: 经理、工资9000左右 凉菜、7500左右 烧烤:6000-7000 ​地址:西藏自治区日喀则市 宿舍近 环境好 ​内地过来的 联系电话 （打不通直接）

苏莱曼餐厅招聘启事 一个牛逼的团队为什么会不停的招聘？ 雷军说：“在小米创办的第一年，我花了80%的时间在招人”看来要想做大企业，第一就是要招有用之人，第二要不断的招人。 不是因为多缺人 是因为停止招聘 会养出很多懒人 同时错过很多牛逼的人 服务员，配菜小工，打荷，凉菜小工，部长，收银，

苏莱曼餐厅招聘启事 一个牛逼的团队为什么会不停的招聘？ 雷军说：“在小米创办的第一年，我花了80%的时间在招人”看来要想做大企业，第一就是要招有用之人，第二要不断的招人。 不是因为多缺人 是因为停止招聘 会养出很多懒人 同时错过很多牛逼的人 服务员，配菜小工，打荷，凉菜小工，部长，收银，

东方市招门店店长

招聘职位：台球厅店长（主理人） 【我们需要的不是一名员工，而是一位“当家人”】 我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事，对球桌的平整度有强迫症，对客户的体验感有高要求，并且能镇得住场子、带得了团队，那么，这里就是你施展拳脚的最佳舞台。 职位名称： 台球厅店长 工作地点：正宁县WZ撞球俱乐部 薪资范围： 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 （具体面议，对于有担当的人，我们从不吝啬） 【你的核心使命：让球厅活起来，让客户留下来】 全盘统筹，担当“总管”角色 全面负责球厅的日常运营 带好团队，成为“主心骨” 负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。 担当体现： 不仅能布置任务，更能解决难题。 经营思维，做好“生意人” 控制运营成本（能耗、备品损耗、酒水库存），像花自己钱一样精打细算。 客情维护，当好“形象大使” 妥善处理客户投诉和突发状况，维护球厅的秩序和安全。 【我们希望你具备的素质】 极致的责任心： 这是我们的底线要求。上班不是混日子，发现问题能主动解决，而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来，看到客人吵架能第一时间制止。 较强的抗压能力： 台球厅营业时间较长（24小时营业），周末节假日最忙。能适应倒班，能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。 【你能得到的】 一份高于同行的薪资待遇（具体面议，能力决定收入）。 一个充分放权的平台：只要你有想法（比如想搞个会员赛、想调整营业策略），老板全力支持你去试。 一个干净、年轻化的工作环境。

负责茶楼日常管理，培训，运营等