店长
「招聘茶馆店长」
我们需要一位高效的店长，负责日常运营、团队协调与客户服务。
希望你：
1、28-38岁有餐饮管理经验
2、执行力强，能适应快节奏
3、擅长与人沟通
4、 注重细节
我们提供：
1、高薪资+绩效
2、具有竞争力的待遇
3、包吃包住
如果你务实、热爱餐饮行业，欢迎加入。
工作地点是日喀则市区
联系电话：
店长
「招聘茶馆店长」
我们需要一位高效的店长，负责日常运营、团队协调与客户服务。
希望你：
1、28-38岁有餐饮管理经验
2、执行力强，能适应快节奏
3、擅长与人沟通
4、 注重细节
我们提供：
1、高薪资+绩效
2、具有竞争力的待遇
3、包吃包住
如果你务实、热爱餐饮行业，欢迎加入。
工作地点是日喀则市区
联系电话：
店长
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责：
1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转；
2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率；
3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全；
4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力；
5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。
任职要求：
1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先；
2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断；
3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力；
4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队；
5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。
大型超市店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人月结全职
该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。
西藏日喀则那卡路招聘服务员工资6000到7000➕提成（包吃）服务热情，性格开朗，年龄18
6000-7000元/月
服务员有提成包吃月结
日喀则市那卡路招聘服务员
工资6000 到7000➕提成（包吃）
服务热情，性格开朗，年龄18-30岁
地址：那卡路永利对面帕甲朗卓餐吧
联系电话
综合承包小工路灯亮化15-30天6-10人完工结算包工自备工具
工作内容：维护安装太阳能路灯灯头（不包括灯杆）
备注：年前预定，年后开工
工作地址：1.日喀则市（下属区县）2.林芝市（下属区县）3.昌都市（下属区县）4.那曲市（下属区县）5.阿里地区（下属区县）
招聘：承包工作（无需专业技术，小工即可做）
工作内容：工地
要求：1.包工着优先2.需要有货车
薪资：电话沟通
店长1-2人
店长
5年以上建材管理经验
招工人数:1名
年前招聘，年后入职；有意向可私聊，：2644769155，同步
店长1-2人月结
招牌找店长6000责任心强，能管理能接线下的，包住
客服6000网上成交订单，小红书客服再主播旁边聊单的包住有意者联系
店长
高新区公园茂一楼 诚聘
店长1名、导购3名
1，对销售充满激情，亲和力强. 能卖钱责任强。具有一年以上女装品牌销售经验
2.外向开朗，有较强的沟通能力和语言表达能力
3.年龄:25- 45，形象较好.能穿版的.年龄可适当放宽
4.薪资待遇:
店长综合工资6000-10000
导购综合工资4000-8000
5.工作时间:
店长中班，导购半天班（两班倒），月休 社保
6. 薪资待遇面议 联系电话 同步
店长
大连市 招聘：沟帮子熏鸡集团熟食热卤直营店招员工一名
性别不限，男女均可，年龄 50 岁以下，能力优秀者可适当放宽条件
有无经验均可！
工作地点：
环洲凌水店
金丰店
福利待遇：入职缴纳 5 险，
店长综合薪资 5000-6000 元
员工综合工资 4000-5000
上班时间：干二休一，早七晚七
有意者拨打电话：
河源连平县店长薪资福利:底薪4200-5200元，提成个人+店铺提成，薪资8000-300
8000-30000元/月
店长月结
店长
薪资福利:底薪4200 - 5200元，提成个人+店铺提成，薪资8000 - 30000元。月休3天+包住+旅游+晋升空间大
工作地址:连平县环城南路
门店运营店长
5000-6000元/月
店长3-5人月结全职
1作为门店运营的核心，全面负责打酒铺的日常管理与业绩达成。您将是品牌形象的代言人、团队凝聚的推动者与顾客体验的守护者，带领团队为顾客创造独具风味的微醺体验。位概述：
作为门店运营的核心，全面负责打酒铺的日常管理与业绩达成。您将是品牌形象的代言人、团队凝聚的推动者与顾客体验的守护者，带领团队为顾客创造独具风味的微醺体验。
2岗位职责：
1.门店运营管理：统筹门店日常运营，确保各环节顺畅高效，达成销售目标。
2.产品与品控：严格监督饮品出品标准与操作流程，把控食品安全与库存管理，保障产品品质稳定。
3.顾客服务与关系：带领团队提供热情、专业的服务，处理客诉，维护良好的顾客关系与社群口碑。
4.标准执行与优化：落地执行公司各项运营标准与流程，并持续提出优化建议，提升运营效率。
5.市场拓展与宣传：主动开展周边商圈（B端）及消费者（C端）的地推引流工作；乐于通过出镜拍摄等方式，在社交媒体上宣传门店特色，提升品牌本地影响力。
3任职要求：
1.热爱酒饮文化与行业，认同品牌理念，愿意在此领域长期深耕发展。
2.具备出色的团队协作精神与沟通协调能力，能够激励和带领团队。
3.适应快节奏工作环境，拥有较强的应变能力和实际问题解决能力。
4.有连锁餐饮、新茶饮或酒馆的运营管理经验者优先。我们也欢迎具备潜力、有志于向管理岗位发展的优秀人才。
店长月结
岗位职责：
1.负责私人影院的整体运营，包括日常管理和维护。
2.确保私人影院的设施设备正常运作，及时处理设备故障。
3.组织并参与各类娱乐活动，提升顾客体验。
4.负责员工的管理与培训，确保团队高效运作。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.熟悉娱乐行业，了解私人影院运营模式。
3.有较强的组织协调能力，能够应对突发状况。
餐饮店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
江西最大的水煮店连锁品牌发展空间大
岗位职责:
1.负责餐厅的日常管理与运营，确保服务质量；
2.监督和提升团队的工作效率和服务水平；
3.确保顾客满意度，提供优质的客户服务；
4.管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估；
5.落实完成好门店QSC标准，确保合规操作。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和服务意识；
2.能够有效管理团队，具有良好的领导能力；
3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境；
4.具备团队合作精神，能够激励团队达成目标；
5.能够处理客户投诉，确保问题及时解决。
行业经验：需要在连锁餐饮工作5到10年，店长经验3到5年，带过8到10人团队
6，有麦肯经验，和连锁餐饮经验优先，
岗位福利：工作3月后公司考察合格可以成为门店合伙人，带出徒弟也可以占徒弟门店股份，
咖啡门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。
2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。
3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。
4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。
5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。
6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。
三、任职要求
1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。
2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。
3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。
4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。
5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。
6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。
四、薪资福利
1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。
2.福利：有社保.包吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定日餐饮店长最新招聘在线招聘信息，主要招聘日喀则餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
