招聘，日喀则甘味聚招聘店长两名，1.有2年以上中餐/家常菜餐饮店管理经验，做过外卖运营者，懂得快手和的拍摄运营优；熟悉西北菜、牛羊肉餐饮者优先。2.懂成本核算，会管控食材浪费，能够制定标准化出餐流程。3.人品踏实正直，执行力强，能长期在日喀则稳定工作，适应高原环境。4.善于沟通，能妥善处理差评、客诉，守住店铺口碑。5.无不良嗜好，遵纪守法，服从投资人安排。6工资底薪八千，加订桌和充值提成，包食宿，有意者电话联系

招聘，日喀则甘味聚招聘店长两名，1.有2年以上中餐/家常菜餐饮店管理经验，做过外卖运营者，懂得快手和的拍摄运营优；熟悉西北菜、牛羊肉餐饮者优先。2.懂成本核算，会管控食材浪费，能够制定标准化出餐流程。3.人品踏实正直，执行力强，能长期在日喀则稳定工作，适应高原环境。4.善于沟通，能妥善处理差评、客诉，守住店铺口碑。5.无不良嗜好，遵纪守法，服从投资人安排。6工资底薪八千，加订桌和充值提成，包食宿，有意者电话联系

招聘店长一名。全面负责超市生鲜区域的运营管理，包括商品购销规划、陈列、库存管理等，确保生鲜商品的新鲜度、品质和供应充足。制定日常货品销售策略和促销活动，提升店面销售额和利润。负责店面的安全管理和卫生工作，营造安全、整洁的购物环境。任职要求：工作责任心强，具备较强的抗压能力；具备良好的食品安全意识和卫生管理能力，熟悉相关法律法规；有敏锐的市场洞察能力和数据分析能力，能够根据市场需求制定合理的经营策略。薪资待遇：5500元/月加全勤奖500元加奖金，。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

餐饮店长

做面送面守店

负责店里工作和煮面条哈。

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

需要有能力有经验的店长

招聘启事西藏日喀则市熊猫下山瀑布火锅餐饮招聘现因经营发展需要，面向社会诚聘以下岗位工作人员，诚邀有志之士加入，具体要求如下：1.店长：1名，具有门店管理经验，懂运营、带团队、控菜品与成本，善于处理客诉。服务员2名：18～35岁，能熟练完成配菜相关工作，工作认真负责，有服务意识者优先。3.洗碗工：1名男女不限。福利待遇：包吃，长期稳定用工。薪资待遇：工资面议（底薪+绩效）。有意者可电话详谈联系电话：

日喀则有没有掏粪工？。

日喀则招短期服务员的联系一下大学生

日喀则工厂里面找煮饭大姐一名工资8千。煮两餐25岁到45岁，联系方式转发

找领班厨师，联系号码2

胖哈哈生活超市招聘招聘岗位：主管：2名理货员：8名收银员：4名任职要求：年龄在18-45岁之间，身体健康，工作认真踏实，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。福利待遇：岗位薪资+绩效奖励+公休假期+节日福利工作地点：德政街金水湾小区胖哈哈生活超市联系电话：

本店成熟西餐厅，客源稳定，现找懂餐饮运营的店长工作&要求1. 全权负责门店日常运营、前厅后厨管理、人员排班培训2. 把控菜品品质、食材成本、店内卫生、客户维护3. 策划线上线下活动，提升营业额，统筹门店所有经营事务4. 擅长团队管理，会处理客诉，熟悉餐饮整套流程有创业想法，踏实靠谱，有责任心，可合伙模式合伙收益底薪管理工资+门店利润分红，多劳多得，收益上不封顶；其他薪资：4000-5000，底薪+业绩提成福利：包员工餐、月休、节日福利，晋升空间大，工作环境优雅，长期稳定发展地址：伊鑫西餐厅联系电话：杨经理

樊文花招聘店长、护理师啦招人！招人！招人！培训是带薪的边工作、边成长势不可挡的马年新征程，欢迎加入月薪3000元-6000元有无美容经验者均可，提供专业培训。电话：（）一部:悦鑫樊文花店二部:世纪广场家和店三部:北美棕榈泉南门四部:晋绣豪庭店电话详情点击蓝色链接查看——◆——◆——◆——◆——【本地便民信息整理，不提供中介服务及劳务撮合，信息来自网友自行发布，请您自行联系，并认真核实，平台仅作整理汇总，不承担交易责任】联盟账号：请关注☞井号：侯马掌圈营业厅井号服务号：智慧侯马井号服务号：侯马井号：侯马掌圈网郭嘉其周边联盟井号服务号：曲沃掌圈网井号服务号：临汾掌圈网井号：临猗掌圈/

招聘减肥店招聘店长一名上班时间:早7:30-19:30工作地址:东胜铁西电话

省常州市新北区山姆超市招聘队长.230元一天...没有免费吃.联系人刘

招聘餐饮店长，薪资为4000元以上/月。岗位职责包括：门店运营管理，负责日常运营，制定日/周/月计划并落实营业目标，把控开店至闭店全流程，包括设备检查、卫生、备货、对账和收尾，监督QSC（质量、服务、清洁）并执行品牌SOP，处理客诉、打架、食物中毒、设备故障、停电停水等突发情况。团队管理方面，负责前厅和后厨的招聘、面试、排班、考勤、考核和激励，培训服务礼仪、菜品知识、食品安全、消防和收银系统，通过晨会或例会解决矛盾并降低离职率。品质与食品安全方面，负责食材验收、储存和保质期管理，执行生熟分开和先进先出原则，确保厨房卫生、餐具消毒和后厨操作规范以防交叉污染，管理健康证、消防证、台账记录并做好迎检准备。成本与利润方面，控制食材损耗在3%至5%以内，进行库存盘点并杜绝浪费，优化水电燃气节能和用工成本以提高人效，审核营收、毛利、折扣和免单，每日对账并复盘异常。营销与客流方面，执行总部活动，制定本地节日套餐、会员日、社群和外卖运营策略，维护点评和美团评分，回复差评以提升复购率。合规与安全方面，确保符合食品安全法、消防和劳动法要求，证照齐全包括营业执照和食品经营许可证，开展安全培训、消防演练并制定应急预案。

找领班厨师，联系号码2

热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先… 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，性格亲和有耐心… 微信同号

岗位职责： 1. 门店第一责任人，全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 24小时便利店，门店3店员+1名兼职拣货店员，负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 全日制大专学历以上，会操作电脑和手机，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。

8000元工资还可以加提成，有意者请尽快联系。

文具店店长招聘启事 本店因业务发展需要，现诚聘店长一名，期待热爱文具行业、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存盘点、收银对账等工作。 2. 制定并执行店铺销售策略，完成月度、季度销售目标，提升店铺营业额。 3. 维护店铺客户关系，及时处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和复购率。 4. 管理店铺团队，组织员工培训，提升员工服务意识和销售能力。 5. 关注行业动态和竞品情况，及时调整店铺经营策略。 任职要求 1. 年龄25-38岁，高中及以上学历，有2年以上零售店铺管理经验者优先，文具行业从业者优先。 2. 具备良好的沟通表达和团队管理能力，有较强的责任心和抗压能力。 3. 熟悉零售店铺运营流程，具备基本的财务知识和库存管理能力。 4. 热爱文具行业，对文创产品有一定了解，审美佳，擅长店铺陈列。 薪资福利 1. 底薪+提成+奖金，综合薪资[试用期3000，试用期以后3500+加营业额提成+年终营业额提成奖]，上不封顶。 2. 五险、节日福利、员工内购折扣。 3. 完善的晋升体系，广阔的职业发展空间。 应聘方式 1. 联系电话：[] 2. 店铺地址：[天泰华府北区杏园小学店] [店铺名称]满分文具社

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升人效 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表与复盘 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求。 6.公司地址广州市越秀区北站路174号 7.请将简历发送至@@qq.com

高薪诚聘洗浴汤泉门店总经理，全面负责门店运营管理、团队搭建、服务品质、营销拓客、成本管控及业绩达成。 任职要求: 3年以上洗浴/汗蒸/汤泉/高端会所全盘管理经验 熟悉前厅、浴区、客房、技师、后勤全流程运营 具备较强营销策划、客户维护与团队管理能力 人品端正、责任心强，能统筹全局、落地执行 薪资待遇: 底薪+绩效+提成+分红，薪资面议，待遇从优，包食宿 联系方式