招聘：棋牌室店长薪资：5000以上职位详情：分部名称：君合棋牌台球娱乐会所工作时间：13:00-23:00想找一位棋牌室店长，能搞定日常运营、会员管理和服务质量把控。你需要有超强的沟通能力和责任心，蕞好还懂点营销套路。当然，热爱棋牌文化是加分项！如果你觉得自己够机灵、够靠谱，那就快来加入我们，一起“牌”出精彩人生吧！

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

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会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

店员（有驾驶证，有驾驶经验）

协助足浴门店店长

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

日喀则有来做饭的姐姐吗。打电话问

长期工，主做阳光房，门窗，不锈钢等。

【招聘】萨迦县招一名会制作甜茶、藏面、牛肉饼的师傅，薪资6500，手艺熟练，做事勤快，有相关经验者优先，有意者请联系。电话：

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西藏昂仁县招卫生间隔断安装师傅2人，总共有100套左右，明天安装，有意者联系

烧烤店店长 ，有一定文化基础，年龄45以下，长期稳定踏实做事。下午五点上班 薪资福利:3000一月 招工人数:1名 工作地址:归化路城关派出所斜对面

64. 岗位：店长（东方熏道）；招工信息：基本工资2500-2800+提成，有经验优先；地址：富民大街251号；电话号码：

招聘：康姿百德诚聘店长及店长助理，销售人员 薪资：面议 我们诚邀热爱销售、有责任心、亲和力强的你加入康姿百德团队，共同成长，携手前行。现面向社会招聘销售人员10名、店长1名。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营及客户接待，提供专业服务与产品咨询； 2. 完成销售目标，维护客户关系，提升客户满意度； 3. 配合团队完成市场推广、活动执行等任务； 4. 店长需具备团队管理能力，协助制定工作计划并监督执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售经验者优先； 2. 为人踏实，沟通能力强，具备良好的服务意识； 3. 热爱本职工作，愿意长期发展，能适应灵活工作节奏。 公司提供：包吃、带薪培训、节日福利、团建活动、员工旅游、良好工作环境。表现优异者将获得晋升机会。欢迎有志之士踊跃加入，与我们一起创造价值，实现自我！

2、生鲜组长：协助生鲜课长进行日常的人员、营运管理工作；具备协调管理能力，会简单的电脑操作。 工作地点：沙河小区转盘处 应聘电话：任主管-

店长 通信行业经验3年以上 薪资福利:保底工资4000元/月 招工人数:4名

学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。

招聘：理货员，收款员薪资：116元/天月结用工时间：2026-23:13——2026-05-2123:16招聘人数：20人职位福利：职位详情：白朗县千家惠服装批发城招聘理货员，收款人员若干名工作地址：西藏自治区日喀则市白朗县洛江镇白朗县市场监督管理局

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力，能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

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岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4. 指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5. 配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、应变力佳 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作 5. 有连锁餐饮管理经验者优先

招店员18岁一35岁之间，会讲普通话，会写字，气质佳，初中文化让上，月工资4000起