
店长
金融公司招聘:店长岗位职责:电话对接意向客户,推介公司产品,答疑跟进、促成签单。任职要求:擅长沟通谈判,洞察客户需求,热爱销售、执行力强。薪资面议地址:西郊农贸市场旁时代天街电话:
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
负责门店营销策划、活动推广、客户维护,提升门店营收。
要求:有餐饮行业相关经验,思维活跃,执行力强。
薪资待遇优厚,福利齐全,期待志同道合的你加入!
服务员包吃3-5人月结
拉孜镇拉孜村林卡招服务员多名!年龄19-39岁
工作:接待客人、打扫帐篷卫生,要求会藏汉双语,做事勤快踏实。
待遇优厚,包吃,有意向请致电:
川菜厨师
8000-10000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度
3. 参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费
4. 协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5. 配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技艺,刀工、火候、调味基本功扎实
3. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力
5. 有相关工作经验者优先,学历不限
店长1-2人
【东晟装饰工程公司】招聘艺术涂料门店店长1名要求:男女不限,2年以上艺术涂料行业经验,懂产品、工艺与配色,有门店管理及销售能力,能带团队。工作:门店运营、客户接待、订单及售后管理时间:8:00-18:00,月休4天地点:小市华南装饰城待遇:底薪+提成+社保+年终奖+节日福利联系:李小姐()
店长3-5人月结
招聘店长。要求具备3年以上店长经验,拥有门店整体运营能力、抗压能力以及良好的沟通和管理能力。负责门店整体运营管理、人员管理、货品管理等工作。薪资福利为底薪6000元加店铺提成,享有公休。招聘人数为3人。工作地址位于张掖甘州区青西街。
店长店员
一果一园水果店招聘店长:年龄40岁以下,上班时间10小时,工资:5500–7000元/月,月休2天,具体面议。店员:年龄30岁左右,工资;4000-5000元/月,月休2天,具体面谈。暑假工,具体面谈地址:浙江省衢州市龙化路。联系人:张老板《
店长3-5人月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招徒弟[庆祝][庆祝][玫瑰][玫瑰]家政职业规划师20名:工资10000~50000(上不封顶)家政讲师10名:工资8000~40000(上不封顶)客服100名:工资5000~30000(上不封顶)派单老师20名:工资5000~20000不等店长:5名工资8000~30000(上不封顶)文员:5名工资4000~12000/月休四天1:准备跳槽的,联请系我[爱心][玫瑰]2:上班心不里爽的,请系联我3:付出多报回少憋联请,的屈系我4:发求展,需大要平台的,请联系我5:换想新工作,想增加请的入收联系我哦[握手]公司在西安凤城五路。
店长
2026高薪招聘新杭派·新中州·老九天多店同招销售岗位销售店长有市场管理及销售经验,爱美、乐分享、有大局观、执行力强。销售导购有销售经验,勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。运营销售熟悉/小红书等线上平台,懂引流,会拍会剪优先。跟单销售擅长客情维护,负责老客复购、新客跟进,细致有耐心。穿版拍照岗位拍照(2名)身高162以上,形象气质好,有独立审美与服装搭配经验,能完成每日拍照任务。穿版销售穿搭审美在线,会搭会穿、出片快、镜头感强。财务岗位财务(1名)2年以上相关经验,熟练使用商陆花,懂仓库财务,会Excel表格,不招小白。核心要求有女装批发销售经验,爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱、矫情、事多、频繁跳槽、负能量者勿扰。联系电话:(同步)有冲劲、想长期发展的服装人,直接联系!
餐饮店长月结
招聘餐饮店长,薪资为4000元以上每月。岗位职责包括门店运营管理,制定日、周、月计划并落实营业目标,把控从开店、营业到闭店的全流程,涵盖设备检查、卫生、备货、对账及收尾工作。监督QSC(质量、服务、清洁),执行品牌SOP。处理突发状况,如客诉、打架、食物中毒、设备故障、停电停水。团队管理方面,负责前厅与后厨的招聘、面试、排班、考勤、考核及激励。进行培训,内容包括服务礼仪、菜品知识、食品安全、消防及收银系统。营造团队氛围并降低流失率,具体工作包括开晨会或例会、解决矛盾。负责品质与食品安全管理,这是工作的生命线,涉及食材验收、储存、保质期管理,要求生熟分开、先进先出。确保厨房卫生、餐具消毒及后厨操作规范,防止交叉污染。管理健康证、消防证、台账记录,并做好迎检准备。负责成本与利润管控,控制食材损耗在3%至5%以内,进行库存盘点,杜绝浪费。优化水电燃气节能与用工成本,提升人效。审核营收、毛利、折扣及免单情况,每日对账并进行异常复盘。负责营销与客流增长,执行总部活动,策划本地节日套餐、会员日、社群及外卖运营。维护点评与美团评分,回复差评以提升复购率。确保合规与安全,遵守食品安全法、消防法规、劳动法,保持证照齐全,包括营业执照和食品经营许可证。组织安全培训、消防演练并制定应急预案。
店长1-2人月结全职
镇北堡大漠冰煮羊店,義品堂江湖菜诚聘
店长1名,服务员数名,
工资待遇3500一4000
有意来电,
店长导购
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
1、负责门店日常接待顾客、穿搭推荐、产品介绍、试穿引导,主动热情服务到店客户,提高成交率与连带率。
2、负责店内服装陈列、挂版整理、叠装、补货、换款、橱窗整理,保持店铺整洁美观、陈列饱满、整体高级干净。
3、负责店内库存整理、盘点、出入库核对,做好库存登记,避免丢货、错货,保障货品安全。
4、维护老客户、做好客户回访、加微锁客,跟进意向客户,提升复购和回头客。
5、熟悉店内产品面料、版型、尺码、搭配卖点,能根据顾客身材、风格精准推荐搭配,提高客单价。
6、遵守门店规章制度,完成每日销售目标、配合店长完成日常门店运营工作。
7、负责收银、整理台账、打扫卫生、收尾工作,维护店铺形象。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮店长合伙人
5000-10000元/月
餐饮店长日结全职具有创业精神
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队
4. 维护门店卫生、安全及设备运行标准,符合食品安全与消防监管要求
5. 参与门店经营决策,作为合伙人共享经营成果并承担相应责任
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或同等管理岗位经验,有合伙人经历者优先
2. 热爱餐饮事业,具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4. 诚信务实,认同品牌文化,愿意长期稳定发展
5. 学历不限,有相关资格证书(如健康证、食品安全管理员证)者优先
店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
1适应早起,早六点至十一点,午二点至五点
2胆子大心细,有发散性思维
3有主持经验,活动经验,麦霸,拿过话筒优先
4年龄30岁至45岁,特别优秀可放宽至25岁
罗森便利店店长/店员
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
岗位:便利店店长/店员
地址:湛江万达城际酒店罗森便利店
岗位职责
1、全面负责罗森门店日常运营管理,统筹门店销售、库存盘点、商品陈列、补货整理等工作,保障门店正常高效营业。
2、落实门店食品安全、卫生清洁、收银结算等标准化工作,严格遵守罗森门店运营及食品安全管理制度。
3、负责店员日常管理、排班调度、基础培训及团队管理,妥善处理门店日常客诉与突发情况,维护门店品牌形象。
4、配合总部完成营销活动落地,达成门店经营业绩目标。
任职要求
1、年龄20-40周岁,身体健康,无不良从业记录。
2、必须具备超市/便利店相关工作经验,熟悉门店整体运营流程。
3、持有有效健康证,熟悉食品销售规范,具备食品陈列、保质期管理、食品安全管控相关经验与认知。
4、工作认真负责、责任心强,具备良好的沟通能力、执行力和团队管理意识,能适应便利店轮班工作。
薪资福利
薪资面议,门店环境优质,工作稳定,享有正规行业福利、晋升通道,经验优秀者薪资从优。
应聘方式
有意者可直接联系咨询、面试,期待靠谱踏实的你加入!
联系电话:
门店地址:御景珺庭/湛江城际酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供谢通门餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘日喀则餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。