因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

岗位职责： 1. 负责生产线上的基础操作，确保生产流程顺利进行 2. 按照标准作业程序完成产品组装、包装或检测等任务 3. 配合班组长完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2. 工作认真负责，能适应倒班和流水线作业节奏 3. 具备基本的学习能力，能快速掌握岗位操作技能 4. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工条件 5. 工作地点位于乃东区，本地或可稳定居住者优先 2026-05-10 12:19:38

工厂在堆龙净土工业园区，主要生产蛋糕面包

我们长期从事广告制作生产，材料销售配送，现因业务需要，特招广告师傅或者学徒四名，有驾照会开车优先，能熟练操作电脑，有责任心，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单准时交付与成本有效控制 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组建并培养管理团队，建立绩效考核与人才发展机制 5. 协调供应链、销售及职能部门，保障工厂战略目标达成 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，擅长跨部门协作与问题解决 5.责任心强，执行力突出，结果导向

营运主管对修理厂有专业管理思维和经验

包吃住

1、4000包吃包住！ 2、服从管理，听从指挥。 3、按照生产工单与工艺要求，保质保量完成天蓬帘、蜂巢帘、百叶帘、遮阳帘等产品的组装、配件加工、成品整理、打包等生产工序任务。 4、依据生产任务，保质保量的完成工作。 5、控制物料消耗，降低生产成本。 6、身体健康，吃苦耐劳，工作认真踏实； 7、完成领导交代的其他工作。 3000 包吃包住，需要会做饭的，不需要出去安装的，只用在工厂里做一些简单的活计做饭 工作地在轩如灯具旁东5东7号

中大型定制家具厂或品牌家具厂管理经验，能制作高端软体家具

1、依据部门业务需求，规划并搭建生产组织架构，为团队成员提供所需的服务与资源支持； 2、按照PMC生产计划，科学调配人员，确保生产有序进行； 3、对生产数据进行分析，持续优化生产流程，有效降低制造成本； 4、定期开展生产安全教育培训，确保培训按时按量完成； 5、牵头组织团队对公司发生的安全事故进行复盘分析，向全体成员传达案例，并制定针对性改进措施。 任职要求： 1、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2、熟悉生产制造各部门运作机制与流程，擅长生产调度与现场管理，掌握各生产环节及工艺流程； 3、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力。

吒西吧藏餐馆招聘3个服务员联系电话：

急招藏餐厨师一名，有专业厨艺手艺的师傅，请尽快与我联系。 工作地点：类乌齐县 联系电话：

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西藏昌都江达县找一名装载机驾驶员，工资待遇电话谈

招聘： 检配主任助理一人，年龄40岁以内，有经验者优先，无经验可培养， 电话

禹城十里望车间管理2人，7.30-7.30,4000起步

岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理，统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作，保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理：协助部门推进产线人员补充与招聘，通过线上线下多渠道开展招聘、面试，组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查，对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理，所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训，开展员工绩效考核，推进团队建设，提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求，同步生产进度，处理客户反馈，保障客户满意度，配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.，大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验，熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线，具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先，熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力，熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强，沟通协调能力优秀，服从管理。 工资7-9k，不包吃住，有五险一金 长白班8小时

岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历，食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程，了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力，能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务，工作中能感染、培养他人;协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题，确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关

工程机械涂装，有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面议。

食品工厂操作工工作，包食宿，五险，早上8点到17点长白班。

渭南临渭区焊工 长白班招聘 18-55周岁，身体健康，吃苦耐劳 [庆祝]二保焊：28一小时，月薪8000+，有没有证都要 有二保焊经验就行， [庆祝]打磨工：需要熟练的使用角磨机。 [爱心] 敲装：有厂里经验就可以 工资：18元/小时 入5000-6000 作息：长白班 中/晚餐 免费吃饭 住宿： （）

企业直招直接工厂入职 新员工入职当天安排住宿，入职可申请。 1、新员工打卡满30天，入职奖励1500（工资额外发） 2、介绍朋友入职打卡满30天，奖励800一人 可选白班~可选部门~可带手机 生产部：QC 组装，QA 仓管部：打包，包装，扫描，贴标签，分拣，入库员等等 质检部: 抽检，处理异常 检测 主要做多种订单：仓库打包，蓝牙耳机，手机壳，数据线，充电宝，电子产品等！ 上班时间:（坐班） 1:上午8:00-12:00:下午1:00-5:00<晚上:6:00-8:00（属于加班2个小时） 每周日休息一天， 每周可借支500-800元 正式工：底薪3000+加班费（平时加班1.5倍，25元/小时 周末上班2倍 ，34元/小时，法定节日加班3倍，51元/小时）+补贴（岗位补贴，工龄补贴）+奖金+全勤奖励=月均收入6200-8500元（入职公司免费购买五险一金） 临时工：第一个月24/时，第二个月26/时，（） 招聘要求： 1、男女均可，年龄16-47岁以下 2、每个月15号发工资，离职结清 3、小姐姐居多，上班氛围好 ️食宿待遇：包吃包住（菜品选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择）（宿舍配有空调，独立卫生间，WiFi，热水器）

中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗 位，需服从统一分配，用工时长15-90天，具体以项目需求为准 薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长 ，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算)+其他 (夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18 元/人晚;上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25 元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月: 5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班 3食宿管理:派遣公司统一安排住宿，:食堂社会化运 根据个人需求消费; 员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生 育/失业/公积金): 5员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰 问和文体活动; 6)学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等 健康保障:入职免费参加体检(如涉及复检，复检费用需自 7 理)，招聘过程不收取任何费用。

轻松的岗位，日结大量要人急招，临时工/正式工/小时工 不压工资!260-320/天，免费包吃住！ 要求：什么岗位都有，快点投简历报名联系！ 1:招聘要求:年龄18-48周岁，男女不限！ 2:工作内容:负责组装，贴标签，打包，分拣，扫描等。 3:住宿环境:4人间，无线网络，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，等。 职位亮点：轻松，自由

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位职责： 1、负责公司产品从研发至量产阶段的工艺技术支持与指导工作； 2、主导公司产品在烘焙领域的应用研究，涵盖新品评估、配方构思、配方开发、小规模试验及生产线上中试的全流程执行； 3、跟进生产车间工艺落实情况，定期汇总并整理生产数据，分析工艺参数对产品品质与产出效率的影响，及时提出优化方案与改进对策，保障生产工艺的稳定性与高效运行。 4、配合生产团队处理生产过程中出现的各项工艺技术难题，针对突发性工艺异常提供迅速且有效的应对措施，确保生产连续性，降低因工艺问题引发的停机频率与物料损耗。 5、结合市场需求、研发规划及质量标准，参与新产品的开发过程，承担新产品生产工艺的设计、验证与完善工作，推动新产品由实验室阶段平稳过渡到规模化生产。 6、与品质管理部门密切协作，建立并优化烘焙生产相关的质量控制标准与检验规程，协助开展产品质量追溯与成因分析，从工艺层面制定预防性措施，确保产品满足食品安全与质量规范要求。 7、持续关注烘焙行业先进工艺技术发展动态，定期收集、归纳并研判前沿信息，结合企业实际需求，推进新技术、新方法在生产现场的落地应用，提升整体制造水平与产品市场竞争力。 任职要求： 1、食品科学、食品工程或相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上烘焙类生产加工工艺实战经验，熟悉烘焙产品完整工艺链路；有车间现场工艺跟踪与问题处置经历，或曾服务于国际品牌代工生产企业者优先考虑。 3、可独立完成工艺文件编写，确保内容条理分明，所有工序可细化至最小操作单元，无遗漏项。 4、思维缜密、表达精准，能清晰剖析关键问题，并主导跨部门协作完成各项目试产任务。 5、具备强烈的学习意愿，持续积累烘焙领域专业知识，拥有良好的迁移应用与举一反三能力

【招聘条件要求】 1、年龄在18—45周岁，需认识26英文字母 2、大部分站班，空调车间 4、小时工20小时 需提前报名单。 5、免2餐 吃住在厂（先吃后补 ）每周都可以预支 订单充足 长期稳定 7、上班自由 每个月15号发工资 不拖欠工资 招聘岗位： 操作工 组装 检测 质检

招聘岗位：生产文员、装配工、cnc辅助工、焊锡工等简易工作 待遇：长白班18元一个小时，夜班25元补贴一晚上 月到手工资5000~6000，，包吃包住. 新空调车间厂房，公寓式宿舍，超大阳台。

工作职责： 1. 生产组织与调度：参与编制生产计划，科学配置生产资源，保障计划顺利执行，确保生产任务按期交付；统筹人员与设备安排，优化产线布局及产能负荷，提升整体生产效率；实时跟踪生产动态，收集整理生产数据，开展分析并定期汇报，为管理决策提供支持； 2. 生产流程监督与协调：全程监控生产运行，确保流程高效顺畅，合理调配资源，快速响应并解决现场异常，必要时动态调整生产排程； 3. 生产过程管控与质量保障：对生产作业实施指导与监督，落实全过程质量控制措施，确保产品符合品质标准；检查员工操作规范性，纠正不合规行为，杜绝不良品流入后续工序；参与质量问题溯源分析，制定并推动纠正预防方案落地；完善质量管理机制，监督质量体系有效运行； 4. 成本与资源管理：通过精细化运营降低制造成本，提升资源使用效能；每日统计分析产能输出与消耗情况，提出可行的成本优化举措；监管返修物料、辅料及工具的领用，严控原材料、维修支出及加班等运营开支，提升设备稼动率与人力效率，实现资源最优配置； 5. 人才梯队建设：依据部门发展需求，组织实施人才培养计划，发掘并储备关键岗位人才，增强人岗匹配度； 6. 团队管理：负责车间团队的组建、培训、绩效考核及日常管理，持续提升团队执行力与协作水平； 7. 安全管理：建立健全安全生产制度，组织安全教育培训，及时排查治理安全隐患，妥善处理突发事件，保障生产安全稳定运行； 8. 生产数据管理：搭建并维护生产数据记录体系，确保各类车间报表及原始资料真实、准确、及时；定期汇总分析数据，识别问题并推动整改； 9. 现场管理优化：推进生产现场标准化与规范化建设，提升环境整洁度与作业效率；严格执行6S管理要求，打造有序、高效、整洁的生产现场； 10. 完成生产经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，具备5年以上制造行业管理工作经历； 2. 拥有工厂质量体系推行与运维实践经验； 3. 熟练掌握常用办公软件，熟悉ERP系统操作（如金蝶、SAP等）； 4. 精通生产运营管理，具备较强的成本管控意识与能力； 5. 抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。