
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
日结280一天 跟着我打包看机器就行包吃住工作轻松简单
270-280元/天
普工包吃保险包住3-5人日结
只要两位跟着我打包看机器就可以280一天包吃住人走账清
普工
4000-5000元/月
普工包吃包住3-5人月结
1、4000包吃包住!
2、服从管理,听从指挥。
3、按照生产工单与工艺要求,保质保量完成天蓬帘、蜂巢帘、百叶帘、遮阳帘等产品的组装、配件加工、成品整理、打包等生产工序任务。
4、依据生产任务,保质保量的完成工作。
5、控制物料消耗,降低生产成本。
6、身体健康,吃苦耐劳,工作认真踏实;
7、完成领导交代的其他工作。
3000 包吃包住,需要会做饭的,不需要出去安装的,只用在工厂里做一些简单的活计做饭
工作地在轩如灯具旁东5东7号
厂长
8000-13000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与成本有效控制
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组建并培养管理团队,建立绩效考核与人才发展机制
5. 协调供应链、销售及职能部门,保障工厂战略目标达成
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与问题解决
5.责任心强,执行力突出,结果导向
日结280一天 跟着我打包看机器就行包吃住工作轻松简单
270-280元/天
普工包吃保险包住3-5人日结
只要两位跟着我打包看机器就可以280一天包吃住人走账清
龙门吊门吊长期1-2人月结
昌都八宿招龙门吊司机(2-3人),有意向可直接联系,具体要求如下:
1,需执Q2(门式起重机)证上岗。
2,上岗前需准备无犯罪记录证明,体检报告。
3,项目处于高原地区,海拔3700m。
4,门式起重机型号为100,120t,仅限驾驶室操作(),门吊架设于钢管柱平台上,临崖。
5,年龄要求不超过50岁。
福利待遇:
1,项目提供伙食及住宿,不需缴费。
2,薪资10000/月(每天工作10小时,额外加班按50/小时计算)。
3,长期岗位,一年度路费补贴2000元。
起重机1-2人月结
西藏省昌都市八宿县夏里乡外巴村中铁大桥局项目部招两名门式起重机司机持Q2证书,年龄50以下,工资一万,。工程项目在川藏铁路怒江特大桥,项目海拔3800,加班50一个小时。包吃住。
放线员隧道测量月结
/放线川藏铁路邦达机场附近需要一名经验十足的隧道测量员要求服从安排!放点准确且速度!工资2万!具体详谈!可带家属安排厨房!
电子厂生产主管
7000-10000元/月
组长主管主任1-3年高中
• 经验:3年以上生产主管/车间主任同岗经验;管理过50-100人以上产线者更具竞争力。
• 年龄:一般28-40岁,能适应制造业快节奏
• 资质:熟悉ISO 9001;汽车电子/高端线束等领域需掌握IATF 16949及五大工具(SPC/FMEA/MSA/PPAP/APQP)。
️ 核心技能
• 生产管理:能制定/执行周/日生产计划,统筹人、机、料、法、环,达成产能与交付指标。
• 质量控制:主导过程质量管控,用8D、5Why等工具分析并解决异常,降低不良率。
• 成本与效率:精通精益生产、5S/6S,优化产线平衡与工时,控制物料损耗与BOM成本。
• 系统工具:熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件,具备数据分析能力。
• 工艺与设备:熟悉电子组装、焊接、测试等核心工艺,了解设备点检与维护(TPM)。
职责范围(工作内容)
• 统筹产线日常运营,确保安全、质量、交付三大目标达成。
• 团队管理:招聘、培训、考核班组长与员工,稳定人员流失率。
• 异常处理:快速响应缺料、设备故障、质量波动等问题,减少停线。
• 跨部门协同:与研发、质量、采购、供应链联动,推进新产品导入(NPI)与量产。
• 合规与安全:落实ESD防护、安全生产规范,完成消防与体系审核。
素质要求(软实力)
• 强领导力与沟通协调能力,能推动团队执行、解决跨部门问题。
• 目标导向、抗压能力强,适应高强度与多任务并行场景。
• 质量与成本意识突出,原则性强,对安全与合规底线零容忍。
服装厂后道主管
8000-9000元/月
主管3-5年高中服装,缝纫工、手工,懂服装中查,总查经验
岗位职责:
1. 全面负责服装厂尾部(后整)生产管理、缝制、整烫、质检、包装等环节的协调与进度把控
2. 制定并落实尾部生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化工艺流程与人均产能
3. 管理尾部团队,组织员工培训、绩效考核与现场5S管理,提升团队执行力与质量意识
4. 严控尾部品质标准,主导首件确认、巡检及成品终检,降低返工率与客诉率
5. 协同IE、QC、跟单等部门,推动问题闭环整改,持续改善成本、交期与良品率
任职要求:
1. 3年以上服装厂尾部主管或同等管理岗位经验,熟悉高端时装,梭织面料连衣裙,休闲装、衬衫等品类后整个流程者优先
2. 具备基础识图能力与工艺单解读能力,熟练使用ERP/MES系统者加分
3高中及以上学历,纺织服装类、工商管理等相关专业优先
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 了解ISO9001、BSCI等验厂要求,有出口工厂管理经验者优先
6.对后道专机,手机,总查岗位工作熟悉。
质检员
招聘
烫唛管理 1名(有经验者优先)
服装管理 1 名 (要有 2 年以上经验)
质检员 3名
联系电话:梁生 ()
主管
工厂招聘
生产主管 1名
技术员 1名
操作员 2名
AOI 2名 熟手
地址:南联第五工业区
电话
压鋳件机加主管
8000-10000元/月
组长主管3-5年初中及以下
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场5S执行、设备点检及作业标准化,及时发现并解决产线异常问题
3. 组织员工技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与安全生产意识
4.协同品质、工程、物料等部门推进制程改善,降低不良率与工时损耗
5.按要求填写生产报表,汇总分析产能、效率及人员绩效数据
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.具备基础识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及工艺文件
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班安排,有精益生产或班组长经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
新厂急招{玩具装盒320/天}长白班活好干+在职奖金3k
9000-10000元/月
长白班玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
玩具厂:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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潍柴仓储分拣、投料工、叉车270元/天有住宿餐补
6000-7000元/月
普工免费培训包吃餐补包住20人以上日结
负责货物分拣、投料、配货、仓储物流等,普岗月结20 周结19日结18 叉车月结24周结23日结22,周结后一周一结,日结
后每天结算100元有住宿有餐补
贴标签/月综合5k/花都长白班 4-6人间
5000-6000元/月
长白班无尘服贴标签免费培训包吃包住20人以上月结
花都炭步食品大量招
每周可以预支300-500元
【薪资待遇】长白班内包工,长白班外包,年龄: 18-45岁,综合工资5000~5300/月,工期要求两个月至长期。
【工作时间】长白班 有坐有站 8:00-12:00 13∶30-17∶00 18∶00-22:00
【工作岗位】粽子包装,辅料存放,装箱,点数打包,帖标签。
【体检事项】外包不用体检,内包,/体检车到厂(有健康证的不用体检),企业凭发票报销,
【宿舍安排】4-6人/间,电梯公寓,单独的冲凉房、洗手间和阳台,宿舍在厂区内。
【证件要求】有磁/本人证件
【伙食费用】免费提供三餐
【住宿水电费】。
【辞职详情】离职提前7天报备
【备注】一定要带本人身份证,一张身份证复印件!没有纹身,孩子不能留黄头发,面试不要穿拖鞋裙子,要能接受无尘服站班。
门口接人时间:13:00-13:30
普工280一天,可预支工资,人走账清,包吃住
7000-8000元/月
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月结,月综合工资8000左右,包食宿,入职20天可预支2000。
(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
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黄茅坪上汽 长白班(6000-9000)每天日结150 在职补贴1000
6000-9000元/月
长白班操作工包吃20人以上日结
总装操作工: 18/小时
涂装: 同工同酬
5月9号入职总装岗位发薪日在职补贴1000元(分两次发薪日在职补贴)
招聘要求:18-45岁,身高165以上,宿舍150/月,以上岗位均为先吃后补15一餐,水电平摊。综合薪酬:6000-9000元
可日结可长期
8000-9000元/月
操作工免费培训包吃有提成交通补助包住11-20人月结
操作工数名,月薪5000-6000元/月,年龄55以下。
[庆祝]粉房转挂6名,年龄55岁以下,工人7000-8000元/月。
清洗转挂数名,年龄55以下,工人,6000~8000元/月
[庆祝]质检员2名,年龄50岁以下,5000-7000元/月。
工作要求:8点~20点,目前无夜班,后续可能会开,有夜补。
福利待遇:缴纳五险,工作餐,节日福利。
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
1. 负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作
2. 负责制定并落实生产排程计划
3. 监督各生产部门及品质控制等相关工作的执行情况
4. 需具备3至5年生产管理相关工作经验,熟悉生产运作流程及管理模式
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