负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

重金聘请有才干的人才，需要有熟练的餐厅管理经验，包吃住，工资待遇面议 如有意向者请直接电话联系

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

店长，经理，服务员，厨师，洗碗工

招聘 阿里地区藏餐 小吃师傅一名 工资8000以上 一名墩子工想来的抓紧请联系一下。 联系号码

阿里地区有没有挖掘机司机

招聘加油站收银员 加气员：2名 待 遇：工资面议，包吃包住。 要 求：高中及以上学历，能识字，普通话沟通无障碍。藏族要求阿里本地人。会基本电脑操作，有驾驶证优先。有一定收银工作经验。 工作地点：阿里地区噶尔县物流园 联系电话：

诚招电气工程师

阿里市噶尔县招隧道二衬

新开业火锅店招聘： 1⃣店长1名 2⃣服务员3名 3⃣传菜员3名 4⃣配菜员2名 5⃣配肉员1名 6⃣配锅员1名 待遇优厚，工资面议 ☎联系电话： 地址金地源超市一侧

老盛兴社区食堂，店长一名，收银2名，热炒炉灶2个、切配2个，下面师傅2名，招聘面点师傅，中工，主做，面条师傅2名，包子，生煎，锅贴，小笼包，牛肉煎包，面条，谢谢工资面试，我忙的没有时间接电话，麻烦，忙完回你们，谢谢

1、 时间： 地址：辽宁省沈阳市浑南区 中旅万科城4期3号楼1单元502室 电话： 项目：【店长力荐】4小时深度保洁丨全屋保洁+除污去垢+轻整理 数量 x1.00 备注： 到手150

日照五彩奥莱广场大学城附近招聘品牌服装店长和导购，月休4天，交五险。联系电话：（）

熊赳赳de多也胺招聘啦 咖啡师2名 店长2名(会厨艺优先) 底薪4500元/月，加提成 年龄25～35岁左右 8小时制，有意面谈 电话： 蔡经理 地址：长沙大密村(离城区约15公里) 详情点击：

薪资待遇：6000元/月 年龄区间：35岁-45岁 岗位职责： 1、负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2、制定并实施前厅服务标准，监督员工执行，提升整体服务水平； 3、处理客户投诉，解决客户问题，维护酒店形象； 4、分析前厅运营数据，提出改进建议，优化工作流程； 5、负责前厅团队的建设与培训，提升团队专业能力和凝聚力。 任职要求： 1、具备优秀的前厅管理能力和客户服务意识； 2、熟悉酒店前厅工作流程，有较强的问题解决能力； 3、具有良好的团队管理经验和领导能力； 4、沟通能力强，能够有效协调各部门工作； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

负责店内人员管理，活动安排，项目推进，产品推销等

工作认真负责，学习能力，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责台球厅前台接待工作，为客户提供优质服务； 2.解决客户在使用过程中遇到的问题，提供相应帮助； 3.维护台球厅内部设备和器械，确保其良好运行； 4.保持门店环境清洁，确保环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够处理客户咨询和解决问题； 3.有责任心，能够独立完成分配的任务； 4.能够适应轮班工作，包括周末和节假日。

主要运营，餐饮项目，选址，招聘员工，管理员工！

★昆明同生药业有限公司招聘： 一、店长1名 二、营业员数名 岗位要求：年龄在20岁至45岁之间，高中以上文凭，善于沟通、能吃苦耐劳、务实上进，会电脑收银，有药品销售经验者优先。 工资待遇：月薪2000元到5000元(，店长有津贴) 联系电话：

任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，须有至少1年以上酒吧店务管理经验 2.管理能力：精通团队管理、客户管理、商品管理等，熟悉店务的各项流程的制定、执行。 3.沟通能力：有较强的团队管理能力和沟通能力。 4.应变能力：具备较强的应变能力，善于处理客人的实力问题，具备应对突发事件的处理能力。 5.形象气质：五官端正，身体健康，吃苦耐劳。 6.突发事件处理：处理店内突发事件，保障店内安全，及时处理顾客的投诉等问题。 其他要求： 1.工作环境适应性：能接受夜间工作。 2.薪酬福利：底薪+提成机制。

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

岗位职责: 1.全面负责店面日常运营管理，确保门店运作顺畅； 2.实施公司营销策略，配合完成营销活动； 3.组织沙龙会议，促成水卡成交； 4.确保门店环境清洁卫生，维护良好的工作环境。 任职要求： 1.具备零售或相关行业的管理经验； 2.熟悉门店运营流程，包括客户服务、商品管理等； 3.具有良好的团队管理和沟通能力，能激励团队达成目标； 4.能够高效处理顾客投诉和问题，保持高客户满意度； 5.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成任务。

一，负责餐厅前厅的日常管理和运营，确保顾客用餐体验的质量和效率。 二，管理前厅服务团队包括招聘，培训，考核和激励。 三，确保餐厅前厅的卫生和安全，并及时处理客户投诉。 四，协调餐厅前厅与其他部门的合作，确保餐厅的整体运营顺畅。 五，制定并执行餐厅前厅的销售策略，提高餐厅的盈利能力。