
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
冈仁波齐普兰县塔钦导购员6000+,供吃供住
6000-8000元/月
导购销售6-10人月结
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
薪资待遇:6000+,底薪加提成
招聘人数:6名
工作职责
1、接待顾客,讲解产品、解答疑问;
2、引导租赁/购买,完成销售;
3、完成个人业绩;
4、维护场地和产品整洁;
5、按照主管的安排完成货品清点、盘点,对账等工作。
任职要求
1、能用汉语交流,亲切、热情、礼貌;
2、耐心,善于发现顾客需求;
3、有销售、导购经验者优先。
家具导购员
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐
2. 主动接待进店客户,了解需求并引导至对应展厅或设计师对接
3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进
4. 定期整理产品知识库,熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态
5.配合门店开展线上线下引流活动,提升到店转化率
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的客户服务意识
2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先
3.学习能力强,能快速掌握家装产品及施工流程知识
4.具备基本办公软件操作能力,可完成客户信息登记与跟进记录
火锅店店长一名,
1-1.2万元/月
餐饮店长月结全职
本火锅店招聘店长一名,要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位(主管或前厅经理)。
茶楼经理
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议)
工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府
福利待遇:包吃包住、提成。
任职要求
1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可)
2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。
3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。
4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
餐饮店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营情况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹门店事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 身体健康,能适应轮班制工作安排
拉萨堆龙德庆区随风锅庄遇咖火热招聘门店经理|1名任职要求年龄25‑40周岁,必须具备门店管理相关工作经验
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职门店经理
随风锅庄遇咖火热招聘
门店经理|1名
任职要求
年龄25‑40周岁,必须具备门店管理相关工作经验
岗位职责
负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理,统筹门店全部日常管理事务,全面掌管门店各项工作。
岗位择优说明
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以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准,本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。
热闹有趣的工作环境,团队氛围轻松,期待你的加入
工作地址:拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑
联系电话:
拉萨凯乐石招聘
1-1.5万元/月
销售6-10人月结全职
门店销售精英招聘|新人保底6k,转正8k-17k
工作内容
负责门店日常销售,接待顾客、专业讲解产品,维护老客户,提升复购
整理货品陈列,维护门店环境,配合门店各类促销活动
开拓新客户,收集市场与客户需求信息,协同团队完成销售计划
任职要求
善于沟通,服务意识好,应变能力强,有团队精神
工作主动,能接受轮班,会基础办公软件,可记录销售数据
形象要求
男生:身高178-190cm,体重130-160斤
女生:身高158-170cm,体重90-105斤
薪资福利
新员工保底6000元
转正综合8000-17000元,提成奖金丰厚,多劳多得
招聘说明
有无经验均可,公司统一培训带教,团队氛围好,长期稳定发展。
符合条件有意向,欢迎私信投递预约面试!
真石漆15-30天3-5人月结
阿里改则县招聘真石漆乳胶漆工人,缺两三名。空闲的工人可报名。薪资为每天500元,本月工作,下个月十号之前公司打款结清。
修锁开锁换锁装锁
岗位职责:
1. 提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安装服务,确保操作规范、安全高效
2.根据客户需求推荐适配锁具,提供防盗升级与安防咨询建议
3.排查锁具故障原因,快速诊断并解决机械/电子锁常见问题
4.妥善保管工具及备用配件,做好服务记录与客户信息保密
5.遵守职业操守,严守服务时间承诺,维护良好客户口碑
任职要求:
1. 具备修锁/开锁/换锁实操经验,能独立完成各类民用锁具处理
2.熟悉主流锁具结构(如弹子锁、叶片锁、智能锁)及基础维修技巧
3.无犯罪记录,品行端正,具备较强服务意识与沟通能力
4. 身体健康,能适应上门服务及灵活工作时间安排
5.持有相关职业技能证书或经专业培训者优先
修锁开锁换锁装锁
安装智能锁400把包工岗位职责:
1.负责智能锁的现场安装、调试及交付,确保400把智能锁按标准完成施工
2. 提供开锁、修锁、换锁等日常锁具维护服务,快速响应客户需求
3. 对老旧锁具进行安全评估,提出合理化更换或升级建议
4.配合客户完成智能锁与家居安防系统的联动测试
5.做好施工记录及售后反馈,保障服务质量闭环
任职要求:
1.具备修锁/开锁/换锁相关实操经验,熟悉主流智能锁品牌及安装流程
2.动手能力强,能独立完成锁体、面板、电池及联网模块的安装调试
3.有责任心和安全意识,严格遵守操作规范,保障客户财产安全
4. 持有相关职业技能证书或锁具行业从业证明者优先
5.学历不限,具备良好沟通能力和服务意识
店长1-2人
老九天四楼女裤店高薪招聘店长1名1。有店长经验2年以上,简韩风格,懂审美,会陈列会搭配,有韩货店工作经验优先2。有客户资源优先,会带团队,不负能量,有激情3。有良好的沟通能力,能够把控货品数据,对接工厂4。有团队精神,不矫情有意向的请面谈哦联系电话
店长1-2人月结
店长20周岁以上,热爱美业,踏实肯干,爱笑,愿意学习提升自己薪资福利:底薪+高额提成,待遇面议招工人数:2名一店:沈巷;二店:芜湖;店内客源稳定,老客基础扎实,生意平稳不用焦虑拓客!平台完善,有清晰上升发展空间,适合想长期深耕、规划未来的你
山东临沂招聘,界湖公园附近包子店招聘店长1名面点工3名,要求喜爱精通面食制作或从事过相关行
店长面点包子
招聘,界湖公园附近包子店招聘店长1名面点工3名,要求喜爱精通面食制作或从事过相关行业工作,电话
店长
薪资福利:综合底薪2500+全勤奖+月休4天+个人提成(阶梯式)+节假日双薪+提供住宿晋升空间:优秀员工—副店长—店长—主管—经理工作地址:秀山爱琴海二楼
白案店长服务员面点餐饮收银厨师
招聘大锅炖厨师会炒家常菜优先工资5000到7000,工休2天,另招店长工资4000到5000工休2天,招面点师烙饼,蒸卷子,大菜饺子工资3500到4000,工休2天招服务员,收银员工资3000到4000元工休2天以上岗位有经验优先,地止韩城农校东行200米王先生
储备店长年终奖
丽兰朵美业,深耕行业18年,是集护肤理疗,养发,美学设计,服装色彩搭配,健康管理,一站式的服务平台,因扩大规模,现面向社会诚聘以下岗位1,储备店长:6000-8000,要求有3年以上运营管理经验2,储备顾问:5000-7000,要求有3年以上带团队做销售的经验3,美容理疗师:5000-7000,要求有3年以上美容理疗行业经验4,美容理疗养发学徒:3000-5000,年龄18-45岁5,养发师:4000-6000,要求一年以上行业经验每天工作8小时,月休四天,年终奖分红,离家远的免费住宿舍等福利联系电话高女士
店员3-5人
〖手机店招聘〗阿里百益超市旁华为手机店招店员4名,初中以上文化,会电脑,形象佳,藏汉不限,,一经录用,待遇优厚,长期者优先。电话:
店员3-5人
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工资6000+营地卖场收银员
6000-8000元/月
收银员1-2人月结全职
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
薪资待遇:6000+,底薪加提成
招聘人数:6名
工作职责
一、收银结算与业务操作准确结算:熟练操作收银机、扫码枪、验钞机、POS机等设备,快速、准确地为顾客完成现金、微信、支付宝、信用卡、会员卡等各类型支付方式的结算,做到“唱收唱付”。
账款核对与解缴:每日核对收银机流水与实收账款,确保账实相符;按规定及时将营业款、票据、信用卡单等上交财务或存入指定保险箱,严禁截留、挪用营业款。票据与发票管理:准确打印销售小票、发票,做好发票的领用、作废、存根归档及票据的保管工作。业务处理:处理顾客的退款、退货、折扣、挂账等特殊情况,确保操作符合公司财务及业务规范。
二、顾客服务与沟通礼貌接待:热情、礼貌地接待顾客,使用标准服务用语(如“您好”、“欢迎光临”、“谢谢”),耐心解答顾客的咨询,提供良好的购物体验。装袋服务:为顾客提供装袋服务,合理分类(如重物垫底、易碎品放上、生熟分开),并提醒顾客带走所有商品,防止遗漏。投诉与异常处理:妥善处理顾客的抱怨、纠纷及突发情况,无法处理时及时上报主管。
三、账款与现金管理零钱与备用金管理:提前准备并清点充足的备用零钱,确保找零准确;妥善保管收银台内的现金,防范假钞。账实核对:每日交班或下班前,准确填写营业日报表,核对长短款,对异常账款及时查明原因并上报。
四、设备与环境维护设备维护:负责收银台及收银设备的日常清洁、保养,发现设备故障及时报修,确保设备正常运转。环境维护:保持收银台及周围环境的整洁、有序,及时补充购物袋、小票纸、零钱等必备物料。
五、辅助与防损工作商品与价格核对:熟悉商品条码及价格,核对商品标价,发现价格差异及时与相关人员沟通。防损与监督:协助门店进行防损工作,关注收银台周边动态,防范商品调包或偷窃,维护门店财产安全。
任职要求
1、能用汉语交流,亲切、热情、礼貌;
2、耐心,善于发现顾客需求;
3、有销售、导购经验者优先。
店员3-5人
〖手机店招聘〗阿里百益超市旁华为手机店招店员4名,初中以上文化,会电脑,形象佳,藏汉不限,,一经录用,待遇优厚,长期者优先。电话:
店员3-5人
〖手机店招聘〗阿里百益超市旁华为手机店招店员4名,初中以上文化,会电脑,形象佳,藏汉不限,,一经录用,待遇优厚,长期者优先。电话:
栏目概述
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