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本火锅店招聘店长一名，要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位（主管或前厅经理）。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

店内营业员，工作认真，工资面议

店里日常工作，配送货物等，有驾驶证，认识汉字

薪资待遇：面议、待待遇从优、有提成成、 包吃。 工作地点：堆龙建材市场 联系电话：

招聘营业员山南本地最佳，男女都可以，会直播，有良好的沟通能力，工作满。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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藏餐小吃店招聘本店现招聘服务员1名要求：员工，长期工，会识字，手脚勤快，服从工作安排福利：工作轻松，管吃薪资：具体待遇面议联系：

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生鲜超市招蔬菜主管薪资：底薪+提成，面议月休2天地址：广东省佛山市南海区工作内容：负责蔬菜品类全流程管理，订货、损耗管控、排面陈列、品质验收、人员排班、现场管理，把控毛利，做好蔬菜保鲜，控制损耗。要求：有生鲜蔬菜主管相关工作经验，熟悉蔬菜订货、保鲜、损耗管控，责任心强，会带团队，能适应生鲜早班。有意向请联系：周生（

公司简介 四川熊猫优品滚滚品牌管理有限公司，是四川熊猫滚滚科技旗下全资品牌运营企业，立足成都春熙路核心商圈。公司以熊猫IP文化品牌为核心，全网粉丝3000万，2000平熊猫生态主题旗舰店，主营文创产品开发、熊猫景区/动物园IP文创产品合作、全国各大城市商业活动策划执行，业务面向全球市场。2026年重点拓展香港、澳门、新加坡、马来西亚、印尼、越南、泰国等海外市场，现因全球业务高速扩张，高薪诚聘核心管理人才及优秀店员，共建熊猫文旅消费头部品牌。 主理人/ 总助 薪资范围： 综合月薪 5000-8000 元 【岗位亮点】 作为熊猫滚滚旗舰店熊猫文化馆、熊猫集市的主理人，你将全面负责旗舰店二层熊猫集市的运营与发展，带领团队创造欢乐与业绩。我们期待一位有激情、有想法、有能力的主理人，共同打造熊猫文化地标。 【岗位职责】 1. 全面运营管理： 负责旗舰店二层熊猫集市的日常运营，包括销售目标制定与达成、活动策划、招商、成本控制、服务质量监督，确保熊猫集市高效盈利。 2. 团队建设与管理： 负责集市员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队氛围建设，激发员工潜力，打造高效和谐团队。 3. 营销活动策划： 结合熊猫热点及节假日，策划并执行线上线下主题活动、直播专场，提升门店人气与品牌影响力。 4. 顾客关系维护： 处理顾客反馈与投诉，提升顾客满意度，建立忠实粉丝社群。 5. 内容共创与直播： 带头参与直播互动或短视频拍摄，传递熊猫文化，带动销售转化。 6. 上级沟通与汇报： 定期向上级汇报熊猫集市经营数据，提出优化建议。 【任职要求】 硬性条件： · 管理经验： 具有1年以上零售/餐饮/文创行业门店管理经验，熟悉门店运营流程。 · 领导能力： 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能以身作则，激励团队。 · 业务能力： 对销售数据敏感，能通过数据分析制定改善计划；具备一定的营销策划能力。 · 核心素养： 热爱熊猫文化，性格开朗，责任心强，抗压能力强。 加分项： · 直播经验： 熟悉抖音/小红书直播运营，能带领团队开展直播活动。 · 熊猫铁粉： 对熊猫明星如数家珍，了解熊猫热点，能策划相关主题活动。 · 策划能手： 有成功的活动策划案例或短视频内容创作经验。 · 主理人经验：拥有打造文化空间、手工制作运营经验的优先。 · 学历背景： 本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先。 工作地点：成都春熙路街道春熙路南段9号 联系人：魏经理 电话：（微信同号） 统一薪酬结构：基本工资+岗位补贴+业务提成+奖金+社保

私房菜招店长｜浦东陆家嘴附近湖北菜私房菜，寻有经验主管一名服务员1名管理前厅、迎宾带客、维护客户、打理门店日常希望你懂餐饮、会待客、有责任心，想稳定长期做看重能力和人品，薪资待遇诚意谈有私房菜管理经验优先有意向欢迎致电：

淖毛湖嘉璇超市招聘：店长一名薪资7000起有大型商超管理经验最少5年起。招聘：收银员1名，理货员2名，做饭大姐1名。要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，两班倒，管吃管住，年龄不限，工资4500起，有想的速度联系

店长1.诚实、愿意学习、能吃苦；2.愿意拍短视频3.年龄35岁以下（有农资经验者可放宽）4.愿意长期从事农资行业5.有C1驾驶证薪资福利:月均4000-10000招工人数:2人工作地址:田阳

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 一、收银结算与业务操作准确结算：熟练操作收银机、扫码枪、验钞机、POS机等设备，快速、准确地为顾客完成现金、微信、支付宝、信用卡、会员卡等各类型支付方式的结算，做到“唱收唱付”。 账款核对与解缴：每日核对收银机流水与实收账款，确保账实相符；按规定及时将营业款、票据、信用卡单等上交财务或存入指定保险箱，严禁截留、挪用营业款。票据与发票管理：准确打印销售小票、发票，做好发票的领用、作废、存根归档及票据的保管工作。业务处理：处理顾客的退款、退货、折扣、挂账等特殊情况，确保操作符合公司财务及业务规范。 二、顾客服务与沟通礼貌接待：热情、礼貌地接待顾客，使用标准服务用语（如“您好”、“欢迎光临”、“谢谢”），耐心解答顾客的咨询，提供良好的购物体验。装袋服务：为顾客提供装袋服务，合理分类（如重物垫底、易碎品放上、生熟分开），并提醒顾客带走所有商品，防止遗漏。投诉与异常处理：妥善处理顾客的抱怨、纠纷及突发情况，无法处理时及时上报主管。 三、账款与现金管理零钱与备用金管理：提前准备并清点充足的备用零钱，确保找零准确；妥善保管收银台内的现金，防范假钞。账实核对：每日交班或下班前，准确填写营业日报表，核对长短款，对异常账款及时查明原因并上报。 四、设备与环境维护设备维护：负责收银台及收银设备的日常清洁、保养，发现设备故障及时报修，确保设备正常运转。环境维护：保持收银台及周围环境的整洁、有序，及时补充购物袋、小票纸、零钱等必备物料。 五、辅助与防损工作商品与价格核对：熟悉商品条码及价格，核对商品标价，发现价格差异及时与相关人员沟通。防损与监督：协助门店进行防损工作，关注收银台周边动态，防范商品调包或偷窃，维护门店财产安全。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

百益超市招聘收银员要求：形象好，气质佳，听从管理，工资7千一8千。包吃包住，逢年过节过生有福利。

急招营业员数名，西藏范围内，薪资面议，住宿有空调、有伙食补助，月结，能适应加班，有责任心，持证上岗；新手可带；包吃住，加班另算

百益超市招聘收银员一名，服从管理。

西藏阿里大酒店招聘客房收银员、洗浴收银员各3名薪资：底薪+提成+全勤+工龄+补助要求：员工，18-35岁，优先，汉语流利，身体健康，细心负责，有服务意识，善于沟通联系电话：

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

手机店需要店员一名，勤快，干净，

看店卖货送货，包吃住

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。