会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

有相关工作经验，懂线上运营

云通超市 招聘店员两名，要求年龄在20岁到40岁，能够吃苦耐劳，性格开朗爱说爱笑，五官端正，无不良爱好，能够长久工作 工作地点：海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109 云通超市 工作内容：前台付货 工作环境：屋里全天空调 工作时间：早8:00——11:30 下午13:30——18:00 薪资待遇：店员月薪3000-5000 店长月薪5000-12000 可提供住宿，本工作具有发展空间，具体当面细聊。 联系电话：（赵先生）同步

工作在源潭镇贝贝综合超市，吃苦耐劳的人品要正，工作责任心要强，有机会可提升空间，

要求能力要够强，要有想法

1.工作内容：管理门店运营，管理店员 2.年龄限制：20-50 3.工作地点：中建大观附近 4.工作时间：9-20 需要有驿站工作经验，无经验可从店员做起 其他面议

招聘文员店长 ​要求 ​文员店长两名 ​2.年龄22周岁到42周岁 ​3.懂简单文字书写与数字计算 ​4.要勤劳诚实本分 ​5.有销售经验优先 ​非诚勿扰谢谢

驯兽师

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马戏团驯兽师一名，对猫科动物较为熟悉

驯兽师

寻找西藏阿里地区的罐车司机，有意者可联系该地区进行应聘。

涉县老台门因业务发展 1⃣招聘店长2名 保底工资5000元+奖金（平均工资6000以上） ✅年龄45以回，有责任心 ⏰工作时间：5：30-11：30，下午4:00-9:00，公休两天 2⃣招服务员2名 工资2500元，公休2天。 ⏰上班时间：早7-11：30， 下午：1：30点-6：30点， 招聘工人2名 工资2000，公休两天。 ⏰上班时间：早8-11：30， 下午：1：30点-6点， ☎☎电话:

西餐厅、连锁店招聘：店长1名工资5000-6000 大堂经理1名工资4500-5500元 每月工休4天 ☎

特步XTEP-诚聘品牌店长 沈阳北行长江街88号 要求： 1、40岁以下，有经验者优先 2、高中及以上学历优先 3、具备出色的管理能力和团队领导力 薪资福利： 1. 综合工资4000-6000+上不封顶 2. 社保+满勤+工龄+带薪年假+法定三薪+学历津贴 3. 晋升晋级、店效津贴 联系电话： 贾天秀

招服务员20名 工资5500-6000 店长5名 工资7000-8000 月休2天 包吃住 有一定的管理能力 另招厨师2名工资9000 10000 配菜2名工资6500-7500 杭州 义务 苏州 萧山就近安排 金

深圳连锁超市 诚聘： 鲜肉主管 数名 鲜肉师傅 数名 服从管理 服务好 性格开朗 会叫卖 有责任心！ 工作地点 ：南山区 福田区 罗湖区 盐田区 福利待遇：底薪+提成+包吃包住 电话： 谢经理 期待您的加入。

要求手艺精湛，热爱本职工作，要求有十年以上的工作经验，为人和善，长期合作的优先

有相关工作经验，上班时间8个半小时，长白班，工资待遇8000-13000

工作轻松有管理经验

就是半个老板的工作

硬性条件：有经验！有经验！有经验！！！ 工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作，优化整套接待流程 -提供优质的客户服务，确保客人满意度并提前联系预定客人，进行预定准备 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 -协调处理门店客诉，进行人员带教培训等 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具备团队合作精神 -具有较强的责任心和抗压能力 岗位待遇： 早九晚六，大小休、全勤、餐补、生日福利 根据门店房量情况，薪资6-10k不等 门店地址都在成都东站附近

1. 有餐饮或外卖店经验，熟悉美团、饿了吗。 2. 统筹整个店后厨及备餐出单打包能力，可妥善处理客诉。 3. 基本要求：具备食品安全意识，能适应餐饮早晚班及节假日排班，持有健康证。

工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，保证款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，维护商品安全 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升顾客购物体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础的计算机操作能力，会使用办公软件更佳 5.性格开朗，积极主动，具有团队合作精神

装修固安分公司经理，店长，设计总监

招聘店长主做外卖切果