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主管运营及收银，

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工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

有相关工作经验，懂线上运营

负责店里工作和煮面条哈。

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

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【招聘】格桑路黄焖鸡 招一名服务员，，勤劳，有相关经验，长期工作者优先。工资面谈，包吃，不包住。 联系电话：

厨师 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，无违法违纪行为记录；2.热爱幼儿教育事业，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德；3.五官端正，身心健康，能熟练掌握普通话且能胜任岗位工作，持有健康证。岗位条件：年龄40周岁以下（1986年3月10日及以后出生），高中（中职）以上文化程度，汉语表达流利，具有初级以上厨师资格证，无任何传染病。由县教育局指定场地进行现场试菜，包括配、切、炒、尝等相关环节，成品味道须符合幼儿园饮食习惯。 薪资福利:，后续根据规定单独承担的由单独缴纳，个人承担的由个人缴纳），取暖补助每年1800元，待一学年结束经考核合格后发放。 招工人数:1 1.报考须提供的证件（原件和复印件）：有效居民身份证、毕业证、厨师职业资格证、一寸正面免冠同底证件照片3张，《革吉县公开招聘幼儿园厨师报名表》（见附件2，自行下载填写）。2.保育员、厨师报考只能选报一个岗位。3.资格审查由县教育局会同县人社局负责，不符合条件的一律取消报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，若发现不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其招聘资格。4.由于学校硬件条件有限，本次招聘，住宿需要自行解决，后续根据学校硬件完善情况再行调整。5.本次考试成绩一年内有效（2026.3 - 2027.3），期间出现保育员和厨师辞职辞退的，在参考人员中按分数高低依次递补，。 工作地址:擦咔乡小学

厨师 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，无违法违纪行为记录；2.热爱幼儿教育事业，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德；3.五官端正，身心健康，能熟练掌握普通话且能胜任岗位工作，持有健康证。岗位条件：年龄40周岁以下（1986年3月10日及以后出生），高中（中职）以上文化程度，汉语表达流利，具有初级以上厨师资格证，无任何传染病。由县教育局指定场地进行现场试菜，包括配、切、炒、尝等相关环节，成品味道须符合幼儿园饮食习惯。 薪资福利:每人每月2500元（，后续根据规定单独承担的由单独缴纳，个人承担的由个人缴纳），取暖补助每年1800元，待一学年结束经考核合格后发放。 招工人数:1 1.报考须提供的证件（原件和复印件）：有效居民身份证、毕业证、厨师职业资格证、一寸正面免冠同底证件照片3张，《革吉县公开招聘幼儿园厨师报名表》（见附件2，自行下载填写）。2.保育员、厨师报考只能选报一个岗位。3.资格审查由县教育局会同县人社局负责，不符合条件的一律取消报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，若发现不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其招聘资格。4.由于学校硬件条件有限，本次招聘，住宿需要自行解决，后续根据学校硬件完善情况再行调整。5.本次考试成绩一年内有效（2026.3 - 2027.3），期间出现保育员和厨师辞职辞退的，在参考人员中按分数高低依次递补，。 工作地址:结克村幼儿园

延吉考丽亚食品厂诚招 1⃣工人20名 | 月薪4000+ 2⃣特产店店长2名 | 月薪5000+ 3⃣电商运营主管 1名 | 月薪5000-10000元 4⃣会计1名 | 工资面议 6⃣业务员1名| 7000+（底薪+绩效+提成+车补） 优厚福利 ✅ 社保保障：缴纳五险 ✅ 免费餐食：厂区提供午餐 ✅ 额外福利：工龄工资+满勤奖+年度体检+生日津贴+员工福利+班车+外出学习机会 要求：身体健康 服从管理 工作地址 延吉市依兰镇烟河一队（定位：延边蒙太渔食品有限公司） 联系我们 ☎ （同步） 欢迎来电/咨询，诚邀你的加入！

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任职要求： 1. 具备茶楼服务行业3-5年一线管理经验，有客户资源，茶楼店长、经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉茶楼、餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

岗位职责： 1.负责网咖的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行网咖营销策略，提升网咖知名度和客流量； 3.监督网咖卫生、安全及设备维护，保障顾客安全及设备正常运行； 4.管理团队，包括员工排班、培训及绩效评估，提升团队效率和服务水平； 5.处理顾客投诉及突发事件，维护良好的客户关系及品牌形象。 任职要求： 1.拥有至少1-3年网咖或相关领域管理岗位经验； 2.精通网咖设备操作及日常维护，了解电竞行业动态； 3.具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队并解决问题； 4.优秀的沟通技巧，能够处理顾客需求和员工关系； 5.强烈的责任心和服务意识，能够在高强度工作环境下保持稳定表现。

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亲和力强，善于沟通，会算账，处理店里事物，

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳