〖服装店招聘〗 阿里葛尔县七色纺服装店招聘店长1名、店员1名（藏汉不限），，需形象好，口齿伶俐，有一定的工作经验，有意者打电话。 吴总：

主管运营及收银，

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有相关工作经验，懂线上运营

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

任职要求： 1. 具备茶楼服务行业3-5年一线管理经验，有客户资源，茶楼店长、经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉茶楼、餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

阿里招机修师傅2位

阿里地区普兰县招渣车维修

【招聘】格桑路黄焖鸡 招一名服务员，，勤劳，有相关经验，长期工作者优先。工资面谈，包吃，不包住。 联系电话：

厨师 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，无违法违纪行为记录；2.热爱幼儿教育事业，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德；3.五官端正，身心健康，能熟练掌握普通话且能胜任岗位工作，持有健康证。岗位条件：年龄40周岁以下（1986年3月10日及以后出生），高中（中职）以上文化程度，汉语表达流利，具有初级以上厨师资格证，无任何传染病。由县教育局指定场地进行现场试菜，包括配、切、炒、尝等相关环节，成品味道须符合幼儿园饮食习惯。 薪资福利:，后续根据规定单独承担的由单独缴纳，个人承担的由个人缴纳），取暖补助每年1800元，待一学年结束经考核合格后发放。 招工人数:1 1.报考须提供的证件（原件和复印件）：有效居民身份证、毕业证、厨师职业资格证、一寸正面免冠同底证件照片3张，《革吉县公开招聘幼儿园厨师报名表》（见附件2，自行下载填写）。2.保育员、厨师报考只能选报一个岗位。3.资格审查由县教育局会同县人社局负责，不符合条件的一律取消报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，若发现不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其招聘资格。4.由于学校硬件条件有限，本次招聘，住宿需要自行解决，后续根据学校硬件完善情况再行调整。5.本次考试成绩一年内有效（2026.3 - 2027.3），期间出现保育员和厨师辞职辞退的，在参考人员中按分数高低依次递补，。 工作地址:擦咔乡小学

厨师 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，无违法违纪行为记录；2.热爱幼儿教育事业，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德；3.五官端正，身心健康，能熟练掌握普通话且能胜任岗位工作，持有健康证。岗位条件：年龄40周岁以下（1986年3月10日及以后出生），高中（中职）以上文化程度，汉语表达流利，具有初级以上厨师资格证，无任何传染病。由县教育局指定场地进行现场试菜，包括配、切、炒、尝等相关环节，成品味道须符合幼儿园饮食习惯。 薪资福利:每人每月2500元（，后续根据规定单独承担的由单独缴纳，个人承担的由个人缴纳），取暖补助每年1800元，待一学年结束经考核合格后发放。 招工人数:1 1.报考须提供的证件（原件和复印件）：有效居民身份证、毕业证、厨师职业资格证、一寸正面免冠同底证件照片3张，《革吉县公开招聘幼儿园厨师报名表》（见附件2，自行下载填写）。2.保育员、厨师报考只能选报一个岗位。3.资格审查由县教育局会同县人社局负责，不符合条件的一律取消报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，若发现不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其招聘资格。4.由于学校硬件条件有限，本次招聘，住宿需要自行解决，后续根据学校硬件完善情况再行调整。5.本次考试成绩一年内有效（2026.3 - 2027.3），期间出现保育员和厨师辞职辞退的，在参考人员中按分数高低依次递补，。 工作地址:结克村幼儿园

名人汇馆·品牌升级·诚聘 精英导购、经理/店长、库管各若干名 要求：会电脑、有责任心。 我们要的不是员工，是把店当自己家店来用心干的家人，有责任心、肯付出、能长期稳定发展。 月入五位数很轻松，年赚N个五位数不是梦！平台大、晋升快、收入上不封顶。 想赚钱、想长期发展的，直接来谈！ 电话：

红河超市大招聘 1.超市店长:月薪5000-6000元＋五险＋月绩效工资＋年终奖 2.副店长:月薪4500-5000元＋五险＋月绩效工资 店助:月薪4000-4500元＋五险＋月绩效 3.库房管理员:月薪3500元＋绩效工资＋五险 4.水果员工:月薪3500元＋绩效工资＋提成＋ 另招收银员，营业员，糕点面食工，卖猪肉刀手，面试后核定工资。 电话:

招服务经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系周经理

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要求手艺精湛，热爱本职工作，要求有十年以上的工作经验，为人和善，长期合作的优先

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

负责店里工作和煮面条哈。

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

18岁以上，工作轻松愉快

“职”等你来机遇来袭 七宝盒子招聘店长/销售/送货人员数名 岗位多薪资狠有意者请联系

早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名，要求如下： 1. 有早餐店运营经验，熟悉各类早餐制作工艺，技术过硬； 2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员调配、食材管理、成本控制； 3. 服务意识强，善于维护顾客关系，能带领团队提升门店营业额； 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话： 工作地点：南阳市宛城区南都路实验学校附近

新店开业在即 日韩烤肉店主管招聘启事 服务员数名 岗位名称：日韩烤肉店主管/经理/店长（1名） 工作时间：月休4天（排班制，具体根据店铺营业时间调整） 岗位职责 门店日常运营管理：全面负责日韩烤肉店的日常运营，确保服务流程、出餐效率及顾客体验符合品牌标准；协调前厅（接待、点单、上菜、送客） 团队管理与培训：负责员工日常排班（根据客流灵活调整班次），定期组织服务礼仪、烤肉知识（如日韩烤肉特点、蘸料搭配、烤制技巧）、顾客接待及送客流程等培训，提升团队专业度；关注员工状态，及时沟通解决问题，维护团队稳定性。 服务标准执行：重点把控“礼仪服务”细节（如迎宾问候、餐中主动服务、烤肉协助、送客道别等），确保符合日韩餐饮“细致周到”的服务风格；监督顾客用餐全程体验，主动处理客诉，提升复购率。 送客与客情维护：带头执行标准化送客流程（如引导离座、感谢用语、邀请再次光临等），关注顾客离店反馈，收集意见并反馈，助力门店口碑提升。 其他：配合总部完成促销活动执行、库存管理（食材/耗材）监督、卫生安全检查等日常工作；完成上级安排的其他临时任务。 任职要求 经验：有1-3年日韩烤肉店/日料/韩餐类门店主管或同等管理岗位经验，熟悉日韩烤肉服务流程及顾客需求特点。 能力：具备较强的团队管理能力（能独立挑班排班、培训带教）、沟通协调能力（与员工、顾客高效互动）及问题解决能力（快速应对客诉、突发状况）；熟悉日韩餐饮礼仪（如鞠躬礼节、敬语使用、烤肉服务细节）。 形象与性格：形象端正，亲和力强，服务意识突出，能适应餐饮行业早晚班及节假日高峰工作节奏。 薪资福利 薪资：面议（根据经验及能力综合确定，参考行业内同岗位水平） 休息：月休4天（排班制，灵活调休）。 提供员工餐/住宿节日福利等（具体面聊）。 应聘方式： 请携带个人简历（标注日韩烤肉店管理经验详情）至门店地 期待您的加入，一起打造高品质日韩烤肉服务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： ，宝妈优先。具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 ，学历不限，有相关行业店长经验者优先