
美宜佳店长招聘
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
懂电脑操作,负责协调店员调休,店铺货品整理,清点,有责任心,耐心,头脑灵活,具有一定的管理能力,能灵活应对及处理突发事件,上班时间灵活。具体情况电话咨询。
茶楼店长接待
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职老板任你发挥,长期有福利生意好有股份分红老板对员工很好要求能和客户打招呼,服务好客户
负责了解店里的每日运行情况,管理员工,安排工作,接待维护好客户,美团抖音管理运营,私域流量建立
能率专卖店店长1名,保底工资6000+绩效工资。销售经理2名,保底3500+绩效工资。
6000-10000元/月
店长1-2人
能率品牌专卖店,主营热水器,采暖,厨电,二联供。有责任心,有上进心,想多挣钱。
有机生鲜农产品直营店店长
5000-6000元/月
店长3-5人月结全职
熟悉有机生态生鲜行业。
全部负责门店的经营管理,产品售卖、咨询、服务等工作;
按照客户要求及时提供足量的产品;
做好预定、解答和宣传,维护好所在片区客户关系;
利于平台、客户关系管理系统建立客户档案。
定时发布促销信息,执行力强。
有生鲜、超市或社区门店相关经验优先。
基本要求:25-55岁,。
上班时间:行业习惯
薪资待遇:基础工资+奖金,
一般在6000元/月以上。
每周单休
品牌女装店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
中高端女装品牌【佐色】莱茵春天商场店招聘优秀店长
任职要求
1、身高160以上,年龄在25-40岁之间,形象气质佳。
2、需具有3年以上品牌女装销售经验,2年以上品牌女装店长任职经验,过往带店业绩突出;具有数据分析能力、熟练操作办公软件。
薪酬待遇:
底薪4800起+提成+餐补+加班补助+社保。(综合收入8000-12000元)
餐饮店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
工作职责
经营与管理:全面负责餐厅的日常运营,制定并执行经营计划,确保达成顾客满意度、营业额、利润管理等目标。完成公司下达的经济效益指标,如年度销售收入、分店直接费用、利润等。
人员管理:负责员工的招聘、培训、排班、考核和激励,提高员工工作积极性,保持团队稳定性。组织员工活动,促进团队交流与合作。
服务与质量控制:监督服务流程,确保服务质量符合标准,处理顾客投诉,提升顾客满意度。检查菜品质量,确保出品符合标准,外观、口味、温度等达标。
成本与财务管理:控制成本,包括食材、人力、物料等成本,降低损耗。审核财务报表,确保账目准确,管理备用金和现金收入。
卫生与安全:确保餐厅环境和食品卫生,符合相关法规要求。检查设备安全,预防安全事故,处理突发事件。
市场与营销:了解市场动态,分析竞争对手情况,制定营销策略,执行促销活动,提升餐厅知名度和竞争力。
工作流程
营业前
检查与准备:提前到店,检查员工出勤、餐厅卫生、设备运行、食材储备等。召开班前会,总结前一天工作,传达当天工作重点。
营业中
服务与监督:在餐厅入口迎接顾客,合理安排座位。监督员工服务,确保点餐、上菜、服务态度等符合标准。处理顾客特殊需求和投诉,协调厨房与前厅沟通。
营业后
收尾与结算:向顾客道别,核对营业账目,整理单据。组织员工全面清洁,检查设备关闭、食材存放、门窗锁好等情况。与值班人员交接,总结当天工作,记录顾客反馈和问题。
店长,片区经理
9000-14000元/月
餐饮店长月结全职
职位详情
人员管理
成本管控
餐厅管理
食品安全和卫生
工作职责:
1、门店管理:负责完成所管门店的销售目标,并进行每月营业数据分析;
2、利润把控:负责所管辖门店利润分析;
3、店务管理:负责完成所管门店的QSC管理、值班管理、组别工作管理(订货盘点、现金、外卖、排班、人事);
4、人员发展:负责完成门店的人员招募、培训、晋升计划
5、行政工作:负责门店人员的人事资料及财务所需资料的填写和收集;
6、团队管理:负责储备人员的培养、召开员工会议等。任职资格:
1、年龄:28-39岁,男女不限;
2、有连锁管理工作经验优先;
3、对餐饮行业知识及门店经营运营相关知识有一定的了解;
4、有较强的沟通协调能力和良好的服务意识,有较好的培训能力和学习能力;
5、责任心强,有商业保密意识。
饮品店店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
日常运营管理
·开店/闭店管理:每日督促店员完成物料清点,确保设备正常运行、物料充足
·品质监控:定期检查饮品口味、份量、外观的一致性,维持产品标准
·高峰期协调:在客流高峰时段有效调配人手,确保出杯速度和顾客体验
·店面整洁:监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生,符合食品安全标准
团队管理与培训
·排班管理:科学合理地安排员工班次,兼顾营业高峰需求和员工满意度
·技能培训:组织新员工培训及老员工定期复训,包括饮品制作、服务流程等
·绩效评估:观察并记录员工表现,定期进行绩效反馈和评估
库存与采购管理
·库存清点:每日/每周复核原材料库存,避免缺货或积压
·订单管理:根据销售预测和促销计划,及时下达采购订单
·成本控制:监控原料损耗,减少浪费,优化产品成本结构
·供应商协调:与供应商保持良好沟通,确保物料质量和交货准时
·原料品质控制:督促数量和品质的保证,及时发现原料问题,更换协调处理
财务管理
·每日营收:监督每日收银对账工作,确保账款一致
·报表填写:完成门店日常运营报表,包括销售数据、客流量等
·预算控制:在预算范围内管理门店开支,优化资源配置
·盈亏分析:分析门店财务数据,识别经营改善点
成本控制
根据节假日等,提前预估销量及备料,晚上物料控制,避免浪费
饮品&冰淇淋直营店店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
1.负责直营门店的日常运营管理,确保店铺高效运作;
2.制定并执行销售策略,提升门店业绩;
3.维护良好的顾客关系,处理顾客投诉与反馈;
4.监督门店卫生及安全,确保符合公司标准;
5.管理和培训团队成员,提升团队整体服务水平。
任职要求:
1.具备丰富的门店管理或零售行业工作经验;
2.拥有出色的领导能力和团队管理能力;
3.优秀的沟通技巧,能够有效处理顾客与员工关系;
4.强烈的责任心,能够在快节奏环境中保持冷静;
5.熟练掌握基本办公软件,具备数据分析能力者优先。
快餐店长(包吃包住)
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责
1、负责门店营运管理工作;
2、负责门店营业指标达成、毛利指标达成及成本控制;
3、对门店出品标准进行严格把控,对门店顾客满意度负责;
4、检查后厨、前厅的服务规程、食品质量、各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理;
5、负责门店商品损耗管理,各种设备的维护保养,抓好食品及店内环境的卫生;
6、负责门店员工管理、排班考勤管理等门店团队管理工作;
7、午市、晚市高峰做好门店顶岗工作。
任职要求:
1、具有餐饮管理工作经验者优先;
2、大专以上学历,年龄25-40周岁,普通话流利,服务意识强。
3、2年以上餐饮店长工作经验
4、具有较强的团队管理能力和沟通能力
工作时间:9:00-21:30,下午休息3小时
四川自贡区找个带班的负责小菜烧汤带都切哈小料400一天上班时间9点到10点联系电话冯老板
400元/天
上什
自贡市区找个带班的负责小菜烧汤带都切哈小料 400一天 上班时间9点到10点 联系电话冯老板
早九晚六/AI训练师
3000-6000元/月
数据标注大专及以上不接受居家办公图片标注文本标注区域标注描点标注分类标注
岗位职责:
1、办公室内操作电脑,经过相关培训在自动驾驶地图标注平台上进行地图绘制、各类要素的标注和审核
任职资格:
1、招聘26届实习生及社招生,18岁以上,大专及以上学历,专业不限
2、无3D眩晕,
薪资待遇:底薪3000+绩效(综合薪资3000-6000元;
公司福利:带薪培训+晋升机制+节日礼品+提供住宿食堂+班车
员工宿舍自愿申请住宿
工作时间:9-6点,每天八小时,全白班,每周天休息,国家法定节假日休息
AI训练师
3000-5000元/月
数据标注/AI训练师经验不限大专及以上数据标注语音标注标注结果整理视频标注数据分析能力强标注结果抽查区域标注图片标注文本标注标注数据分析描点标注标注方法优化标框标注分类标注
工作内容:图片标注&语音标注&视频标注&文本标注&3d标注,具体将结合培训结果及团队实际需求进行项目安排~
1.任职要求
(1)大专及以上学历,语言文学类相关专业优先考虑;
(2)具备扎实的文字表达能力,可对文本内容进行归纳、解析与摘要提炼;
(3)具备良好的学习能力,能快速适应规则更新与任务调整;
(4)热爱人工智能领域,具备较强的执行力与抗压性。
2.岗位职责
(1)依据项目设定的标准、流程与目标开展数据标注任务,按时保质完成日度计划;
(2)在标注过程中主动识别问题并及时反馈,协同推进问题解决;
(3)收集、整理、汇总流程中的异常情况,助力优化作业规范与操作流程。
技术支持工程师(接受应届)
4000-6000元/月
售前技术支持经验不限本科及以上
特别说明:
本岗位聚焦技术型销售支持方向培养,非传统推销类销售职位,入职后提供统一的带薪培训。
岗位职责:
1、依据团队业务需求开展学习,系统掌握机械密封材料、选型方法、产品特性与实际工况匹配、辅助系统配置等相关知识;
2、外出拜访客户,开展技术沟通、现场测绘、方案设计等工作,为客户提供建议性解决方案及专业技术支持,回应客户在技术和商务方面的疑问;
3、根据客户需求完成产品设计选型,编制并提交技术方案,参与技术条款澄清等环节;
4、负责售中阶段客户现场的产品改造实施及售后技术服务,及时处理用户现场出现的技术问题。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,专业包括但不限于机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力、车辆工程等相关领域;
2、具备图纸识别能力及基本的2D/3D绘图技能;
3、语言表达流畅,具有明确的目标意识、职业定位与发展规划,责任心强,具备良好的协作精神;
4、能够适应出差安排,驾驶技能熟练者优先考虑。
山东潍坊店长有经验者待遇可议薪资福利:3000-5000,有经验者待遇可议招工人数:1名
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长
有经验者待遇可议
薪资福利:3000-5000,有经验者待遇可议
招工人数:1名
店长
百万盘普拉提女子塑形馆330平新店预售井号新店预售
坐标:
周期:35天
1⃣~招聘预售人员
预售组长:2名(自带2—3人)
预售组员
待遇
预售小伙伴10名
组员无责底薪5500
组长无责底薪6000
最高提点20%
2⃣~
销亚季冠奖金3000-1000|
3⃣~包住环境好|➕整场预售结束
4⃣~做完整场预售赠送普拉提教培一期
5⃣ 预售结束留店老师免费培训
6⃣周边小区密集人口基数巨大,家庭群体质量超高,万达商圈,高质量客户多,不担心人流问题
客单价8000
7⃣推荐小伙伴茶水费500一个人
欢迎各位销冠加入
感谢平台支持
预售结束当天结算工资
联系方式:()
店长
招聘:超市|零售|餐饮|旅游 » 超市店长(中型超市)
工作不多,环境好,人际关系简单。
服务员餐饮收银
招聘:诚聘餐饮管理营销经理
薪资:5000-6000
招聘收银服务员:工资2800-3500要在餐厅干过2年以上初中文化以上,会电脑、会招呼待客!
<BR>招聘餐饮管理营销经理1名:工资5000-6000+考核绩效+奖金,会开车,学历大专以上,具有酒店管理和市场营销专业毕业证、2年以上的工作经验。
餐饮店长咖啡师调饮师
✅点击链接投递简历
四川自贡蓝鲸贸易有限公司
▷店长/储备店长/店员(咖啡店,奶茶店)
待遇:3500-6000元/月
电话:
餐饮店长咖啡师调饮师
✅点击链接投递简历
四川自贡蓝鲸贸易有限公司
▷店长/储备店长/店员(咖啡店,奶茶店)
待遇:3500-6000元/月
电话:
店长
我们自己内部有购买资产的需求,所以加盟了贝壳下面的德佑,用来掌握更多房源信息和节约佣金,~~~而门店开起了,平时不怎么过来,所以想找一个有经验的人合作把店运营起来,增加收入,~~~~
店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
(要求简历带证件照)
店长年龄25-35岁,优秀者条件可放宽
悦南棠(粤菜中餐)
1.全面负责餐饮店的日常运营管理工作,确保店铺高效运作;
2.制定并实施服务标准,持续提升顾客用餐体验与满意度;
3.激励并培训团队成员,优化工作流程,提升整体服务效率和质量;
任职要求:
1.具备良好的领导力和团队管理能力,能够带领团队达成目标;
2.优秀的沟通协调能力,能够处理顾客投诉及内部事务;
3.对餐饮行业有深刻理解,具有较强的风险意识和问题解决能力;
4.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度,适应灵活的工作时间。
岗位福利:包吃住、员工餐、月休4天、、节假日福利、不定期团建、8小时工作制
入职满一年带薪年假7天
再生资源合伙人
1-1.1万元/月
店长6-10人月结全职
【岗位简介】
加入我们的再生资源行业门店合伙人和骑手合伙人,月薪高达16000元!年龄在18-40岁,没有工作经验和学历要求,只要您肯努力,就有机会成为我们团队的一员。
【工作内容】
您将负责再生资源的回收,包括装运、分类。这份工作需要您有较强的沟通能力和责任心,确保资源得到妥善处理和利用。
【福利待遇】
我们提供行业内有竞争力的薪酬,月薪10000-16000元,按月结算。工作环境良好,有机会成为行业内的佼佼者。
【应聘条件】
欢迎所有年龄段的有志之士加入,年龄在18-55岁之间。我们优先考虑那些对环保事业有热情且愿意全身心投入的候选人。
有意者请尽快联系我们,机会不多,先来先得!
店长1-2人月结兼职全职
薪资:基本工资+补贴+绩效(综合薪资5000-7000)福利:国家法定节假日当天双倍工资招聘要求:1-年龄25-45,品行端正,身体健康,男女不限2-有良好的服务意识,吃苦耐劳,踏实肯干,性格开朗职位详情:1-统筹门店经营,对门店商品,人员,营销等进行有效调整与管控,确保销售任务达成。2-促进门店销售毛利的提高,控制门店成本与开销费用,降低损耗,确保门店订货合理,商品货源充足,满足门店正常销售运营。3-协助监督商品的要货,上货,补货,做好进货验收,商品入库陈列4-负责团队建设与员工管理,包括招聘,培训,绩效,评估等工作。5-优化客户体验,处理客户反馈,提升客户满意度和忠诚度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供富顺餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘自贡餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。