全权负责门店日常全流程运营，落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标 准与总部统一营销活动，把控门店现场、消防安全，妥善处理客诉及各类突发问题，维护 菁莪品牌门店形象。 2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存 管控，严控货品损耗，优化门店盈利水平。 3. 团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建 设，搭建稳定高效的一线团队。 数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据，定期向菁莪供应链总部提交经 营报表，根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。

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岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

店长9000-50000美容经理10000-50000 美容导师8000-20000美容师7000-15000 美发经理：8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000 8年专业店转型综合店。全新赛道，全新模式。包吃住，月休4天。没有工作或者即将换平台工作的，一起共创共赢 联系电话

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招聘店内店长1名。要求年龄在25至50岁之间，有一定销售经验，有爱心，沟通能力强，从事过销售、营业员或保险行业者优先，能吃苦耐劳，踏实能干，心地善良。薪资福利：学习期薪资3500元加提成，转正后每月公休四天，缴纳养老保险加孝爱基金，底薪加提成。

招聘店内店长1名。要求年龄在25至50岁之间，有一定销售经验，有爱心，沟通能力强，从事过销售、营业员或保险行业者优先，能吃苦耐劳，踏实能干，心地善良。学习期薪资为3500元加提成，转正后每月公休四天，缴纳养老保险加孝爱基金，底薪加提成。

招聘主管1名。年龄50周岁及以下。有学校食堂管理工作经验或相关餐饮管理经验者优先录用。取得大学学历者同等条件下优先录用。能够熟练运用电脑办公软件，沟通能力、协调能力、团队意识、大局意识强，能够处置食堂突发问题。身体健康，为人诚信，品德优良，无犯罪记录，遵守学校规章制度，服从管理。薪资参照宜宾市三中屏山县岷江实验中学校食堂从业人员薪酬体系标准执行。报名及面试时间为2026年7月18日上午9:00至12:00，采用现场报名并面试的方式。报名需提交属地派出所出具的无犯罪记录证明1份、身份证原件及一张近期免冠1寸照片。按上级政策要求，同等条件下优先录用子女在我校就读的家长。试用期1个月，试用期满考核合格后正式签订劳动合同。面试合格者须参加为期2周的岗前培训，培训地点为宜宾市三中屏山县岷江实验中学校食堂，培训考核合格后方能上岗。在我校工作的老员工，年龄可适当放宽。工作地址为宜宾市三中屏山县岷江实验中学校勤政楼一楼营养办。

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一、岗位职责 1、全面管理食堂前厅，维护秩序，主动了解就餐需 求，妥善处理客诉，提升服务质量与就餐体验。 2、统筹前厅运营衔接，配合公司及甲方管理，合 理安排工作，保障食堂高效合规运行。 3、负责出品检查、收尾验收及拍照汇报，确保餐 食与卫生达标。 4、协调管理前厅人员，人手不足时协助售餐，保 障服务不间断。 5、对接各岗位，做好工作衔接，落实运营要求， 确保服务高效落地。

招聘餐饮行政总厨，薪资为6001-7000元/月。岗位职责包括：负责餐厅整体厨房的运营管理，统筹各菜品制作流程；制定和优化菜单结构，把控出品质量与创新研发；监督食材采购、储存及使用标准，确保成本合理与食品安全；组织厨房团队培训与绩效管理，提升团队专业水平；协调与其他部门的工作衔接，保障运营高效顺畅。任职要求包括：具备扎实的烹饪技术功底和丰富的菜系实操经验；熟悉餐饮行业运作模式，了解食品卫生与安全规范；具有较强的团队领导能力和现场管控能力；能够适应高强度工作节奏，注重细节并追求出品品质；有服务意识和责任心，能有效推动厨房标准化建设。

店员十分拣工，酒包装归类，岀货

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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识

招聘养发督导，提供住宿。薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括巡店监督门店营运执行落地情况，检查门店经营标准度，协助成交业绩达成，临时带店长。要求具备销售能力、执行力、市场管理能力，积极向上，年龄25-40岁，需有管理和销售经验。上班时间为8小时，具体时段为11:30至19:30。另有年薪8万至12万的薪资方案。

禾下居中餐:招聘前厅管理:1名工资面议月休3天(带薪休假)包吃包住年龄:25-45岁之间有工作经验优先上午上班时间09:00-13:30下午上班时间16:30-21:30地址:宜宾市叙州区叙府路东段11号联系电话:(兰女士)

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