郁香菲女装专卖店招聘店长 2 名 高薪销售多名要求：形象气质人品俱佳，高审美，有品牌服装销售经验者优先综合薪资5000-12000元/月上不封顶奖励+专业培训联系人:同步

樊文花因门店发展大量招聘，大量招聘，大量招聘招聘面部护理师店长（熟手优先）新手带薪培训，工资待遇5000－10000上不封顶诚工资架构底薪+全勤+提成+手工+员工福利+奖金.工作地址：兴文老城、光明坝可就近选择联系电话：（）

店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复美团抖音线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

负责销售谈单签单剪辑

招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

招聘：养发店长|年假|社保薪资：6000-15000元/月丝域养发招聘店长要求：25-40岁有3年以上门店管理经验，最好是美容院店长、化妆品店长等经验。有销售能力、店务管理、团队管理、数据分析、目标管理、会员管理等能力，有良好的学习能力和执行力，积极热情等。工作内容：全权管理门店经营，执行公司营运方案，带领团队达成各项指标。上班时间：打卡时间11:00-19：30日工作时长9小时，给到1小时的弹性时间。月休4天，周日不能休。薪资待遇：底薪＋提成，年薪80000-150000以上，可投股。福利：节假日福利，年假，团建旅游，包住丝域养发是全国连锁，全国有2000多店，宜宾有13家店，经营稳定，行业发展潜力大！有规范的培训成长体系！大宜宾客服已为您核实以下信息上下班时间：打卡时间11:00-19：30日工作时长9小时，给到1小时的弹性时间月休几天：月休4天，周日不能休。精确工作地点：南岸西区

负责门店日常销售、顾客接待与咨询，做好商品陈列、补货及收银工作，维护门店基础环境卫生

招聘电工，要求中专及以上学历，年龄在25岁至45岁之间，并持有有效的电工特种作业操作证。 薪资为4.5K-6K，福利待遇包括五险、餐补、年终红包、高温补贴、节假日补贴、夜班补贴以及提供食宿等。 本次招聘人数为5人。

招聘焊工5名。要求中专及以上学历，年龄25岁至45岁，持有有效的焊工特种作业操作证。薪资为4K-5K，福利待遇包括五险、餐补、年终红包、高温补贴、节假日补贴以及提供食宿等。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

宜宾市翠屏区招管道/通风保温

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前台导购薪资福利:裱花师1名4-6k、前台导购4名3-5k、店长1名4-6k、烘焙师1名4-8k有意向可联系详聊

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清水河全友家居整装家具店招聘店长1名、销售3名、装修全案设计师1名、家具安装师傅1名（无经验也可）。自带车者优先录入。另寻找清水周边500平左右的库房一个。有意者可报名。

办公文印店店长员工，25-45岁，需大专及以上文化，熟悉电脑软件薪资福利:工资面议招工人数:1名社保（五险）、中餐（工作餐），三节福利，带薪年休假，每年定期体检等。（修改）工作地址:宜丰县工业大道幸福小区旁

诚聘庐阳区北一环万豪广场附近。现招聘店长一名，年龄32之45岁之间工资面议。主管两名年龄30岁之40岁之间工资面议。包吃住：联系电话：

珙县屏山贝迪菲妮童装｜招人啦招聘店长、导购数名【要求】22-40岁有1年以上销售经验优先，会基础电脑热情爱笑、有耐心，热爱童装，踏实稳定，愿意学习线上板块【薪资】导购：5名4000-8000+上不封顶店长：2名5000-10000+上不封顶【福利】专业培训业绩奖励+月休+福利晋升通道完善，长期发展空间大想踏实挣钱、稳定上班的朋友欢迎致电！联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：店长（节日福利+免费培训）薪资：5000-8000元/月岗位要求：1、有酒水销售经验；2、需要有电动车、智能手机；3、熟悉推广和地推流程。

招聘：洛兰世嘉门窗店长/底薪8000薪资：8000-12000元/月一、岗位职责展厅管理：店长全面负责展厅运作，制定并督促完成销售指标。团队激励：激发员工热情，维持良好销售氛围。促销执行：组织营销策划活动，落实公司促销安排。沟通协调：及时与经销商及工厂沟通，了解最新政策。二、任职要求经验要求：2年以上门窗专卖店运营管理经验或建材行业店长经验者。

岗位名称：店长；母婴店长岗位要求：1.性格开朗，具备良好的沟通能力。2.有爱心、有耐心，具有亲和力与服务意识。3.具备团队协作能力，能够协调并管理店铺运营。薪资待遇：薪资范围5000-8000元。

视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K 守护明眸，成就事业！视校长诚聘店长，带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金，五险保障，共创光明未来！ 【护眼顾问】用专业守护光明！诚聘护眼顾问，保底2500K-5000K带薪培训上岗，五险保障，晋升空间广，加入我们点亮他人视界！ 这里不止是一份工作，更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土，期待你的加入 招聘电话：

屏山县浙川大道德恩精工四川宜宾招聘员工餐厅厨师主管，要求有同岗位任职经验一年以上，薪资范围在4500至5000元每月，共招聘一人。

招聘岗位：领班 岗位要求： 1、2年以上前厅领班工作经验 2、25-30岁之间 3、执行力强，无不良嗜好，身体健康 薪资：4500-5000 福利： 1、全勤奖100元 2、绩效奖金 3、工龄奖 4、生日红包 5、月度聚餐 6、包吃包住 7、月休3天 岗位职责： 1、新员工带训 2、餐前准备 3、餐中服务/巡台/补位/问题记录 4、餐后检查/登记 5、排班/排休 6、客诉处理 7、协助经理做好日常管理 上下班时间： 9:00-14:00 16:00-21:30

1.管理门店运营日常 2.沟通能力强，执行力在线 3.制定营销计划，管理团队，控制门店损耗成本。 4.有门店管理经验者优先

招聘运营督导（楼管），工作地点四川宜宾，薪资3000-4000元/月，要求形象气质佳，能开具实习证明，主要负责巡场、解决客户诉求等。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识