涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
一、生产管理：监督生产运行过程，评估生产效能，承担车间生产成本的核算与管控任务，依据公司制定的生产目标，编制生产作业计划并组织实施；
二、技术质量管理：构建并持续优化车间质量管理体系，主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作，全程监控产品质量，定期开展质量数据分析，针对异常情况及时响应，并牵头实施纠正与预防措施；
三、设备管理：编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案，组织应对设备突发故障的应急抢修，开展故障根因分析；负责审定车间设备备件需求计划，合理控制备件库存及采购成本；
四、人员与团队管理：推进车间班组建设，科学调配人员与工作任务，提升人力资源使用效率；制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划；组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。
工作经验：
一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历，其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作（如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等），曾全面管理大规模涡流纺生产线（例如配备5台及以上村田涡流纺设备）；
二、熟练掌握涡流纺核心技术：深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限；
熟悉各类纤维原料特性：精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性；
具备出色的质量控制能力：能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析；
掌握设备维保知识：了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求；
熟练运用办公软件及ERP系统：具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
遂宁船山区招聘设备助理1名，要求大专及以上学历，会PLC和CAD画图。薪资待遇为5000-
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘设备助理1名，要求大专及以上学历，会PLC和CAD画图。薪资待遇为5000-6000元/月。工作地点在船山区。
遂宁船山区招聘设备助理1名，大专及以上学历，要求会PLC和CAD画图。薪资待遇为5000-
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘设备助理1名，大专及以上学历，要求会PLC和CAD画图。薪资待遇为5000-6000元/月。工作地点在船山区。
四川遂宁船山区招聘遮阳网割铜管『机器割』打废料师傅一名•地址：包吃包住电话：
4000-5000元/月
气割工1-2人
四川遂宁招聘 遮阳网割铜管『机器割』打废料师傅 一名•地址：四川遂宁 包吃包住 电话：
氩弧焊工1-2人完工结算技术好专业师傅焊工证
持有高压焊工证，手工焊和氩氟焊技术熟练，焊接质量好，负责技能理论和实操培训，弹性上班，有培训时就来，已达退休年龄者优先考虑！有意者请在工作时间上午10点至12点，下午3点至5点期间联系！本岗位招聘2人！
冲模设计工程师/主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技冲压工艺
任职资格：
1. 中专或大专以上学历，具备英语能力，书写流利者优先考虑。
2. 具备3年以上精密冲压模具设计经验，熟练操作CAD及3D设计软件。
3. 具备较强的分析与问题解决能力。
4. 具有良好的成本控制意识及模具持续改善经验。
5. 工作态度端正，严谨细致，踏实肯干，责任心强。
6. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作精神、责任感和执行力。
工作内容：
1. 负责新项目评估、成本报价及DFM报告的完成。
2. 承担新模具及治具的设计工作，跟进组立试模进度，负责样品提交及承认书追踪。
3. 主导新项目冲压SOP文件的编制与标准制定并推动发布。
4. 负责量产模具的改进与优化工作。
5. 模具图纸资料的归档与管理。
6. 编制并整理模具开发记录、技术改善等相关报告文件。
职位福利：
年终绩效、五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、优秀员工奖金
生产管理培训生
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住有提成月结经验不限大专生产管理方向
工作描述：
1、依托公司系统化培训体系及235管培人才发展路径，2-3年内培养为基层管理骨干，4-5年逐步成长为中层管理力量；
2、参与专为管理培训生设计的多元化培训项目，内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块，全面提升综合素质；
3、纳入轮岗机制，深入各军团及职能中心下属二三级部门实践锻炼，学习行业基础、接受专业训练，并参与实际业务运作；
4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务领域的关键岗位。
任职资格：
1、本科及以上学历，硕士优先考虑；
2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景；
3、具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，抗压性佳，拥有灵活的商业思维与创新意识，事业心强，勇于接受挑战；
4、专业课程成绩优异，获得校级奖学金或在各类职业技能竞赛中获奖者优先；
5、中共党员、担任过学生干部或社团主要负责人者优先，有大型企业实习经历者优先；
薪资福利：
1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金；
2. 总部免费提供住宿，房间配备空调、热水器及独立卫浴；定岗杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴；
3. 公司设有员工食堂，供应早、中、晚三餐，菜品种类丰富，价格亲民；
4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成，入职满一年享有带薪年休假；
5. 节假日、高温季节及员工生日等节点，发放节日礼品及关怀福利；
6. 每年安排健康体检，不定期开展文体活动，充实员工业余生活；
7. 享有公司重点资源支持，配备高管级以上人员担任1v1职业导师，表现突出者由董事长直接指导；
8. 优秀人才可纳入公司股权激励计划。
栏目概述
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